Особенности пенсионной системы в великобритании

Размер пенсий

Пенсионная система данного государства предусматривает наличие нескольких частей, из которых будут состоять выплаты гражданину. Государственная пенсия представляет собой основную часть, размер которой одинаков для всех жителей королевства, достигших необходимого возраста. Она составляет 125 фунтов стерлингов в неделю.

Помимо этого, существует трудовая пенсия, размер которой варьируется, в зависимости от общего стажа работы потребителя и объемов его зарплаты.

Законодательство данного государства предусматривает, что выплаты для граждан, вышедших на пенсию после 06 апреля 2106 года, будут значительно больше.

Также на сайте можно узнать размер пенсий в других странах.

При этом система предусматривает зависимость суммы выплат от стажа — по 4,44 фунта за каждый год в неделю. Соответственно, минимально допустимая величина пенсии составляет 44,40 фунта еженедельно.

В состав Великобритании входят:

  • Англия,
  • Шотландия,
  • Уэльс
  • Северная Ирландия.

Пенсионные выплаты и пособия для них одинаковые.

Смотрите видео о жизни пенсионеров в Англии.

Негосударственная система

Существует альтернатива государственной программе, которая позволяет получать подобного рода отчисления даже иностранным гражданам. Единственным требованием к кандидату считается стаж на любом английском предприятии от двух лет. При этом в отличие от государственной программы, услуги частных пенсионных фондов не предполагают какого-либо ограничения по выплатам.

Минимальный размер взноса, как правило, составляет порядка 5–8% от общего заработка сотрудника. Однако, по желанию гражданина, сумма взноса может быть увеличена.

В таблице показано, сколько денег работник должен будет вносить каждый месяц, чтобы получить возможную пенсию в размере 20 000 фунтов стерлингов в год, в зависимости от того, в каком возрасте они начнут делать отчисления

Дополнительные выплаты

Помимо прочего, существует и ряд других факторов, которые могут повлиять на размер получаемых выплат. Прежде всего, это факт воинской службы, полученная инвалидность или вдовство. Подобные обстоятельства способны существенно увеличить размер пенсии, сделав условия для гражданина более комфортными.

На более выгодные условия выплаты пенсии, вправе претендовать ветераны Второй мировой войны, которые были ранены в сражениях. В этом случае пенсионная система предусматривает зависимость размера надбавки от тяжести полученных травм.

Помимо прочего, для пожилых граждан Великобритании предусмотрено множество льгот, которые позволяют сделать повседневную жизнь гораздо комфортнее.

Ветераны Второй мировой войны, которые были ранены в сражениях, могут претендовать на более выгодные условия пенсионного обеспечения

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Возраст выхода на пенсию в разных странах — это данные, представляющие интерес не только для экономистов и политологов, но и для рядовых граждан. Реформа, стартовавшая в России в этом году, вызвала у населения волнение и негодование.

Многие начали смотреть в сторону Европы: мол, там пенсионеры молодые, не то, что у нас. А после новости о том, что в Италии пенсионный возраст снизили, читатели вообще возмутились. Редакция PPT.

ru решила разобраться, в каких странах какой пенсионный возраст.

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2020), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны.

В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65.

Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2020 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Государство Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2020 г.), лет
Бельгия 65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63
Дания 67
Италия 62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше
Норвегия 67
Финляндия 63, но по различным причинам можно уйти и в 60
Швеция 65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше
Швейцария Женщины — в 64, мужчины — в 65

А как у наших соседей

Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2020 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.

https://youtube.com/watch?v=Z6LTDpUUAmQ

Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2020 г.

Государство Во сколько уходят на пенсию, лет
Беларусь Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2020 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5
Болгария Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет, мужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8
Молдова

Как формируется пенсия

Пенсионная система в Америке имеет следующую структуру:

  • Государственная – предполагает осуществление взносов и работодателем и работником, и является основой при формировании пенсионных выплат.
  • Частная – подразумевает открытие социального счета, куда гражданин сам вносит средства, аккумулирующие пенсию.
  • Накопительная – заключается в том, что некая организация (государственная или частная) с согласия работника принимает определенный пенсионный взнос, который со временем приумножается и является дополнительной выплатой к основному пенсионному пособию.

Государственную систему формируют взносы, которые платят работающие лица в американский Пенсионный фонд. Ставка выплаты составляет 7,65 % и для работника и 7,65 % – для его работодателя. Это означает, что общий взнос составляет 15,3 %.

Основная сумма уйдет на пенсионное пособие от государства, небольшая – на медицинское обеспечение в старости. Частные предприниматели и самозанятые лица оплачивают взнос в двойном размере.

Средства, которые гражданин перечисляет в частные пенсионные фонды США, принадлежат лично ему. А потому он сам решает, сколько денег и на какие счета намерен отложить.

READ  Оформление визы в чехию в 2020 году

Максимальная сумма отчислений не должна превышать 15 % от дохода. Такое накопление средств не является обязательным. Житель Америки может вообще ничего никуда не перечислять.

Частный счет называется Individual Retirement account (IRA). Деньги на нем замораживаются фондом вплоть до выхода на пенсию. А если плательщик захочет их снять, ему придется уплатить пеню. Если сумма отчислений не превышает 2 000 долларов, налог с нее не взимается.

Размер выплат компания устанавливает сама. Когда перед американцем стоит выбор, какому предприятию отдать предпочтение при устройстве на работу, он выберет ту, которая больше платит в счет накопительной пенсии. Да и государство поощряет работодателей, которые заботятся о своих сотрудниках, обеспечивая тем налоговые льготы.

Процедура, как формируется пенсия в США, выглядит одинаково и для граждан и для иммигрантов. Суть ее заключается в ежегодном начислении баллов.

Чтобы пенсия была начислена, кандидату необходимо набрать 40 поинтов (по 4 за каждый отработанный год из обязательных 10 лет). К концу каждого года Пенсионный фонд рассылает уведомления работающим гражданам о том, какое количество баллов они уже набрали, сколько составляет потенциальная пенсия и сколько средств находится на их счетах.

В странах Европы

Страны Евросоюза славятся высоким уровнем жизни пенсионеров. Местные жители и живут дольше, и получают больше, как следствие развитой экономической системы.

В ЕС наиболее высокий коэффициент замещения зарплат пенсиями, то есть тот процент от прежней заработной платы, на который могут рассчитывать пенсионеры, уйдя на заслуженный отдых.

Согласно конвенции Международной организации труда (МОТ), он не может быть ниже 40%. Так, например, в Испании он равен 80%. В России, для сравнения, он составляет лишь 29,8%.

Среди стран, не входящих в Евросоюз, самые высокие пенсии в Швейцарии — минимум 1100 франков или 1800 долларов США в месяц. Коэффициент замещения составляет минимум 50%, то есть, выходя на пенсию, граждане могут позволить себе почти то же качество жизни.

Страна Возраст выхода на пенсию Средний размер пенсий, в долларах Продолжительность жизни, лет
Для женщин Для мужчин
Австрия 60 65 1500 81.4
Бельгия 65 65 1200 81.5
Болгария 61.2 64.1 577 71.4
Великобритания 65.5 65.5 700 81.2
Венгрия 63.5 63.5 400 73.1
Германия 65.7 65.7 850 81.2
Греция 67 67 700 82.1
Дания 65 65 2800 80.8
Ирландия 66 66 1000 82
Испания 65.5 65.5 1190 83.4
Италия 67 67 580 83.4
Кипр 65 65 740 80.8
Латвия 63.9 63.9 300 70.1
Литва 62.4 63.8 408 74.7
Люксембург 65 65 3000 82.1
Мальта 62 62 1500 82.4
Нидерланды 66.4 66.4 800 82.1
Польша 60 65 538 78.5
Португалия 68 68 500 81.9
Румыния 60.11 65 446 72.5
Словакия 65.4 65.5 502 77.4
Словения 59.8 60 500 81.2
Финляндия 63 63 1781 81.7
Франция 62 62 700 82.5
Хорватия 62 65 300 78.3
Чехия 62.8 63.4 680 79.2
Швеция 61 61 1100 82.7
Эстония 63.5 63.5 656 78.6

В каких странах большая пенсия?

Карта европейских песний

В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.

10. Чехия

В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.

9. Португалия

Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.

8. Финляндия

58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.

6. Турция

В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.

5. Италия

В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.

4. Австрия

В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.

3. Испания

Размеры пенсий в Европе

Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро

2. Люксембург

В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!

1. Греция

Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни

Страна Возраст выхода на пенсию Размер пенсии
1 Мексика 65 $ 2129
2 Панама 65 $1865
3 Эквадор 65 $1415
4 Израиль 67 $1084
5 Малайзия 65 $1000
6 США 65 $ 800
7 Япония 65 66.000 иен, (21.000 руб)
8 Россия 55/60 $285
Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Норвегия 2 000 139 000
Швеция 1 000 69 500
Дания 1 800 125 100
Германия 1 400 97 300
Великобритания, Испания 900 62 550
Франция 1 200 83 400

Норвегия

Люди в этой стране заканчивают работать в 67 лет, но средняя продолжительность жизни населения около 90 лет. Выплата формируется из базовой и дополнительной части и пособия. Для того, чтобы получить минимальную базовую выплату, достаточно 3 года поработать в Норвегии, а для дополнительной и базовой нужен 40-летний стаж.

Германия

В этой стране основная нагрузка по формированию пенсии ложится на государство. Выплата формируется за счет взносов работающего население, которое отдает около 20% заработка. Государственным чиновникам выплаты делаются из бюджета Германии.

READ  Как относятся к двойному гражданству в россии и беларуси

Мужчины и женщины здесь работают до 67 лет, но государство каждый год поднимает эту границу на месяц. Если гражданин заканчивает работать раньше, то он теряет в выплатах. За каждый месяц, который он не доработал до установленной государством границы, он теряет по 0,3%. Средняя пенсия равна 45% заработной платы.

Бонусы: людям преклонного возраста отопление и жилье оплачивается.

Великобритания

Мужчины здесь заканчивают работать в 65, женщины в 60 лет. Выплаты соразмерны трудовому стажу. Они формируются из 20% начислений, которые дает государство, остальное доплачивается работодателем и работником.

Это одна из стран, где очень высокая разница между пенсиями. Выплаты могут варьироваться от 90% средней зарплаты англичанина до 20%.

Пенсия может быть базовой (для стажа от 30 лет), дополнительной государственной (рассчитывается из уровня заработной платы, не начисляют индивидуальным предпринимателям), профессиональная (разрабатывается непосредственно фирмой).

По прежнему, низкими остаются выплаты в странах, которые входили раньше в СССР и СНГ.

Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Литва 260 18 070
Болгария 145 10 077
Румыния 203 14 100
Эстония 270 18 800
Латвия 353 24 530

§ Средняя пенсия в Германии 2020, 2019 годах

Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 1 января 2018 года средний размер выплачиваемой пенсии (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1018,00 евро (или 81’654.19 рублей), для женщин 630,00 евро (или 50’532.55 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 770 евро в месяц (или 61’762.01 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.

Вид пенсии Средняя пенсия мужчин, евро Средняя пенсия женщин, евро Средняя пенсия мужчин и женщин, евро Средняя пенсия мужчин и женщин, рубли
Пенсия в связи с нетрудоспособностью 782,00 751,00 766,00 61’441.17
Пенсия в связи с наступлением пенсионного возраста 1095,00 622,00 835,00 66’975.68
Пенсия в связи со смертью 294,00 625,00 564,00 45’238.67
ПО ВСЕМ ВИДАМ ПЕНСИЙ 1018,00 630,00 770,00 61’762.01

Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 50 евро и составляет 1068 евро, для женщин разница в 225 евро и составляет 855 евро.

Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия

В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше. Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) — это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии составляет 1’441,35 евро.

Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.

В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от , таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.

Пенсионный возраст в Великобритании

Показатель Значение Период
Возраст выхода на пенсию мужчин 66 2020
Возраст выхода на пенсию женщин 66 2020

Последние данные по Возрасту выхода на пенсию мужчин в Великобритании ()

Какой возраст выхода на пенсию для мужчин в Великобритании?

  • Возраст выхода мужчин на пенсию в Великобритании составляет 66 в 2020. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 66 , а минимальный 65 .
  • Данные публикует Ежегодно Управление Её Величества по налогам и таможенным пошлинам.

История данных () по годам

Данные
Период
Дата

66 2020 28.06.2020
65.5 2019 17.01.2019
65 2018 07.03.2018
65 2017 11.08.2017
65 2016 31.12.2016
65 2015 31.12.2015
65 2014 31.12.2014
65 2013 31.12.2013

История по Возрасту выхода на пенсию мужчин по премьер министрам ()

Возраст выхода на пенсию мужчин в Великобритании по премьер министрам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Тереза Мэй 13.07.2016 — 65.0000 65.0000 65.0000 65.0000 0.00%
Дэвид Кэмерон 11.05.2010 — 13.07.2016 65.0000 65.0000 65.0000 65.0000 0.00%
Гордон Браун 27.06.2007 — 11.05.2010 65.0000 65.0000 65.0000 65.0000 0.00%

Последние данные по Возрасту выхода на пенсию женщин в Великобритании ()

Какой пенсионный возраст для женщин в Великобритании?

  • Возраст выхода женщин на пенсию в Великобритании составил 66 лет в 2020. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 66 , а минимальный 60 .
  • Данные публикует Ежегодно Управление Её Величества по налогам и таможенным пошлинам.

История данных () по годам

Данные
Период
Дата

66 2020 28.06.2020
65.5 2019 17.01.2019
65 2018 07.03.2018
63.5 2017 11.08.2017
63 2016 31.12.2016
62.5 2015 31.12.2015
62 2014 31.12.2014
61.5 2013 31.12.2013

История по Возрасту выхода на пенсию женщин по премьер министрам ()

Возраст выхода на пенсию женщин в Великобритании по премьер министрам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Тереза Мэй 13.07.2016 — 63.0000 65.0000 65.0000 63.0000 3.17%
Дэвид Кэмерон 11.05.2010 — 13.07.2016 60.0000 62.5000 62.5000 60.0000 4.17%
Гордон Браун 27.06.2007 — 11.05.2010 60.0000 60.0000 60.0000 60.0000 0.00%

Другие рынок труда и показатели безработицы в Великобритании

Индикатор Период Факт. значение Пред. значение

Уровень безработицы

авг. 2019 3.9
%

Заработная плата

авг. 2019 2798.54
USD/мес

Изменение числа заявок на пособие по безработице

сен. 2019 21.1
тыс.

Количество вакансий

авг. 2019 813
тыс.

Уровень экономической активности

июл. 2019 79
%

Реальный прожиточный минимум

2018 1102.991
USD/мес.
1047.533
Страна Период Факт. значение Пред. значение

Австрия

2018 65 65

Ирландия

2020 66 66

Люксембург

2018 65 65

Испания

2020 65.83 65.67

Исландия

2018 67 67

Норвегия

2020 62 62

Беларусь

2018 61 60.5

Бельгия

2018 65 65

Болгария

2018 64.08 64

Хорватия

2018 65 65

Кипр

2018 65 65

Чехия

2018 63.33 63.17

Дания

2018 65 65

Эстония

2018 63.5 63.25

Еврозона

2018 64.36 64.27

Европейский Союз

2018 64.28 64.21

Финляндия

2018 63 63

Франция

2020 62 62

Германия

2020 65.75 65.67

Греция

2019 67 67

Венгрия

2019 64 63.5

Италия

2020 67 67

Латвия

2018 63.25 63

Литва

2018 63.67 63.5

Мальта

2018 62 62

Молдова

2018 63 62.5

Нидерланды

2020 66.67 66.33

Польша

2020 65 65

Португалия

2020 66.42 66.42

Румыния

2018 65 65

Россия

2019 60.5 60

Сербия

2018 65 65

Словакия

2018 62.42 62.17

Словения

2018 60 59.67

Швеция

2020 62 61

Швейцария

2020 65 65

Турция

2020 60 60

Украина

2018 60 60

Великобритания

2020 66 65.5

Лихтенштейн

2018 64 64

Албания

2018 65 65
READ  Cистема образования в австрии

Виды пенсионных отчислений в Германии

Существуют два вида: государственные и частные. Какому из них отдавать предпочтение каждый гражданин решает сам. Большинство немцев используют оба, если позволяют доходы.

Государственные

Пенсионное страхование обязательное и является частью системы социального. Каждый работающий гражданин обязан перечислять взносы в Deutsche Rentenversicherung. Тариф утверждает кабинет министров. В 2018-2019 гг. — 18,6 % от оклада, в 2016-2017 — 18,7 %, а в 2007-2011 гг. была установлена максимальная величина — 19,9 %. Причем 50 % от этой суммы уплачивает работник из своей зарплаты, а 50 % — переводит работодатель. В прошлом году принято решение, что до 2025 г. взносы в ПФ не превысят 20 %.

При получении сумм, равных среднестатистической зарплате по стране, за этот год начислят 1 балл. При других — пропорционально уменьшат или увеличат, но не бесконечно. Величина балла имеет ограничение, которое рассчитывают как отношение максимума к среднестатистической зарплате. Ее устанавливают разной для Западной и Восточной части Германии.

Частные

У граждан с высоким уровнем дохода или не работающих официально (таких очень мало) это один из популярных видов накоплений. Бизнесмены и самозанятые — чаще всего выбирают частные фонды, заключая с ними договор и определяя сумму взносов. Они работают на себя — государству нужно платить полный тариф.

Управляющие таких фондов вкладывают полученные деньги и приносят дополнительный доход клиентам. Перечисления поступают на специальный банковский счет, с которого можно снять средства в любое время. Большинство людей не трогают его, а оставляют накопленные суммы до прекращения трудовой деятельности, чтобы получить существенную прибавку к пенсии.

Особенности пенсионного обеспечения в Германии

Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.

Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2017 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.

Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:

  • мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
  • работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
  • работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
  • иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
  • лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
  • женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.

Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).

Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.

Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.

Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.

Возраст для выхода на пенсию в Германии

Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.

Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:

  • не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
  • сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
  • рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.

Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:

  • те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
  • женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
  • работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: