Работа в швейцарии для русских: требования к иностранным сотрудникам

Заработная плата в месяц по профессиям в 2020 году

Доходы швейцарцев завидно отличаются от среднеевропейских. Но и стоимость жизни в стране высока. Законодательно урегулировано количество рабочих дней и внеурочная нагрузка. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю, переработка оплачивается по ставке 1,3 к оговоренному окладу. Мужчины получают на 15% большую минимальную прибыль, чем представительницы слабого пола.


Таблица 1. Заработная плата в Швейцарии по специальностям

Профессия Средний оклад
Франков в месяц Евро в месяц
Топ-менеджеры компаний 16500 14350
Врач 10000 8700
Водитель 5000 4350
Гид 5800 5050
Горничная 4200 3650
Дворник 4350 3800
Бухгалтер 6800 5900
Грузчик 5400 4700
Таксист 5800 5050
Няня 5500 4800
Строитель 7900 6850
Стоматолог 11200 9700
Учитель 8100 7050
Инженер 8250 7100
Юрист 8500 7400
Сварщик 6850 5950
Программист 11560 10050
Электрик 5400 4560
Медсестра 5750 4850
Полицейский 6100 5300
Рабочий 5600 4870
Продавец 4300 3700
Пожарный 6400 5550
Машинист 6600 5700
Финансист 12100 10500

Минимальная

В Швейцарии не существует понятия «минимальная оплата труда». Самой дешевой считается наемная сила в сфере услуг и в торговле. Студенты и молодежь в период стажировки получают от €16,5 в час. Кассир в продуктовом магазине в смену зарабатывает €140. Зарплатный минимум мигранта в качестве персонала отеля или салона красоты будет в районе €151 за 8 часов работы.

Средняя

Средняя зарплата в Швейцарии составляет €6800 в месяц. Если исходить из местных цен на аренду жилья, продукты, транспорт, лекарства – вполне комфортную жизнь можно обеспечить, получая в год от €100000.

Вам также могут понравиться

Средняя стартовая зарплата

В начале трудовой карьеры сотрудник строительной отрасли, например, может рассчитывать на оклад в €4000 даже без опыта. Если резидент устраивается на завод инженером или прорабом в крупную фирму, то его доход в период стажировки не превысит €6000, что составит 2/3 от реального заработка.

Максимальная

Выпускник местного ВУЗа, прошедший подготовку по своей профессии, имеющий стаж не менее 3 лет, будет получать от нанявшей его фирмы от €25 почасовой прибыли. А директор департамента банка или финансовый аналитик обойдется компании в €300 за час.

Если резиденту приходит приглашение от корпорации из Швейцарии с годовым окладом в €120000 – это достойный уровень жизни по местным меркам. Через 2 года успешного сотрудничества иностранец может зарабатывать €132000.

https://youtube.com/watch?v=AldixdAIy_s

Оплата труда по городам и регионам

Самые дорогие города для проживания в Швейцарии – это Цюрих и Женева. В них же наиболее высоко оплачивают наемный труд. При средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка.

Рабочее время

По швейцарскому законодательству количество рабочих часов строго ограничено. Максимально допустимая продолжительность рабочего времени для работников промышленных предприятий, для офисных сотрудников, технического персонала и других сотрудников, включая продавцов крупных предприятий розничной торговли, составляет 45 часов в неделю. Для всех других работников верхний предел составляет 50 часов. 

Сверхурочная работа должна, как правило, оплачиваться в размере 125% от оклада или, с согласия работника, компенсироваться таким же количеством свободного времени. Работодатели и работники могут договориться о том, как это будет осуществляться на практике. 

Временная работа в ночное время, работа по воскресеньям и в праздничные дни даёт работнику право на особую форму компенсации. За регулярную работу в ночное время трудовое законодательство предусматривает компенсацию по времени в размере 10%, которая не может быть выплачена в денежной форме (за исключением того, что полагается к выплате по окончании действия трудового договора). 

В законе также закреплено право на праздники и отпуска. Работодатель должен предоставить всем сотрудникам за каждый год работы не менее пяти недель отдыха для сотрудников и практикантов в возрасте от 20 лет, и четыре недели отпуска для сотрудников и практикантов в возрасте старше 20 лет. Это — минимальная продолжительность отпусков. Она часто увеличивается работодателем, особенно для работников, которые проработали на своих местах в течение многих лет.

Другие причины для освобождения от работы:

-по болезни: если Вы не могли работать в течение более трех дней (иногда пяти дней) подряд из-за болезни, то большинство работодателей потребуют в этом случае справку от врача. Закон требует продолжения выплаты работодателями зарплаты в течение ограниченного периода работникам, не имеющим возможности работать из-за болезни;

— другой вид освобождения от работы — так называемый «молодежный отпуск», гарантирующий пять дополнительных дней отпуска в год для всех сотрудников и практикантов в возрасте до 30 лет, добровольно работающих в молодёжных проектах. Работодатели также часто предоставляют сотрудникам свободные от работы дни и часы в случае заключения работником брака, рождения ребенка, смерти близких или друзей или переезда;

— отпуск по беременности и родам: наёмные работницы или лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, имеют право на отпуск по беременности и родам. Такое же право предоставляется женщинам, работающим в компании своего мужа за зарплату в наличной форме. В течение 14-ти недель после родов они получают 80%  их среднего дохода от трудовой деятельности до рождения ребенка.

Для более подробной информации по этой теме, пожалуйста, посетите Государственный секретариат по делам экономики (SECO). 

Вакансии и зарплата в Швейцарии

Ни для кого не секрет, что швейцарские зарплаты являются одними из самых высоких в мире. Справедливости ради стоит отметить, что и жить в этой стране совсем не дешево. Официальная минимальная оплата труда в стране не установлена. Этот показатель фиксируется в контракте работника или в коллективных трудовых договорах между работодателями и профсоюзами.

К слову, в 2014 году по этому вопросу в Швейцарии был проведен референдум. В результате 76% населения страны решили, что минимальный уровень заработных плат им не нужен.

В среднем минимальная заработная плата в Швейцарии в следующих пределах :

  • для квалифицированных работников — 2580-4880 евро в месяц
  • для неквалифицированных работников — 2020-3870 евро в месяц
Средняя зарплата в Швейцарии в 2020 году, в зависимости от региона, составляет около 5645 евро в месяц до уплаты налогов.
Зарплаты в Швейцарии по профессиям (евро/месяц):
  • Страховщики, финансисты и банкиры — 13000-15000
  • Инженеры — 9500
  • Медицинские работники — 9000
  • Фармацевты — 8000
  • Государственные служащие — 8000
  • Специалисты сферы IT — 7500-8000
  • Строители — 7500
  • Водители и фермеры — 4000-4500
  • Неквалифицированные работники — 2000-2500
READ  Переезд в канаду: стоит ли ехать в 2020? плюсы и минусы канады

Среди популярных вакансий в Швейцарии в 2020 году, в том числе для русских, украинцев и белорусов, выделяются следующие направления:

  1. Сезонная работа в Швейцарии. Сюда относят сферу туризма, к примеру, работа в отелях, ресторанах, барах и других сферах обслуживания на одном из многочисленных горнолыжных курортов. Второй вариант — это работа в Швейцарии на фермах. Как правило, подразумевает тяжелый физический труд в сельском, рыбном и лесном хозяйствах. В последнее время количество рабочих мест здесь очень ограничено.

  2. Дефицитные квалифицированные специалисты. Это сфера IT, фармацевтическая отрасль, электроника, телекоммуникации, технологии, машиностроение. Иногда удается найти работу в Швейцарии топ менеджерам и управляющим в финансовом или банковском секторе.

Получение рабочей визы

Въезд в Швейцарию с целью трудоустройства происходит после оформления визы категории D. Делать это можно в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Для выдачи разрешения на въезд необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт с наличием как минимум двух свободных страниц;
  • заполненная анкета-заявка (бланк можно скачать на сайте посольства);
  • 4 цветных фотографии 35 на 45 мм;
  • выписка из банковского счета (или гарантия финансового обеспечения от работодателя);
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка с суммой покрытия более 30 тысяч евро;
  • официальное приглашение от работодателя или трудовой контракт.

Несмотря на то, что формально виза выдается консульством Швейцарии, рассмотрение заявки происходит не в Москве или Киеве, а в миграционной службе в Берне. Это может увеличить срок выдачи документа до 3 месяцев.

Можно ли продлить

Даже при наличии действующего трудового контракта автоматическое продление швейцарской рабочей визы не допускается. Необходимо заново подавать весь пакет документов. Сделать это можно в любом консульстве Швейцарии.

Оформление разрешения на проживание

Если гражданин страны, не входящей в состав ЕС, трудоустроен в Швейцарии на законных основаниях, он может подать заявку на получение ВНЖ. Существует несколько типов вида на жительство.

  • L — краткосрочный (выдается на 1 год, допускает продление еще на 12 месяцев).
  • B — без обозначения длительности действия (оформляется в рамках квоты 3500 человек, владеющих одним из государственных языков Швейцарии).
  • C — постоянный ВНЖ (необходимо прожить 10 лет в стране без претензий со стороны налоговых органов и полиции).
  • ВНЖ пенсионера (возраст старше 55 лет, владение недвижимостью).
  • Студенческий ВНЖ (действует на время учебы).
  • ВНЖ инвестора.

Разрешение на работу

Оформление этого документа входит в обязанности работодателя. Он предоставляет в миграционную службу обоснование необходимости найма иностранных работников. Обычно для этого предоставляется информация с местной биржи труда об отсутствии желающих трудоустраиваться на ту или иную должность.

Как правило, сами швейцарцы не особо изъявляют желание работать упаковщиком на фабрике или садовником. Именно для таких целей и нужны иностранцы.

Нелегальное трудоустройство

Работа по просроченной, туристической или шенгенской визе считается в Швейцарии незаконной деятельностью. Это влечет не только депортацию из страны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет, но и тюремное заключение сроком до 12 месяцев. Работодателю грозит штраф до 1 млн франков.

Сложно ли открыть бизнес в Швейцарии

Местные власти поощряют иностранные инвестиции. Если предприниматель готов вложить в бизнес и создание рабочих мест от 150 тыс. франков, он может рассчитывать не только на льготы при налогообложении, но и на получение бизнес-визы. Если сумма инвестиций превышает несколько миллионов, можно получить ВНЖ.

Особенности стажировки в стране

Аспиранты и студенты старших курсов могут подать заявку на прохождение стажировки в Швейцарии. При наличии договоренности с местной компанией или организацией иностранец получит не только перспективу трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, но и стипендию в размере 2000 франков.

Срок стажировки составляет от 3 месяцев до 1,5 лет. Преимущество имеют те граждане, которые владеют одним из государственных языков Швейцарии: немецким, французским или итальянским.

Поиск стажировок

Найти подходящий вариант для прохождения практики в Швейцарии можно на сайтах:

graduateland.com для выпускников университетов
students.ch для студентов
iagora.com для учащихся, владеющих английским языком

Важно помнить, что преимущество в получении права на стажировку имеют отличники, а также те, кто учится на специалиста узкой квалификации

Оплата труда

Стоимость жизни в Швейцарии является одной из самых высоких в мире, но и заработная плата тоже.

Зарплаты в Швейцарии выплачиваются один раз в месяц. Предусмотрена возможность 13-й зарплаты. Это означает, что годовая зарплата выплачивается ежемесячно и два раза в конце года, обычно в ноябре. Работник, проработавший меньше года, получает 13-ю зарплату пропорционально отработанным месяцам. Это не имеет ничего общего с бонусом. 

В Швейцарии не существует установленной законом общей минимальной заработной платы. Она может быть установлена в некоторых конкретных отраслях, таких, как сфера общественного питания и гостиничного дела.

«Грязная» зарплата в Швейцарии устанавливается ещё до подписания трудового договора. Она представляет собой сумму до вычета обязательных социальных взносов, таких как взносы в фонды страхования по старости, инвалидности и безработице, а также в фонд профессионального пенсионного обеспечения, в фонд так называемой «второй опоры», см. раздел о социальных выплатах.

Работник может рассчитывать на получения «чистой» зарплаты, которая будет на 15-20 процентов ниже зарплаты «грязной». У граждан из стран — не членов ЕС / ЕАСТ, имеющих разрешения категории «B» (буква латинская), из зарплаты также вычитается подоходный налог.

Показать больше

«В Швейцарии зарплата – это страшная тайна»

01 мая 2013 года
Насколько справедлив в Швейцарии процесс начисления заработной платы? Этот вопрос регулярно становится предметом ожесточенных дискуссий. В стране…

Швейцарская Федерация профсоюзов разработала своего рода «калькулятор заработной платы» на немецком и французском языках. Он дает несколько более точное представление о средней заработной плате, выплачивающейся на основании квалификации и в зависимости от профессиональной отрасли, в которой Вы хотите работать.

Банк UBS каждые три года готовит отчеты, в которых производится сравнение заработной платы и покупательной способности граждан Швейцарии на основе рабочего времени, которое должен потратить швейцарский работник со средней в данной отрасли зарплатой для того,  чтобы позволить себе купить бутерброд «БигМак». Отчёт «Цены и зарплаты» можно найти здесь.

Переезд в Гонконг: преимущества

Принимая решение, переезжать в Гонконг или нет, для начала стоит рассмотреть все плюсы и минусы жизни в этом мегаполисе, и в связи с этим оценить свои возможности. Давайте сначала рассмотрим преимущества иммиграции в Гонконг:

  • Органичное сочетание западной и восточной культур. Здесь будет комфортно как любителям азиатского ритма жизни, так и приверженцам европейской культуры.
  • Официальным языком наряду с кантонским диалектом китайского является английский. Соответственно, большая часть местных жителей свободно владеют английским языком, что значительно облегчает общение.
  • Здесь один из самых высоких уровней безопасности на планете.
  • Прекрасные условия для ведения бизнеса: низкая ставка налога на прибыль (всего 16,5%), прозрачное и понятное законодательство, отсутствие коррупции, отсутствие НДС, высокоразвитая банковская система.
  • Гонконг предлагает квалифицированным специалистам высокую заработную плату. В целом ее размер зависит от многих факторов: уровня квалификации, образования, опыта работы и даже размера компании или пола (зарплаты мужчин в среднем на четверть больше, чем у женщин). В 2018 году минимальная заработная плата в Гонконге составляет примерно 4,4 долларов США в час – это выше средних мировых показателей. А средняя зарплата в 2018 году составляет примерно 2 000 долларов США. В зависимости от сферы деятельности и квалификации годовая зарплата в Гонконге может составлять от 500 тысяч до 1 миллиона гонконгских долларов и более.
  • Гонконг является крупнейшим транспортным хабом. Так как здесь пересекается большое количество международных авиалиний, отсюда удобно путешествовать в любой уголок планеты.
  • Комфортные условия для проживания, учебы, работы и отдыха в сочетании с невероятным городским ландшафтом – удивительным переплетением современных небоскребов, больших парков, моря и островов.
  • В Гонконге отлично развита современная транспортная инфраструктура (такси, автобусы, трамваи, метро, катера, паромы) с невысокой стоимостью проезда.
  • Местные жители в Гонконге дружелюбно относятся к иностранцам.
  • Насыщенная культурная жизнь города.
  • Широкие возможности в отношении выбора жилья и поиска работы.
  • Возможность с самого начала переехать сразу с семьей.
READ  Как получить рвп гражданам украины в 2020 году

Средние зарплаты в Швейцарии по профессиям

В стране высокие зарплаты, но при этом придется работать на 100 %. Здесь повышенная интенсивность труда. После вычета всех налогов среднестатистическая заработная плата составляет 6 тыс евро в месяц. Рабочая неделя не может превышать 45 часов. Но можно работать сверхурочно. При этом оплата предусмотрена в размере 125 % от оклада. Есть и гибкий график работы с самостоятельной установкой начала и завершения рабочего дня. Но при этом должностные обязанности выполняются в полном объеме.

Средний доход граждан составляет 7,2 тыс долларов. А средняя зарплата в месяц у иностранцев, имеющих разрешение на постоянное проживание составляет 6 тыс. долларов.  В рублях – это 400 тыс. рублей. Заработок на сезонных работах составляет примерно 5 тыс. При этом размер безусловного дохода может варьироваться в зависимости от профессии. Например, зарплата учителя в Цюрихе может быть 7,5 тыс.евро, а в соседнем городе на 1,1 тыс. меньше.   Сколько зарабатывают сотрудники зависит от конкретного региона. В центральной части специалисты получают 9,2 тыс. евро. В регионе Женевского озера – 10 тыс, на востоке Швейцарии средний доход примерно 8 тыс.

На более высокий уровень доходов могут рассчитывать люди, имеющие специальности в сфере высоких технологий, фармакологии и банковском секторе. Особенно ценится работа программистом.

Рассмотри уровень дохода у разных специалистов:

  • зарплата врача составляет —7-9 тыс. евро;
  • зарплата инженера – 6-8 тыс. евро;
  • зарплата программиста – 7-10 тыс. евро;
  • строителя —6 тыс. евро;
  • сотрудника гостиничной отрасли – 4 тыс. евро;

Хорошо обеспечены в стране пенсионеры. Для этой категории граждан нет каких-либо льгот, но доход не позволяет в чем – либо нуждаться. Пенсионеры в состоянии не только оплачивать за лекарства, жилье и продукты, но и даже совершать путешествия. Средний размер пенсии составляет 7 тыс. евро, что позволяет не обращать внимания на высокую стоимость жизни.

Размеры зарплат

Данный показатель зависит от сектора, в котором работает мигрант, и места жительства. Заработная плата в Швейцарии высока по сравнению с другими странами. ЕС Налоговые вычеты из дохода не могут превышать 25%. В случае сверхурочной работы дополнительно к заработной плате выплачивается 25% от заработной платы или, по желанию работника, ему выплачивается пропорциональная доля досуга. Самые высокие доходы в Швейцарии в 2019 году были достигнуты в банковском, ИТ и фармацевтическом секторах.

Минимальная заработная плата

Его размер юридически не определен. Средняя минимальная заработная плата в 2019 г. составляет около 3 000 швейцарских франков или 2 500 евро. Этот доход поступает от розничной торговли, ресторанов, кафе и салонов красоты. Это те виды деятельности, которые осуществляются чаще всего. Мигранты в Швейцарии .

Средняя

Более квалифицированные работники с высшим образованием получают больше. Средняя заработная плата юристов, врачей и инженеров составляет около 9 тыс. шв. франков, что соответствует примерно 7500 евро. Данная сумма включает заработную плату, премии, бонусы, премии, премии компании. После вычета налогов и обязательных отчислений осталось еще около 6700 франков.

Особенности выплаты зарплаты в Швейцарии

Они платят зарплату раз в месяц, а в конце года получат 13-ю зарплату. Если работник работал неполный рабочий день, размер заработной платы пропорциональен отработанному времени. В дополнение к налогам из прибыли производятся следующие вычеты:

  • Страховое возмещение (инвалидность, пособие по случаю потери кормильца, потеря дохода, старость) — от 5%;
  • Страхование от безработицы — от 1% от заработной платы;
  • Пенсия — от 7% от дохода (в зависимости от возраста работника);
  • Страхование от несчастных случаев — не более 3% от заработка.

Способы поиска и особенности работы в Швейцарии

Прежде чем начинать заниматься поиском, следует учесть несколько важных моментов:

  1. Необходимо хорошо владеть французским или итальянским, или немецким языком.
  2. Дополнительные знания английского языка помогут существенно упростить задачу.
  3. Желательно иметь профессию, которая востребована на рынке труда Швейцарии.
  4. Квалификация и опыт работы должны соответствовать швейцарским нормам.
  5. Нужно быть готовым к профессиональному собеседованию.
  6. Никогда не помешает рекомендательное письмо от солидной персоны (фирмы).
  7. Обязательно нужно иметь грамотно составленное резюме.

Если иммигрант обладает всем перечисленным, найти работу в Швейцарии удастся быстрее. Потребуется лишь распространить сведения о себе через информационные ресурсы и ожидать приглашения от работодателя. Параллельно рекомендуется предлагать свои услуги напрямую работодателям, обращаться в компании, фирмы. На хорошего специалиста отклик найдётся всегда. Вместе с тем не следует забывать о квотах по найму иностранной рабочей силы для стран, не входящих в ЕС. В Швейцарии это своего рода закон, на основе которого действует система выдачи разрешений для иностранцев.

В Швейцарии по квотам востребованы самые разные профессии

Информацию по трудоустройству можно распространять разными способами. Один из надёжных и проверенных вариантов — традиционные объявления через газеты. Популярными швейцарскими печатными изданиями для размещения объявлений являются, к примеру:

С помощью печатных изданий размещают объявления о свободных вакансиях многие работодатели Швейцарии. Поэтому имеет смысл искать конкретные вакансии именно на страницах таких газет.

Востребованные профессии в Швейцарии на 2018 год

  • специалисты интернет-технологий,
  • технологи широкого профиля,
  • инженеры в области машиностроения,
  • инженеры в области электроники,
  • фармацевты и медики высокой квалификации,
  • управляющие банковским делом.

Конечно же, главным источником сведений, поступающих с рынка труда, следует рассматривать интернет-ресурсы. Интерактивное информационное поле Швейцарии наполнено большим количеством сайтов, где собираются, сортируются и предоставляются пользователям сведения о работе. Вот лишь небольшая часть онлайн-площадок, посвящённых вопросам занятости:

Видео о состоянии рынка труда в Швейцарии

Швейцарские власти и представители бизнеса часто организуют ярмарки вакансий. Посещение таких мероприятий позволяет не просто находить конкретную работу. На ярмарках можно получить общую картину швейцарского рынка труда, обзавестись интересными контактами. Вот почему на швейцарских ярмарках вакансий часто можно видеть русских туристов, которые, получив нужную информацию, в следующий раз посещают страну уже как иммигранты по рабочей визе.

READ  Работа в америке для русских вакансии 2020 без знания языка

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

Распространёнными вакансиями в категориях высокооплачиваемых профессий традиционно остаются места бухгалтеров, финансовых служащих, специалистов IT. Размеры заработных плат здесь находятся в диапазоне 4000 – 7000 евро за месяц работы. Между тем кроме работников с высокой квалификацией, не менее востребован простой труд. Сёстры-сиделки, няни, официанты, бармены, разнорабочие — такие вакансии часто встречаются в предложениях от работодателей.

Таблица: уровень заработных плат по вакансиям низкой квалификации

Вакансия Заработная плата, €
Сиделка для престарелых швейцарцев 1500–2000
Няни для швейцарских детей 1500–2000
Курьеры (доставка, распределение почты) 1000
Официанты, бармены 1700–2000
Разнорабочие на стройках 2000–2500

Размер минимальной оплаты труда официально в стране не установлен. Тем не менее любая промышленно-производственная или бизнес-структура самостоятельно определяет зарплатный минимум для своих рабочих, который согласовывается с профсоюзными организациями. Для рабочих высокой квалификации минимальная оплата труда составляет в среднем около 3800 евро в месяц. Однако по низким квалификациям этот показатель обычно не превышает 1000 евро.

Горничные в швейцарских отелях зарабатывают от 1000 евро в месяц

Большинство предприятий, организаций и фирм в Швейцарии используют практику полного рабочего дня (full time). Распорядок ничем не отличается от российской схемы. Стандартный вариант: начало трудовой смены 8:00, конец в 17:30. Есть перерыв на обед. Очередной отпуск такой же, как у многих работающих в России — четырёхнедельный.

Осторожно мошенники!

В Швейцарии, как и в других странах, есть кадровые агентства, которые могут помочь найти хорошие варианты для трудоустройства. Но, стоит помнить, что хоть эта страна и безопаснее многих, но там также можно «нарваться» на мошенников – поэтому лучше устраиваться через компании, которые уже зарекомендовали себя в сфере трудоустройства, как надёжные. Объясняю популярно принцип мошенничества: Вам дают вакансии, на которые Вы точно не устроитесь (слесарю – позиции менеджера, менеджеру – приглашение на собеседование на должность начальника в банке), Вы проходите собеседование, и не устраиваетесь. Но деньги то Вы уже заплатили, следовательно, к агентству никаких претензий. Вам же оказали услугу — список дали, а то, что Вы не прошли собеседование – это только Ваша беда!

Будьте осторожны при выборе вакансий!

Говоря простым языком, выбирая компанию, лучше положиться на советы друзей, которые уже пользовались такими услугами и трудоустроились.

ВАЖНО!!! В Швейцарии нередко организуются ярмарки вакансий. Там можно обзавестись нужными знакомствами и получить общее представление о рынке труда

На таких ярмарках часто можно встретить русскоговорящих людей, которые приехали по туристической визе просто отдохнуть, получили нужные сведения, а потом приехали опять, сдав нужные экзамены и получив рабочую визу.

Поделитесь, пожалуйста, информацией со своими друзьями в соц сетях!

Copyright secured by Digiprove  2019 ANASTASIIA MELNIKOVA

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?

В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста. Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии). А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.

Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.

Таблица: перечень ресурсов для поиска работы в Швейцарии

Информация о ресурсе Адрес сайта
Официальный ресурс, представляющий государственную службу, оказывающую содействие по трудоустройству в Швейцарии. https://www.job-room.ch/pages/job/jobSearch.xhtml
Самые известные сервисы поиска работы через интернет в Швейцарии. http://www.jobup.ch/en/ http://www.jobscout24.ch/de/ http://jobwinner.ch/en/ http://deutsch.monster.ch/ http://topjobs.ch/en/ http://www.jobs.ch/en/
Агрегаторы вакансий по Швейцарии. http://www.simplyhired.ch http://ch.jobrapido.com https://switzerland.xpatjobs.com/ http://neuvoo.ch/de https://www.jobagent.ch/
Ресурс с перечнем более чем 170 специализированных швейцарских сайтов поиска работы. http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?21056-Сайты-по-поиску-работы-в-Швейцарии
Данные предприятий Швейцарии для прямого выхода на работодателей. https://www.swissfirms.ch/en/
Ресурс с перечнем адресов швейцарских газет и периодики, где публикуются объявления о требуемых вакансиях. http://www.onlinenewspapers.com/switzerl.htm
Самые популярные кадровые агентства Швейцарии. http://www.adecco.ch/de-ch/NotFound?item=%2fpages%2fdefault&user=extranet%5cAnonymous&site=adecco.ch https://www.manpower.ch/en/
Полный перечень кадровых агентств Швейцарии. http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis
Ресурс поиска вакансий в Восточной Швейцарии. http://www.ostjob.ch/
Работа в Швейцарии для руководителей и финансистов. https://www.robertwalters.ch/ http://alpha.ch/en/
Специализированные ресурсы поиска работы в сфере IT. http://www.darwinrecruitment.com/telecommunications-jobs/it-jobs-in-switzerland/ https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland

Работа в Швейцарии без знания языка

Русские могут найти работу без посредников на специальных сайтах. Также можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Но на трудоустройство по специальности смогут рассчитывать далеко не все. Чаще всего местные жители ищут неквалифицированный персонал для помощи по хозяйству в семье или на фермах, например надсмотрщики за овцами.

В стране довольно низкий показатель безработицы. Работу в данной стране ищут не только россияне, белорусы и украинцы, но и жители из стран ЕС. Чтобы устроиться в организации международного уровня понадобится знание английского. Также знания определяются регионом. Для трудоустройства в восточной области нужен немецкий язык, в западной – французский и в южной – итальянский. Востребованы специалисты со знанием китайского языка. Русский язык может потребоваться только преподавателям.

Без квалификации и знаний языка можно рассчитывать на тяжелую и малооплачиваемую работу. Сотрудники с низкой квалификации могут рассчитывать на зарплату в 3,5-5 тыс. евро. Можно устроиться на сезонные вакансии в области рыбного, сельского или лесного хозяйства.  Сезонная работа приходится на летние месяцы. Иностранцы могут трудиться по 12 часов в день. Средний заработок составляет 2-4 тыс. долларов в месяц.

Чтобы получить рабочее место нужно отыскать вакансию, а затем оформить соглашение с работодателем. Заявку подает компания. После ее подтверждения отправляется запрос на получение визы. Через две недели после приезда необходимо пройти процедуру регистрации по месту жительства.

Работники в такси могут зарабатывать примерно 3,5 тыс. евро в месяц. Также пользуется спросом работа водителем автобуса. В этом случае необходимо иметь опыт вождения от 5 лет и права нужной категории. Востребованы и медицинские специальности. Средняя зарплата медсестры составляет 4-17 тыс. долларов.

Основной доход учителей составляет 7-8 тыс. долларов. Примерно 11 тыс. можно заработать на фабриках и 7-9 тыс зарабатывают сотрудники строительных компаний.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: