Работа за границей для граждан узбекистана

Условия труда

Законодательство защищает не только собственных граждан. Соответствующие права и обязанности возникают и у иностранца, трудоустроившегося в Турции. Если он работает нелегально, то является полностью незащищенным. Однако до 90% сезонного рынка формируется именно на таких началах. Условия оговариваются устно, и риск существует для обеих сторон. Работа в Стамбуле для русскоговорящих есть всегда. Если трудовая деятельность осуществляется законно, то параметры следующие:

  • минимум 12 дней отпуска;
  • возможность приема на работу с 12 лет;
  • рабочая неделя в стандартном случае – 45 часов;
  • оплата сверхурочной работы, в ночное время.

Что нужно для трудоустройства

Для гражданина Узбекистана, Украины, России или другой бывшей советской республики залогом успешного поиска интересной вакансии станет наличие образования. Но чтобы немецкая компания смогла принять вас на работу, нужно подтвердить свой диплом. Проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, можно на специальном портале – anabin.kmk.org/anabin.html.

В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.

Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.

Однако найти работу – это только полдела

Важно еще получить визу, которая позволит пересечь немецкую границу и находиться в стране продолжительный период. Для этих целей в консульстве запрашивается виза национального образца (категория Д), точнее, одна из ее разновидностей – рабочая виза

Для получения последней необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.

Какой бы ни планировалась ваша занятость – работа по контракту (сезонная) или по долгосрочному договору – в консульство вместе с остальными документами следует предоставить подтверждение ваших отношений с немецкой компанией. На основании этих документов будет принято решение о предоставлении вам права пребывания в стране.

Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.

Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.

Поиск вакансии в Нидерландах: главные особенности, зарплаты

При поиске работы в Нидерландах соискателю сразу нужно определить свои приоритеты и возможности: в зависимости от образования, опыта работы и некоторых других факторов это может быть квалифицированный либо неквалифицированный труд. Представители первой категории востребованы в Нидерландах, но предварительно нужно выяснить, какие именно специалисты будут пользоваться наибольшим спросом в этой стране.

Так, нидерландские предприятия чаще всего приглашают на должности банкиров, врачей, востребованы высококвалифицированные технические специалисты. Выгодным может быть трудоустройство в нидерландских транснациональных корпорациях, таких как Phillips или Shell. Трудоустроившись на любой из позиций в такой компании, со временем можно добиться перевода в другую страну или рассчитывать на значительный карьерный рост с соответствующим повышением уровня зарплаты.

Из неквалифицированных видов работ востребованы сезонные рабочие на фермах и в теплицах для сбора фруктов, овощей и цветов. К примеру, каждый сезон набирают сотрудников для сбора тюльпанов. Требования к таким соискателям самые низкие: для сезонной работы ввиду ее краткосрочности необязательно даже получение разрешения на работу и рабочей визы. Для трудоустройства в сельскохозяйственном секторе достаточно иметь загранпаспорт, возраст старше 18 лет и подтвердить отсутствие судимости.

Представители креативной индустрии – дизайнеры, фотографы, операторы и другие, всегда могут рассчитывать на предоставление работы в Нидерландах.

Постоянная работа для представителей рабочих специальностей или сферы услуг также доступна: на предприятия Нидерландов требуются строители, штукатуры, маляры, трубопроводчики, механики, водители, грузчики и разнорабочие. Женщины могут реализовать себя в профессиях няни, сиделки, горничной, постоянно требуются упаковщики в супермаркеты и работники складов. В заведениях общественного питания и гостинично-ресторанном бизнесе требуются официанты, бармены, работники на кухню, швейцары и администраторы рецепции в отелях.

Уровень заработных плат определяется различными факторами. Прежде всего – это квалификация и опыт работы специалиста, а также территориальное расположение компании. К примеру, традиционно более высокие зарплаты в столице и других мегаполисах страны. Средняя зарплата в стране в 2017 году составила 2 855 евро в месяц. Но в  зависимости от специфики деятельности, квалификации и опыта работы разброс может быть очень значительным.

На видео: Поиск жилья в Голландии

Наиболее востребованные работники в Нидерландах могут рассчитывать на следующий уровень оплаты труда:

  • архитекторы – 5 200 евро ежемесячно;
  • стоматологи, дантисты – около 5 тысяч евро;
  • IT-специалисты – от 3 500 до 4 000 евро;
  • юристы – около 4 тысяч евро ежемесячно;
  • инженеры в строительной сфере – примерно 3,4 тысячи евро в месяц;
  • преподаватели университетов – 3 200, школьные учителя – около 2 800 евро;
  • бухгалтеры – в среднем 3 тысячи;
  • менеджеры, относящиеся к среднему звену – от 2 500 до 3 000 евро;
  • сельскохозяйственные работники – от 1 500 евро в месяц;
  • гувернантки, сиделки и прочий домашний и технический персонал получают, как правило, почасовую оплату – от 6 до 9 евро в час.  До 6 евро – заработок разнорабочих, грузчиков и подобных работников. В зависимости от занятости в месяц этот показатель может составить от 1 000 до 2 000 евро.
READ  Как получить визу в австрию в 2020 году?

Мигранты из России и  других стран Восточной Европы могут претендовать на любую из перечисленных вакантных позиций. Но прежде чем заниматься непосредственно поиском работы, следует изучить рынок труда и оценить собственные конкурентные преимущества и перспективы.

На видео: Расходы в Голландии

Как найти работу в Амстердаме

Безработица в Нидерландах в 2020 году держится на уровне 3–4%. Это хороший показатель для ЕС. Правда, непосредственно в столице ситуация с занятостью немного сложнее. Обильный поток трудовых мигрантов создает дополнительную конкуренцию на рынке труда и повышает уровень безработицы.

В деловых районах Амстердама расположены головные офисы и филиалы множества крупных международных и голландских компаний. Например, Philips, ABN Amro, Royal Dutch Shell, Canon, KPMG, Unilever и многие другие. Именно здесь работает наибольшее количество иностранных специалистов, включая русских и украинцев.

Потрудитесь составить грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо как на английском, так и на нидерландском языке. Укажите преимущества, хобби и увлечения. Отправляйте предложения о трудоустройстве голландским работодателям напрямую через официальные сайты.

Обязательно съездите в Амстердам по туристической визе. Помимо незабываемых впечатлений от нахождения в этом колоритном городе, это может стать хорошим способом поиска работы. В городе часто проводятся ярмарки вакансий и специальные встречи русскоязычных иммигрантов.

Популярные сайты по поиску работы в Амстердаме
Известные газеты Амстердама

Как правило, найти работу в Амстердаме без посредников довольно сложно. Поэтому по всему городу функционируют профессиональные кадровые агентства (uitzendbureaus), которые могут помочь иностранцам в поиске как временного, так и постоянного рабочего места.

Вакансии и зарплата в Амстердаме в 2020 году

В Амстердаме очень сильная разноплановая экономика, а оплата труда сопоставима с крупными европейскими городами таких развитых стран, как Германия и Франция. Конечно, многое зависит от профессии и опыта иностранца, а также самого работодателя. В основном рабочие места предлагаются в следующих отраслях – туризм, сельское хозяйство, розничная торговля, финансовые услуги, транспорт, пищевая и нефтегазовая промышленность. Достойные вакансии в Амстердаме для русских и украинцев в 2020 году доступны техническим специалистам, в частности, требуются инженеры и программисты.

Если рассматривать официальный уровень ежемесячных заработных плат в Амстердаме в 2020 году, то согласно информации голландских ведомств, квалифицированные работники в среднем получают около 2,8 тысяч евро, а неквалифицированные в районе 1,3 тысяч евро. Более того, по закону квалифицированные иностранцы в зависимости от возраста не могут иметь ежемесячный оклад ниже 3,4 тысяч евро (до 30 лет) и 4,6 тысяч евро (после 30 лет). Минимальная заработная плата в Нидерландах для лиц от 21 года и старше с 1 января 2020 года установлена на уровне 1 653,60 евро в месяц.

Особой популярностью у иностранцев, включая русских и украинцев, пользуется неквалифицированная работа в Амстердаме. Это связано с тем, что голландцы и европейцы не горят желанием выполнять тяжелый физический труд, например, по сбору урожая (овощей, фруктов) на плантациях или упаковки цветов на многочисленных фабриках. Обычно заключается контракт на срок до полугода с заработной платой около 1,5–2 тысяч евро в месяц.

Кроме того, женщины могут работать в Амстердаме сиделками, нянями, горничными, домработницами, уборщицами и так далее. Мужчины находят работу помощниками повара, водителями, грузчиками, официантами, барменами, разнорабочими. В независимости от пола в профессиях, не требующих высокой квалификации, иностранцы получают не выше 1,3–1,5 тысяч евро в месяц. На более высокие оклады (от 2 тысяч евро) в Амстердаме могут рассчитывать обладатели строительных (рабочих) специальностей – сварщики, электрики, каменщики, арматурщики, токари.

Открытие своего бизнеса

При необходимости начать дело в Турции следует определиться с направлением, формой собственности и так далее. Для этого власти предоставляют свободу выбора, а организационно-правовые формы схожи с российскими.

Готовый бизнес можно купить. Это рискованно, так как приобретение не гарантирует прибыльности. Однако если заинтересованное лицо разбирается в сфере приобретаемого дела, то риск нередко может быть оправдан. Бизнес в Турции для русских вполне реально организовать, но сделать это непросто.

Процедура и стоимость регистрации

Как открыть фирму в Турции? Для этого необходимо составить ходатайство об учреждении и представить определенный пакет документов в Торгово-промышленную палату. В него включают устав, решение об открытии организации. Кроме того, понадобится образец подписей учредителей. Если какие-то документы составлялись на другом языке, обязателен нотариальный перевод. Когда фирма открывается как филиал, потребуется доверенное лицо, которое будет представлять ее интересы в Турции. Стоимость регистрации обычно составляет 5000 лир.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Преимуществ для того чтобы уехать на работу в Эмираты, множество:

  • Высокая заработная плата, которая благодаря уникальной налоговой системе остается на руках у иностранца в полном объеме;
  • Возможность получить официальный статус резидента государства;
  • Отличный социальный пакет. Работодатели заинтересованы в постоянных сотрудниках и предлагают широкий перечень поощрений, а также карьерный рост;
  • Хорошие рекомендации по окончании трудового контракта. С ними гарантировано получение вакансии во многих международных компаниях;
  • Программа Wage Protection System гарантирует получение денежных средств, если работодатель оказался недобросовестным.
READ  Документы для шенгенской визы: полный перечень 2020 года

Минусов работы немного:

  • Жаркий климат с высокой влажностью. Не все могут приспособиться к нему;
  • Мусульманские традиции. Их обязаны чтить все приезжие. Перед поездкой стоит ознакомиться с основными правилами. Некоторые из них довольно непривычны для славян;

  • Работа в Эмиратах и популярных курортах (Турции, Египта) среди россиян отличается. Работодатели не любят заключать контракт сроком менее 12 месяцев. Обычно — на 2 года.

Ежегодно Эмираты посещают 10 миллионов человек. В 2020 году ожидается увеличение потока туристов, что гарантирует большое количество вакансий в сфере обслуживания. Однако уехать за границу может каждый — благополучно трудоустроиться смогут не все.

Нюансы трудовой миграции

Политические отношения с Турцией в последнее время достаточно сложные. Да и в самой стране ситуация непростая. Тем не менее, экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2019 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 1000 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%. Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Если средняя официальная зарплата в стране составляет 1000 евро, то сумма штрафа за незаконную трудовую деятельность покажется очень даже ощутимой.

В том случае, если полиция или миграционная служба выявит нарушения:

  • работника оштрафуют на 2491 лира (это примерно 640 евро);
  • работодателю нелегал обойдется еще дороже – 6229 лир (или 1600 евро).

То есть выгода получается весьма сомнительная.

На какие должности иностранец претендовать не может

При этом существует список профессий, на которые иностранцы не имеют права претендовать «по умолчанию»:

  • работники юридической сферы (адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры);
  • охранная деятельность (независимо от того, частная это или государственная компания);
  • таможенный брокер;
  • медицинские специальности (медсестры, акушерки, фармацевты, оптики, стоматологи);
  • ветврачи;
  • руководящие должности в частных клиниках или турагентствах.

Как устраиваются на работу в Турции иностранцы

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

  1. Найти вакансию в одной из турецких компаний.
  2. Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
  3. Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
  4. Получить визу, дающую право на работу.
  5. Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше. Эти должности имеют право занимать только местные жители.

Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе

Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2017 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.

Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.

Схема выглядит следующим образом:

  1. Польский руководитель оформляет иностранного сотрудника официально.
  2. Ему выдается командировочный лист.
  3. В немецком консульстве оформляется разрешение на трехмесячный труд в Германии – данный документ называется Van der Elst Visa.
  4. Соискатель направляется на работу в немецкую компанию.

Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.

Востребованные профессии в Турции

Работа летом в 2020 году может принести довольно большой доход. Для женщин это вакансии горничных или другого обслуживающего персонала. Однако вполне реально устроится на постоянной основе. Среди наиболее востребованных профессий в Турции для русских и иных приезжих выделяются:

  • врач;
  • аниматор;
  • сварщик;
  • электрик;
  • швея и другие рабочие профессии легкой промышленности;
  • продавец;
  • обслуживающий персонал отелей.

Аниматор

В отелях такие вакансии появляются нередко. Уровень требуется всегда разный. Однако знание языка никогда не помешает, а говорить хотя бы на английском обязательно. Аниматором в Турции проще устроиться молодым активным людям. Доход составляет от 500 до 900 долларов США. Однако окончательный размер зависит от уровня отеля, отработанного времени и других факторов. Бонусом нередко является питание и проживание за счет работодателя.

Экскурсовод

Гидом трудиться тоже вполне можно и нередко выгодно. Кроме финансовой стороны, это позволяет налаживать новые знакомства, общаться с людьми и так далее. В качестве обязательных требований – знание языка, а лучше нескольких. Заработная плата сильно отличается в зависимости от региона, специализации и других факторов.

READ  Жизнь в польше: эмиграция на пмж

Танцовщица

Для девушек есть возможность устроиться на работу в ночные клубы и другие развлекательные заведения танцовщицами. Для этого потребуется иметь приятную внешность и хорошо двигаться. Востребованы исполнители как современных клубных, так и восточных танцев

Однако с точки зрения безопасности, следует проявить осторожность при устройстве. Заработать можно от 7000 турецких лир

Врач

С недавнего времени поменялись правила набора сотрудников в медицинские учреждения. Раньше иностранцев не принимали на такие должности, но сегодня возможность появилась из-за острой нехватки специалистов. Работа врачом в Турции достаточно престижна и позволяет получать от 5500 турецких лир и более.

Инженер

Высококвалифицированных специалистов в стране приветствуют, так как есть такие виды производств, где требуется качественное руководство техническими процессами. Заработок сильно отличается, в зависимости от уровня инженера, вида предприятия и других факторов.

Учитель

Для успешного устройства потребуется обязательно высшее педагогическое образование и знание языка. Если иностранец имеет квалификацию для преподавания в вузах, то его заработок составит около 5500-7500 TRY. В остальных случаях он может быть ниже – около 3800 турецких лир.

Официант

В сфере обслуживания масса предложений для молодых и активных людей. Нередко они носят временный и сезонный характер, однако, реально устроиться и на постоянной основе. Официанты, бармены, уборщицы в ресторанах, отелях и прочий обслуживающий персонал нужен регулярно. Зарплата может составлять около 1800 лир.

Сварщик

Это одна из востребованных профессий на турецком рынке труда. Для мужчин это отличный способ заработка. Для устройства потребуется наличие документа о квалификации. Доход сварщика составляет не менее 3700-4500 турецких лир.

Программист

В турецких компаниях требуются специалисты в сфере IT. Собственные кадры нередко переезжают в другие государства в расчете на более высокие заработки. Именно поэтому рынок труда открывается для специалистов из других государств. Доход составляет от 6500 турецких лир.

Электрик

Популярной является Турция для тех мигрантов, которые разбираются в электроприборах и оборудовании. Электриком реально устроиться даже без знания языка на абсолютном уровне. Нужно понимать его и обладать достаточными профессиональными навыками.

Продавец

Рынок, многочисленные магазины и супермаркеты – места, где требуются работники сферы торговли. Здесь обязательно знание языка хотя бы на поверхностном уровне. Кроме того, при общении с иностранными клиентами необходимо владение основами английского. Это становится неоспоримым преимуществом при трудоустройстве. Доход варьируется в пределах 2000-2200 турецких лир.

Водитель

Для работы дальнобойщиком, таксистом и на другие места, связанные с вождением автомобиля, потребуется наличие удостоверения международного образца. Желателен опыт работы, что сразу даст преимущества при трудоустройстве. Зарплата сильно отличается, в зависимости от дальности маршрутов, количества рейсов и прочих факторов.

Массажист

В сфере развлечений и оказания услуг требуется множество разных работников. Устроиться реально косметологом, на ресепшн спа-центров. Массажистом в Турции трудиться достаточно выгодно, так как услуга пользуется спросом. Заработать удастся около 2000 турецких лир.

Проблематично ли украинцам уехать в Израиль на работу?

Еврейское происхождение или наличие евреев-родственников во многом упрощает жизнь тем, кто желает поработать в Израиле. Они подпадают под различные программы по репатриации, им проще трудоустроиться, получить вид на жительство и пр. Другим категориям наших сограждан предстоит решить довольно сложную, бюрократически запутанную задачу, а именно: как попасть на работу в Израиль украинцу.

Но ничего невозможного нет – в Израиле большой спрос на рабочие руки. Найти работу легче там, где нет конкуренции со стороны израильтян – к примеру, в сфере услуг, строительстве, промышленности. Кроме того, всегда есть потребность в квалифицированных айтишниках, инженерах-электронщиках, специалистах в сфере высоких технологий.

Алгоритм действий следующий:

  • овладеть профессиональными навыками (желательно иметь несколько специальностей);
  • иметь сильную мотивацию;
  • определиться с поиском легальной работы (своими силами или через агентство). На сегодняшний день легальная работа в Израиле для граждан Украины возможна только в двух случаях:
    • через получение рабочей визы В1;
    • через одну из социальных программ (в сфере курортного обслуживания, здравоохранения и др.);
  • в случае успешного самостоятельного поиска работы, когда уже найден подходящий вариант, желательно пройти собеседование с работодателем и обговорить детали договора. Это сделать несложно – туристическая поездка в эту страну не требует виз от граждан Украины. Также можно переговорить по скайпу. После достижения соглашения работодатель подключится к процессу оформления разрешения на работу и рабочей визы (это необходимо, так как поехать в Израиль самостоятельно из Украины на работу не получится);
  • при использовании услуг агентства большую часть работы (поиск рабочей вакансии, организацию переговоров по скайпу, оформление разрешения на работу и многие другие вопросы) оно берет на себя – вам необходимо будет лишь оплатить эти услуги.

На что можно рассчитывать украинцам

Работа в стране высоких стандартов и современных технологий открывает большие возможности для украинцев:

  • высокая оплата труда;
  • социальная защищенность работников (при легальном трудоустройстве!);
  • четкое выполнение работодателем взятых на себя обязательств;
  • отсутствие языкового барьера (более 30% жителей страны понимают русский или украинский язык);
  • лояльное отношение властей и их заинтересованность в рабочих руках;
  • привычный климат;
  • благоприятные условия работы в Израиле для украинцев;
  • комфортные социально-бытовые условия;
  • возможность приобщиться к новым технологиям, получить практический опыт работы за рубежом;
  • возможность расширить кругозор, улучшить знания иностранного языка и др.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: