Средние доходы во вьетнаме

Оформление разрешения на работу

Туристы из стран СНГ могут свободно находиться на территории государства до 14 дней. Если Вы отправляетесь во Вьетнам с целью трудоустройства, лучше побеспокоиться заранее. Рабочая виза в 2020 году оформляется в Консульстве или Посольстве. Проблем с ее получением не возникает.

Вьетнам, как любое другое государство, в первую очередь заботится о занятости собственных граждан. Однако трудовым мигрантам здесь тоже рады. Поэтому работа для русских найдется даже без знания вьетнамского языка.

Главное условие трудоустройства в стране — это наличие разрешения. Оно выдается местным Министерством труда при предоставлении пакета документов. При этом соискатель должен соответствовать следующим условиям:

  • быть старше 18 лет;
  • не иметь проблем со здоровьем, которые будут препятствовать деятельности;
  • не быть осужденным на территории государства проживания, а также во Вьетнаме;
  • иметь высшее образование, опыт работы на желаемой должности не менее 5 лет.

Чтобы получить разрешение необходимо предоставить:

  • заявление по форме;
  • копию заграничного паспорта;
  • две цветные фотографии, сделанные не более полугода назад;
  • предложение о трудоустройстве;
  • документы, подтверждающие образование и уровень квалификации;
  • справку об отсутствии судимостей;
  • медицинскую справку о состоянии здоровья.

Существует ряд профессий, которым разрешение из Министерства труда не требуется:

  • работникам крупных международных компаний в области информационных технологий, бизнеса, туризма, переведенных в филиал во Вьетнаме;
  • собственникам и руководителям местных организаций;
  • юристам при наличии лицензии;
  • иностранным СМИ;
  • педагогам, приезжающим по международным программам;
  • волонтерам транснациональных организаций;
  • иностранным гражданам с образовательной степенью начиная от бакалавриата и опытом работы от трех лет для непродолжительного трудоустройства, не превышающего 90 дней в году.

Если виза открыта изначально на 30 дней, до 3 месяцев ее продлевают за отдельную плату.

Где искать рабочие места

За отведенное время найти подходящую вакансию вполне возможно, иностранцы востребованы для квалифицированных должностей. Важным условием в поиске работы в самой стране становится знание языка. Не обязательно идеально владеть вьетнамским, здесь вполне распространен английский язык.

Поиск вакансии удаленно немного сложнее. Сначала можно посетить форумы и сайты о работе во Вьетнаме, почитать отзывы тех, кто уже трудился в этой стране. Полезно зарегистрироваться на международном деловом портале Linkedin. В интернете можно найти вьетнамские сайты по поиску работы, связаться с работодателем.

Актуальные вакансии

Обширная профессиональная сфера, в которой всегда есть много вариантов для трудоустройства, это туризм. Курортный сезон во Вьетнаме длится с октября по март. В это время актуальна работа экскурсоводом, на должностях обслуживающего персонала.

Наиболее престижной и высокооплачиваемой считается служба в международных компаниях.В первую очередь это технические специалисты, механики, инженеры. Работа пилотом во Вьетнаме всегда найдется для подходящего кандидата, специалисты авиасообщения очень востребованы. Достаточно высокооплачиваемый квалифицированный труд у управленцев, менеджеров, руководителей отделов.

Инструктор по дайвингу

Вьетнам граничит с Южно-Китайским морем. Одним из популярных развлечений на пляже является дайвинг, ведь для туристов в экзотической стране интересен и подводный мир.

Бармен

Работа в сфере услуг. Довольно редкая вакансия для иностранца, поскольку чаще эта позиция занята местными жителями.

Официант

Распространенная профессия для каждой страны. Официальный заработок невысок, однако можно получать хорошие чаевые от туристов.

Администраторы на ресепшен

Эта профессия для русских наиболее часто встречается в туристических городах, где традиционно отдыхает много наших сограждан (Ханой, Нячанг Муйне, Хошимин).

Врач

Одна из самых востребованных специальностей. Работа врачом считается весьма престижной, особенно в сфере стоматологии.

Учитель

Педагоги приезжают сюда, в основном, по международным образовательным программам. Работа учителем во Вьетнаме контролируется Посольством того государства, откуда прибыл человек. Самая востребованная специальность для иностранного преподавателя – английский язык.

Поиск работы

У многих возникает вопрос, как найти работу, если нет прямого предложения от работодателя. Обычно ищут через специализированные агентства, где размещаются вакансии. Агентства предоставляют соискателям всю информацию о вакансиях и работодателях.

На время поиска работы наши соотечественники часто въезжают в страну по туристической визе. За это время они параллельно с поиском работы приспосабливаются к местной атмосфере, вливаются в местную культуру, изучают вьетнамский язык (хотя на первое время достаточно разговорного английского). Власти Вьетнама дают иностранцам 3 месяца на такую акклиматизацию — этого времени обычно хватает с запасом.

Какая зарплата в регионах страны

Вся территория Вьетнама разделена на четыре экономические зоны, что отражается на заработной плате проживающих в том или ином населенном пункте. Этот нюанс нужно учитывать, решая отправиться на заработки в это государство. Отличается не только зарплата, но и уровень ежемесячных трат на коммунальные услуги, аренду жилья, покупку продуктов в магазинах, бензин, проезд в городском транспорте.

Карта Вьетнама

Оклады, которые своим работникам предоставляют компании в той или иной экономической зоне:

  • Четвертая зона — не больше 120 долларов
  • Третья зона — от 150.
  • Вторая — от 180.
  • Первая — от 200.

Отталкиваясь от установленных государством размеров окладов, работодатели не имеют права платить зарплату ниже, чем указано. При этом они обязаны следить за изменениями в налоговом и финансовом законодательстве, поскольку «минималку» нужно индексировать и постоянно повышать.

Реально зарплата в месяц будет более высокой в экономических зонах. Просто государство стремится защитить своих граждан, установив размеры ставок.

Доходы в Ханое и Хошимине

Если ехать во Вьетнам на заработки, то в городах Ханой и Хошимин они будут самыми высокими, доходя до 1000 долл. или превышая эту цифру. Эти города являются бизнес-центрами страны, где постоянно нужны программисты, пиар-менеджеры, финансисты, бухгалтеры. Такие специалисты получают от 1000 долларов.

Столица Вьетнама — город Ханой

Заработные платы в Нячанге и Муйне

В Муйне, который давно превратился в туристический центр Вьетнама, много мигрантов и сезонных тружеников. Здесь количество вакансий возрастает ежегодно в турсезон. Основная работа сосредоточена в отелях, на пляжах и на экскурсиях.

В Нячанге хорошо развита автомобильная промышленность и туризм, где диапазон заработных плат варьируется от 300 до 1000 долл. в месяц. Чтобы столько получать, нужно быть не просто высококвалифицированным специалистом, но и обладать достаточными знаниями, опытом, говорить на английском, вьетнамском, русском.

Необязательно разбираться в туризме или автосфере, чтобы зарабатывать неплохо. Продавцы в Нячанге получают от 200–250 долл. в месяц, и это без учета процентов. Торговать лучше всего тканями, товарами народной медицины, сувенирами.

Смотрите видео: Куда и кем можно устроиться без опыта в первые дни приезда в Нячанг.

Вакансии во Вьетнаме

Власти Вьетнама не ограничивают список должностей, которые могут занимать иностранцы. Больше всего шансов удачно трудоустроиться в Хошимине и Ханое. Там находятся представительства международных компаний и есть много вакансий для квалифицированных специалистов:

  • инженеров;
  • программистов;
  • энергетиков;
  • химиков;
  • юристов;
  • аудиторов и финансистов;
  • преподавателей иностранных языков;
  • менеджеров различных направлений;
  • специалистов нефтедобывающей отрасли;
  • врачей (больше востребованы стоматологи).
READ  Цели миграционной политики россии

Во Вьетнаме стремительно развивается промышленность, разрастаются крупные города. Поэтому востребованы вакансии не только для специалистов, но и для неквалифицированного персонала в области строительства:

  • каменщики;
  • плиточники;
  • разнорабочие.

На сезонную работу рекомендуется приезжать в Нячанг или Муйне. Это крупные и развитые курортные города. Там всегда есть работа для:

  • работников туристической сферы (барменов, официантов, горничных, кухонных работников, экскурсоводов);
  • инструкторов по дайвингу.

Также в Нячанге для русских есть вакансии по работе в области автомобильной промышленности.

Самая высокая зарплата у работников международных организаций. Там можно найти вакансии от менеджеров до простого персонала. Некоторые крупные организации предоставляют своим сотрудникам на время работы оплачиваемое жилье и бессрочную визу.

Зарплаты

Минимальную оплату труда во Вьетнаме устанавливают по регионам. Ее размер регулярно индексируется, но по-прежнему остается низким — 155 долларов для наиболее развитых городов. В небольших городах и провинциях работники получают гораздо меньше.

Средний уровень зарплат во Вьетнаме составляет (в долларах США, в месяц):

  • топ-менеджеры в крупных компаниях получают около 1000;
  • специалисты в сфере добычи полезных ископаемых — 500;
  • банковские работники — 350;
  • у медицинского персонала — 330;
  • у рабочих, занятых в текстильной и пищевой промышленности —250;
  • административного персонала — 100.

Рынок труда в 2020–2020 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2019 и в 2020году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

Рекомендуем посмотреть видео про тренды профессий:

  • Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
  • Безработица продолжает расти.
  • Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
  • На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
  • Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
  • Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
  • Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
  • Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
  • Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2020 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

  • Республика Тыва — на 9 %.
  • Крым — на 5,5 %.
  • Омская область — на 5 %.
  • Ивановская область — на 4,6 %.
  • Татарстан — на 4,2 %.

Итак, в начале 2020 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2020 году мешают развиваться такие факторы:

  • Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
  • Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
  • Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
  • Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
  • В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Вьетнамское образование

Система образования Вьетнама состоит из следующих категорий: детского сада, начальной, средней, высшей школы и колледжа или университета.

Базовое обучение Вьетнама предполагает 12 классов. Современные изменения в системе связаны с повышением ориентации на освоение английского языка, так как без него невозможно развитие бизнеса.

Детский сад

Обучение во Вьетнаме начинается с государственных дошкольных учреждений, которые посещают малыши от 1,5 до 5 лет. В 4 года дети приступают к постижению алфавита и основ арифметики.

Школа

Русские школы во Вьетнаме (учёба длилась 10 лет) существовали в северной части страны, а южная половина государства придерживалась французской модели обучения (12 классов). После объединения в 1976 г. власть решила унифицировать образовательную систему. В 1981 г. была введена современная трехэтапная форма, предусматривающая чередование 3-х разных школ.

Занимаются дети в две смены: с утра и после обеда. Самые младшие находятся в учебном учреждении с 7-00 до 15-00. Занятия старшеклассников длятся с 11-00 и до позднего вечера.

Начальное образование

Начинается с 6 лет и заканчивается в 5-м классе. Дети изучают родной язык, математику, обществознание, физическую культуру, мораль, природоведение, рисование. С 4 года добавляются: история, география и английский язык.

Неполное среднее

Продолжительность: с 6-го по 9-й класс. Вторая ступень заключается в изучении физики, химии, информатики и биологии. По окончании предусмотрена сдача выпускного экзамена.

Каждый школьник должен участвовать в дополнительных внеклассных уроках, курсах профориентации, а также в кружках самодеятельности.

Среднее

Этот уровень доступен ученикам, успешно справившимся с выпускными экзаменами. С 10-й по 12-й класс вьетнамцы знакомятся со следующими школьными дисциплинами: литературой, правом, биологией, иностранным языком, математикой и историей.

Одаренным детям доступны более глубокие и сложные программы. После 12-го класса также предусмотрены экзамены. Оценка знаний производится в соответствии с десятибалльной шкалой.

Высшее образование

Поступление в ВУЗ требует сдачи трех разных дисциплин. Во Вьетнаме много государственных и частных университетов, а также колледжей и техникумов. В системе есть одна серьезная проблема: методики существенно устарели.

Сколько стоит высшее образование во Вьетнаме? Все зависит от университета, выбранной специальности и города. Обычно цены варьируются от 1000 до 7500 $.

READ  Можно ли отказаться от рвп

Курсы

Эффективная система образования за 70 лет смогла  практически полностью искоренить безграмотность. Сегодня Вьетнам – растущая страна с большим потенциалом.

Курсы в азиатском государстве способны удовлетворить потребности многих студентов. На лекциях можно научиться: дизайну, искусству фотографии, культуре, языку, управлению и ряду других специальностей.

Рынок труда в России в 2016–2020: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

  • 12 — поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
  • 30 — новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
  • 25 — если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
  • 31 — работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2020 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

  • маркетологах;
  • бухгалтерах;
  • финансистах;
  • аудиторах;
  • экономистах;
  • программистах;
  • айтишниках.

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

Безработица в России и странах мира

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2019 года — это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2020 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

  1. Информационных технологий.
  2. Финансовых организаций.
  3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
  4. Медицинской области.
  5. Фармакологии.

В 2020 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере.

Трудовая миграция во Вьетнам

Несмотря на стабильность экономики и рост занятости, правительство Вьетнама стремится обеспечить рабочими местами, прежде всего, собственных граждан. В принципе, как и большинство других государств мира. Вместе с тем открытие новых секторов производства, развитие сферы услуг и приход в страну множества международных компаний, требует наличия специалистов разных профессий и уровня квалификации, что открывает доступ к вакансиям во Вьетнаме зарубежным соискателям, включая русских.

Главное требование к иностранцам для официального трудоустройства во Вьетнаме на период более 3 месяцев
заключается в получении разрешения на работу в местном Министерстве труда. Официально зарубежные соискатели имеют право обратиться за документом непосредственно на вьетнамской территории (не позже 3 месяцев после прибытия
) или при нахождении в своей стране, что более предпочтительно.

Основные условия для предоставления разрешения на работу во Вьетнаме

Возраст не менее 18 лет.

Удовлетворительное состояние здоровья, позволяющее выполнять профессиональные обязанности.
Отсутствие судимости в стране проживания и, разумеется, непосредственно во Вьетнаме.
Наличие высшего образования и опыта работы не менее 5 лет в сфере деятельности, дефицитной для вьетнамского рынка труда. В основном требуются менеджеры, руководители и квалифицированные технические специалисты.

Если вышеперечисленные критерии соблюдены и есть конкретное предложение о трудоустройстве от местной компании, что является обязательным условием, необходимо подготовить перечень требуемой документации, которая переводится на вьетнамский язык и заверяется нотариально. Как правило, работодатель оказывает содействие в передаче документов местным властям.

Документы для получения разрешения на работу во Вьетнаме

Заполненное заявление установленной формы (вьетнамский или английский язык).

Копия заграничного паспорта.

Две цветные фотографии (4 см х 6 см), сделанные в течение последних 6 месяцев.

Предложение о работе и соответствующий запрос от работодателя.

Медицинская справка, выданная уполномоченным учреждением здравоохранения, действующая не менее 12 месяцев.

Копии документов об образовании и уровне квалификации.

Справка об отсутствии судимости в родной стране и во Вьетнаме, в случае проживания в стране более месяца.

Документы направляются в Министерство труда Вьетнама не позднее чем за две недели до начала трудовой деятельности
, но желательно сделать это минимум за два месяца. Официально заявление рассматривается не более 7 рабочих дней и в случае положительного решения иностранец получает разрешение на работу на срок до 2 лет
. Продлевается документ работодателем не позднее 30 дней до истечения срока действия предыдущего разрешения на тот же период, но при условии, что местные специалисты не претендуют на это место.

Кому не нужно разрешение на работу во Вьетнаме

Иностранцам с высшим образованием не ниже степени бакалавра и опытом работы не менее 3 лет для краткосрочного трудоустройства на период до 30 дней, а в общей сложности не более 90 дней в течение года.

В случае перевода между компаниями в следующих сферах деятельности —информационные технологии, бизнес, образование, строительство, здравоохранение, охрана окружающей среды, финансы, транспорт, туризм и развлечения.

Владельцам или членам совета директоров вьетнамских компаний.

Юристам, при наличии официальной лицензии.

Работникам иностранных СМИ.

Преподавателям на основе международных соглашений и под контролем иностранных Посольств.

Стажерам и сотрудникам международных волонтерских организаций.

Существуют разные варианты оформления виз во Вьетнам, например, можно это сделать в аэропорту по прибытии, а для некоторых иностранцев, включая граждан России, при посещении страны до 14 дней виза вовсе не требуется. Однако в случае длительного трудоустройства лучше заранее открыть визу во вьетнамском Консульстве в своей стране, что позволит после переезда заменить документ на полноценный вид на жительство во Вьетнаме.

Весь процесс трудовой миграции довольно сложный, поэтому необходимо тщательно координировать свои действия с сотрудниками дипломатического ведомства Вьетнама и работодателем. Кроме того, в стране часто меняются законы в отношении найма иностранных работников, например, последние изменения датируются апрелем 2016 года.

Какие профессии востребованы во Вьетнаме

Безусловно, самая распространенная тема — туристическая. Пользуются популярностью следующие вакансии:

  • гид
  • администратор отеля
  • инструктор по подводному плаванию
  • экскурсовод
  • продавец в магазин (бижутерия, тур. товары и пр.).
READ  Как получить второй действующий загранпаспорт

В ресторанный бизнес:

В клубы требуются:

В СПА-салоны и салоны красоты:

Диапазон вакансий довольно широкий, но в большей степени, так или иначе связанный с обслуживанием приезжающих туристов. Работа во Вьетнаме для русских всегда есть, особенно, если у вас хорошо подвешен язык и вы умеете продавать.

В месяц реально заработать от 300-500 долларов.

Диапазон заработка также очень широк, и за удачный сезон заработок может достигать в несколько тысяч долларов. Если учесть, что аренда жилья в Нячанге стоит около 300 долларов, то дохода вполне хватает.

Наиболее высокооплачиваемые должности предлагают в международных организациях, расположенных в стране. Месячная зарплата там может составлять от 1000 евро и выше.

В основном, вакантны менеджерские и руководящие должности высшей квалификации, но иногда требуются и простые рабочие.

Услуги преподавателей иностранных языков тоже пользуются спросом. Помимо неплохой заработной платы (до 10-15 долларов в час), преподавателям гарантируются безлимитная виза и бесплатное проживание.

В числе других популярных вакансий – менеджеры по продажам, инженеры различных специализаций, механики, работники нефтедобывающей отрасли. Минимальная зарплата специалистов составляет порядка 500 долларов.

Как и везде, местные работодатели обязаны платить налоги, но не все хотят их платить. Поэтому во Вьетнаме пользуется спросом неофициальная (фактически – нелегальная) работа.

Иностранец, работающий нелегально, подвергается риску депортации на родину. Нелегалы периодически выявляются, власти в этом смысле действуют жестко.

Однако это не мешает нелегальной работе существовать.

Размер дохода по профессиям

Категория Зарплата в рублях Зарплата в долларах
Уход за животными 563.83 руб. 8.62$
Экспорт и импорт 14095.7 руб. 215.53$
Агент по недвижемости 21237.52 руб. 324.73$
Уборщик помещений 28191.4 руб. 431.06$
Связь с общественностью 29347.25 руб. 448.73$
Администрация 31974.47 руб. 488.9$
Сотрудник колл-центра 34809.05 руб. 532.24$
Закупка и инвентарный учет 37118.68 руб. 567.56$
Автомобильная отрасль 39467.96 руб. 603.48$
Страхование 41430.08 руб. 633.48$
Преподаватель иностранного языка 41582.32 руб. 635.81$
Энергетика 42287.1 руб. 646.59$
Бухгалтерский учет и финансы 42981.95 руб. 657.21$
Фармацевт 43226.81 руб. 660.96$
Летчик, сотрудник авиакомпании 43978.58 руб. 672.45$
Менеджер по продажам 44907.56 руб. 686.65$
Реклама, графический дизайн 46045.95 руб. 704.06$
Стоительство, установка 46851.42 руб. 716.38$
Менеджер по пресоналу 48987.98 руб. 749.05$
Архитектор 49764.53 руб. 760.92$
Инженер 52825.56 руб. 807.72$
Банкир 58356.2 руб. 892.29$
Наука и техническое обслуживание 58356.2 руб. 892.29$
Туризм, Кейтеринг 59345.72 руб. 907.42$
Информационные технологии 66590.18 руб. 1018.19$
Маркетинг 68960.5 руб. 1054.43$
Медиа, искуство 76116.78 руб. 1163.86$
Юрист 76116.78 руб. 1163.86$
Служба контроля качества 79993.1 руб. 1223.13$
Бизнес-аналитик 80400.26 руб. 1229.35$
Производство 80697.88 руб. 1233.9$
Исполительная власть и управление 81591.62 руб. 1247.57$
Услуги, обслуживание, ремонт 90076.96 руб. 1377.31$
Медик 93031.62 руб. 1422.49$
Обучение (образование) 139981.58 руб. 2140.38$
Издательство и печать 155052.7 руб. 2370.82$

Востребованные профессии в 2020 году

Желая найти работу в Китае, вы не обязательно будете трудиться у китайцев. Более 80 % вакансий для иностранцев исходит от международных компаний, осуществляющих свою деятельность в Поднебесной. Почти 40 % от общего количества — в сфере маркетинга и продаж.

В два раза меньше вакансий предлагает машиностроительный сектор. Около 10 % работодателей ищет бухгалтеров и финансистов, около 5 % — айтишников. От китайских компаний исходит примерно 20 % заявок на поиски работников. В этом случае требуются настоящие специалисты для технологических процессов.

Учитель английского языка

В 2018 году одной из востребованных на рынке труда в Китае стала должность преподавателя английского языка. Примечательно, что возрастное ограничение для соискателя составило 60 лет. Перечень работодателей выглядит так:

  • Государственные школы.
  • Частные школы.
  • Дошкольные учреждения любого типа.

Преподаватель языков в вузе

Ещё одной востребованной профессией стала вакансия преподавателя иностранных языков в вузе. Причём Китай приглашает не только специалистов по английскому, но и по другим языкам. Уровень зарплат значительно выше. Например, за 18-часовую рабочую неделю профессор может получить оклад, равный месячной зарплате учителя в школе.

Заработная плата — Китай : (1) Преподаватель (2) Переводчик (3) Репетитор

Маркетинг и PR-интернатура

На рынке труда в Китае часто встречается много предложений о трудоустройстве в области маркетинга и PR-интернатуры. Такие вакансии примечательны тем, что работу могут получить студенты в качестве стажёров. Уровень заработной платы составляет около 100 $. Однако, наращивая профессионализм, сотрудник сможет получать гораздо больше.

Web-инженеры

Специалисты в области программирования и создания приложений остаются очень востребованы в КНР. Причём нехватка кадров отмечается на всех уровнях профессионализма. Предлагаемые минимальные зарплаты к таким вакансиям составляют не менее 130 $. При этом ведущие специалисты получают от 4500 $.

Заработная плата — Китай : (1) Веб-разработчик (Веб-программист) (2) Разработчик PHP (3) Веб-мастер

Итоги

Стоит ли переезжать в Австрию, нужно решить еще на предварительном этапе, пока еще не потрачены деньги и время на оформление необходимых документов. Поможет в этом вопросе сводная таблица плюсов и минусов эмиграции:

Преимущества
Недостатки
— Австрия принадлежит к числу наиболее развитых государств в Европе с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой.
— По сравнению с другими европейскими странами, здесь отмечен низкий уровень безработицы – 4,8 %.
— Мягкий климат – страна расположена в центральной части Европы. Лишь некоторые горные районы здесь характеризуются морозной зимой и знойным летом

В остальных
регионах наблюдается мягкое лето и такая же умеренно теплая зима.
— Красивая природа, архитектура – на территории Австрии расположена часть Альп, большое количество озер, термальных источников.
— Качественное образование – дипломы австрийских вузов высоко котируются в мире.
— Высокий уровень развития медицины, большое количество здравниц, реабилитационных центров, горнолыжных курортов.
— Качественные продукты питания – этому вопросу австрийские власти уделяют особое внимание.
— Низкий уровень преступности.
— Возможность безвизового посещения большей части государств мира.
— Высокий уровень социальной защищенности граждан.
— Высокий уровень заработных плат – средний уровень достигает 3 000 евро в месяц
— Высокие налоги (для некоторых плательщиков ставка налога с доходов составляет 50 %).
— Сложности с поиском работы, вызванные тем, что австрийцы предпочитают брать на работу местных жителей или граждан ЕС.
— Высокие цены на жилье.
— Строгие требования к уровню владения языком уже на этапе запроса визового разрешения.
— Не слишком доброжелательное отношение к мигрантам со стороны местного населения.
— Высокие цены на продукты питания и другие текущие расходы

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: