У какого самые высокие пенсии по старости в мире: рейтинг стран 2020 года

Таблица: средняя пенсия в разных странах мира (данные на февраль 2020 года)

Страна Пенсия (указано в национальной валюте страны) Пенсия (указано в долларах США)
Австралия 1505 австралийских долларов 1000
Австрия 1400 евро 1543
Азербайджан 300 азербайджанских манатов 176
Аргентина 5446 песо 88
Белоруссия 446 белорусских рубля 199
Болгария 412 левов 233
Бразилия 1250 бразильских реалов 278
Великобритания 535 фунтов стерлингов 685
Венгрия 135 000 форинтов 438
Германия 770 евро 849
Греция 697 евро 768
Дания 2 800 евро 3087
Израиль 5300 шекелей 1532
Иран 80 250 иранских риалов 191
Ирландия 1071 евро 1178
Испания 987 евро 1099
Италия 1 200 евро 1320
Казахстан 81 062 тенге 212
Канада 2000 канадских долларов 1491
Кипр 740 евро 815
Корея 910 000 корейских вон 753
Кувейт 906 кувейтских динаров 2980
Литва 374 евро 408
Мексика 18000 мексиканских песо 1000
Нидерланды 1 300 евро 1418
Новая Зеландия 1714 новозеландских долларов 981
Норвегия 14 667 норвежских крон 1584
Объединенные Арабские Эмираты 10 200 дирхамов 2776
Польша 2100 злотых 538
Португалия 550 евро 600
Румыния 1265 леев 446
Россия 15 431 рублей 242
Сингапур 600 сингапурских долларов 431
Словакия 460 евро 502
Соединённые Штаты Америки 1 503 доллара 1503
Турецкая Республика 8000 турецких лир 1329
Финляндия 1 632 евро 1781
Франция 1 000 евро 1091
Хорватия 2500 кун 366
Чехия 11807 крон 460
Чили 157 952 чилийских песо 198
Швейцария 2 000 франков 2046
Швеция 1 697 евро 1866
Эстония 582 евро 656
Япония 183 700 японских йен 1700

Перечень стран, где отсутствуют пенсии по старости:

  1. Таиланд,
  2. Индия,
  3. Нигер,
  4. Кения,
  5. Суринам,
  6. Нигерия,
  7. Танзания,
  8. Гондурас,
  9. Ирак,
  10. Филиппины,
  11. Вьетнам,
  12. Пакистан,
  13. Китай.

пенсию получают в ТаиландеНовой ЗеландииАвстралии

Пенсионная система Финляндии: типы пенсий

С 1 января 2019 года в РФ изменился срок выхода на заслуженный отдых. Теперь все россияне будут работать на 5 лет больше. При этом существенного увеличения пенсионного пособия не произошло. Пенсионеры по-прежнему вынуждены работать не потому, что им хочется, а для того чтобы выжить. Поэтому пенсионная реформа вызвала бурю негативной реакции у россиян.

А как обстоят дела у нашего северного соседа? В 2017 году возраст выхода на пенсию в Финляндии был повышен. Однако роста протестных настроений в финском обществе отмечено не было.

Финская система социального страхования признана одной из лучших в мире. Назначением пенсий и пособий занимается Kela – бюро социального обеспечения народонаселения.

В Суоми существуют разные типы пенсий:

  1. Пенсия по старости. На неё могут претендовать все граждане Республики по достижению 65-летия и независимо от стажа работы. Гарантированно будут получать от государства народную пенсию бывшие безработные и домохозяйки. Минимальная пенсия в Финляндии в 2019 году составляет:
  • 628,75 евро для одиноких;
  • 557,79 евро для семейных.
  1. Гарантированная пенсия – это доплата до прожиточного минимума. Его размер составляет 775,27 евро, что в рублях составляет 58,5 тысяч. Это в 6,7 раза больше прожиточного минимума, установленного для российских пенсионеров.
  2. Трудовая пенсия назначается работникам, которые отчисляли взносы в течение активной экономической деятельности. Сегодня такую пенсию получают более 63% финских пенсионеров. Средний размер пенсии в месяц в Финляндии составляет 1632 евро (124 тыс. руб.). Причем пенсия мужского населения в среднем на 23-25% выше, чем у женского.

Для того чтобы получать полную пенсию (2200 евро до уплаты налогов) финский граждане должен постоянно проживать в стране более 40 лет после достижения совершеннолетия.

Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:

  • трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
  • национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
  • гарантированная пенсия (Takuueläke).

Каждая пенсия в Финляндии в 2019 году выплачивается специально предусмотренной организацией. Выплатой пенсий занимается Kela — учреждение социального страхования. Оно выплачивает не только пенсии, но и другие денежные пособия. Например, пособие по уходу и пособие на оплату проживания.

Трудовая пенсия

Трудовая пенсия (ty?el?ke). На трудовую пенсию работник или предприниматель отчисляет взносы в течение своей жизни. Платежи идут в пенсионный фонд — один из частных для работников частного сектора, государственный для бюджетников — и из них по достижении пенсионного возраста платится пенсия. Эту пенсию можно назвать накопительной, но, строго говоря, не всегда она действительно накопительная;

ряд категорий пенсионеров получает пенсию не из фондов, а напрямую из взносов работающих, нигде не аккумулирующихся. Подробнее рассмотрим эти нюансы ниже. Большинство пенсионеров получает именно трудовую пенсию. 62% получают только трудовую, и лишь 5% пенсионеров не получают ни цента трудовой пенсии вообще.

Народная

Народная пенсия (kansanel?ke). Народная пенсия платится пенсионерам, не заработавшим себе на трудовую, и платится непосредственно из бюджета. Базовая сумма народной пенсии в данный момент составляет 628.75€ для одинокого пенсионера и 557.79€ для пенсионера в браке. Если пенсионер что–то себе заработал на трудовую пенсию, народная пенсия не сразу исчезает, но сумма ее уменьшается. Для одинокого пенсионера сумма доплачивающейся народной пенсии сходит к нулю, если он заработал хотя бы на 1299.88€ трудовой.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции

При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ

В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Пенсионное обеспечение экспатов в ОАЭ

На «экспатов», работающих в Эмиратах, которые составляют 85% населения региона, государственное пенсионное обеспечение не распространяется. Не существует никакой государственной программы, рассматривающей этот вопрос, как, например, Центральный резервный фонд Сингапура (или Центральный резервный фонд Гонконга).

Можно утверждать, что нулевой налоговый режим ОАЭ является преимуществом, компенсирующим отсутствие пенсий у экспатов. Факт в том, что такое положение оставляет людей вообще без структурированного пенсионного плана, которые могут полагаться исключительно на собственные сбережения. А находясь в культурной среде ОАЭ, можно легко пренебречь столь важным вопросом, как выделение каких-то средств на будущее.

В каких странах большая пенсия?

Карта европейских песний

В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.

10. Чехия

В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.

9. Португалия

Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.

8. Финляндия

58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.

6. Турция

В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.

READ  Виза в швейцарию: какая нужна? оформляем сами

5. Италия

В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.

4. Австрия

В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.

3. Испания

Размеры пенсий в Европе

Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро

2. Люксембург

В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!

1. Греция

Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни

Страна Возраст выхода на пенсию Размер пенсии
1 Мексика 65 $ 2129
2 Панама 65 $1865
3 Эквадор 65 $1415
4 Израиль 67 $1084
5 Малайзия 65 $1000
6 США 65 $ 800
7 Япония 65 66.000 иен, (21.000 руб)
8 Россия 55/60 $285
Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Норвегия 2 000 139 000
Швеция 1 000 69 500
Дания 1 800 125 100
Германия 1 400 97 300
Великобритания, Испания 900 62 550
Франция 1 200 83 400

Норвегия

Люди в этой стране заканчивают работать в 67 лет, но средняя продолжительность жизни населения около 90 лет. Выплата формируется из базовой и дополнительной части и пособия. Для того, чтобы получить минимальную базовую выплату, достаточно 3 года поработать в Норвегии, а для дополнительной и базовой нужен 40-летний стаж.

Германия

В этой стране основная нагрузка по формированию пенсии ложится на государство. Выплата формируется за счет взносов работающего население, которое отдает около 20% заработка. Государственным чиновникам выплаты делаются из бюджета Германии.

Мужчины и женщины здесь работают до 67 лет, но государство каждый год поднимает эту границу на месяц. Если гражданин заканчивает работать раньше, то он теряет в выплатах. За каждый месяц, который он не доработал до установленной государством границы, он теряет по 0,3%. Средняя пенсия равна 45% заработной платы.

Бонусы: людям преклонного возраста отопление и жилье оплачивается.

Великобритания

Мужчины здесь заканчивают работать в 65, женщины в 60 лет. Выплаты соразмерны трудовому стажу. Они формируются из 20% начислений, которые дает государство, остальное доплачивается работодателем и работником.

Это одна из стран, где очень высокая разница между пенсиями. Выплаты могут варьироваться от 90% средней зарплаты англичанина до 20%.

Пенсия может быть базовой (для стажа от 30 лет), дополнительной государственной (рассчитывается из уровня заработной платы, не начисляют индивидуальным предпринимателям), профессиональная (разрабатывается непосредственно фирмой).

По прежнему, низкими остаются выплаты в странах, которые входили раньше в СССР и СНГ.

Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Литва 260 18 070
Болгария 145 10 077
Румыния 203 14 100
Эстония 270 18 800
Латвия 353 24 530

Возможность перевода пособия

Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.

Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.

Выделяют следующие принципы этого соглашения:

  • денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
  • расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
  • пособия назначаются только по месту проживания.

Трудовая миграция и социальное обеспечение граждан в ЕАЭС

Для того чтобы перевести свои накопления на территорию Российского государства, будет нужно заранее подготовить список справок. Дальнейшие действия выглядят следующим образом:

  1. Законно пересечь границу РФ.
  2. Встать на учет в территориальном УФМС.
  3. Оформить вид на жительство.
  4. Уведомить ПФ РК о смене места проживания.
  5. Сняться с пенсионного учета у себя на родине.
  6. Направить перечень документов, которые касаются рабочего стажа, в российский пенсионный фонд.

Выплаты переводятся на карту одного из российских банков. Но также деньги могут переводиться пенсионеру по почте. Порядок предусматривается российским законом.

Изменение минимального размера прожиточного минимума в Казахстане 

Оформление пособия

Представляются следующие документы для оформления пенсии:

  • ВНЖ;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, в которой фиксируется рабочий стаж;
  • справка из ПФ РК, подтверждающая, что мигрант не получает никаких выплат;
  • справка с места проживания на территории РФ;
  • документ, фиксирующий размер взносов из страхового фонда.

В соответствии с принятым в 1992 году Соглашением, легализация справок для подачи в пенсионный фонд России не нужна.

Перерасчет выплат осуществляется на условиях, которые представлены в табличке.

Вид пособия Условия
По старости. Ходатайствующее лицо должно быть старше 58 лет. Рабочий стаж – от 15 лет. Пенсионный коэффициент должен составлять 30 баллов.
По инвалидности. Для осуществления перерасчета ходатайствующему лицу будет нужно повторно пройти МСЭК. Нетрудоспособность подтверждается на территории РФ.
По потере кормильца. Первым делом требуется подтверждение смерти кормильца. Затем представляются все документы, удостоверяющие факт родства.
По выслуге. Необходимо представить доказательство работы на вредном производстве.

Вне зависимости от оснований, пенсия включает в себя страховую и фиксированную оплату.

Структура пенсионной системы

Предусматривается три направления для пенсионных выплат:

  1. Суммы, которые оговорены в законодательстве. Они представлена перечислениями, сделанными за счет заработка гражданина. Предназначены средства на содержание лиц пенсионного возраста. Усредненный размер оплаты составляет 870 евро.
  2. Дополнительные финансы. Предусматривается, что эти выплаты производятся за счет компании, где работает гражданин. Суммы меняются в зависимости от того, каков уровень достатка конкретно взятого предприятия.
  3. Накопления индивидуального типа. В рассматриваемом государстве граждане могут пользоваться услугами многочисленных пенсионных органов, чтобы повысить величину пособия. У каждой организации разработан план, чтобы производить выплату по процентам. Гражданин имеет возможность делать взносы в любом размере. Предусматривается, что накопит удастся больше тому, кто начал раньше вкладывать.

В настоящее время начисление данной выплаты производится при достижении возраста, равного 65 годам. При этом, этот момент имеет зависимость от величины выработки. Кроме того, сказывается на данном показателе и то, какового семейное положение лица и его социальный статус в обществе.

Часто гражданам полагаются бонусные суммы, они выражены в форме прибавки. Для примера, учету подлежит тот факт, что человек продолжает зарабатывать деньги, хотя достиг пенсионного возраста. Государственные органы ввели практику поощрения такого поведения

Важно отметить, что кризис в рассматриваемой сфере коснулся данной страны. Однако, его проявления не такие яркие, как в других государствах

Это связывается с тем, что решается вопрос властью в комплексном ключе:

  • производится постепенное повышение пенсионного возраста;
  • в страну привлекаются мигранты, которые состоят в трудоспособном возрасте, чтобы иметь источник совершения взносов в пенсионную систему;
  • формируется денежный стимул у человека относительно того, чтобы он зарабатывал больше. При этом, подразумевается прибавка к базовым начислениям.

Согласно общим данным эта страна в Европе имеет репутацию активной социальной защиты. Однако, государственные органы ведут активную работу с населением по поводу перечислений денег на пенсию.

Как живут пенсионеры в Израиле (какой доход и на что хватает)

Качество и уровень жизни достаточно высокие. Пожилым израильтянам государство предоставляет льготы при:

  • оплате проезда в поездах, автобусах и легкорельсовом транспорте (50 %);
  • осуществлении полетов израильскими авиалиниями;
  • парковке автомобилей (до 25 %);
  • посещении музеев, выставок, театров и кинотеатров;
  • оплате муниципального налога на недвижимость (возможно освобождение от него);
  • оплате электроэнергии, услуг телеканалов, а также медицинской страховки;
  • покупке лекарств;
  • аренде квартиры;
  • получении социального жилья;
  • уплате налога на землю;
  • пользовании банковскими услугами.
READ  Сделать депортацию. причины депортации и законные способы ее избежать

Большинство из указанных выше льгот предоставляется жителям Израиля автоматически по достижении ими определенного возраста (64 года для женщин и 67 лет для мужчин).

Лучше всего чувствуют себя жители, имевшие возможность на протяжении длительного времени работать в Израиле. В этом случае величина пенсии обеспечит им комфортную старость. Переселенцам пенсионного возраста сложнее. Выплаты государства позволяют рассчитывать лишь на покрытие базовых расходов. По этой причине многим репатриантам-пенсионерам приходится подрабатывать.

В привилегированном положении находятся отставные военные. Пенсионер вправе добавить к пенсионному вознаграждению дополнительные выплаты, если он отслужил в армии Израиля. На Земле Обетованной в вооруженных силах вправе служить представители обоих полов. Их доход составляет около $1700 в месяц. Величина военной пенсии определяется возрастом демобилизации военнослужащего, а также продолжительностью службы и ее местом. Максимальные выплаты получают пенсионеры, служившие в войсковых частях ЦАХАЛа, принимавших участие в боевых действиях.

Также с уходом на заслуженный отдых относительно комфортно себя чувствуют члены сельскохозяйственных коммун, о которых община проявляет заботу, предоставляя на безвозмездной основе питание и жилье, социальный уход и медицинское обслуживание. Кроме того, община выделяет небольшие суммы на карманные расходы.

Для тех израильтян пенсионного возраста, кто вынужден довольствоваться лишь суммой пособий, равной минимально прожиточному минимуму, предусмотрены кухни бесплатного питания. Тем не менее, стоит отметить, что абсолютно все пенсионеры вне зависимости от уровня их доходов обладают правом на бесплатное медицинское обслуживание, которое осуществляется в медучреждениях с новейшим медицинским оборудованием, и где работают высококвалифицированные специалисты. Этот фактор оказывает положительное влияние на среднюю продолжительность жизни в стране, которая является одной из самых высоких в мире.

Расчет пенсионных выплат

Ранее пенсионное законодательство подразумевало три системы расчета социальных выплат:

  1. По размеру начисляемой зарплаты (Retributivo);
  2. По величине уплачиваемых в страховые фонды взносов (Contributivo);
  3. Смешанная, учитывающая оба показателя.

С 2012 года расчеты производятся по накопительной системе. Все действующие до этого времени схемы расчетов применяются только для тех граждан, которые работали до 1996 года. В настоящий момент исчисления производятся по следующим принципам:

  1. Лица, которые отчисляли взносы в государственные фонды до конца 1995 года и выработавшие стаж не менее 18 лет, получают пенсию, рассчитанную по системе Retributivo.
  2. Лица, которые до конца 1995 года не успели выработать 18 лет стажа, обеспечены пособиями, рассчитанными по смешанному принципу. Определение размера выплат производится на основании данных о величине оклада, суммах уплаченных налогов и количестве лет рабочего стажа.
  3. Лица, начавшие свою трудовую деятельность после 1996 года, могут рассчитывать на пенсию, рассчитанную по налоговой схеме (Contributivo), учитывающей и определенные дополнительные условия. Если за Время работы человек исправно платил взносы в социальные фонды, он уйдет на заслуженный отдых в положенные по закону 67 лет, и размер его пенсии ждет повышение в 2,8 раза по сравнению с выплатами текущего периода. Если же работник не сумел выполнить требование по полноте и своевременности уплаты социальных налогов, ему предстоит работать до достижения возраста 70 лет и 3 месяца.

Иностранцы, переехавшие на Апеннинский полуостров из стран, не являющихся членами Евросоюза, также имеют право на получение трудовой пенсии. Для реализации этого права они должны выполнить все условия, предусмотренные законодательством по сроку выплаты и количеству социальных взносов. При этом, иностранец после ухода с работы не обязан постоянно проживать в Италии. Он может вернуться к себе на родину, и получать положенные суммы по месту жительства.

Однако рассчитывать на поддержку государства могут лишь те иностранцы, которые имели ВНЖ или сумели вступить в итальянское гражданство. Минимальный срок легального проживания в стране не должен быть менее 10 лет. Размер выплат для них напрямую зависит от трудового дохода. В 2015 году минимальная планка составляла 5,8 тысяч евро в год. Прекращать работу иностранец может в 66 лет и 7 месяцев.

Порядок начисления социальной пенсии несколько отличается от порядка выплаты трудовой. Главным условием получения такого пособия является постоянное проживание иностранца в Италии. Если он уедет из страны более, чем на месяц, все положенные ему перечисления будут автоматически заморожены сроком на один год. Если и по истечение года он не вернется, то потеряет право получать социальное пособие по старости.

Средний размер пенсии в Италии

На сумму выплат по старости оказывает влияние несколько важных параметров:

  • Стаж работы;
  • Величина зарплаты;
  • Регион.

В северных частях станы люди получают большие зарплаты, соответственно, производят отчисления в социальные фонды в больших размерах. Поэтому у северян и социальные пособия выше, чем у жителей южных регионов. Однако средний показатель по стране установлен на уровне 1200 евро, что в пересчете составляет 90 тысяч рублей по текущему курсу.

Размер минимальной пенсии

Итальянское законодательство устанавливает, что минимальный размер трудовой пенсии должен в полтора раза превышать объем пособия по старости. На начало текущего года размер его утвержден на уровне 458 евро. Это значит, что пенсия, заработанная человеком за трудовой период, не может быть меньше 687 евро в месяц.

В результате последних изменений размер минимальных пенсионных выплат был повышен. Сегодня он составляет 780 евро. Ниже этой суммы гражданин получать не может. С помощью этого шага правительство страны пытается защитить стариков и не допустить, чтобы они жили за чертой бедности.

Выплаты военным и полицейским

Повышение пенсий в стране также коснется бывших военных и сотрудников МВД.

До проведения пенсионной реформы пособие бывшим военным выплачивалось с 45 лет. Также дело обстоит и сегодня. Пенсия в Казахстане для военных и бывших сотрудников МВД будет рассчитываться в соответствии с:

  • выслугой лет;
  • инвалидностью;
  • наличием смешанного стажа.

Размер пособия для этой категории граждан постепенно увеличивается с 2015 года.

Обеспечение военных жильем в Казахстане

В 2020 году отработанный год будет оцениваться отдельно. Это обусловлено введением ГПК – годового пенсионного коэффициента.

Помимо основного пособия, бывшие военные и сотрудники полиции, могут рассчитывать на дополнительные средства. Размер надбавки к пенсии указан в табличке.

Категория Размер надбавки
Участники ВОВ до 80 лет 31%
Участники ВОВ от 80 лет 41%
Инвалиды от 80 лет 100%
Неработающие лица пенсионного возраста, имеющие иждивенцев 33–100%

Общий объем индексации в 2018 году составил 7–8%.

Особенности пенсионной системы

В отличие от многих других стран, в пенсионной системе Саудовской Аравии наблюдается тенденция к снижению возраста окончания трудовой деятельности. Совсем недавно возрастной порог был понижен для мужчин до 60 лет, а для женщин — до 55, что позволило гражданам выходить на заслуженный отдых на два года раньше, чем до принятия поправок.

Размер пенсионных выплат, на которые может рассчитывать аравиец при достижении установленного возраста, напрямую зависит от его стажа. При этом действующая система предусматривает ряд особенностей:

  • Основанием для получения выплат может быть не только достижение необходимого возраста. Допускается обращение за ней при наличии 60-месячного непрерывного стажа непосредственно перед получением.
  • Если стажа гражданина не хватает для получения помощи от государства, ему возвращаются все сделанные взносы в виде единовременной помощи.
  • Реальный размер пенсии напрямую зависит от заработной платы работника в прошлом.

Подробнее о пенсионных выплатах в Саудовской Аравии узнайте из видео, представленном ниже.

https://youtube.com/watch?v=bJ3IRiat_dA

Существует три порога, определяющих величину выплат:

  • Если у гражданина имеется 40-летний стаж, он будет получать платежи в размере 100 % от заработной платы.
  • При стаже от 30 до 40 лет — выплаты 75 %.
  • Отработав около 20–30 лет можно рассчитывать на получение 50 % от зарплаты в виде пенсии.

Размер взносов

Местная пенсионная система предусматривает сразу несколько источников финансирования, что позволяет ей избежать существенного дефицита. Одним из них являются отчисления, которые ежемесячно вычитаются из заработка сотрудника. Их размер составляет 18 %, причем половину платит работодатель, что снижает нагрузку на простых граждан.

READ  «все деньги мира»: средняя зарплата в швейцарии

Существующая в Саудовской Аравии пенсионная система убыточна, поскольку другим источником её финансирования является исключительно государство. Благодаря установке максимального уровня выплат стране удается избежать нехватки денежных средств для исполнения социальных обязательств.

Единовременное пособие

Помимо регулярных выплат, на которые могут рассчитывать лица пожилого возраста, существуют также единовременные меры поддержки. Как правило, выплаты производят в момент окончания трудовой деятельности и выхода на пенсию. Пособие зависит от зарплаты человека в прошлом и в некоторых случаях может быть весьма крупным.

Кроме того, при выходе на пенсию в Саудовской Аравии выплачивают единовременное пособие, которое может составлять достаточно приличную сумму.

Расчет суммы осуществляется по формуле: 11 % заработной платы сотрудника умножается на количество месяцев, которые за свою жизнь успел проработать кандидат. Например, при наличии 30-летнего стажа и з/п около 1,6 тыс. долларов, пособие составит порядка 63,3 тысячи. Указанная выплата считается невысокой по меркам местных жителей, поскольку некоторые при выходе на пенсию могут получить 150 тыс. долларов и больше.

Максимальные и минимальные выплаты

Рынок труда на территории Саудовской Аравии значительно отличается от большинства соседних стран, например, Катара или ОАЭ, поскольку местные законы не гарантируют гражданам высокую заработную плату. В связи с этим для поддержки социально незащищенных слоев населения был введен минимальный размер пенсионных выплат, который не может быть меньше 1725 риалов.

При этом доля получающих подобного рода пенсию весьма велика среди граждан государства, что обусловлено наличием районов с плохо развитой инфраструктурой, удаленных от центральных городов. Кроме того, многие получатели минимальных выплат являются жителями районов пустыни, где практически полностью отсутствует возможность заработка.

После выхода на пенсию они, как правило, работают торговцами или ведут натуральное хозяйство, если у них есть земля: выращивают финики или разводят скот.

Для того чтобы поддерживать достойный уровень жизни, несмотря на небольшой размер пенсии, граждане пожилого возраста принимают такие меры:

  • Занимаются выращиванием фруктов, овощей.
  • Разводят скот.
  • Работают торговцами.

На территории страны наблюдается довольно серьезный разрыв в доходах между богатыми и бедными, в связи с чем правительством была введена максимальная пенсия, которая призвана предотвратить дефицит пенсионного бюджета. Размер таких выплат составляет 16 тысяч долларов США, которых вполне достаточно для безбедной жизни.

Единовременная выплата

Местная практика в ОАЭ (и других странах Ближнего Востока, разделяющих позицию с Объединенными Арабскими Эмиратами) предусматривает единовременную выплату. Иностранные работники по завершении службы получают вознаграждение. Точная сумма зависит от количества лет, что они проработали в компании, а также от различных положений в федеральном и местном законодательстве.

Окончательная сумма не включает никаких льгот (командировочные, сверхурочные и т. п.). Как налоговый режим, так и система вознаграждений традиционно рассматривается правительством и работодателями в качестве альтернативы пенсионной схемы для экспатов. Но, учитывая то, что отсутствие государственного налога не является заменой для пенсии, такую практику можно рассматривать только как чаевые.

Соотношение коренного населения и рабочих из других стран в ОАЭ

Более того, с другой стороны, нет твердой гарантии, что человеку выплатят вознаграждение в полном объеме или он вообще что-то получит. Большинство компаний на Ближнем Востоке не делают различий между оборотным капиталом и деньгами, которые необходимы для расчетов.

В западных странах фирмы выделяют средства и имеют соответствующие инвестиционные стратегии для выполнения своих обязательств перед сотрудниками. И даже при наличии гарантий недофинансирование пенсионных планов установленными выплатами по-прежнему является серьезным риском для держателей пособий (в СМИ рассказывают о дефиците в схеме и о «бомбе замедленного действия» в некоторых странах, в частности, в Великобритании).

В ОАЭ риск намного больше, поскольку обязательства по выплатам, по завершении службы работника, компанией недостаточно финансируются либо вообще не финансируются.

Об уровне жизни в ОАЭ можете узнать из статьи на нашем сайте. Покупка квартиры в Дубаи для сдачи ее в аренду является интересной возможностью для частных инвесторов получать доход от 7 до 10 процентов годовых в твердой валюте.

Закон о пенсионных отчислениях

Согласно новому закону, пенсия в Молдове выплачивается:

  1. Лицам, достигшим пенсионного возраста.
  2. На фоне потери трудоспособности.
  3. На фоне потери кормильца.
  4. Лицам, имеющим группу инвалидности.

Бюджет ПФ Молдавии включает в себя денежные средства, внесенные самими застрахованными лицами, включая нанимателей.

Наименьшую часть бюджета пенсионного фонда составляют начисления от других фондов.

Выплата пособий молдавским пенсионерам зависит от страховых периодов. Прослеживается прямая связь между размером пособия и размером исчислений, внесенных в казну фонда гражданином страны.

Узнать какую пенсию получают в Греции, Болгарии и Канаде можно узнать на нашем сайте.

Пенсионный возраст

Подробнее о пенсионном возрасте можно узнать из видео, представленном ниже.

В соответствии с новым законом, период страхового стажа теперь будет увеличен на 6 месяцев. Гражданин Молдовы мужского пола, планирующий уйти на заслуженный отдых после 1 июля 2017 года, сможет оформить пенсию только после 62 лет. Страховой стаж при этом должен составлять 33 года.

Пенсионный возраст для женщин составляет 57 лет. Стаж при этом должен составлять 30 лет и 5 месяцев.

Согласно закону, нормы выхода на отдых молдавских мужчин и женщин теперь уравняются. Это будет осуществляться постепенно. Пенсионный возраст будет повышаться каждый год.

Для того чтобы сравнить пенсионный возраст молдавских пенсионеров с возрастом их российских, приднестровских, казахстанских и украинских «собратьев», нужно посмотреть на диаграмму.

В Молдове сохраняется дискриминация по пенсионному возрасту. Некоторые сотрудники пенитенциарных организаций обязуются уйти на «заслуженный отдых» уже после достижения 35-летнего возраста.

В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах

Другие нововведения

Закон о пенсионном обеспечении гласит, что теперь процесс оформления пособия не будет требовать приложения документов о з/п за период с 1 января 99 года. Это обусловлено тем, что при расчёте пособий учитывается только та прибыль, которая была застрахована.

01.06.2017 власти страны ввели привилегии для женского населения страны. Льготы для представительниц прекрасного пола, воспитавших более 5 детей, будут заключаться в том, что они смогут уйти на заслуженный отдых на 36 месяцев раньше.

Оформляя пособие, необходимо предоставить период страхования. Он подтверждается трудовой книжкой.

Какую пенсию выплачивают на Украине и в Швеции узнайте на нашем сайте.

Информация для инвалидов

Особый отдел закона о реформе пенсионной системы посвящается новым условиям предоставления пенсии по инвалидности.

Как получить гражданство и оформить ВНЖ можно узнать на нашем сайте.

Теперь для получения пособия люди, имеющие группу, должны подтвердить свой стаж. Это нововведение не относится к лицам, имеющим инвалидность с детства.

Возраст Стаж
23 2
24-29 4
30-33 7
34-37 10
38-41 13
От 42 лет 15

По мнению И. Мереакре, исполнительного директора ассоциации «Motivație», прожить на социальное пособие для инвалидов сегодня нельзя. Размер минимального пособия для несовершеннолетних инвалидов составляет 500 лей. Взрослым инвалидам, не имеющим трудового стажа, выплачивают 220 лей. Не подрабатывающие молодые люди испытывают серьезные лишения.

Как оформляется пенсия?

Для оформления пособия необходимо подать соответствующее заявление в территориальное отделение соц. страхования.

Перечень документов, который требуется предоставить, включает в себя следующие справки:

  • документ, удостоверяющий личность;

  • трудовую книжку;
  • справку, подтверждающую получение застрахованного дохода;
  • диплом;
  • документ о рождении детей;
  • справку из военкомата;
  • справку о наличии на иждивении инвалидов.

При необходимости могут потребоваться документы об изменении Ф.И.О. Чернобыльцам нужно представить документ, подтверждающий их проживание на территории во время катастрофы на ЧАЭС.

Все документы представляются в течение 30 суток с момента выхода на пенсию.

Если ходатайствующее лицо подает заявление позднее этого срока, пособие начинает выплачиваться со времени предоставления последнего документа.

Заявление рассматривается в течение 15 суток с момента подачи. Затем данные ходатайствующего лица вносятся в информационную базу. После обработки документов человеку выплачивается пособие.

Лица, проработавшие менее 15 лет, не могут претендовать на пенсию в Молдове. Таким гражданам предоставляется только «социалка».

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: