Зарплата в пенсионном фонде в 2020 пермь

Повышение Зарплаты Сотрудникам Пфр В 2020 Году

Каждому гражданину сегодня необходимо помнить о том, что его будущая пенсия формируется исходя из следующих факторов: — размера официальной «белой» заработной платы, уплаченных работодателем с нее страховых взносов; — продолжительности страхового стажа; — возраста выхода на пенсию (60 лет для мужчин и 55 для женщин), — выбора варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую часть или направить часть средств на накопительную часть. При этом в действующей с 1 января 2015 года пенсионной формуле есть повышающие коэффициенты за более поздний выход на пенсию. К примеру, если человек отложит выход на заслуженный отдых на пять лет, то его пенсия будет примерно в полтора раза выше.

Те, кто не смогут «доказать» свою компетентность и полезность, будут лишены стимулирующих надбавок. Сегодня самые низкие показатели по зарплатам среди педагогов средних и высших заведений наблюдаются в западных и центральных областях. В северных регионах они несколько выше.

Реформа МВД и повышение пенсий сотрудникам МВД в 2020 году — последние новости

Учитывая возможный рост выслуги в МВД до 25 лет, в 2020 году социальные выплаты за гражданскую работу могут стать неактуальными. На момент наступления пенсионного возраста большинство сотрудников просто не успеют наработать достаточный стаж для получения гражданских выплат.

Из заключения следует, что в период с 2020 по 2021 год будет фиксироваться незначительный рост в реальном выражении объема компенсации лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами и детьми-инвалидами. Экономисты сообщают, что объем помощи увеличится на 0,3-0,8 процента, что связано с ожидаемым ростом количества получателей этого вида выплат. Размеры компенсации в номинальном выражении при этом останутся неизменными – 1200 рублей. Сумма выплаты утверждена еще в 2008 году и к 2021 году в реальном выражении относительно показателя начального периода снизится на 55,7 процента.

Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ

  1. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий.
  2. В связи с тем фактом, что Фонд не в состоянии обеспечить собственную самодостаточность, 40% всех расходов пенсионного ведомства в размере 3,2 трлн берет на себя государство. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации.
  3. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2020 году., несмотря на то, что дополнительных средств выделено более чем достаточно. Вот такой парадокс по-русски.
  1. Формирование страховых взносов, которые ПФ отчисляет за своих подчиненных в страховые фонды. Из этого следует, что государство не только обеспечивает доходы сотрудникам, но и их будущие пенсии, которые Пенсионный фонд сам же потом будет выплачивать свои работникам пенсионного возраста. Размер этих страховых взносов составляет 30% зарплаты, а это порядка 8 тыс. рублей (исходя из усредненной зарплаты в 27 тыс. рублей). Таким образом, формирование пенсий сотрудников ПФ дополнительно отбирает у государства 11,5 млрд рублей.
  2. Оставшиеся 30 млрд, затребованные из государственного бюджета ведомством, исчезают в неизвестном направлении, поскольку конкретные необходимые расходы не предъявлены. Возможно, дело в высоких премиях или дорогих командировках, которыми не брезгуют руководители ведомства. Анализ журналистами Life.ru командировочных ведомостей сотрудников ПФ продемонстрировал, что управляющие работники даже среднего звена считают нормальным покупать билеты стоимостью в 100-200 тыс. рублей за счет фонда.
  3. Еще некоторые расходы Пенсионного фонда в цифрах:
  • информационно-разъяснительные мероприятия — 185 млн рублей;
  • строительные покупки, приобретение и аренда недвижимости — более 14 млрд рублей, во многих случаях (50%) суммы были сильно преувеличены.

Кому повысят пенсию с 1 июля и на сколько

Как было отмечено ранее, все плановые индексации в 2020 году уже прошли, поэтому повышение пенсии с 1 июля 2020 года возможно только в результате индивидуального перерасчета. Прибавка в этом случае назначается с 1 числа следующего месяца после подачи заявления на перерасчет. То есть, чтобы получить прибавку с 1 июля, необходимо подать заявление на перерасчет в течение июня.

По заявлению гражданина размер пенсии пересчитывается в следующих случаях:

  1. Изменилось количество нетрудоспособных граждан, находящихся на иждивении пенсионера. За каждого иждивенца, но не более трех, пенсионеру доплачивают по одной трети от величины фиксированной выплаты. В 2020 году размер доплаты за иждивенцев составляет 1895,42 руб. за одного нетрудоспособного члена семьи.
  2. Пенсионер переехал в район Крайнего Севера или в приравненную к Северу местность. В этом случае фиксированную часть пенсии гражданина увеличивают на районный коэффициент, установленный в данной местности.
  3. Пенсионер выработал 30 лет стажа в сельском хозяйстве. За сельский стаж пенсионеру назначают доплату в размере 25% от фиксированной выплаты, в 2020 году это надбавка, равная 1421,56 руб.
  4. Гражданин выработал северный стаж — в районах Крайнего Севера или в приравненных районах. В таком случае ему назначают повышение фиксированной части:
    • на 50% за 15 лет северного стажа (2843,13 руб. в 2020 г.);
    • на 30% за 20 лет стажа в приравненных к Северу районах (1705,87 руб. в 2020 г.).
  5. При назначении пенсии не были учтены нестраховые периоды, которые включаются в страховой стаж с начислением за них пенсионных баллов. К таким относятся, к примеру, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и так далее.

Помимо доплат в связи с перерасчетом по заявлению предусмотрены надбавки, назначаемые в беззаявительном порядке:

  • При достижении пенсионером 80-летнего возраста фиксированную часть пенсии по старости увеличивают в 2 раза. С 1 июля 2020 г. такую доплату назначат тем, кому 80 лет исполнилось в июне.
  • При установлении гражданину 1 группы инвалидности фиксированную выплату тоже увеличивают в 2 раза. Повышение устанавливают со дня установления соответствующей группы.
READ  Какие документы нужны для оформления разрешения на временное проживание в москве и других регионах российской федерации (рвп)

Что ожидать сотрудникам пенсионного фонда в 2019 году?

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2019 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).

Например, добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии, социальные выплаты, материнский капитал. Было бы справедливо, если бы увеличившиеся расходы на Пенсионный фонд подразумевали и повышение зарплат сотрудникам.

В 2019 году Пенсионный Фонд России будет проводить сокращения. Штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.

Так как формально сотрудники Пенсионного Фонда не являются государственными служащими, то индексацию заработных плат могут и не проводить. Хоть и оплата труда своим сотрудникам должна осуществляться из собственных средств, все же более 40% всех расходов приходится на федеральный бюджет. По данным агентства, в ближайшие четыре года под сокращения попадут порядка восьми процентов сотрудников, а количество сотрудников снизится со 109 тысяч до 100 тысяч человек. Территориальных органов останется «менее 500» — к концу 2017 года их в России насчитывалось 1,5 тысячи. В пресс-службе ПФР сообщили, что сокращения сотрудников и количества территориальных органов стали возможны благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервисов электронных услуг, например, личного кабинета на сайте ПФР.

Преимущества и недостатки работы в ПФР

К достоинствам работы в государственном фонде можно отнести: официальную заработную плату, отпуск в количестве 36 дней, нормированный рабочий день. Недостатков же отмечается несколько больше, и к их числу относятся:

  1. Тот самый рабочий день, который должен был быть нормированным, по факту оказывается совсем другим: задерживаться на работе приходится постоянно, равно как выходить на работу в выходные, праздничные дни и даже ночью.
  2. Невысокая зарплата. Это становится причиной постоянной смены кадров. 80% бывших сотрудников фонда заявляют, что это стало основной причиной их увольнения.
  3. Постоянное общение с клиентами, подчас недовольными, очень утомляет — это так же отметили бывшие сотрудники. Не каждый человек сможет работать в режиме постоянного общения — личного, телефонного, письменного.
  4. Сложности с выполнением планов. Особенно на это жалуются специалисты по взысканию задолженностей.

В 2020 году планируется дальнейшая работа по увеличению зарплат сотрудникам. Это связано, в первую очередь, с тем, что на оставшихся после сокращения людей сильно увеличилась нагрузка.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам пенсионного фонда 2020

Средняя пенсия с начала года выросла на ,38 грн до ,04 грн. Добавим, Пенсионный фонд Украины с 1 марта провел автоматической перерасчет пенсий согласно закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Из 10,2 млн пенсионеров, которым произведен перерасчет, размер пенсии повышен для 8 тыс. Согласно постановлению Кабмина, для индексации используется коэффициент 1,17, но повышение не может быть менее грн.

Повышение Зарплаты Сотрудникам Пфр В 2020 Году

В Верховной раде заявили о необходимости повышения заработной платы работникам Пенсионного фонда Украины. Так, 16 мая в комитете по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рассмотрели состояние функционирования ПФУ.

Работники организации отметили, что сокращения начались еще несколько лет назад. За последние 3 года численность работников фонда уменьшилась минимум на 17 тысяч россиян. Сам Путин добавил, что реализация строений, которыми владеет структура, нерациональная и абсурдная.

Ставки страховых взносов в 2020 году в удобной таблице

  • взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
  • взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
  • взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.

Также уплачиваются взносы в ФСС по травматизму — на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ, далее — Закон № 125-ФЗ). В данной статье мы поговорим только о взносах, начисляемых в соответствии с Налоговым кодексом. А по взносам по Закону № 125-ФЗ найдете информацию в отдельном материале правовой энциклопедии.

Что ждет работающих пенсионеров с 1 августа 2020 года?

Августовская волна нововведений носит исключительно плановый характер. На практике это означает, что увеличение пенсионных выплат будет происходить в штатном режиме, как это случалось в предыдущие годы. Рассчитывать на повышение смогут только не пенсионеры, которые официально зарегистрированы в качестве трудящихся граждан.

Имея статус легально работающего, гражданин после выхода на пенсию сталкивается с невозможностью претендовать на классическую индексацию, которая была заморожена для указанной категории граждан еще в 2016 году. С тех самых пор единственным вариантом увеличения размера начисления считается ежегодная августовская доплата. Она базируется на собранных за предыдущий отчетный год пенсионных коэффициентах. Но тут есть сразу несколько нюансов, которые ограничивает размер возможного прироста выплаты. «Потолок» не дотянет даже до 300 рублей, потому что:

  • за год позволяется скопить только до 3 баллов;
  • каждый из баллов стоит всего 93 рубля.
READ  Как проверить готовность внж в 2020 году

Даже если работник трудился сверх норм, а его зарплата была выше среднестатистической по региону, это все равно делу не поможет. На фоне такого расклада неудивительно, что россияне пожилого возраста часто обращаются к членам правительства с просьбой пересмотреть существующий закон. Они просят вернуться к обычному принципу перерасчета с учетом набегающей инфляции, чтобы иметь возможность рассчитывать на более солидное пособие.

Каким образом растут расходы ПФ

Можно говорить о том, что тот объем средств, который выделяется на содержание сотрудников Фонда, стабильно растет каждый год:

  • в 2014 г., когда страну трясло от кризиса, на 1 специалиста в среднем выделялось 47,3 тыс. рублей,
  • в 2015 г. содержание не только не сократилось, а выросло на 10% — до 52 тыс. рублей,
  • в 2016 г. содержание продолжило свой рост, хоть и ненамного (на 3,7%) — до 54 тыс. рублей,
  • 2019 г. стал рекордным в росте расходов на сотрудников — до 63 тыс. рублей.

Важно отметить, что в России еще не отменен и даже продлен запрет на повышение зарплат чиновников. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический

Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР. Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет

Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет.

  1. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий.
  2. В связи с тем фактом, что Фонд не в состоянии обеспечить собственную самодостаточность, 40% всех расходов пенсионного ведомства в размере 3,2 трлн берет на себя государство. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации.
  3. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году., несмотря на то, что дополнительных средств выделено более чем достаточно. Вот такой парадокс по-русски.

Внебюджетные фонды повышение зарплаты будет в 2020 году

Заработная плата для человека чаще всего – единственное средство дохода. Кто войдет в число счастливчиков, которым ее повысят, поговорим далее. Государственные служащие и работники бюджетной сферы Многие не видят особой разницы между двумя эти категориями лиц.

Но объединять их всех в одну большую категорию будет не совсем верно. Ведь с точки зрения законодательства они подразделяются на разные категории: госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях, а также сотрудники силовых ведомств); работники бюджетной сферы ( учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Будет ли повышение зарплаты работникам пфр в 2020 году

Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций – это структура, функции которой напрямую связаны с обеспечением безопасности россиян, спасением их жизни и имущества в случае возникновения внештатных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

Зарплата сотрудников пенсионного фонда в 2020 году

На местные бюджеты же переложили ряд социальных выплат: большую часть субсидий и пенсий, что выдаются не по возрасту, передали на местные бюджеты с оговоркой, что платить будут исключительно при наличии денег. Так и самих гарантий никто не дает.

Тут же есть и добровольные взносы

А если брать во внимание расходы организации, то они задействованы в выплате пособий по уходу, выплате государственных пенсий и материально-техническом и финансовом обеспечение деятельности

Повышение Зарплаты Сотрудникам Пфр В 2020 Году

Напомним, с 2020 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом индексации. Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2020 год?

Молодые специалисты (учителя) в области образования, а также классные руководители получили прибавку к вознаграждению за труд в размере 5000 рублей. При этом в положениях о премировании и коллективных договорах общеобразовательных учреждений необходимо включить пункт о начислении премиальных выплат в размере от 3 до 20 %.

От чего зависит уровень зарплаты?

Многих интересует, сколько платят в Пенсионном Фонде, и от чего это зависит. Заработная плата сотрудников ПФР зависит от следующих факторов:

  1. Должность — это самый первый и главный аспект, влияющий на размер заработка.
  2. Опыт работы. Как уже упоминалось, новый сотрудник, делающий свои первые шаги в ПФР, не сможет получать более 11 280 рублей. После того, как сотрудник отработает в Фонде 2 года, зарплата увеличивается сразу до 15-18 тысяч.
  3. Тип Фонда. Если брать для сравнения негосударственные пенсионные фонды, то в них зарплата сотрудника может составлять 60 тысяч, в то время как на такой же должности в государственном фонде человек получает 15-20 тысяч.
  4. Регион России. Этот фактор так же накладывает отпечаток на уровень зарплат, ведь минимальная з/п сильно разнится по регионам РФ. Лидерами по зарплатам стали Москва и область, Санкт-Петербург, Ямало-Ненецкий АО. Замыкает список по уровню зарплат Саратовская область.
  5. Наличие дополнительных бонусов и льгот. Все это может несколько увеличить заработную плату сотрудника, хотя особых льгот и бонусов не предусмотрено. Обычно при размещении вакансий работодатель указывает в качестве поощрений наличие соцпакета, стабильной зарплаты, дополнительный отпуск, шанс дополнительно обучиться из средств работодателя или быстрый карьерный рост. Считается, что этого вполне достаточно для привлечения новых сотрудников. Из материальных поощрений можно выделить только годовую или квартальную премию, но такое премирование не может затронуть всех сотрудников, ведь размер выделяемых на это средств зависит от экономии денег фонда. Иногда в состав зарплаты входит надбавка за выслугу лет, за ученую степень или за награды, полученные за личные достижения.
READ  Разрешение на временное проживание в россии для граждан беларуси

Когда рядовой сотрудник ПФР выходит на пенсию, он так же не может рассчитывать на какие-то крупные выплаты. Обычно ему назначается пенсия в минимальном размере — 8726 рублей. Для сравнения — пенсия руководителя ПФР составит 120 тысяч рублей.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько зарабатывают на Почте России?

Сколько получает судебный пристав?

Будет ли повышение зарплаты

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).

Например, добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии, социальные выплаты, материнский капитал. Было бы справедливо, если бы увеличившиеся расходы на Пенсионный фонд подразумевали и повышение зарплат сотрудникам.

В 2020 году Пенсионный Фонд России будет проводить сокращения. Штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.

Как менялась зарплата в последние годы

Заработная плата сотрудников бюджетной сферы последние 18 лет постепенно повышается. Если сравнивать с 2000-х годов, то в период до 2015 года оклады увеличились в 15 раз, с 2 223 рублей до 34 030 рублей.

Хоть и в 2014 году доходы повышались довольно медленно из-за низкой цены на нефть, в начале 2016 года средняя заработная плата в месяц у работников Пенсионного Фонда Российской Федерации составила 36 525 рублей. Данная сумма на 7,8 % выше, чем в 2015 году.

Профессиональные обязанности и особенности труда

Сегодня в ПФР работает более 110 тыс. человек. Преобладающее большинство сотрудников – это женщины. Перечень должностей в ПФР закреплен Постановление Правления Пенсионного фонда в 2014 году. Список довольно внушительный, поэтому охарактеризовать обязанности для каждой должности сложно.

Можно выделить следующие категории сотрудников ПФ:

  1. Руководство.
  2. Исполнительная дирекция.
  3. Ревизионная комиссия.
  4. Территориальные органы.

Работа в ПФ требует от сотрудников

В отделениях фонда организована работа:

  • финансово-экономической группы;
  • юридического отдела
  • отдел по социальным выплатам;
  • кадровый отдел и др.

Специалист обязан проводить камеральные проверки за своевременностью и достоверностью предоставленных данных. Он ведет прием лиц, занятость которых дает право на льготную пенсию. Обязан оказывать клиентам консультации по вопросам деятельности отдела.

Работа с ПФ предполагает постоянное взаимодействие специалистов с людьми. Поэтому претендент на должность в фонде должен быть коммуникабельным, внимательным и уважительным.

Одно из важных свойств личности работника ПФ – высокая стрессоустойчивость.

Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Грамотная речь

Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата

К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.

Зарплата работников пенсионного фонда в 2020 году вырастет на 15% — это стало очевидным еще в 2018 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.

Средняя зарплата председателя Правления ПФ А.В. Дроздова составляет 310,8 тыс. руб. Его заместители зарабатывает в месяц 80,2-95,.4 тыс. руб., главбух ПФР – начальник Департамента казначейства получает 77,7 тыс. руб.

Среднемесячная доходность рядовых сотрудников отделений Пенсионного фонда РФ находится в пределах 18-25 тыс. руб.

Ситуация в регионах

  1. В большинстве регионов руководители отделений ПФР получают ежемесячные вознаграждения в пределах 200–240 тыс. руб.
  2. Наименьшие оклады (до 200 тыс. руб.) отмечены в Ингушетии и Крыму.
  3. Доход начальника территориального представительства фонда в Удмуртской Республике в 2017 г. побил все «рекорды» и составил 396 139 руб., данных об источниках задекларированной суммы не предоставлено.
Город/область Занимаемая должность Заработок врублях Жалованье в долларах
Омская специалист 13000 196
Калинин юрист 18000 271
Амурская инспектор 17000 256
Брянская программист 11200 169
Воронежская бухгалтер 19000 286
Иркутская специалист по кадрам 17900 270
Курганская юрисконсульт 17400 262
Ленинградская ведущий специалист 18000 271
Санкт-Петербург эксперт 35000 528
Москва главный эксперт 28000 422
Мурманская пенсионный консультант 16000 241
Оренбургская начальник управления 16000
Томская специалист по IT 35000 528
Ярославская инспектор 12000 181
Челябинская специалист 13700 207
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: