Сколько составляет пенсионный возраст в швейцарии

О пенсионной страховой системе Швейцарии

Система пенсионного обеспечения страны разделена на уровни:

  1. Режим, установленный на государственном уровне, включает выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Как только гражданину исполняется 20 лет, государство страхует его, и с этого времени он обязан выплачивать страховые взносы со своих доходов. Этот уровень распространяется на всех людей, достигающих пенсионного возраста, которое проживает и трудится в экономике страны, призван обеспечить минимальный прожиточный минимум.
  2. Дополнительный уровень — обязателен для работающих пенсионеров. Работающее население пенсионного возраста, получая пенсию, продолжает отчислять деньги в Пенсионный фонд. Основной целью 2-го режима является обеспечение достойного уровня жизни, приближенного к тому, который был в трудоспособном возрасте.
  3. Индивидуальный. Включает в себя персональные схемы. Они доступны работающим гражданам, но не обязательны для всех. Люди, имеющие намерение в значительной степени увеличить размер пенсионного пособия в будущем, открывают специальный счёт в банке и перечисляют на него деньги. Счёт заблокирован до достижения пенсионного возраста. Если клиент изъявит желание, банк может инвестировать эти вложения в облигации или акции. В любом случае, эти деньги не лежат мёртвым грузом, и к моменту наступления пенсионного возраста сумма может быть внушительной. Правительство поощряет людей к подобным накоплениям, поэтому предоставляет для них специальные налоговые льготы.

Государство несёт полную ответственность только за обеспечение пенсионеров по первому уровню, чтобы человек преклонного возраста не остался без средств к существованию. Для того чтобы сумма пенсии устраивала пожилых людей, они сами должны сделать выбор, в какие уровни системы включиться.

Для пенсионеров государство не предоставляет никаких льгот, но размер их пенсии настолько высок, что они в состоянии оплатить себе самостоятельно и медицинское обслуживание, и проезд в транспорте, и перелёты.

Швейцарцы на пенсии могут позволить себе жить в своё удовольствие: путешествовать, делать крупные покупки, в общем, не отказывать себе ни в чем. Спокойную и благополучную старость граждане страны обеспечивают себе самостоятельно на протяжении всей трудовой жизни

Система пенсионных выплат Швейцарии

Нынешняя система пенсионных выплат утверждена законодательством еще 1972 году. До сих пор она еще ни разу не переживала внесения серьезных изменений, лишь в 2000-2003 годах была проведена небольшая модернизация. Единственное что не остается стабильным — возраст выхода на заслуженный отдых, который пережил уже три скачка.

Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:

Государственный

Такой уровень системы полностью основан на обязательном страховании и управляется компенсационной кассой.

В 20-ти летнем возрасте государство страхует всех граждан, которые в свою очередь до выхода на пенсию оплачивают 5.05% от размера заработной платы, такую же сумму вносит и работодатель. Данная сумма распределяется в дальнейшем на три вида страхования, по такому процентному соотношению:

  • 4.2% — пенсия по достижению установленного возраста;
  • 0.7% — пособие по инвалидности;
  • 0.15% — пособие по утере кормильца при проведении боевых действий.

В том случае если гражданин по каким-либо причинам не работает, он должен вносить ежегодно сумму 425 франков в государственную пенсионную систему. Также стоит отметить, что работающий пенсионер, с заработной платой более 1 400 швейцарских франков в месяц, обязан и далее вносить страховую сумму.

Выбрав такой уровень, работоспособный граждан Швейцарии может уйти на пенсию раньше, но не более чем на 2 года. При этом он потеряет 6.8% в год, от положенной суммы обеспечения. Средний размер пенсии в Швейцарии, при выплатах этого уровня, высчитывается в зависимости от уровня получаемой средней зарплаты и может варьироваться в «коридоре» от 1 140 до 2 280 швейцарских франков.

Для самозанятых граждан размер внесения в формирование пенсионного обеспечения составляет – 9.5%, но при этом, государство выводит из-под налогообложения инвестируемые в капитал средства. Если физ. лицо получает непостоянный доход, его внесение будет не менее 460 франков в год.

Иностранные граждане, работающие в стране и вносящие страховую сумму, при выезде теряют возможность оформления пенсии в Швейцарии, но могут единоразово снять всю накопленную сумму.

Накопительный

Такой уровень также является обязательным внесением взносов со стороны работающего класса граждан с годовым уровнем заработной платы не превышающим 19 890 швейцарских франков. Самозанятые лица освобождены от этого уровня формирования, но могут делать внесения по собственному желанию.

Процентное соотношение внесений для работающего класса составляет от 3.9% до 10%, в зависимости от пола и возраста. Граждане с заработной платой свыше указанной, обязаны делать взнос от 7% до 18%, также отталкиваясь от личных критерий пола и возраста работающего или работодателя.

Все взносы второго уровня проводятся через сберегательные кассы, выбор которых зависит от работодателя. В случае перехода на другое место работы, гражданин должен самостоятельно перевести накопленный взнос с одной кассы в другую, выбранную теперешним руководителем.

Граждане, обладающие независимыми профессиями, не облагаются обязательными внесениями в формирование пенсии второго уровня. Для них предлагается третий уровень.

Делая взносы, в первый и второй уровень пенсионного формирования, гражданин получит выплату в сумме 60%, от последней средней заработной платы.

Индивидуальный

Такой индивидуальный уровень накопления пенсионного формирования управляется страховыми фондами и банковскими структурами. Сумма внесения составляет 6 365 швейцарских франков, для самозанятых значительно выше — 31 824 франков или 20% от суммы заработка, при этом, сумма внесения не облагается налогообложением. Если гражданин переходит на наемную форму труда, он вправе перевести накопленную сумму во второй уровень пенсионного формирования.

READ  Кипр: оформление визы и провизы в 2019 году для граждан рф

Стоит отметить, что принимая участие в строении третьего уровня пенсионного накопления — выплаты будут облагаться налогом. Также эти лица могут уйти на отдых раньше, но не более чем на 5 лет.

В целом, система пенсионного накопления Швейцарии довольно интересна и оригинальна, но, к сожалению, странам пост советского союза до нее очень далеко. Выходя на заслуженный отдых, швейцарские пенсионеры только начинают жить. Они могут позволить себе весомые приобретения, путешествия и независимую самодостаточную жизнь.

Медицина в Швейцарии

Медицина здесь известна своим качеством. Как частные, так и государственные клиники выбирают эффективный метод лечения, и терапия проводится различными способами. 60% медицинских учреждений страны находятся в государственной собственности, остальные 40% — в частных клиниках. Последние характеризуются повышенным комфортом и численностью персонала, цены на лечение в таких клиниках высоки. Качество медицинского обслуживания гарантировано в обоих типах учреждений.

Сегодня роды становятся все более популярными в Швейцарии. Этому способствует не только высокое качество медицинской помощи, но и тот факт, что ребенок получает гражданство. Швейцария считается самой дорогой страной в этой категории услуг. Но хотя рожать здесь престижно, затраты превышают все европейские цены. Минимальный размер контракта по беременности и родам составляет 20 000 долларов.

Высококачественные услуги, такие как стоматология, также предлагаются в клиниках страны. Главная задача врачей — заботиться о здоровье зубов пациентов и не забывать не только об их функциональности, но и об эстетической стороне. Они не забывают об общем благополучии всех, кто приходит к нам.

Краткое пояснение

Рейтинг был составлен по результатам анализа 18 характеристик финансово-экономической и социальной стабильности. Оценивался уровень медицинского обслуживания, возможные пособия и льготы, общий уровень жизни. Ещё в 2015 г., по статистике Natixis, Ирландия занимала лишь 19-ю позицию, после чего совершила колоссальный скачок вперёд.

Объясняя успех, авторы рейтинга отметили, что безработица в Ирландии за последние несколько лет существенно снизилась. Это позволило минимизировать соотношение неравенства в распределении доходов и оптимизировать налоговую нагрузку среди всех слоёв населения.

Финансовая и стабильная пенсионная система государства, а также высокие показатели средней государственной пенсионной выплаты обеспечили Ирландии 10-ю строку в промежуточной категории. Кроме этого, корпорация Natixis объявила ещё две позиции, касающиеся исследования уровня жизни ирландских пенсионеров:

  • 12-е место в мире по общему уровню жизни.
  • 19-я позиция в мире по качеству медицинского обслуживания.

В каких странах бедно живут пенсионеры

Русская община в стране

Русская диаспора расположена в таких городах, как Женева, Цюрих и небольшое поселение Колония. Главная его особенность — разбросанность — сюда эмигрировали известные спортсмены, фигуристы и бизнесмены. Как русский живет в Швейцарии? Каждый гражданин страны обладает высокой покупательной способностью. Поэтому не стоит думать, что здесь может поселиться только состоятельный человек. Переехать в Швейцарию не значит, что парень из среднего класса не может найти здесь работу или квартиру.

Численность мигрантов

Выход замуж за швейцарца — мечта многих женщин, желающих жить красивой жизнью. Заключение такого брака принесет невесте много преимуществ. Она получает ВНЖ Таким образом, право на постоянное проживание, льготы и ограничения на покупку недвижимости больше не применяются.

В 2017 году в Швейцарию переехало около 53 000 человек, из которых около 31 000 — из стран Европейского союза. Пик иммиграции пришелся на 2008 год, когда рост составил почти 100 тысяч человек. В 2014 году этот процесс завершился, когда швейцарцы проголосовали против массовой иммиграции и установили квоты для посетителей. Что касается лиц, отправляющихся на работу в страну, то Федеральный совет Швейцарии одобрил выдачу 8000 разрешений на работу для граждан стран, не входящих в ЕС, на 2019 год.

Пенсионный возраст в Швейцарии в 2020 году

Пенсионная система в Швейцарии была принята законодательно в 1972 году, и действует до сих пор, практически не изменяясь. По всей видимости, она настолько хороша и устраивает швейцарцев, выходящих на пенсию, что о модернизации речи не ведётся.

Несмотря на стабильность законодательства, определение пенсионного возраста в Швейцарии переживало несколько скачков:

  • До 1972 г. – 65 лет для всех
  • 1972 г. – Женщины – 62 года, мужчины — 65
  • 1994 г. – 64, 65 соответственно

Схема изменения пенсионного возраста женщин 2010-2016 гг.

Схема изменения пенсионного возраста мужчин 2010-2016 гг.

Произведена градация возраста выхода на пенсию в зависимости от года рождения: женщины, рождённые включительно до 1938 года имели право сделать это в 62 года, с 1939 по 1941 г. – в 63 года, родившиеся после 1942 г. становились пенсионерками по достижении 64-летнего возраста. Таково видение законодателей возрастных особенностей женщин, родившихся в разные годы.

В законодательных органах благополучной Швейцарии не затихают дебаты о необходимости повышения возрастной планки для выхода на пенсию. Скорее всего, вопрос в скором времени будет обсуждаться на общенародном референдуме.

О пенсионной страховой системе Швейцарии

Система пенсионного обеспечения страны разделена на уровни:

  1. Режим, установленный на государственном уровне, включает выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Как только гражданину исполняется 20 лет, государство страхует его, и с этого времени он обязан выплачивать страховые взносы со своих доходов. Этот уровень распространяется на всех людей, достигающих пенсионного возраста, которое проживает и трудится в экономике страны, призван обеспечить минимальный прожиточный минимум.
  2. Дополнительный уровень — обязателен для работающих пенсионеров. Работающее население пенсионного возраста, получая пенсию, продолжает отчислять деньги в Пенсионный фонд. Основной целью 2-го режима является обеспечение достойного уровня жизни, приближенного к тому, который был в трудоспособном возрасте.
  3. Индивидуальный. Включает в себя персональные схемы. Они доступны работающим гражданам, но не обязательны для всех. Люди, имеющие намерение в значительной степени увеличить размер пенсионного пособия в будущем, открывают специальный счёт в банке и перечисляют на него деньги. Счёт заблокирован до достижения пенсионного возраста. Если клиент изъявит желание, банк может инвестировать эти вложения в облигации или акции. В любом случае, эти деньги не лежат мёртвым грузом, и к моменту наступления пенсионного возраста сумма может быть внушительной. Правительство поощряет людей к подобным накоплениям, поэтому предоставляет для них специальные налоговые льготы.
READ  Это финляндия

Государство несёт полную ответственность только за обеспечение пенсионеров по первому уровню, чтобы человек преклонного возраста не остался без средств к существованию. Для того чтобы сумма пенсии устраивала пожилых людей, они сами должны сделать выбор, в какие уровни системы включиться.

Швейцарцы на пенсии могут позволить себе жить в своё удовольствие: путешествовать, делать крупные покупки, в общем, не отказывать себе ни в чем. Спокойную и благополучную старость граждане страны обеспечивают себе самостоятельно на протяжении всей трудовой жизни

Почему законодатели стремятся повысить пенсионный возраст

При этом государство находится даже не в первой сотне стран мира по естественному приросту населения. Низкий уровень прироста и снижение числа трудоспособного населения привело к кризису пенсионной системы.

Швейцария, как и Швеция — очень комфортная для проживания страна. Впечатление людей, не знакомых глубоко с устройством всех сторон жизни: здесь всё находится на высоком уровне – экономика, политика, уровень жизни и многие другие аспекты жизнедеятельности.

В действительности, так оно и есть. Медицинское обслуживание в стране находится на высоком уровне, поэтому большинство жителей Швейцарии к возрасту 65 лет полны энергии и здоровья. Логично встаёт вопрос об увеличении возрастного ценза выхода на пенсию.

В 2004 году в Швейцарии по инициативе профсоюза уже состоялся референдум, на который был вынесен вопрос о повышении до 65 лет возраст выхода на пенсию женщин. Правительство мотивировало необходимость этого тем, что в пенсионных кассах не хватает средств для выплат действующим пенсионерам.

Проблема старения нации, другими словами, преобладание доли людей преклонного возраста в структуре населения, присуща Швейцарии, как и многим другим странам Европы, поэтому правительство видит в увеличении пенсионного возраста один из путей облегчения нагрузки на Пенсионный фонд.

Диверсификация рисков!

«Для зарубежных стран швейцарская пенсионная система с ее тремя «опорами» всегда служила и продолжала служить примером для подражания», — говорит Томас Гехтер (Thomas Gächter), профессор Кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета Цюриха. «Самая по себе модель задумана была просто прекрасно, проблема только в том, что достроить это здание до конца так и не удалось».

Во-первых, государство на данный момент слишком мало инвестирует в так называемую «первую опору» (AHV), а потому на одну только эту пенсию в Швейцарии давно уже жить никто не может. «Вторая опора построена на принципе инвестирования в различные рыночные инструменты и получения процентов на вложенный капитал, однако сейчас на международных финансовых рынках царит ситуация крайне низкой доходности, и в ситуации скромных процентов на вложенный капитал выплата некогда обещанной пенсии превращается в задачу почти невыполнимую. В системе финансирования пенсий возникают прорехи».

Что такое Umwandlungssatz (перерасчётный коэффициент)?

Перерасчетный коэффициент — это показатель, на основании которого накопленный пенсионный капитал пересчитывается в годовую сумму, предназначенную к выплате по линии «второй опоры» в доход пенсионера — владельца данного капитала.

При этом учитываются такие факторы, как статистическая продолжительность жизни (срок дожития) и вероятный, ожидаемый уровень доходности пенсионного капитала, вложенного в имеющиеся в наличии инвестиционные инструменты.

Например, накопив 100 тыс. франков, пенсионер может получить годовую пенсию в 6 800 франков, что составляет 560 франков в месяц (35 тыс. рублей, или 15 тыс. гривен), при этом перерасчётный коэффициент должен составлять показатель в 6,8%. Прожить на одну эту сумму в Швейцарии невозможно.

End of insertion

Все эти проблемы усугубляются неблагоприятными тенденциями в области демографии, особенно в сфере финансирования «первой опоры». Сейчас на пенсию выходит многочисленное поколение, рожденное после 1945 года от солдат, переживших войну и смотревших в будущее с особым оптимизмом. Что касается самих швейцарцев, то их особенностью является стремление выходить на пенсию скорее раньше, чем позже. Сопряженные с крайне высоким «сроком дожития», все эти аспекты вместе начинают образовывать весьма взрывоопасную комбинацию. «Бомба тикает, время пошло», — говорит профессор Гехтер.

Впрочем, тикает она не только в Швейцарии, но и практически во всех развитых странах «первого мира». Перефразируя известное высказывание Орсона Уэлса, «светопреставление случится и в Швейцарии, только на три дня позже». Залогом этой уверенности может служить как раз «система из трёх опор», которая весьма искусно «раскладывает яйца по разным корзинам», иными словами, диверсифицирует риски, опираясь на разные по своему характеру финансовые источники. «В других странах эта бомба рванёт первой», — говорит профессор Гехтер, но и Швейцарию эта проблема затронет тоже, пусть и позже, хотя бы потому, что выплачиваемые здесь пенсии на данный момент «чрезмерно щедры». То есть как это?

READ  Зарплата сотрудников фсин: сколько платят в колониях и тюрьмах

В странах Африки

Во многих странах Африки пенсии по-просту отсутствуют. Как таковой пенсионной системы не существует, а большинство граждан могут рассчитывать только на собственные силы, трудясь на протяжении жизни во благо экономики аграрных стран.

По данным международной организации труда, пенсии получают порядка 20-25% африканцев. Так, например, более или менее развита пенсионная система в Анголе, где функционирует большое количество государственных и негосударственных фондов, а также банков, которые позволяют сохранить и преумножить пенсионных капитал местных жителей.

Виды выплат для пенсионеров

Пенсионное обеспечение состоят из нескольких частей:

  • государственные отчисления;
  • рабочие выплаты;
  • личные накопления.

Государственные выплаты отчисляются всем пенсионерам Швеции и составляют 18,5% от годового дохода. При этом сумма рассчитывается не со всего дохода, а с его части, то есть с 7,6%. Они складываются из условно-накопительной части и премиальных отчислений.

Премиальные отчисления этот 2,5% от всей суммы, которыми можно распоряжаться сразу, эту часть денег можно вкладывать в ценные бумаги, либо отправлять на счет фонда.

Если к моменту достижения 65-летнего возраста у гражданина не был сформирован инвестиционный портфель, он получает существенную надбавку к своим отчислениям.

Рабочая пенсия выплачивается работодателем как 16% от заработка, которые ежемесячно переводятся в выбранный фонд. Фонд можно выбрать самостоятельно. Этот вид пенсии возможен только для тех, кто был устроен на официальную работу.

Внимание! Личные накопления могут быть представлены ценными бумагами, прибыль от которых облагается налогом.

Если при покупке ценных бумаг оформить их как пенсионные накопления, то налоги можно не выплачивать. Однако в таком случае выплачивается общий налог со всей пенсии.

В целом налоги отнимают треть от всех пенсионных отчислений. Однако граждане не жалуются, ведь раньше налоги «съедали» половину от их отчислений.

Льготы — есть или нет

Особенных льгот у пенсионеров нет. Существует небольшая скидка на проезд, лекарства и путешествия, а также гарантированная помощь при оплате аренды жилья. Несмотря на это пенсионеры платят налоги со своих отчислений. Льгот на коммунальные услуги пока что нет.

Стоит отметить что гражданин страны не имеет права тратить на лекарства, выписанные по рецепту более 2300 крон за год. Превышения нормы оплачивает государство.

Также в стране регулярно проводятся реформы собственной системы отчислений. К 2020 году планируется увеличить льготы на лекарства, проезды и путешествия.

Пенсия на территории Швеции не считается окончанием жизни или грустным периодом. Напротив, пенсионеры начинают отдыхать, путешествовать и могут позволить себе вовсе не работать. Даже если в их жизни не было ни одно рабочего дня, они все равно получают неплохие гарантированные выплаты.

Как живут пенсионеры в Швейцарии

Если рассматривать статистические данные, то можно отметить, что пятая часть населения данной страны находится в пенсионном возрасте. Соответственно, лица достигли 64 и 65 лет. За счет того, что прирост населения имеет небольшой процент и при этом сократилось количество трудоспособных лиц, произошел кризис в пенсионной системе. Высокий уровень качества жизни и оказываемых медицинских услуг, к 65 годам граждане находятся в хорошей физической форме.

В стране в 1960-х годах произошел всплеск рождаемости, что повлияло на увеличении количества пожилых лиц к 2030 году. В настоящее время выделяемых средств не хватает для того, чтобы удовлетворить потребности пенсионеров. Чтобы отвечать требованиям данной категории граждан, государству нужно возвести порядка 100 домов, предназначенных для престарелых.

Также можно исправить ситуацию за счет того, что повысится количество услуг, оказываемых на дому. Уровень медицины в Швейцарии находится на высоком уровне, с данными лицами работают психологи, есть возможность посещения кружков, занятий группового типа. К примеру, это прогулки пешком, путешествия группами и прочее.

Данная группа граждан наделена возможностью использовать скидки на покупку билетов на самолеты, что сказывается на активном отдыхе. Занятие огородничеством и садоводством рассматривается только как хобби.

Налоги в стране

Трехуровневая налоговая система Швейцарии выглядит невероятно сложной. Своей структурой она обязана конфедеративной структуре государства. Каждый кантон Конфедерации является независимым административно-территориальным элементом. Налоги могут различаться в зависимости от региона. Налоги в Швейцарии делятся на следующие категории:

непосредственно — от доходов, от активов; косвенное — потребление, имущество.

В Конституции, в частности, предусматривается, что эти сборы оплачиваются Конфедерацией:

НДС ; рассчитано; Проценты на корпоративную прибыль; доходы человека.

Вид платежей в муниципальный бюджет определяется кантонами. Прибыль юридических лиц облагается налогом на трех уровнях. Бремя распределяется пропорционально. Основные платежи юридического лица:

Налог на прибыль (перечисляется в бюджеты на 2/3 ступени); НДС (федеральный налог).

Налог на прибыль уплачивается резидентами из средств, полученных из источников во всем мире, за исключением средств, полученных от иностранных компаний. Люди платят:

с деятельностью компаний по защите прав потребителей; увеличивая размер компании и владение ею; любой собственности; от денежных бонусов; от пенсий; с выигрышами в лотерею.

Причем субъектом налогообложения является не только единый налогоплательщик, но и семья, оба супруга. Налог на заработную плату в стране не уплачивается. В конце года работник подает налоговую декларацию о доходах.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: