Когда люди становятся пенсионерами в германии в 2020 году

Работа

Получить работу с хорошей зарплатой в Чехии не так просто. На рынке в первую очередь востребованы высококвалифицированные специалисты (врачи, программисты, инженеры), прилично владеющие местным языком. При наличии соответствующего образования и хорошего знания английского/немецкого можно претендовать на какую-то административную должность. Толковые автомеханики, токари, слесари и электрики тоже пользуются здесь спросом. Россиянам, не имеющим пока статуса ПМЖ, для трудоустройства потребуется ещё и разрешение Службы занятости. Исключение делается только для управляющих-делопроизводителей. Чтобы получить право на работу, нужно будет обязательно представить следующие документы:

  • копия загранпаспорта;
  • переведённый на чешский язык документ об образовании;
  • заявления от соискателя и работодателя;
  • выписка на фирму из Торгового Реестра;
  • фотография;
  • гербовая марка стоимостью 500 крон, подтверждающая уплату государственного сбора.

Уровень зарплат во многом определяется местом работы. Если в Праге специалисты могут зарабатывать от 1500 USD, то в небольшом городке где-нибудь на севере аналогичная деятельность оценивается в два–три раза скромнее. Из заработанных денег необходимо делать отчисления на медицинское (4,5% от общей суммы) и социальное страхование (6,5%). Прочие доходы, в том числе и выплаты по банковским вкладам облагаются налогом в 15%.

Желающим работать, учиться или вести бизнес в Чехии зачастую нужно пройти нострификацию, то есть получить подтверждение своего диплома (исключения возможны только для выпускников МГУ). Процедура эта достаточно простая. Переведённый и официально заверенный документ посылается в учебное заведение, программа которого включает эту специальность. Через определённое время (обычно срок ожидания составляет несколько месяцев) приходит справка с подтверждением диплома либо отказом. В случае со средним образованием запрос направляется в местную мэрию.

Получить в Чехии хорошую работу не так просто

Что привлекает русских в Праге

Существует множество причин, по которым россияне принимают решение отправиться в Чехию на постоянное жительство. Молодежь привлекает европейское образование, которое можно получить в чешских вузах; семьи с детьми едут в поисках стабильности и высоких зарплат; предприниматели ищут возможности для развития бизнеса, а пенсионеры – качественное социальное и медицинское обслуживание.

Однако в настоящее время возможностей для переезда в эту страну стало меньше. В то же время если раньше для получения чешского гражданства необходимо было отказаться от российского, то с 2014 года делать это вовсе не обязательно.

Чехия испытывает дефицит рабочей силы, поэтому здесь охотно принимают на работу приезжих. И все же работодатель может нанять иностранца только в том случае, если вакансия в течение месяца находилась в публичном доступе, но на нее так и не нашлось претендентов из числа чехов. В случае официального оформления работа в Чехии для русских оплачивается так же, как и для местных жителей.

Государственное школьное обучение в Чехии для русских (как и для других иностранцев) является бесплатным. Кроме того, они имеют возможность бесплатно обучаться в любом государственном вузе при условии достаточного владения чешским языком. Для этого абитуриенты-иностранцы должны сдать государственный экзамен по языку и предоставить в приемную комиссию соответствующий сертификат.

ВНЖ (разрешение на временное проживание более 3 месяцев) можно получить в том случае, если вы едете в Чехию учиться, работать или заниматься бизнесом. Причину длительного пребывания необходимо обосновать документально (справкой о поступлении в чешский вуз, трудовым контрактом, свидетельством о регистрации предприятия). Вид на жительство выдается на 1 год, и его нужно ежегодно обновлять.

Через 5 лет пребывания в Чехии на основании ВНЖ вы можете подать документы на получение ПМЖ (разрешения на постоянное проживание), а еще через 5 лет – на получение чешского гражданства.

Особенности чешской национальной визы D

Главным отличием документа категории D от других типов чешских виз является длительность пребывания на территории страны. Если наиболее популярная виза категории C дает право нахождения на территории республики сроком до 90 дней, то долгосрочная чешская виза типа D позволяет владельцу находиться в Чехии в течение года.

По завершении срока действия разрешения его можно продлить или подать заявление на вид на жительство. Разрешение типа D всегда является отдельным документом, который вклеивается в загранпаспорт и обычно выглядит так:

При этом список допустимых причин поездки, позволяющих оформить долгосрочный документ, значительно короче, чем для краткосрочных виз, и включает:

  • работу в Чехии по контракту или ведение в стране бизнеса (как собственного, так и в составе учредителей совместного предприятия);
  • учебу в одном из университетов республики;
  • научную деятельность;
  • участие в спортивных или культурных мероприятиях;
  • прохождение длительного лечения в одном из медицинских учреждений;
  • воссоединение с постоянно проживающими в стране близкими родственниками.

Для каждой из этих причин законодательство государства предусматривает отдельный подтип разрешения. Находящийся на документе код D/VC ставится на все его категории, последующие символы в этом коде зависят от его типа

Необходимые для получения разных типов виз категории D документы отличаются и на это следует обратить особое внимание при оформлении заявки, чтобы не столкнуться с отказом.

  • Рабочие визы имеют обозначение D/VC/01 и выдаются сотрудникам как государственных, так и частных предприятий, расположенных на территории Чехии. При разрыве контракта с обладателем такого разрешения он имеет 3 дня на поиск новой работы. В случае, если ему не удается трудоустроиться за этот срок, он обязан покинуть страну.
  • Учебное разрешение обозначается кодом D/VS/08 и выдается всем лицам, успешно поступившим в аккредитованные университеты на территории республики.
  • Документ для переезда к родственникам характеризуется кодом D/VS/03.
  • Соучредители чешских предприятий получают документ с обозначением D/VS/36, который дает право не только проживать в Чехии, но и свободно перемещаться по шенгенским странам, а также заниматься бизнесом. Владельцы такого разрешения через 5 лет проживания в стране могут подать заявление на ВНЖ.
  • Частные предприниматели могут рассчитывать на получение разрешения типа D/VS/06, которое позволяет заниматься бизнесом в Чехии без создания юрлица при условии получения соответствующей лицензии.

В каких странах большая пенсия?

Карта европейских песний

В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.

10. Чехия

В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.

9. Португалия

Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.

8. Финляндия

58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.

6. Турция

В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.

5. Италия

В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.

4. Австрия

В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.

3. Испания

Размеры пенсий в Европе

Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро

2. Люксембург

В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!

1. Греция

Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни

Страна Возраст выхода на пенсию Размер пенсии
1 Мексика 65 $ 2129
2 Панама 65 $1865
3 Эквадор 65 $1415
4 Израиль 67 $1084
5 Малайзия 65 $1000
6 США 65 $ 800
7 Япония 65 66.000 иен, (21.000 руб)
8 Россия 55/60 $285
Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Норвегия 2 000 139 000
Швеция 1 000 69 500
Дания 1 800 125 100
Германия 1 400 97 300
Великобритания, Испания 900 62 550
Франция 1 200 83 400

Норвегия

Люди в этой стране заканчивают работать в 67 лет, но средняя продолжительность жизни населения около 90 лет. Выплата формируется из базовой и дополнительной части и пособия. Для того, чтобы получить минимальную базовую выплату, достаточно 3 года поработать в Норвегии, а для дополнительной и базовой нужен 40-летний стаж.

Германия

В этой стране основная нагрузка по формированию пенсии ложится на государство. Выплата формируется за счет взносов работающего население, которое отдает около 20% заработка. Государственным чиновникам выплаты делаются из бюджета Германии.

Мужчины и женщины здесь работают до 67 лет, но государство каждый год поднимает эту границу на месяц. Если гражданин заканчивает работать раньше, то он теряет в выплатах. За каждый месяц, который он не доработал до установленной государством границы, он теряет по 0,3%. Средняя пенсия равна 45% заработной платы.

Бонусы: людям преклонного возраста отопление и жилье оплачивается.

Великобритания

Мужчины здесь заканчивают работать в 65, женщины в 60 лет. Выплаты соразмерны трудовому стажу. Они формируются из 20% начислений, которые дает государство, остальное доплачивается работодателем и работником.

Это одна из стран, где очень высокая разница между пенсиями. Выплаты могут варьироваться от 90% средней зарплаты англичанина до 20%.

Пенсия может быть базовой (для стажа от 30 лет), дополнительной государственной (рассчитывается из уровня заработной платы, не начисляют индивидуальным предпринимателям), профессиональная (разрабатывается непосредственно фирмой).

По прежнему, низкими остаются выплаты в странах, которые входили раньше в СССР и СНГ.

Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Литва 260 18 070
Болгария 145 10 077
Румыния 203 14 100
Эстония 270 18 800
Латвия 353 24 530

Нужна ли виза

Все граждане России для поездки в Чехию нуждаются в открытии шенгенской визы. Это согласуется с правилами, установленными для стран, входящих в шенгенское соглашение.

Пример многоразовой шенгенской визы в Чехию

Об оформлении и получении визы в Чехию можно узнать пройдя по данной ссылке.

Люди пенсионного возраста, перед поездкой в Чехию должны позаботиться об оформлении данного документа и узнать, что еще необходимо для пересечения границы. Подробнее прочитать о правилах въезда в Чехию можно пройдя по данной ссылке.

Если пенсионер занимает рабочую должность, то ему нужно, кроме пенсионного удостоверения, представить данные относительно его рабочего места. Сюда относится справка с места работы, с указанием должности, контактов и названия организации, рабочего стаж, размера зарплаты и оплачиваемого отпуска, даты выдачи справки. Заверяется печатью и подписью руководителя.

Образец справки с места работы для оформления визы

Скачать пример справки с работы можно здесь.

Виза в Чехию может оформляться для следующих целей:

  • Туризма.
  • Лечения.
  • Участия в культурных, научных и спортивных мероприятиях.
  • Учебы и работы.
  • По приглашению лицу, владеющему недвижимостью.
  • Для юрлиц.
  • Как члену семьи, в которой есть гражданин ЕС.

Пенсионеры из России в Чешском государстве

В 2011 году Медведевым и Клаусом был подписан договор «О социальном обеспечении между Россией и Чехией». По принятому соглашению пенсионеры из России могут конвертировать трудовой стаж и свои пенсии в Чехии.

Это значит, что граждане России, проработавшие в Чехии более 15 лет, могут получить пенсию по условиям Чешского государства. Если у российского гражданина не хватает чешского трудового стажа, но у них есть трудовой стаж в России, то они могут получить чешскую пенсию за счет своего трудового стажа.

Таким образом, чешские пенсии значительно выше российских. Но такой уровень пенсий недостаточен для европейского государства.

Поэтому, чешским пенсионерам очень сложно. Иногда пенсионерам помогают их дети, т.к. после оплаты коммунальных платежей и других выплат средств «на жизнь» остается совсем мало.

Большим плюсом чешской социальной политики является наследственная и самонакопительная система пенсионных отчислений, аналогам которой в России на данный момент нет.

Иностранцы в Чехии

До 2014 года численность населения государства резко сокращалась, и с тех пор численность мигрантов ежегодно увеличивалась. Кстати, наши соотечественники находятся на третьем месте среди них. На вопрос о том, сколько русских в Чехии, можно ответить с помощью статистики. По их данным, численность наших соотечественников в республике превышает 30 тысяч человек.

Это студенты местных университетов, граждане, приехавшие на работу, обратившиеся за политическим убежищем, зарегистрированные беженцы, бизнесмены. Большинство русских предпочитают поселиться в Праге и Карловых Варах. Жизнь в Чехии очень приятна как для россиян, так и для других иностранцев. Хотя местное население спокойно относится к гостям, оно не проявляет никакой агрессии.

READ  Как восстановить свидетельство о рождении взрослого, ребенка: через госуслуги, что делать при утере, куда обращаться, сколько займет времени

Отношение к русским

Если наши соотечественники ведут себя достойно и уважают местную культуру и традиции, то у них не должно быть проблем с общением с соседями и коллегами. Если вспомнить конфликт между Украиной и Россией, то эта ситуация не представляет интереса для местных жителей. Менталитет местных жителей отличается тем, что они ценят собственное благополучие. Поэтому отношение к русским в Чехии не зависит от политических событий.

Наши соотечественники смогут сблизиться с местными жителями благодаря языковым навыкам.

Община

Русская диаспора в республике разделена. Только в Праге есть несколько организаций, без которых в других городах. И все позиционируют себя как официального представителя общества. Наиболее известна и многочисленна «русская традиция», которая финансируется за счет грантов Министерства культуры, мэрии столицы и различных фондов. Общество организует творческие и спортивные мероприятия, издает газеты, брошюры, книги. Наши соотечественники могут получить помощь в решении правовых проблем.

Государственная чешская пенсия

Согласно статистическим данным в государстве проживает более 3-х миллионов пенсионеров. Чехи получают пенсионные выплаты в зависимости от того размера зарплат, который был для них возможен в период трудовой деятельности.

Средняя пенсия в Чехии составляет 10 тысяч крон, что намного меньше, чем в других странах Европы.

Чешский пенсионер получает пенсионный доход в половину своей ежемесячной зарплаты. В стране также действуют частные пенсионные фонды, где граждане могут сохранять и приумножать свои сбережения на старость.

Все работающие граждане государства отчисляют по государственной пенсионной страховке немалые проценты. Недавно законодатели предоставили жителям Чехии право решать, где будут храниться их пенсионные накопления: в госфонде или частном банке.

Если ранее до 2015 года пенсионная система в Чехии была трехступенчатой, и включала в себя государственное обеспечение, дополнительное страхование и частные сбережения, то сегодня она состоит из следующих ступеней:

  • Государственных пенсий, зависящих от стажа и размера зарплат;
  • Частных накоплений по индивидуальному плану.

В мировом рейтинге пенсионных систем Чехия занимает 15 место, что говорит о стабильности ее пенсионной системы, а также о жизнеспособности данного института.

Каждый год правительство страны отдает на поддержание пенсионного фонда всего 8% ВВП. Этот показатель ниже, чем во всей Европе, но является достаточным для обеспечения граждан на пенсии всем необходимым.

Если гражданин отработал на чешских территориях полные 25 лет, то он может рассчитывать на гарантированную государством пенсию по достижению им пенсионного возраста.

Пенсионные выплаты чехи считают по базовой и процентной части. Туда входит стаж, ученые степени, награды, размер зарплаты.

Для малоимущих пенсионеров в государстве предусмотрены разнообразные льготы.

Закон о пенсионных отчислениях

Согласно новому закону, пенсия в Молдове выплачивается:

  1. Лицам, достигшим пенсионного возраста.
  2. На фоне потери трудоспособности.
  3. На фоне потери кормильца.
  4. Лицам, имеющим группу инвалидности.

Бюджет ПФ Молдавии включает в себя денежные средства, внесенные самими застрахованными лицами, включая нанимателей.

Наименьшую часть бюджета пенсионного фонда составляют начисления от других фондов.

Выплата пособий молдавским пенсионерам зависит от страховых периодов. Прослеживается прямая связь между размером пособия и размером исчислений, внесенных в казну фонда гражданином страны.

Узнать какую пенсию получают в Греции, Болгарии и Канаде можно узнать на нашем сайте.

Пенсионный возраст

Подробнее о пенсионном возрасте можно узнать из видео, представленном ниже.

В соответствии с новым законом, период страхового стажа теперь будет увеличен на 6 месяцев. Гражданин Молдовы мужского пола, планирующий уйти на заслуженный отдых после 1 июля 2017 года, сможет оформить пенсию только после 62 лет. Страховой стаж при этом должен составлять 33 года.

Пенсионный возраст для женщин составляет 57 лет. Стаж при этом должен составлять 30 лет и 5 месяцев.

Согласно закону, нормы выхода на отдых молдавских мужчин и женщин теперь уравняются. Это будет осуществляться постепенно. Пенсионный возраст будет повышаться каждый год.

Для того чтобы сравнить пенсионный возраст молдавских пенсионеров с возрастом их российских, приднестровских, казахстанских и украинских «собратьев», нужно посмотреть на диаграмму.

В Молдове сохраняется дискриминация по пенсионному возрасту. Некоторые сотрудники пенитенциарных организаций обязуются уйти на «заслуженный отдых» уже после достижения 35-летнего возраста.

В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах

Другие нововведения

Закон о пенсионном обеспечении гласит, что теперь процесс оформления пособия не будет требовать приложения документов о з/п за период с 1 января 99 года. Это обусловлено тем, что при расчёте пособий учитывается только та прибыль, которая была застрахована.

01.06.2017 власти страны ввели привилегии для женского населения страны. Льготы для представительниц прекрасного пола, воспитавших более 5 детей, будут заключаться в том, что они смогут уйти на заслуженный отдых на 36 месяцев раньше.

Оформляя пособие, необходимо предоставить период страхования. Он подтверждается трудовой книжкой.

Какую пенсию выплачивают на Украине и в Швеции узнайте на нашем сайте.

Информация для инвалидов

Особый отдел закона о реформе пенсионной системы посвящается новым условиям предоставления пенсии по инвалидности.

Как получить гражданство и оформить ВНЖ можно узнать на нашем сайте.

Теперь для получения пособия люди, имеющие группу, должны подтвердить свой стаж. Это нововведение не относится к лицам, имеющим инвалидность с детства.

Возраст Стаж
23 2
24-29 4
30-33 7
34-37 10
38-41 13
От 42 лет 15

По мнению И. Мереакре, исполнительного директора ассоциации «Motivație», прожить на социальное пособие для инвалидов сегодня нельзя. Размер минимального пособия для несовершеннолетних инвалидов составляет 500 лей. Взрослым инвалидам, не имеющим трудового стажа, выплачивают 220 лей. Не подрабатывающие молодые люди испытывают серьезные лишения.

Как оформляется пенсия?

Для оформления пособия необходимо подать соответствующее заявление в территориальное отделение соц. страхования.

Перечень документов, который требуется предоставить, включает в себя следующие справки:

  • документ, удостоверяющий личность;

  • трудовую книжку;
  • справку, подтверждающую получение застрахованного дохода;
  • диплом;
  • документ о рождении детей;
  • справку из военкомата;
  • справку о наличии на иждивении инвалидов.

При необходимости могут потребоваться документы об изменении Ф.И.О. Чернобыльцам нужно представить документ, подтверждающий их проживание на территории во время катастрофы на ЧАЭС.

Все документы представляются в течение 30 суток с момента выхода на пенсию.

Если ходатайствующее лицо подает заявление позднее этого срока, пособие начинает выплачиваться со времени предоставления последнего документа.

Заявление рассматривается в течение 15 суток с момента подачи. Затем данные ходатайствующего лица вносятся в информационную базу. После обработки документов человеку выплачивается пособие.

Лица, проработавшие менее 15 лет, не могут претендовать на пенсию в Молдове. Таким гражданам предоставляется только «социалка».

Подробности

Когда люди становятся пенсионерами

В Германии есть два определения «нормального» и фактического возраста для выхода на пенсию. В соответствии с этим, выделим:

READ  Прием на работу гражданина белоруссии (пошаговая инструкция) в 2020 году

— «Нормальный» возраст для выхода на пенсию у мужчин — шестьдесят пять лет, по факту – шестьдесят один с половиной года.

— у женщин — «нормальный» возраст выхода на пенсию у женщин — шестьдесят пять лет, по факту – шестьдесят с половиной лет.

А существуют ли начисления в Германии в 2020 году и каков их размер

Да, немецкие начисления существуют:

— по возрастному принципу;

— социального плана — по инвалидности;

— по иждивенству.

Ещё — государственная и накопительная пенсия.

Размер пенсионного жалования у немцев зависит от получаемого жалования на месте трудоустройства, количества накопленных пенсионных баллов. Условно на германской территории нет понятия «минимальная пенсия».

При условии, что человек, который имеет правомочие на регулярное проживание на германской территории, достигнет пенсионного возраста, но у него не получилось заработать на пенсию выше прожиточного минимума, то ему назначают социальное пособие по старости. Его величина в 2020 году — триста семьдесят четыре евро.

Каков средний размер пенсии

Основные виды пенсионных начислений. Немецкие подданные, которые проработали на германской территории более пяти лет, правомочны на оформление дотаций от правительства. Получение простое – необходимы отчисления каждый месяц в Пенсионный Фонд не менее девятнадцати с половиной процентов от собственного жалования. Данный взнос имеет актуальность для нанимателя и его работника.

Величина отчислений в ПФ на одну личность – девять целых семьдесят пять сотых составляет в процентном соотношении.

Отчисления инвалидам Германии

В соответствии с функционирующим законодательством, основная масса льгот и прав для лиц, которые имеют инвалидность, контролируется предписаниями и законодательной базой.

Лица, которые имеют инвалидность и достигли 65 лет могут претендовать на базовую обеспеченность в старости, надбавку — 17 %. Величина отчислений для людей с инвалидностью равна пятьсот сорока пяти евро.

Как организовано пенсионное обеспечение в Европе

Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

Справка! Многие наниматели предпочитают содержать в штате лиц пенсионного возраста, а не молодых работников, потому что пожилые люди, как правило, располагают большим опытом, всеми необходимыми для эффективной трудовой деятельности умениями и знаниями.

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

  • минимально установленная величина пенсий;
  • индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
  • льготы для пенсионеров;
  • возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

  1. Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
  2. Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
  3. Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
  4. Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
  5. Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
  6. Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.

На какую работу в Австрии могут рассчитывать граждане СНГ

Австрийская экономика в 2019 г. была одной из самых стабильных и благополучных не только в Европе, но и в мире. Так, согласно данным Legatum Institute (Лондон), в «Индексе процветания» за 2019 г. Австрия заняла 13-е место среди 167 государств мира. При этом она опередила такие развитые страны как Канада, США, Франция, Япония, Испания, Италия, Израиль и др.

Неудивительно, что на трудоустройство в Австрии активно претендуют не только граждане менее развитых стран ЕС (Венгрии, Чехии, Польши, Румынии и др.), но и таких грандов, как Германия, Нидерланды, Швейцария. Из 730 тыс. иностранцев, трудоустроенных в Австрии, 430 тыс. — выходцы именно из Евросоюза.

Уровень безработицы в стране за 2019 г. составил всего 3,5 %.

Ежегодно Федеральное Министерство труда, социальных дел, здравоохранения и защиты прав потребителей Австрии публикует реестр дефицитных специальностей, на которые могут претендовать иностранные работники. В 2019 г. в стране ощущалась острая нехватка высококвалифицированных специалистов рабочих и строительных профессий, технической интеллигенции (металлообработка, энергетика, телекоммуникации, электротехника, IT), бизнес-менеджеров, бухгалтеров и медицинских работников всех направлений.

Ставка делается прежде всего на высококвалифицированных специалистов из государств ЕС (Австрия строго придерживается общих правил этой организации), а в случае отсутствия таковых — из стран третьего мира (не входящих ни в ЕС, ни в Европейскую экономическую зону).

С началом горнолыжного сезона появляются сезонные вакансии (не более 6 месяцев) по обслуживанию туристов и отдыхающих на многочисленных курортах Австрии, в гостиничном бизнесе. Но прием иностранных работников происходит в соответствии с выделенными квотами: число трудоустроенных иностранцев должно быть не более 9 % от общего количества персонала.

Работа в Австрии без знания языка, которая не требует к тому же особой квалификации (например, в качестве подсобного работника в строительной отрасли, сезонного работника в аграрном и лесном секторе и др.), привлекает, в первую очередь, лиц без специального образования и опыта работы.

Следует учесть, что хотя сами австрийцы не спешат претендовать на подобную низкооплачиваемую работу, спрос на нее у трудовых мигрантов резко возрос. Это связано с большим наплывом в Австрию мигрантов из Албании, Турции, беженцев из Ирака, Сирии, которые с готовностью берутся за любую работу.

Для молодежи в возрасте от 18 до 28 лет доступно трудоустройство в Австрии по программе Au-pair: проживание в австрийских семьях и оказание помощи в уходе за детьми, домашнем хозяйстве и др. в объеме 19 часов в неделю. Принимающая семья оплачивает проживание, питание, обучение немецкому языку, выплачивает зарплату. Данная программа позволит трудиться в стране в течение года.

Иностранные студенты, обучающиеся на дневных отделениях в австрийских вузах, при желании могут оформить себе разрешение на работу  — не более 20 часов в неделю.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: