Размер базовой пенсии по старости в 2020 году

Подводные камни

Своим существованием система социального страхования обязана первому канцлеру Германской империи Отто фон Бисмарку. Начиная с 1889 года, система была заимствована многими странами, и до нынешнего 2020 года она успешно работает. Основной целью пенсионного страхования стало увеличение уровня и продолжительности жизни на закате лет.

В конечном итоге задача была достигнута, старики доживают достойную старость, пожиная плоды своего труда. Деньги на их содержание уплачивает нынешняя молодежь по устному соглашению «солидарности поколений». Получается такой себе денежный круговорот, когда налог на пенсию извлекается из зарплаты трудящихся и сразу поступает на счета пенсионеров. По-другому эта схема известна как «Pay as You Go» (PAYG).

До конца 20 столетия система Бисмарка работала безупречно. Но уже с 2001 года возникли первые трудности с обеспечением пожилого поколения. Растущее количество пенсионеров увеличивало нагрузку на молодых, тем самым вызывая рост ставки налога до 20%. Прогнозируется, что с такими темпами, в ближайшие 30 лет на одного работающего придется один пенсионер. Тогда как еще 50 лет назад одна пенсия складывалась из трех зарплат.

Видя, что давление на бюджет среднего класса растет, а вместе с ним растет и волнение народа, правительство приняло ряд изменений в пенсионной системе:

  1. Снизить размер пенсий с 70% от средней зарплаты до 67%. Другими словами, сократить по некоторым пунктам начисление пенсионных баллов.
  2. Увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Для облегчения перехода правительство приняло решение постепенно расширять пенсионный порог вплоть до 2029 года.
  3. Пустить «свежую кровь» на территорию страны. Планируется привлекать иностранную молодежь, которая пополнит ряды налогоплательщиков. Взамен, государство обещает возможность оформления германской пенсии после 5 лет непрерывного труда.
  4. Поощрять создание внутренних пенсионных фондов предприятий. На сегодняшний день в ФРГ половина работников попадают под договор о дополнительном страховании компании. Таким образом, с момента выхода на пенсию, они смогут получать дополнительный доход помимо основной выплаты.
  5. Поощрять введенное с 2001 года Вальтером Ристером частное накопление капитала.

Эта тема в большей мере коснется нынешней молодежи, так как ей придется самостоятельно позаботиться о своей старости.

Итак, молодым немцам уже сейчас стоит начать капиталовложение на старость, чтобы иметь дополнительный доход к государственной пенсии. Если этого не делать, тогда, увы, рассчитывать на безбедную старость вряд ли придется. Как видите, думать о будущем европейцев готовят уже сейчас.

Золотое правило современности гласит: «Имей меньше, сберегай больше, работай дольше».

Чего ждать от пенсии?

В последние 50 лет замечена небольшая разница между размерами пенсий Восточной и Западной Германии в пользу первой. А все из-за того, что со времен существования Берлинской стены, на Западе как раз процветала безработица. Это повлияло на стаж западных жителей и отразилось на пенсионных баллах в момент начисления пособий. Те пенсионеры Германии, которые выйдут на пенсию в 2020 году, разницу регионов уже не ощутят.

А теперь поговорим о том, кому полагаются пенсии в ФРГ. Право на ее оформление имеют:

  • Люди, проходящие по возрасту. Для мужчин эта граница – 67 лет, для женщин – 65 лет;
  • Инвалиды с полной или частичной потерей трудоспособности;
  • Иждивенцы, потерявшие одного или двоих кормильцев (вдовцы и вдовы, сироты);
  • Безработные и нетрудоспособные люди после достижения 60 лет.

Напомним, что пенсионный фонд наполняют все работающие люди, из них половина доли приходится на работодателей. Месячная средняя пенсия при стаже 45 лет выходит где-то 1250 евро, что соответствует 70% зарплаты.

Конечно эти цифры чересчур завышены, так как не все набирают такое количество трудовых лет. Поэтому 800 евро для немецкого пенсионера считается более реальной средней пенсией.

С 1 января 2019 года немецкие пенсионеры получили 5 % прибавки к пенсии. В 2020 году планируется увеличение еще на 2,4%.

Уйти на отдых возможно и раньше при условии, если набегает минимальный стаж 35 лет. Это при том, что у человека наступил пенсионный возраст. Если же до 67 лет возраст не дотягивает, то за каждый недоработанный месяц правительство вычитает 0,3%.

Самые минимальные пособия в Германии, положены человеку только после 5 лет труда. Их размер — 364 евро. При этом государство берет на себя оплату коммунальных услуг.

Какой размер пенсии в ФРГ

Вид Размер пособия для мужчин (евро) Размер пособия для женщин (евро)
Пенсия по возрасту 1040 580
Пенсия по потере кормильца 278 594
Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) 747 714

Дополнительно к этому пособию государство выдает средства на ремонт, лекарства, оплату коммунальных услуг в зависимости от жизненных потребностей пенсионера.

Как уже было сказано выше, среди пенсионеров в Германии численно преобладают женщины. Большинство из них либо не работали вообще, посвящая все свое время семье и детям, либо имеют непродолжительный трудовой стаж. Поэтому размер «женской» и «мужской» пенсии существенно отличается.

Если средняя выплата для мужчины составляет чуть больше 1 000 евро, то дама пенсионного возраста получает около 600 евро в месяц. Приведенные показатели являются усредненными для жителей страны.

При этом ситуация в бывшей ГДР заметно отличается от ФРГ: пенсионное обеспечение женщин Восточной Германии в среднем выше почти на 300 евро, а мужчин – почти на 100 евро. Это связано с социалистическим прошлым этой части страны и его философией всеобщей трудовой повинности граждан.

Однако правительству Германии все же удается удерживать баланс между ставками соцвзносов и бюджетными выплатами. Более того, повышение пенсионного содержания для старшего поколения происходит почти ежегодно: например, размер пенсии в 2019 году вырос почти на 3 % по сравнению с предыдущим годом.

Подобные повышения ожидаются и в последующие годы при условии благоприятных тенденций в экономике. Ежегодный рост пенсий планируется на уровне 2,2 %, чтобы к 2031 году выплаты возросли на 36 %.

Тем же, кто не смог насобирать и пяти лет трудового стажа либо не может похвастаться высокими (выше среднего) заработками, приходится надеяться исключительно на материальную помощь от государства (Grundsicherung). Ведь нередко случается так, что работнику, проработавшему более пяти лет, Пенсионный фонд в своем послании сообщает о начислении минимальной пенсии в размере 380 евро.

Критерием для получения пособия служит получаемый пенсионером общий доход. Если он ниже прожиточного минимума (789 евро), то человек может смело писать заявление на Grundsicherung в немецкое управление соцобеспечения (Sozialamt).

Для данной категории граждан предусмотрена минимальная выплата в размере:

  • 404 евро – для одиноких родителей;
  • 364 евро – для малоимущих семей (в расчете на одного человека);
  • 324 евро – для совместно ведущих хозяйство взрослых.
READ  Загранпаспорт

С учетом существующей дифференциации между выплатами женщинам и мужчинам средняя пенсия составляет 782 евро:

  • нетрудоспособные – 730 евро;
  • по старости – 787 евро;
  • по потере кормильца – 560 евро.

Усредненный показатель учитывает как минимальные выплаты тем, кто отработал менее 5 лет, так и посттрудовые доходы госслужащих (их средняя пенсия традиционно выше остальных).

Интересно, что средняя пенсия у женщин гораздо ниже, чем у мужчин. Причем разница весьма существенная – почти 420 евро.

К представителям профессий так называемого первого списка (шахтерам и приравненным к ним по тяжести условий труда) на постсоветском пространстве сохранилось особое отношение. В Германии к таким людям относятся проще. Безусловно, их доходы не самые низкие, но каких-либо надбавок или доплат за выслугу лет или работу в тяжелых условиях им в этой стране не предусмотрено.

Но даже с учетом раннего выхода на пенсию выплаты бывшим шахтерам в большинстве своем превышают 1 250 евро за счет высоких зарплат в период трудовой деятельности.

Иной подход у немцев и к пенсионному обеспечению госслужащих. Считается, что они выполняют государственную функцию по поддержанию и обеспечению суверенитета Германии. Поэтому для них предусмотрены максимальные льготы и повышенные гарантии, которые действуют в период фактического трудоустройства. К ним можно отнести и увеличенные отчисления пенсионных накоплений за каждый год работы.

В результате немец, посвятивший государственной службе большую часть своей жизни, получит в качестве пенсии до 71,75 % от суммы своей годовой зарплаты за последние 24 месяца.

Поскольку к числу государственных служащих относятся не только чиновники, но и работники бюджетной сферы (учителя, врачи и прочие), то количество пенсионеров в Германии, получающих повышенное пенсионное содержание (Ruhegehalt), превышает несколько миллионов человек. В среднем их доходы составляют 2 356 евро.

Пенсионный возраст в Австрии в 2020 году

Австрия, как и её соседка Германия, носит звание одного из самых благополучных государств. Здесь выгодно и приятно не только работать, но и наслаждаться заслуженным отдыхом: не зря эта страна систематически занимает лидирующие позиции в рейтингах стран с самой высокой пенсией и самой длинной продолжительной жизнью, тем не менее пенсионный возраст в Австрии пока не одинаков.

Пенсия для мужчин наступает позже

Мужчины и женщины в Австрии максимально уравнены в правах. Уровень их заработков примерно одинаков, при приёме на работу нет дискриминации по полу, отец и мать могут по желанию брать отпуск, чтобы ухаживать за ребёнком.

Выйти на заслуженный отдых раньше могут лишь те мужчины, которые были заняты тяжёлым физическим трудом, как минимум 10 лет из 20 предпенсионных. В законодательстве Австрии для таких категорий работников прописан минимальный пенсионный возраст – 62 года и 3 месяца.

При желании и наличии сил — мужчины, отпраздновавшие 65-летие, могут продолжать работать. В таком случае пенсия им выплачиваться не будет, только заработная плата. Однако экономическая выгода от длительного пребывания на работе всё же есть.

Во-первых, зарплата в Австрии немного превышает пенсию, которая составляет как минимум 70% от средней суммы от 180 наибольших зарплат гражданина. При условии, что налоги от них поступили в пенсионный фонд страны.

Во-вторых, мужчины, вышедшие на пенсию позднее, могут рассчитывать на то, что процент, который они получат от этой суммы, будет немного больше. Максимальный коэффициент – 80%.

Пенсионный возраст для женщин будут увеличивать

Женщины в Австрии могут выйти на пенсию в 60 лет. Для тех из них, кто занимался тяжёлым физическим трудом, этот срок могут сократить до 58 лет и 3 месяцев.

При желании, так же как и мужчины, они могут не торопиться уходить на заслуженный отдых, а продолжить свою карьеру. Законы для них те же самые, что и для мужчин.

Власти Австрии намерены постепенно уровнять время выхода на пенсию для мужчин и женщин, постепенно увеличивая его для дам. Ожидается, что это произойдёт довольно скоро: между 2024 и 2033 годами.

Что влияет на порядок начисления пенсий

На размер пенсии оказывает влияние несколько факторов: пенсионный возраст, стаж работы, заработная плата, размеры отчислений в социальные фонды страхования.

Как правило, испанцы уходят на пенсию в 67 (женщины в 65 лет), но можно уйти с работы на заслуженный отдых раньше — в 61 год.

Такой порядок существует для тех, кто после увольнения с работы простоял на бирже труда полгода. При этом выплаты у таких пенсионеров будут почти на 10 % ниже, чем у тех, кто вышел на пенсию в 67 лет.

Установлены такие размеры пособий от государства:

  1. Если житель Испании уходит на пенсию до достижения официального пенсионного возраста, его пенсия составит 7 774 евро в год. Если на иждивении есть супруга или супруг, размер пенсионных выплат увеличится до 9 611 евро.
  2. При выходе на пенсию в положенные 67 лет суммы будут 8 311 и 10 225 евро в год соответственно.
  3. Размер пособия по инвалидности достигает 11 825 или 15 383 евро в год при наличии иждивенцев.

Кто имеет право на льготы при начислении пенсий

Для некоторых работников существуют льготные условия выхода на заслуженный отдых. Прежде всего это касается тех, у кого характер работы отличался особой сложностью — горняков, моряков, железнодорожников, работников сельского хозяйства, а также людей, выбравших необычные профессии – артистов, тореадоров, художников.

Для этих категорий законодательно снижается возраст выхода на пенсию. Например, для работников судов всех типов, рыбаков и китобоев, рабочих нефтяных и газовых морских платформ, тех, кто трудился в морозильных отделениях, установлены специальные коэффициенты от 0,10 до 0,40, снижающие необходимый пенсионный возраст.

Как действуют накопительный и личный пенсионный фонды

Хотя средний размер пенсии в Испании в 2018 году достиг почти тысячи евро, их не всегда хватает на все расходы, поэтому испанцы нередко польуются возможностью накопить дополнительную сумму к старости по государственной накопительной программе Plan de Pension. Ее участники ежемесячно отчисляют в фонд при выбранном банке фиксированную для каждого сумму — от 50 до 100 евро.

Свои накопления разрешено вкладывать в инвестиционные программы, что выгоднее, чем просто откладывать на старость, но более рискованно, потому что придется учитывать несколько факторов: надежность фонда, размер комиссионных.

Накопленные таким образом средства наследуются, а при тяжелой производственной травме или безработице их выплачивают раньше указанного времени.

Государство всемерно развивает такие программы – предоставляет налоговые льготы, софинансирует накопления, однако в накопительном страховании участвует едва ли пятая часть всех жителей Испании.

READ  Самостоятельное оформление визы в германию

Оформление и размер пенсии

У испанцев не самые высокие, но довольно крупные пенсионные пособия в ЕС. Минимальная – от 636 евро, максимальная – более 2,5 тысяч. В 2017 году средняя пенсия составляла 908 евро. Пенсия выплачивается ежемесячно, а в июне и декабре государство делает дополнительно по одной выплате.

Пособие по старости начисляется в размере примерно 60-100 % заработной платы.

Учитывается также величина взносов в фонд соцстраха и трудовой стаж. При расчетах берется средний заработок за последние 15 лет: то, что человек получал фактически в последние 2 года, и зарплата за 13 лет, проиндексированная с учетом инфляции.

На практике тот, кто проработал всего 15 лет, получит 50 % зарплаты, при стаже 25 лет – почти 900 евро. После 35 лет стажа выплаты за каждый проработанный год увеличиваются на 2 %. Сегодня самые богатые пенсионеры – программисты, финансисты, руководители фирм, квалифицированные специалисты в других сферах.

Есть различия в размере пособий не только у разных социальных групп, но и по половому признаку, по месту жительства. Так, выплаты мужчинам больше, чем женщинам; в Мадриде и Барселоне средний уровень пенсий достигает почти 1 064 евро, а в Галисии, Эстремадуре – 759 евро.

Китай

Пожалуй, главной особенностью пенсионной системы Китая можно считать отсутствие выплат работникам сельского хозяйства. Такая ситуация знакома советским гражданам: колхозникам в СССР до 60 годов прошлого столетия пенсия официально не выплачивалась, небольшое пособие платил колхоз или совхоз.

Рассчитывать на пенсионные выплаты в КНР могут менеджеры, госслужащие и работники промышленных предприятий.

Для китайских мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет, для женщин-менеджеров — в 55 лет, для остальных представительниц слабого пола — в 50.

В целом, несмотря на небывалый экономический рост, который демонстрирует Китай в последние три десятилетия, большая часть вопросов, связанных с пенсионным обеспечением своих граждан, продолжает оставаться нерешенной.

Сегодня невооруженным глазом видно, как не стыкуются позиции Китая в большинстве мировых рейтингов, отражающих общее состояние экономики с размерами пенсии граждан Поднебесной.

Средняя величина пенсии в Китае сегодня составляет порядка 150-200 USD. На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11 % своей зарплаты: 4 % взимаются автоматически при начислении заработной платы, и 7 % выплачивает работодатель. Размер пенсии составляет около 20 % от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более.

Одним из объяснений столь низкого уровня пенсий в Китае можно считать наличие большого количества граждан, возраст которых перевалил за 65 лет. Такая ситуация стала результатом существовавших до недавнего времени ограничений в рождаемости.

Китайская нация сегодня признана стареющей: число пенсионеров в стране превышает общее количество населения в России. Экономисты утверждают, что на выплаты пенсий уходит около 40 % бюджета страны.

Размер пенсии

Вид Размер пособия для мужчин (евро) Размер пособия для женщин (евро)
Пенсия по возрасту 1040 580
Пенсия по потере кормильца 278 594
Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) 747 714

Дополнительно к этому пособию государство выдает средства на ремонт, лекарства, оплату коммунальных услуг в зависимости от жизненных потребностей пенсионера.

Государство не скрывает данные о суммах выплат – они находятся в свободном доступе на порталах Deutsche Rentenversicherung – системы государственного пенсионного страхования.

Размер выплат зависит от 6 факторов:

  1. Размера страховых отчислений на пенсию в период трудового стажа.
  2. Продолжительности трудового стажа.
  3. Возраста.
  4. Политико-экономической ситуации в Германии.
  5. Территории, на которой проживает гражданин – Западная или Восточная.
  6. Типа пенсионных отчислений.

Интересно, что овдовевшие граждане имеют право на получение двойной пенсии.

Такая разница объясняется условиями труда: в ГДР женщины обычно работают наравне с мужчинами, что помогает им иметь больший срок трудового стажа.

Минимальная пенсия

Минимальный размер пенсии в Германии составляет от € 324 до 404 или 23,5 — 29,3 тыс. руб. Такая сумма устанавливается для лиц, которые в случае инвалидности или по достижению преклонных лет получают менее € 789 в месяц.

Размер выплат, так называемое пособие «Grundsicherung», устанавливается в зависимости от ситуации, возникшей в жизни гражданина. Помимо вышеуказанной суммы пенсионеру оплачиваются коммунальные услуги, жилье, текущий ремонт и прочие подобные потребности.

Для того чтобы получить пособие, нужно составить заявление по установленной форме, которое подается в «Sozialamt» — Управление по обеспечению населения социальными выплатами.

Средняя пенсия

На 1 января 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1018,00 евро (или 75’253.92 рублей), для женщин 630,00 евро (или 46’571.68 рублей).

Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 770 евро в месяц (или 56’920.94 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.

Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 50 евро и составляет 1068 евро, для женщин разница в 225 евро и составляет 855 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?

Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляет 770 евро

Право на пенсию по возрасту

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки. С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет. Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет). Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет. Возможностью отказаться от трудовой деятельности раньше установленного срока могут воспользоваться инвалиды и представители некоторых других категорий.

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности. Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно). То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

READ  Иммиграция во Францию из России

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Как оформляется пособие

На самом деле в Германии нет автоматического выхода на пенсию. Чтобы начать ее получать необходимо подать пакет документов в соответствующие органы. Прежде всего нужно написать заявление на получение пенсии. Его можно писать без специального бланка. Однако рекомендуется все же взять этот бланк и написать заявление на нем. Это значительно ускорит его рассмотрение.

К этому заявлению необходимо приложить документы, которые не учитываются Пенсионным страхованием. К ним относятся:

  • свидетельство о рождении детей;
  • период получения пособия по безработице;
  • диплом о получении образования и некоторые другие.

Помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить следующую информацию:

  • карту медицинского страхования;
  • заграничный или гражданский паспорт;
  • код банка и номер счета в нем;
  • идентификационный налоговый номер.

Если все прошло удачно и выплаты были одобрены, то их зачисление будет осуществляться на указанный при подаче заявления банковский счет. При этом получатель сам определяет наиболее удобный для себя способ получения этих денег. Можно выбрать снятие с карточки или получение в кассе финансового учреждения.

Какой размер пенсии в ФРГ

Как уже было сказано выше, среди пенсионеров в Германии численно преобладают женщины. Большинство из них либо не работали вообще, посвящая все свое время семье и детям, либо имеют непродолжительный трудовой стаж. Поэтому размер «женской» и «мужской» пенсии существенно отличается.

Если средняя выплата для мужчины составляет чуть больше 1 000 евро, то дама пенсионного возраста получает около 600 евро в месяц. Приведенные показатели являются усредненными для жителей страны.

При этом ситуация в бывшей ГДР заметно отличается от ФРГ: пенсионное обеспечение женщин Восточной Германии в среднем выше почти на 300 евро, а мужчин – почти на 100 евро. Это связано с социалистическим прошлым этой части страны и его философией всеобщей трудовой повинности граждан.

Однако правительству Германии все же удается удерживать баланс между ставками соцвзносов и бюджетными выплатами. Более того, повышение пенсионного содержания для старшего поколения происходит почти ежегодно: например, размер пенсии в 2019 году вырос почти на 3 % по сравнению с предыдущим годом.

Официально принято считать, что базовая величина пенсии должна быть равна 1 250 евро. Однако такая цифра справедлива только для человека, отработавшего не менее 45 лет и получавшего при этом зарплату не ниже 3 900 евро в месяц.

Тем же, кто не смог насобирать и пяти лет трудового стажа либо не может похвастаться высокими (выше среднего) заработками, приходится надеяться исключительно на материальную помощь от государства (Grundsicherung). Ведь нередко случается так, что работнику, проработавшему более пяти лет, Пенсионный фонд в своем послании сообщает о начислении минимальной пенсии в размере 380 евро.

Критерием для получения пособия служит получаемый пенсионером общий доход. Если он ниже прожиточного минимума (789 евро), то человек может смело писать заявление на Grundsicherung в немецкое управление соцобеспечения (Sozialamt).

Для данной категории граждан предусмотрена минимальная выплата в размере:

  • 404 евро – для одиноких родителей;
  • 364 евро – для малоимущих семей (в расчете на одного человека);
  • 324 евро – для совместно ведущих хозяйство взрослых.

Сверх сумм государственной помощи человек имеет право претендовать на участие в оплате аренды жилья, коммунальных услуг, медикаментов и продуктов питания.

С учетом существующей дифференциации между выплатами женщинам и мужчинам средняя пенсия составляет 782 евро:

  • нетрудоспособные – 730 евро;
  • по старости – 787 евро;
  • по потере кормильца – 560 евро.

Усредненный показатель учитывает как минимальные выплаты тем, кто отработал менее 5 лет, так и посттрудовые доходы госслужащих (их средняя пенсия традиционно выше остальных).

Интересно, что средняя пенсия у женщин гораздо ниже, чем у мужчин. Причем разница весьма существенная – почти 420 евро.

Однако в пенсионных вопросах некоторые послабления для шахтеров все же имеются. В частности, тем, кто отработал под землей более 25 лет, причем 10 из них после 40 лет, можно выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше положенного срока. При этом размер пенсии будет рассчитываться по общей формуле, исходя из величины дохода и накопленных страховых баллов.

Но даже с учетом раннего выхода на пенсию выплаты бывшим шахтерам в большинстве своем превышают 1 250 евро за счет высоких зарплат в период трудовой деятельности.

Иной подход у немцев и к пенсионному обеспечению госслужащих. Считается, что они выполняют государственную функцию по поддержанию и обеспечению суверенитета Германии. Поэтому для них предусмотрены максимальные льготы и повышенные гарантии, которые действуют в период фактического трудоустройства. К ним можно отнести и увеличенные отчисления пенсионных накоплений за каждый год работы.

В результате немец, посвятивший государственной службе большую часть своей жизни, получит в качестве пенсии до 71,75 % от суммы своей годовой зарплаты за последние 24 месяца.

Особенности немецкой пенсионной системы

На сегодняшний день, в Германии существует несколько видов пенсионного обеспечения:

  1. Государственное.

Гражданин Германии имеет право на получение пенсии после того, как он проработал на территории этой страны 5 и более лет. Сумма ежемесячной пенсионной выплаты напрямую зависит от того, какую зарплату получал человек. Интересно и то, что письма, содержащие информацию о сумме будущей пенсии, получает каждый гражданин Германии, которому исполнилось 27 лет.

Минимальной пенсии в этой стране нет. Это говорит о том, что гражданин, который не имеет обязательного пятилетнего стажа, не может рассчитывать на получение государственной пенсии.

  1. Частное.

Услугами пенсионных фондов может воспользоваться любой человек, проживающий на территории Германии. После заключения договора с одной из таких организаций, человек производит ежемесячные отчисления, размер которых определяет самостоятельно. Перечисляемые средства поступают на банковский счет, где, собственно, и накапливаются. Снять денежные средства можно в любой момент.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: