Контейнерный экспорт в индонезию в 2020 году

Возможности для трудоустройства

В Австралии существует несколько видов трудоустройства:

  • полная занятость (Full-time). В неделю 38 рабочих часов. Сотрудника берут на постоянной основе, устанавливается фиксированный уровень годовой зарплаты. Отпуск — 28 трудовых дней. В зависимости от места работы, начисляются премии и второстепенные нематериальные бонусы;
  • частичная занятость (Part-time). Неполный рабочий график, оговариваемый с нанимателем. Условия работы совпадают с описанными выше, отличается только количество часов;
  • по контракту (Contract). Срок действия контракта ограничен. Оплата фиксированная, по количеству часов или дней. Отпускные и больничные обычно не предусмотрены. Премии не выдают;
  • с гибким графиком (Casual). График меняется в соответствии с нуждами нанимателя, труд оплачивается по часам. Гарантий постоянной занятости и получения отпуска нет, но почасовая работа всегда высоко ценится.

Русские в Австралии пользуются одинаковыми правами с австралийцами и мигрантами из других стран. Средняя заработная плата неквалифицированных работников (официантов, продавцов, работников кухни) составляет 10 австралийских долларов в час. Квалифицированных (инженеров, программистов) – в 2 раза больше. А диплом об окончании местного университета автоматически увеличивает оплату вдвое. Такие профессии, как адвокат, врач и мусорщик являются наиболее престижными.

Заработную плату переводят на счёт сотрудника 1 раз в 2 недели, налоги выплачивают раз в году (средние и большие компании платят каждые 3 месяца).

Самые большие трудности иммигранты испытывают при поиске первой работы, что вызвано такими проблемами, как:

  • нет опыта работы в Австралии;
  • необходимость переквалификации или полного изменения квалификации. Для работы в некоторых сферах придётся проходить курс обучения и получать сертификаты. Иммигрантам нужно или упорно учиться, или коренным образом менять специализацию;
  • недостаточный уровень владения английским. Государственный язык в Австралии — английский, однако он претерпел сильные изменения, и много чего необходимо учить с нуля.

Бизнес в Индонезии в 2020 году: Самаринда, Восточный Калимантан (Samarinda)

Этот город часто называют полигоном, на котором широко внедряются многочисленные инфраструктурные проекты, реализуемые на правительственном уровне. Это означает, что здесь, по сути, рождается и «тестируется» будущее Индонезии. Поэтому стоит приложить все усилия, чтобы закрепиться в одном из реализуемых проектах.

Основные преимущества:

  • Потенциально лучший регион в Индонезии для прямых иностранных инвестиций. По этому критерию он уже входит в число национальных лидеров.
  • Географическая близость к нефтяному центру Balikpapan и промышленной зоне West Kutai Regency способствует стабильному бизнес-росту сразу нескольких отраслей экономики (недвижимость, торговля, транспорт и т. д.).
  • Крайне перспективные проекты в сфере добычи и переработки природных и минеральных ресурсов, а также в смежных областях.
  • Крупнейшая железная дорога, стоимостью 2,4 млрд USD (!), которая существенно упростит перевозку грузов.
  • Правительственная установка на диверсификацию экономики региона даёт зелёный свет многим перспективным проектам и начинаниям.

Способы иммиграции в страну

Россиянам не нужно тратить много времени, чтобы открыть сюда визу. Право на нахождение в течение 30 дней они получают вместе с билетом на самолет по прибытии в аэропорт. Но иммиграция на Бали потребует более существенных оснований. Таковыми считаются:

  • работа;
  • брак;
  • вовлечение в международных проекты как волонтера и т. д.

Для этого не обязательно становиться гражданином, достаточно будет получить ВНЖ или ПМЖ.

Трудоустройство

Чаще всего наши земляки выбирают себе на Бали работу гида или переводчика, занятие коммерцией или ресторанным бизнесом, фриланс или преподавание, реже – медицину. Но прежде, чем приступить к делу, нужно оформить трудовое разрешение.

Получение карты KITAS

Чтобы оформить этот тип документа, представляющий собой временную регистрацию для труда или образования, соискатель предоставляет заключенный с работодателем контракт. Документ визирует профильное Министерство Индонезии.

Обучение

С недавних пор это островное государство привлекает абитуриентов. Представители 50 стран мира стремятся именно здесь получать высшее образование в таких сферах как менеджмент, гостиничное и ресторанное дело, медицина, биотехнология, информатика. Чтобы обучаться в одном из университетов в 2020 году, нужно оформить ВНЖ – заключить контракт с администрацией выбранного вуза.

Комфортные условия, доступная цена, многочисленные гранты и программы стажировки, высококвалифицированные профессора – все это делает обучение здесь если не передовым, то достойным высокого современного уровня, а выпускников – конкурентоспособными.

Заключение брака

Супружество является еще одним законным ходом до того, как переехать жить на Бали. Правда, мужчины не получают привилегий, сочетаясь с гражданкой Индонезии. Они могут претендовать лишь на ПМЖ, а через пять лет – задуматься о гражданском паспорте. А иностранка, выходя за местного представителя сильного пола, сразу приобретает право на индонезийское подданство.

Фиктивные браки недопустимы. Для легального союза россиянину необходима справка от Посольства РФ в этой стране – об отсутствии препятствий и одобрении. Церемония состоит из двух обязательных частей:

  1. Гражданская регистрация.
  2. Храмовый обряд, согласно тем религиозным убеждениям, которые исповедуют молодожёны.

Выдаются два специальных сертификата, которые в совокупности и составляют официальное свидетельство о браке.

Открытие собственного бизнеса в стране

Однако без гражданства придется искать местного партнера, которому будет передан контрольный пакет. Что касается уставного капитала, то он должен составлять 100 000 000 индонезийских рупий (почти 440 000 рублей).

Воссоединение семьи

Еще один немаловажный повод стать поданным Индонезии, к которому с пониманием относятся власти и всегда идут навстречу – наличие кровных связей. Для беспрепятственного объединения семьи предоставляют ПМЖ на Бали.

Воспользоваться такой возможностью могут те, у кого здесь живут мать или отец, братья или сестры, дети, бабушки или дедушки, являющиеся гражданами не менее 5 лет. Члены семьи или юрист от их имени могут дать приглашение, в котором поручатся за благонадёжность гостей, обозначат степень родства, гарантируют кров и материальную поддержку в экстренном случае.

Оказавшись в Индонезии, гости обязаны оформить годовой ВНЖ с правом продлить его еще на 12 месяцев. После повторения процедуры трижды они уже могут подавать прошение на ПМЖ.

Для пенсионеров и финансово независимых лиц

На острове Бали ждут состоятельных представителей преклонного возраста – от 50 лет и выше. С рентой, пассивным доходом, депозитами, позволяющими располагать хотя бы 13 325 000 IDR (60-65 тыс. руб.) в месяц, пенсионеры могут уехать жить на Бали.

Такой тип ВНЖ носит название КИТАП (для обеспеченных иммигрантов). Для его обретения нужно предоставить данные о балансе текущего банковского счёта, поступлений от ценных бумаг. Собственную состоятельность подтверждают и копиями договора о сдаче внаем квартиры в РФ. Кроме того, соискатели предоставляют выписку о размере выплат и справку из Пенсионного фонда страны гражданства.

Получение статуса беженца

ВНЖ здесь могут оформить и лица, покинувшие свою родину ввиду неблагоприятных обстоятельств. Поскольку Индонезия включена в международные программы защиты беженцев, принимает таких переселенцев на 5 лет, впоследствии они могут претендовать на подданство на островах.

Уровень заработной платы в Канаде — Immigrant Today

Immigrant.Today

26.06.2019

Альберта предлагает самую высокую минимальную почасовую заработную плату среди всех канадских провинций и территорий (C$15 в час). Так было не всегда. До 2015 года минимальная заработная плата в Альберте была одной из самых низких в Канаде (C$10,2 в час). Но после выборов в октябре 2015 года в Альберте произошло четыре повышения минимальной заработной платы. Кроме того, в этой провинции самая высокая среднегодовая заработная плата (C$43,7 тысяч) отчасти из-за того, что большинство людей здесь заняты в высокооплачиваемых секторах (добыча полезных ископаемых, добыча нефти и газа).

Самая низкая почасовая заработная плата среди всех канадских провинций — в Саскачеване (C$11,06 в час), а самая низкая среднегодовая заработная плата — на острове Принца Эдуарда (C$27,2 тысяч).

Заработная плата в канадских провинциях и территориях (CAD)

Минимальные почасовые ставки (2019) Средняя годовая заработная плата (2017)
Альберта 15 43700
Британская Колумбия 13,85 33200
Манитоба 11,35 35900
Нью-Брансуик 11,5 31200
Ньюфаундленд и Лабрадор 11,5 31900
Северо-западные территории 13,46 нет данных
Новая Шотландия 11,55 31700
Нунавут 13 нет данных
Онтарио 14 37100
Остров Принца Эдуарда 12,25 27200
Квебек 12,5 33700
Саскачеван 11,06 39000
Юкон 12,71 нет данных

Британская Колумбия планирует повысить свою минимальную почасовую заработную плату до C$14,6 в 2020 году и до C$15,2 в 2021 году. А Манитоба увеличивает минимальную заработную плату до C$11,65 в октябре 2019 года.

READ  Оформление визы в норвегию в 2020 году

Тем не менее, заработная плата может варьироваться в зависимости от конкретной профессии.

 В Канаде самые высокие зарплаты получают врачи и стоматологи, они зарабатывают более C$100 000 в год, юристы (около C$76 000 в год) и шахтеры (примерно C$70 000 в год). Но средняя заработная плата для большинства других профессий намного ниже.

 Среди наиболее востребованных профессий в Канаде — торговые представители, административные помощники и водители — средняя заработная плата по ним составляет около C$40–45 тысяч.

Бизнес-услуги в Индонезии: импортные операции

  • Импорт, используя в качестве перевалочного пункта Сингапур или Куала-Лумпур по формуле Under Name (т. е. без получения сертификатов и разрешений) – от 20 EUR за кг (авиа) / от 1700 EUR за м3 морем.
  • «Белый» импорт морем через Джакарту в стандартных контейнерах – от 2000 EUR за 20’’ / от 2300 EUR за 40’’. В обоих случаях следует учитывать стоимость импортной пошлины и НДС, которые оплачиваются отдельно (ссылка).
  • Проверка на соответствие требований к импортёру и самой импортной пошлины – 70 EUR.
  • Получение официального подтверждающего письма на соответствие требованиям ТН ВЭД – от 1200 EUR.
  • Затаможивание поставляемой продукции с её доставкой в Индонезию – рассчитывается индивидуально, уточняйте условия у наших экспертов.
  • Доставка грузов из Индонезии в Россию и страны СНГ – от 350 EUR (ссылка).

Организовать стабильно работающий бизнес, построенный на импорте продукции, достаточно сложно, но вполне возможно. Мы будем рады предложить вам следующие варианты реализации этой услуги:

Морем – от 1 EUR

Услуга позволяет наладить поставки относительно небольших партий продукции (до 5 т) с минимальными затратами времени и средств.

Особенности:

  • Агрегация грузов от разных отправителей.
  • Стандартный формат контейнера.
  • Контроль и логистика на всех перевалочных этапах.
  • Регулярные отправки.
  • Срок – не более 45 дней.

Самолётом – от 1 EUR

Срок доставки не превышает 5 дней, но стоимость услуги, как несложно заметить, вполне доступна.

Особенности:

  • Аэропорты назначения – Домодедово, Внуково и Пулково.
  • Отправка рейса каждый вторник и четверг.
  • Поддержка клиентов «на месте» до отправки рейса. В дистанционном режиме – до момента получения груза.
  • Широкий спектр дополнительных сервисных возможностей.

Внимание! Мы будем рады предложить вам альтернативные варианты реализации услуги (способы доставки, сроки, маршруты, точки назначения и т. д.)

Подробности спрашивайте у наших экспертов!

Отзыв о работе в Австрии

Анна: Предложили работу в Австрии торговым менеджером, долго сомневалась. Проблема заключалась в плохом знании языка. Все же, решила рискнуть, Заключила договор на 3 месяца, чтобы за это время понять мое или нет, если понравится, продлю. Уже после первого месяца работы, я поняла.что не ошиблась. Жилье, условия работы, отношения работодателя, все на отлично!

Для незнающих язык предоставился наставник, помогающий в адаптации и изучению языка. За месяц я заработала 1760 евро, что по нашим Российским меркам великолепно. Контракт мне к счастью продлили и намекнули на увеличение зарплаты после наработки 6-ти месячного стажа.

Где найти подходящие вакансии?

Работу в Австралии лучше поискать, что называется на берегу — пока вы дома, посмотрите вакансии в интернете. Пройдитесь по сайтам и соцсетям — некоторые компании размещают объявления на своих официальных страницах в Фейсбуке, linkedin.com и др.

Популярные ресурсы для поиска работы:

  • Layboard.com — русскоязычный сайт по поиску и размещению вакансий и резюме, пользуется спросом среди украинцев, русских и белорусов.
  • au.jora.com — ресурс для поиска работы с прекрасной базой вакансий и с возможностью разместить своё резюме на сайте;
  • adzuna.com.au — поисковая система для объявлений о вакансиях, в которой перечислено большое количество вакансий;
  • workingin-australia.com — сайт с огромной базой проверенных работодателей.

Ещё можно обратиться в кадровое агентство или посмотреть местные издания. Актуальный список вакансий удается найти на сайте, который курирует иммиграционный Департамент. Востребованность в кадрах зависит от региона компании. На юге страны спрос в поварах, дальнобойщиках, электриках, строителях. На севере требуются плотники, пастухи, сварщики.

И помните: нелегальная работа преследуется законом и грозит последующим отказом в посещении страны.

Организационно-правовые формы

Индонезия только начинает свой путь в большой международный бизнес. Поэтому широкого разнообразия организационно-правовых форм здесь нет. По сути, Ваш выбор сведётся к одной из трёх форм: местная компания (PT), представительство (KPPA) и структура с иностранным участием (PT PMA). К большому сожалению, во многих случаях собственно выбора у Вас не будет, и придётся работать с тем, что положено по закону.

Местная компания (PT)

Единственно возможный вариант, если сфера Ваших деловых интересов не требует 100%-ное владение компанией. По местным законам, такая структура принадлежит гражданам Индонезии. А если учесть, что номинальный сервис в юрисдикции никак не регламентируется, придётся прибегать к услугам местного представителя. Мы непременно предложим Вам несколько надёжных и проверенных вариантов, но формальным владельцем компании PT Вы в любом случае стать не сможете.

Именно из-за этого, планируя бизнес в этой юрисдикции, к выбору посредника следует подойти с максимальной ответственностью. Вы должны чётко понимать, что номинальный сервис в Индонезии и в том же Сингапуре – две абсолютно разные услуги. Также просим заметить, что требование о 100%-ном контроле за компанией в данном случае является совершенно некорректным, т. к. соответствующая опция в законодательстве просто отсутствует. Что, подчеркнём, не делаем бизнес в Индонезии в 2020 году менее привлекательным. Возможно, более рискованным (если Вы выберете другого представителя своих интересов), но никак не бесперспективным!

Представительство (KPPA)

На первый взгляд оптимальный вариант для международного бизнеса, т. к. Вы получаете официальное присутствие в Индонезии, не теряя при этом контроля над своей компанией. К большому сожалению, всё не так радужно.

Наиболее «неудобное» ограничение касается лимитирования сферы деятельности. То есть по закону разрешён только маркетинг. Следовательно, у нас не будет права проводить любые коммерческие операции, которые приносят доход. Ещё один существенный недостаток – короткий «срок жизни» KPPA. Его можно продлевать, но даже с этим условием рекомендовать представительство мы имеем право только для ограниченный целей, но никак не для полноценного бизнеса.

Компания с иностранным участием (PT PMA)

Схема, разрешающая в отдельных ситуациях 100%-ное иностранное участие. Недостатков и неудобств для отечественных бизнесменов у неё хватает. Но, как мы уже говорили, PT PMA – безальтернативный вариант, если Вы хотите присутствовать на местном рынке, не теряя юридического контроля над компанией.

Рабочая виза KITAS в Индонезии: на что обратить внимание

Прежде всего вы должны понять, что статус нелегала сулит вам множество проблем, часто – довольно существенных. Поэтому сразу откажитесь от идеи «сэкономить» на визе, т. к. близкое знакомство с местной пенитенциарной службы вряд ли понравится европейцу, привыкшему к соблюдению прав человека.

О чём важно помнить:

  • Ну путайте разрешение на пребывание в Индонезии с правом на работу – это не одно и то же. Если говорит точнее, KITAS обеспечивает возможность въезда в страну и трудоустройства в ней, но только в том случае, если у вас уже есть (!) договорённость с местным нанимателем.
  • KITAS имеет довольно существенные ограничения и не является универсальным документом в формате «разрешено всё». Виза оформляется на конкретную компанию (работодателя) и чётко оговаривает занимаемую должность. Проще говоря, вы не сможете через месяц поменять фирму или перейти в другое подразделение.
  • KITAS требует чёткого соблюдения очерёдности действий. Сначала вы обязаны найти работу, и только после этого получить разрешение. Альтернативным вариантом для бизнесменов может стать схема с открытием своей компании (дополнительная информация), от лица которой впоследствии оформить визу директора или же получить допуск freelance KITAS. В последнем случае необходимо убедится, что вы гарантированно подпадаете под категорию разрешённых профессий.
  • Некоторые виды деятельности по закону недоступны иностранцам, поэтому получить на них KITAS в принципе невозможно.

Срок действия KITAS

Он равен 6 или 12 месяцам. В первом случае – без права продления, во втором – с ним. Этот вопрос решается исключительно в иммиграционном офисе в самой Индонезии и соискатель никак не может повлиять на это. По крайней мере, теоретически. Пролонгированный 5-летний KITAS доступен только директорам бизнес-структур с иностранным капиталом PT PMA, либо же высококлассным специалистам, если у них есть профильное образование и соответствующий опыт практической работы (не менее 5 лет, в основном – на территории самой Индонезии).

READ  Фото для оформления визы в германию

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, как оформить рабочую визу в США, Канаду, Польшу и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как Швеция, Норвегия или Германия.

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

Особенности оформления

При планировании поездки важно знать, с чего начать:

  1. Определить ее срок.
  2. Предоставить основания для получения статуса ВНЖ (например, трудоустройство или образовательная программа).
  3. Найти место жительство на весь срок пребывания.
  4. Подготовить пакет документов.
  5. Подать заявление на визу в Посольство.
  6. Получить результат и переехать в страну.

На практике обретение гражданства Индонезии может занять длительное время. Однако затраты оправдают себя, если мигрант найдет подходящую работу и переедет в страну, о которой всегда мечтал.

Пакет бумаг для получения ПМЖ стандартен:

  • заполненная анкета (заявление)
  • миграционная карта на Бали, поставленная при въезде в страну
  • четыре фото размером 3 на 4 см
  • загранпаспорт (минимум две страницы должны быть свободны для проставления печатей)
  • скан и оригинал паспорта гражданина РФ
  • подтверждение платежеспособности мигранта и его финансового положения
  • документы о купленном или взятом в аренду жилье
  • приглашение с потенциального места работы или учебы.

Другие документы, которые могут понадобиться:

  • письмо от спонсора
  • справка из медучреждения
  • свидетельство о заключении брака
  • трудовой договор
  • договор, составленный с вузом или другим учебным заведением на получение образования
  • документы на рождение ребенка
  • согласие одного или обоих родителей на переезд несовершеннолетнего из РФ
  • документ о лишении прав на ребенка (при необходимости)
  • свидетельство о регистрации ИП (если есть)
  • заграничный паспорт, если едут подростки старше 14 лет.

Все документы должны быть переведены на официальный язык страны, а копии заверены нотариусом. При положительном решении о предоставлении ПМЖ заявитель получит паспорт Индонезии.

Для несовершеннолетних

Мигранты старше 16 лет обязаны самостоятельно подавать документы на регистрацию статуса ВНЖ и гражданства, а также проходить собеседование. В остальных случаях сбором и подачей документов занимаются законные представители ребенка.

Если у подростка только один родитель, то придется объяснить причину отсутствия второго – смерть, тюремное заключение и т. д. В других случаях потребуется доверенность на вывоз ребенка из его страны и на получение вида на жительство в Индонезии.

Срок подтверждения

Выдачу статуса гражданина или ПМЖ оформляет Департамент Иммиграции. Он принимает решения по всем поступившим заявкам. Стандартный срок их рассмотрения и вынесение заключения – 7 дней.

До получения ПМЖ мигранту выдается справка, на основании которой он может пребывать в стране.

Стоимость процедуры

Ценовая политика зависит от типа ПМЖ. Например, оформление социальной визы обойдется 3,5 тыс. руб. в эквиваленте, а учебной или рабочей – почти 7 000 рублей.

Расценки ежегодно меняются, актуальные тарифы – в Посольстве страны.

Рабочая виза KITAS в Индонезии: особенности процедуры получения

Общее время получения разрешения – около 2 месяцев, но это только при условии, что всеми хлопотами будут заниматься наши эксперты. Нередко процедуру удаётся ускорить, но в этом случае у вас возможны дополнительные расходы.

Процесс можно условно разделить на 3 этапа:

  • Рабочая ведомость, само разрешение на трудоустройство, TALEX.
  • Виза в посольстве.
  • Регистрация KITAS, разрешение на многократный въезд/выезд.

Этап №1. Подготовка документов, TELEX

Прежде чем начинать процедуру открытия рабочей визы KITAS в Индонезии, следует оформить т. н. рабочую ведомость, непосредственно определяющую её срок действия. Делается это в Джакарте, по отдельному запросу.  Далее вам понадобится заплатить специальный налог (по 100 USD в месяц). Когда это будет сделано, наши эксперты подадут заявление на официальное разрешение на работу и займутся оформлением TELEX (этот документ станет основанием на получение KITAS). Он заказывается адресно, на конкретное посольство или консульство, и должен пройти обязательное утверждение в иммиграционной службе в самой Индонезии. В среднем первый этап занимает около 20 рабочих дней.

Условные обозначения:

  • : копия.
  • : цветная сканированная копия.

Минимальный перечень документов:

  • Заграничный паспорт. Уточним, что срок его действия на момент подачи заявления должен быть не меньше полутора лет.
  • Национальный паспорт (минимально требуется обложка и главная страница) .
  • Wajib Lapor .
  • Страховка . Минимум на 1 месяц, но чем больше – тем лучше.
  • Диплом с переводом на английский язык. Нотариальное заверение является обязательным .
  • Рекомендательное письмо, написанное не позднее 5 лет или сертификат профессионального специалиста .
  • Curriculum vitae.
  • Квитанция об оплате сбора (150 USD).
  • Штамп приглашающей компании.
  • ID директора и налоговый номер нанимающей фирмы .
  • ID + фото сотрудника – ассистента .
  • Типовая банковская выписка.
  • Расширенная персональная информация о вас: e-mail, телефонный номер, фактический адрес в Индонезии, данные по работе.
  • Фирменный бланк компании.

Напоминаем, что оплатить каждый месяц пребывания в Индонезии по KITAS, а также визовый сбор, можно прямо в посольстве, принимаются банкноты только нового образца.

Первый этап самый сложный. Но трудности объясняются по большей части необходимостью собрать достаточно много документов. Поэтому некоторые наши клиенты опасаются, что у них ничего не получится. Бояться этого, конечно же, не стоит. Большую часть хлопот эксперты портала Internationalwealth.info возьмут на себя. И, следовательно, вам не придётся тратить много времени на подготовительные мероприятия.

Этап №2. Посещение посольства

Для этого также понадобится подготовить пакет документов, но он будет существенно меньше, чем на первом этапе. График работы учреждения в вашем городе можно узнать на официальном сайте. Также напоминаем, что если вам нужна рабочая виза KITAS в Индонезии, доверять следует только той информации, что получена из безусловно надёжных источников. В первую очередь, это сам сайт посольства, раздаваемые в нём материалы и, конечно же, статьи наших экспертов.

Минимальный перечень документов, которые следует подготовить:

  • Заграничный паспорт (см. предыдущий блок).
  • Главная страница гражданского паспорта .
  • Страница паспорта, содержащего штамп о влёте в страну, в которой вы подаёте документы на визу (требуется не всегда).
  • Заполненная анкета. Её бланк выдаётся в самом посольстве.
  • Цветные фотокарточки (стандартный размер 3×4, 2 штуки).
  • TELEX (см. предыдущий блок).
  • Авиабилет (желательно выкупленный, а не просто зарезервированный).

Если вы следователи всем рекомендациям наших специалистов и ответственно подошли к подготовке документов, вероятность отказа будет крайне незначительной. Но, к большому сожалению, полностью исключить её мы не можем.

Этап №3. Регистрация KITAS

Осуществляется в иммиграционном центре уже по прилёту в Индонезию. По закону у вас на это будет 7 дней. Перед визитом убедитесь, что вы взяли с собой паспорт и одно электронное фото. Этап может занять до 15 дней, но обычно выполняется быстрее.

READ  Из чего состоит зарплата? тарифная ставка, оклад и другие понятия

Как переехать на ПМЖ в Германию специалистам с высшим образованием в 2020 году?

Все изменения трудового миграционного законодательства ФРГ в 2020 году являются не такими существенными для специалистов с высшим образованием. Эта категория лиц и ранее имела право въехать в Германию по упрощенной системе. Речь идёт о получении национальной визы  на полгода, чтобы найти работу по своей специальности. Нововведения расширяют права иностранных лиц со средним техническим образованием.

После заключения трудового контракта иностранный специалист с высшим образованием получал временный вид на жительство (ВНЖ) — Aufenthaltserlaubnis. Высококвалифицированные специалисты узкого перечня профессий, в основном, исследователи и ученые, могли подать в немецкое ведомство по иностранцам подписанный трудовой контракт и сразу получить постоянный вид на жительство — Niederlassungserlaubnis. После вступления нового закона в силу такие условия сохранятся для специалистов с высшим образованием.

Также не стоит забывать, что Германия впереди всех стран Евросоюза по выдаче Голубых Карт — документа, предоставляющего высококвалифицированным специалистам преимуществ по получению ПМЖ. Российские граждане находятся на третьем месте по общему количеству получателей Голубой Карты в ФРГ. Blue Card позволяет получить бессрочный вид на жительство через 33 месяца после начала пребывания в стране. Если заявитель подтвердил владение немецким языком на уровне B1, тогда ПМЖ он получит через 21 месяц.

Чаще всего в Германию на работу среди наших соотечественников уезжают ИТ-специалисты и медики. Все профессии для иностранных специалистов регламентированы. Список всех профессий можно получить на официальном сайте немецкого ведомства по иностранцам.

Любая трудовая иммиграция в Германию должна начинаться с процедуры получения долгосрочной национальной визы категории D. Только этот документ позволяет легально пребывать в стране для поиска работы или подачи заявки на рабочую визу и временный вид на жительство после заключения трудового контракта с немецким работодателем. Её действие составляет 6 месяцев. Выдают документ в немецком посольстве или консульстве по месту проживания обращающегося лица. С нами вы можете получить национальную визу категории D за более короткий срок. Узнайте подробности из следующей статьи.

Также мы опубликовали все условия, способы и сроки переезда на ПМЖ в Германию в отдельной статье.

Если вы хотите узнать больше информации о том, как переехать на ПМЖ в Германию, напишите нам свои вопросы в письме на электронный почтовый адрес [email protected] Вы обязательно получите ответ от наших опытных специалистов. Вам предоставят первую бесплатную консультацию.

Чем отличается Голубая Карта от обычного ВНЖ в Германии на основании работы?

Голубая Карта предоставляется только высококвалифицированным специалистам с высшим образованием по востребованным профессиям в стране. Она предоставляет больше привилегий иностранцу и ускоряет обретение постоянного вида на жительство.С Blue Card можно получить ПМЖ после 33 месяцев пребывания в стране. Знание немецкого языка при этом может быть минимальным — уровень А1. Если обладатель документа владеет языком на уровне B1 и выше, тогда он сможет оформить ПМЖ раньше — через 21 месяц. Также Голубая Карта разрешает покидать страну на срок до 12 месяцев без утраты ВНЖ.

Можно ли подать документы на ВНЖ в Германии при въезде по шенгенской визе?

Шенгенская виза или виза категории C предоставляется только для туристических и деловых поездок. Сюда же относятся поездки для медицинского обследования, краткосрочного лечения и проведения операций. С такой визой нельзя подавать документы в Ведомство по делам иностранцев на вид на жительство. В подобном случае заявителя просто депортируют на родину.Если иностранец хочет продлить свой срок пребывания в стране, он изначально должен въезжать в ФРГ по национальной визе категории D, разрешающей находиться на протяжении 180 дней в течение 1 года. 

Сколько ежегодно наших сограждан получает ПМЖ в Германии?

К сожалению, немецкое консульство не предоставляют точной статистики о русскоговорящих лицах, получивших ПМЖ в Германии. За последние годы ежегодно на территорию ФРГ въезжало около 25000 российских граждан, а выезжало менее 12000. Баланс в данном случае составляет около 13000 человек, который, вероятно, может характеризовать количество получивших вид на жительство. Общее количество россиян, которые проживают на немецких территориях, составляет 1,4 миллиона человек. По данным Федерального бюро статистики количество этнических украинцев в Германии на текущий момент составляет около 300000 человек.

Налоги в Индонезии

Корпоративный налог в Индонезии

Для предприятий с иностранным участием действует принцип самообложения. Иными словами, сведения о доходах и расчёте налога получаются из подаваемых деклараций и считаются верными, если не были оспорены в течение пяти лет. Все зарегистрированные компании обязаны платить налог с оборота. Платежи осуществляются ежемесячно, а их сумма определяется на основе отчётности за прошлый год. Если оборот компании составляет менее 4,8 миллиарда рупий (22 080 000 рублей), то ставка налога составит 1% с оборота. НДС при этом не уплачивается.

Когда обороты компании превышают означенную сумму, но не достигает 50 миллиардов рупий (230 млн. рублей), то ставка возрастает до 12% (с налогооблагаемой прибыли), а также возникает необходимость оплачивать НДС в размере 10%.

Если оборот зашкаливает за 50 миллиардов, то придётся поделиться с государством 25% прибыли, при этом и НДС никто не отменял.

Ключевым моментом в налогообложении является получение индивидуального номера, аналог отечественного ИНН. В Индонезии он называется Nomor Pokok
Wajib Pajak (NPWP). Получение этого номера экономически весьма обосновано, так как без него ставка налога возрастает на 40%.

Компания, прекращающая свою деятельность в Индонезии, в обязательном порядке проходит процедуру снятия с учёта. Зачастую этот процесс подразумевает налоговый аудит.

Индивидуальный налог с дохода в Индонезии

Налоги в Индонезии, как для резидентов, так и для корпораций, начисляются по прогрессивной шкале. Ставки налога для разных размеров дохода приведены в таблице:

Зависимость ставки индивидуального налога от размера дохода

Доход (годовой) Ставка
До 50 млн. рупий (230 тыс. рублей) 5%
50 — 250 млн. рупий (до 1 150 000 рублей) 15%
250 — 500 млн. рупий (до 2 300 000 рублей) 25%
> 500 млн. рупий (более 2 300 000 рублей) 30%

Если доход был получен в качестве заработной платы, бремя его расчёта, удержания и отчётности ложится на работодателя. Указанная ставка налога распространяется также на иностранцев, являющихся индонезийскими резидентами. Под резидентством понимается пребывание в стране 183 и более дней за 12 месяцев.

Подача налоговых деклараций для резидентов в большинстве случаев является обязательной. В совокупном доходе учитывается не только заработная плата, но также выигрыши в лотерею, различные гонорары, доходы от продажи или аренды имущества. Если налоговый резидент не имеет ИНН (NPWP), ставка налога на доход увеличивается на 20%.

Налог на добавленную стоимость (НДС) в Индонезии

Обычная ставка НДС в Индонезии составляет 10%. В отдельных случаях она повышается или снижается, варьируясь в пределах 5-15%. В случае экспорта ставка НДС снижается до 0% (речь идёт как о товарах, так и об услугах). Некоторые социально значимые товары и услуги также не облагаются НДС, их перечень устанавливается распоряжениями правительства. Для ввозимых товаров НДС рассчитывается исходя из декларируемой стоимости с учётом таможенных пошлин.

Как уже говорилось ранее, при использовании упрощённой системы налогообложения (1% с оборота) компания освобождается от уплаты НДС.

Прочие налоги

Зарубежные компании, а также иностранцы, выступающие налоговыми резидентами в Индонезии, не платят налогов на недвижимость и земельные участки, так как становится собственниками подобных объектов им запрещено законом. В Индонезии также существует налог на аренду, дивиденды, передачу прав собственности, а также ряд гербовых сборов, уплачиваемые за составление некоторых юридических документов.

Помимо этого, в зависимости от решений муниципальных органов власти, индонезийцы уплачивают налоги на развлечения, автомобили, отели, уличное освещение, а также использование поверхностных и грунтовых вод. Подробное описание этих налогов выходит за границы нашего небольшого обзора.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: