Устроиться на работу в германии с 2020 года будет проще. какие работники в дефиците на немецком рынке

Поиск работы в Мюнхене

Мюнхен занимает третью позицию в Германии по численности городского населения после Берлина и Гамбурга – по состоянию на начало 2019 года в городе проживает более 1,5 млн человек. Примерно треть из них составляют иностранцы.

Самые большие группы мигрантов прибыли из Турции, Албании, Хорватии, Сербии и Греции. Однако хватает здесь и русских – если учитывать всех русскоязычных выходцев из стран бывшего СССР, то эта группа тоже окажется довольно многочисленной.

Уровень безработицы в Мюнхене не превышает 4,1 %, являясь одним из самых низких в Европе. 76 % трудоспособного населения занято в сфере обслуживания, остальные 24 % работают в промышленности.

По прогнозам, население города будет увеличиваться, создавая ежегодно около 30 тысяч новых рабочих мест. Однако конкуренция на местном рынке труда растет, поскольку работодателями затребованы соискатели, имеющие качественные знания и опыт работы по профессии.

Следует отметить, что, в отличие от многих других европейских городов, Мюнхен больше привлекает квалифицированные кадры, чем работников без образования, таких, например, как сиделки и няни. И хотя работа для них тоже есть, найти ее сложнее, чем в целом по стране.

Значительная часть мигрантов, осевших в Мюнхене, – это высококвалифицированные специалисты и ученые. Их знания и опыт позволяют получать высокие зарплаты и рассчитывать на оформление немецкого гражданства по ускоренной процедуре.

Для мигрантов из России и других стран СНГ поиски работы осложняются тем, что им необходимо разрешение на работу, а для его получения на имеющуюся вакансию не должны претендовать жители ЕС, в том числе и граждане бывших прибалтийских республик. Разумеется, также необходимо владеть немецким языком – это требование касается и большинства вакансий для неквалифицированного персонала.

Существует несколько вариантов поиска работы в Мюнхене:

  • можно обратиться в агентства по трудоустройству за рубежом. Подобных организаций сейчас много, и нередко они не слишком ответственны. По возможности ориентируйтесь на отзывы лично знакомых вам людей;
  • можно обратиться непосредственно в крупные компании и предложить свои услуги;
  • можно просматривать в интернете объявления о появившихся вакансиях и связываться с людьми, их подавшими;
  • можно поехать к Германию в качестве туриста. Иногда этот вариант дает хорошие результаты: просматривая свежие номера местных газет, общаясь с немцами и иммигрантами, вы получите самую свежую информацию о появившихся вакансиях, а возможность лично пообщаться с работодателем увеличит ваши шансы.

Для тех, кто всерьез подумывает о работе за рубежом, пригодится наша пошаговая инструкция по трудоустройству в Германии.

Что потребуется для работы в Мюнхене

Как известно, многие выходцы из стран СНГ работают в Германии нелегально, приехав туда по туристической визе или воспользовавшись безвизовым режимом, как это делают украинцы. Однако такой способ трудоустройства в европейской стране не рекомендуется. Даже если вам повезет и вас не вышлют из страны, запретив при этом въезд в ЕС на длительный срок, вы не получите достойной оплаты труда и лишитесь тех преимуществ, которые дает официальное трудоустройство – например, перспектив получения гражданства, пенсионного обеспечения и медицинского обслуживания.

Поэтому трудоустраиваться следует легально. Для этого нужно найти работу, оформить в дипломатическом представительстве ФРГ у себя на родине рабочую визу, а по прибытии в Германию получить вид на жительство.

Где искать работу в Мюнхене

В этом разделе даны ссылки на различные сайты, на которых вы сможете подобрать себе подходящие вакансии.

Сайты по поиску работы:

  • Job suchen – на немецком языке;
  • Stellenmarkt – на немецком языке;
  • Job in – на английском языке;
  • Флагма – на русском языке;

Сайты популярных в Мюнхене газет:

  • Merkur – на немецком языке;
  • The Local – на английском языке.

Сами вы без труда найдете в интернете еще множество сайтов. Если же вы решите обратиться в фирму по трудоустройству, то подходящее агентство можно выбрать по этой .

Узнайте подробнее о том, как оформляется рабочая виза в Германию.

Ответственность за попытку нелегального трудоустройства

Немецкое законодательство следит за тем, чтобы иностранцы устраивались на работу по всем правилам. За нелегальное трудоустройство предусмотрено 3 вида ответственности.

  1. Гражданско-правовая. Если контролирующие органы выявят, что иностранец, не обладая лицензией, выполняет, например, сантехнические работы, прежде всего, будут аннулированы договоры об оказании услуг, которые он успел заключить с клиентами.
  2. Административная. Серьезные штрафы грозят тем работодателям, которые будут устраивать нелегалов без прохождения официальной процедуры. Обычно суммы достигают таких величин, что предприниматель становится банкротом. Нелегалам также грозят штрафные санкции и депортация без права въезда в ЕС на несколько лет.
  3. Уголовная. Грозит работодателям, если вскроется, что они совершали преступления против личности нелегалов или проворачивали финансовые махинации, например, присваивали зарплаты и социальные пособия.

Наказания рассчитаны таким образом, чтобы прием нелегалов был менее выгоден, чем трудоустройство по установленной процедуре.

Что такое сезонная работа

Сезонная работа — это интенсивная работа, которая происходит только в определенные сезоны. В зависимости от отрасли и бизнес-модели, рабочее время и виды деятельности могут сильно различаться.

Например, сезонная работа по уборке урожая, несмотря на технический прогресс, не все растения можно собирать с помощью машины. Многие требуют вмешательства вручную, поэтому во время сбора урожая требуется персонал. И кроме того, в зависимости от урожая бывают разные сроки его сбора.

Еще одна отрасль, где временная работа также является частью годового цикла, – это индустрия туризма. Для отелей, ресторанов, кафе или туроператоров существует острая потребность в персонале, которая покрывается сезонными работниками.

Однако, это тяжелая (иногда физическая) работа. Как временный работник, вы работаете на самом утомительном этапе всего года, и многое зависит от работодателя и клиента. Поэтому ожидания и давление особенно высоки.

Как переехать на ПМЖ в Германию специалистам с высшим образованием в 2020 году?

Все изменения трудового миграционного законодательства ФРГ в 2020 году являются не такими существенными для специалистов с высшим образованием. Эта категория лиц и ранее имела право въехать в Германию по упрощенной системе. Речь идёт о получении национальной визы  на полгода, чтобы найти работу по своей специальности. Нововведения расширяют права иностранных лиц со средним техническим образованием.

После заключения трудового контракта иностранный специалист с высшим образованием получал временный вид на жительство (ВНЖ) — Aufenthaltserlaubnis. Высококвалифицированные специалисты узкого перечня профессий, в основном, исследователи и ученые, могли подать в немецкое ведомство по иностранцам подписанный трудовой контракт и сразу получить постоянный вид на жительство — Niederlassungserlaubnis. После вступления нового закона в силу такие условия сохранятся для специалистов с высшим образованием.

Также не стоит забывать, что Германия впереди всех стран Евросоюза по выдаче Голубых Карт — документа, предоставляющего высококвалифицированным специалистам преимуществ по получению ПМЖ. Российские граждане находятся на третьем месте по общему количеству получателей Голубой Карты в ФРГ. Blue Card позволяет получить бессрочный вид на жительство через 33 месяца после начала пребывания в стране. Если заявитель подтвердил владение немецким языком на уровне B1, тогда ПМЖ он получит через 21 месяц.

READ  Анкета на визу в финляндию

Чаще всего в Германию на работу среди наших соотечественников уезжают ИТ-специалисты и медики. Все профессии для иностранных специалистов регламентированы. Список всех профессий можно получить на официальном сайте немецкого ведомства по иностранцам.

Любая трудовая иммиграция в Германию должна начинаться с процедуры получения долгосрочной национальной визы категории D. Только этот документ позволяет легально пребывать в стране для поиска работы или подачи заявки на рабочую визу и временный вид на жительство после заключения трудового контракта с немецким работодателем. Её действие составляет 6 месяцев. Выдают документ в немецком посольстве или консульстве по месту проживания обращающегося лица. С нами вы можете получить национальную визу категории D за более короткий срок. Узнайте подробности из следующей статьи.

Также мы опубликовали все условия, способы и сроки переезда на ПМЖ в Германию в отдельной статье.

Если вы хотите узнать больше информации о том, как переехать на ПМЖ в Германию, напишите нам свои вопросы в письме на электронный почтовый адрес [email protected] Вы обязательно получите ответ от наших опытных специалистов. Вам предоставят первую бесплатную консультацию.

Чем отличается Голубая Карта от обычного ВНЖ в Германии на основании работы?

Голубая Карта предоставляется только высококвалифицированным специалистам с высшим образованием по востребованным профессиям в стране. Она предоставляет больше привилегий иностранцу и ускоряет обретение постоянного вида на жительство.С Blue Card можно получить ПМЖ после 33 месяцев пребывания в стране. Знание немецкого языка при этом может быть минимальным — уровень А1. Если обладатель документа владеет языком на уровне B1 и выше, тогда он сможет оформить ПМЖ раньше — через 21 месяц. Также Голубая Карта разрешает покидать страну на срок до 12 месяцев без утраты ВНЖ.

Можно ли подать документы на ВНЖ в Германии при въезде по шенгенской визе?

Шенгенская виза или виза категории C предоставляется только для туристических и деловых поездок. Сюда же относятся поездки для медицинского обследования, краткосрочного лечения и проведения операций. С такой визой нельзя подавать документы в Ведомство по делам иностранцев на вид на жительство. В подобном случае заявителя просто депортируют на родину.Если иностранец хочет продлить свой срок пребывания в стране, он изначально должен въезжать в ФРГ по национальной визе категории D, разрешающей находиться на протяжении 180 дней в течение 1 года. 

Сколько ежегодно наших сограждан получает ПМЖ в Германии?

К сожалению, немецкое консульство не предоставляют точной статистики о русскоговорящих лицах, получивших ПМЖ в Германии. За последние годы ежегодно на территорию ФРГ въезжало около 25000 российских граждан, а выезжало менее 12000. Баланс в данном случае составляет около 13000 человек, который, вероятно, может характеризовать количество получивших вид на жительство. Общее количество россиян, которые проживают на немецких территориях, составляет 1,4 миллиона человек. По данным Федерального бюро статистики количество этнических украинцев в Германии на текущий момент составляет около 300000 человек.

Как получить работу на ферме

Прежде чем ехать в Германию на работу, стоит ознакомиться с правилами трудоустройства и условиями труда, чтобы легче было найти общий язык с работодателем и быстрее освоиться в новых условиях. Для того чтобы устроиться на работу на ферму, не обязательно обращаться к посредникам: можно воспользоваться интернет-ресурсами, на которых работодатели сами размещают вакансии.

В этом случае продолжительность пребывания работника в Германии может колебаться от 3 месяцев до года. Рабочий день длится 8-10 часов.

Следует иметь в виду, что если вы намерены работать на животноводческой ферме, то придется рано вставать – обычно немецкий фермер начинает уход за животными еще ночью, в 2-3 часа. Однако усердие и трудолюбие здесь очень высоко ценятся и хорошо оплачиваются.

Более детальную информацию о том, как найти подходящую работу, вы сможете получить, прочитав статью «Трудоустройство в Германии».

Каким требованиям должен соответствовать соискатель

Чтобы получить предложение о работе с приличной заработной платой, соискателю нужно знать немецкий язык на уровне В2 или, как минимум, английский на таком же уровне. Кроме того, работник должен иметь хорошую физическую форму, так как предстоит тяжелая работа, требующая немалых усилий.

Выставляя вакансию, работодатель обычно дает информацию о самой ферме и указывает, какие работы придется выполнять. Например, если это молочное производство, то, кроме ухода за крупным рогатым скотом, нужно будет работать с доильными аппаратами и автоматами по обработке молока.

В объявлении также могут быть оговорены условия проживания и питания работника, указана должность, например, помощник фермера, место работы, распорядок рабочего дня, оплата труда. Также могут быть изложены требования относительно знания немецкого языка, опыта работы, гражданства, возраста.

Следует отметить, что требования к соискателю могут быть самыми разными. Но чем больше требований, тем выше оплата.

Документы, которые необходимы для трудоустройства

Прежде чем пригласить иностранного работника, работодатель должен получить разрешение у государства и только потом размещать вакансию. В свою очередь соискатель, заинтересовавшись предложением о работе, должен отправить работодателю резюме, к которому обязательно следует приложить фото с жизнерадостным выражением лица (немецкие фермеры остерегаются хмурых людей).

Получив приглашение на работу, соискатель должен подать в немецкое консульство пакет документов на получение визы, что фактически означает получение вида на жительство.

Обо всех тонкостях оформления документов можно узнать из статьи «Рабочая виза в Германию».

Для людей с высшим образованием действует программа Голубая карта (Blue Card), которая дает больше преимуществ, чем рабочая виза. Чтобы получить Голубую карту, необходимо убедиться в том, соответствует ли ваша специальность международным стандартам. Проверить это можно .

И главное: для того, чтобы выехать на работу в Германию, нужен заграничный паспорт, отсутствие судимостей и проблем с иммиграционными законами.

Полезные ресурсы для поиска вакансий

Найти работу на ферме в Германии можно с помощью агентства по трудоустройству или самостоятельно. Как правило, немецкие работодатели – владельцы небольших ферм – ищут работников по интернету. Для поиска имеющихся вакансий существуют специальные поисковики, на которых можно ознакомиться с рынком труда, условиями работы и зарплатами, а также выяснить, какой пакет документов вам понадобится.

К сожалению, на сайтах , , , нет возможности создания резюме, что не очень удобно, поэтому лучше воспользоваться онлайн-биржей труда, где работодатели размещают вакансии, а соискатели – свои резюме. Вот некоторые из них:

  1. – ресурс для студентов и начинающих специалистов.

Соискатель также может воспользоваться . Этот ресурс идеально подойдет для человека без образования и специальных навыков работы.

Очень часто немецкие работодатели используют для размещения вакансий печатные издания Die Zeit, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung. Также можно воспользоваться , где множество свежих вакансий на 2019 год.

Пользуясь русскоязычными ресурсами, необходимо учитывать, что большинство из них предлагают работу через посредников. Поэтому, чтобы избежать обмана, нужно сразу проверять контакты работодателей.

READ  Как гражданину турции получить вид на жительство в российской федерации в 2020 году?

Переезд на ПМЖ в Германию в 2020 году — культурные различия

Просто введите «немцы» в строку поиска, и в верхних результатах Google будут перечислены все стереотипы, которые вы когда-либо слышали о Германии. «Одержимый порядком», «высокомерный», «холодный» и «слишком прямой» — вот лишь несколько примеров.

Да, немцы ценят свое время, ценят бизнес-планирование и перфекционизм на работе. Да, они любят порядок и склонны структурировать вещи. Но попробуйте изменить свой угол зрения — эти люди управляют одной из самых развитых стран в мире!

Немецкий менталитет больше подойдет для программистов. Здесь все так же ясно, как день, ясно и понятно. Немцы более честны, по сравнению, например, с русскими.

На немецкой земле статус “русского иностранца” не подойдёт для успешной и комфортной жизни. Экспат обязательно должен со временем стать похожим на немца. И многие успешные личности просто мечтают быть настоящими немцами. Хотя истинный немец после 10-минутного общения с иностранцем, как бы тот ни говорил хорошо на немецком языке, обязательно спросит, откуда он приехал.

Для коренных немцев иностранцы всегда остаются приезжими со всеми вытекающими последствиями в отношении к ним. И эта черта немцев больше всего раздражает иностранцев, которые живут на этой земле уже не один десяток лет.

Особо стоит отметить проблемы в семье у иностранцев, которые возникают, если супруги не изучают немецкий язык. Например, отец семейства, программист по образованию, приехал вместе с семьей в Германию на ПМЖ, устроился в отличную компанию и начал зарабатывать много денег. Жена сидит дома, так как у неё плохой уровень знания немецкого языка, и квалификация не позволяет реализовать карьеру в новой стране. Уже через полгода у неё может возникнуть настоящая ломка из-за отсутствия общения. Муж будет проводить время до позднего вечера на работе, недостатка в деньгах не будет, но супруга будет устраивать скандалы из-за невозможности продолжать так жить в голодании по общению с социумом. Из-за этого среди иностранцев чаще случаются разводы.

Получение ВНЖ в Германии также является весьма сложным процессом. Во многих других странах миграционная политика проще, чем в ФРГ. Немецкие чиновники не хотят, чтобы их страна заполонилась низкоквалифицированными мигрантами. Поэтому на пути обретения рабочей визы в Германию наши соотечественники преодолевают сложные барьеры:

  • Проходят процедуру признания диплома стандартам немецкого высшего образования.
  • Для выбора предоставляется только ограниченный круг вакансий.
  • Сложный поиск работы с достойной заработной платой выше среднего уровня.
  • Им приходится держать конкуренцию с такими же специалистами с гражданством Евросоюза, у которых вообще нет ограничений на официальное трудоустройство.

Гражданство Германии можно будет получить только после восьмилетнего проживания в стране на легальных основаниях с временным, а потом и постоянным видом на жительство. Также для получения немецкого паспорта необходимо будет подтвердить высокий уровень знания немецкого языка — В2 и отсутствие судимостей, привлечения к уголовной ответственности.

Помните обо всех этих вещах, и ваш процесс переезда не будет сопровождаться стрессом и беспокойством!

Если вы хотите узнать больше о том, как переехать на ПМЖ в Германию, пришлите нам свои вопросы на электронную почту [email protected]

Варианты поиска

Если имеется доступ в интернет, задача упрощается. Обращаться можно через биржи труда, заходить на порталы с вакансиями, искать самостоятельно по сайтам немецких компаний и так далее. Дополнительно следует разместить резюме или предложить свои услуги работодателям по электронной почте. В целом варианты, как найти работу в Германии, ограничены только фантазией претендента.

С помощью федеральной биржи труда

В ФРГ действует единая официальная полугосударственная служба трудоустройства. Зарегистрироваться на бирже по интернету могут даже иностранцы. Клиентам предоставляется возможность:

  • рассматривать предложения от прямых работодателей;
  • подавать заявки на имеющиеся вакансии;
  • оставлять резюме;
  • общаться с другими соискателями в чате.

Конечно, федеральная биржа создает определенные преимущества немецким безработным. Тем не менее мигранту описанный сервис также принесет ощутимую пользу.

Через сайты

В Германии одновременно действует множество порталов с вакансиями. Для удобства они специализируются либо по уровню требований к квалификации, либо по финансовым условиям. Сайты для поиска являются бесплатными. Они не требуют авторизации. Поэтому к работодателям можно обращаться уже сегодня – бесплатно и без посредников. Самыми популярными ресурсами являются:

  • http://www.experteer.de/ – руководящие должности и вакансии, требующие квалификации (зарплата от 60000 € в год);
  • https://www.jobleads.de/ – аналогичный ресурс;
  • http://de.dice.com/ – предложения трудоустройства для программистов и иных работников IT сферы;
  • https://www.studentjob.de/ – вакансии для студентов.

При работе с сайтами следует обращать внимание на дату объявлений, чтобы выбирать самые актуальные из них

Через агентство

В Германии действуют посредники, занимающиеся поиском работы для клиентов-соискателей и подбирающие интересные резюме для обратившихся к ним руководителей компаний. Агентства обладают налаженными связями, поэтому с их помощью поиски ведутся гораздо быстрее. За свои услуги они берут небольшую сумму. Но в любом случае довериться специалистам будет выгоднее, чем самостоятельно размещать объявления «Ищу работу».

Получение рабочей визы в Германию

Оформление немецкой рабочей визы связано в первую очередь с наличием официального предложения о работе. Последовательность действий такова:

  • Потенциальный мигрант ищет вакансии, проходит собеседование.
  • Получает предложение, подписывает контракт.
  • Обращается в немецкое посольство.
  • Чиновники проверяют условия выдачи разрешения на работу.
  • Если всё в порядке — выдают визу на въезд в ФРГ.

Наличие рабочего контракта с немецким работодателем или гарантий предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы — необходимое условие для трудовой миграции.

Иммигранты старше 45 лет должны преодолеть порог зарплаты — 3795€ брутто в месяц на 2020.

Количество безработных в Германии на самом низком уровне со времен объединения ГДР и ФРГ. Немецкий бизнес испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов.

Граждане ЕС допускаются к работе без ограничений. Безвизовый режим других государств с Германией никак не влияет на правила получения немецкой рабочей визы для граждан безвизовых стран.

Строго говоря, никакой «рабочей визы» не существует. Есть возможность получить долгосрочный или бессрочный вид на жительство в Германии, если это позволяется законом о миграции. При выполнении иммигрантом условий выдачи вида на жительство, посольство даёт национальную немецкую виза типа D.

Сервис помощи в написании Bewerbung

Иммигранту немудрено наделать ошибок в составлении Bewerbung, что снизит шансы выиграть конкуренцию. Сами немцы не стесняются прибегать к услугам профессионалов. Грамотный, нешаблонный и привлекательный комплект документов значительно повышает вероятность приглашения на собеседование. Закажите индивидуальное резюме, мотивационное письмо и прочие составляющие бевербунга у профессионалов

Первый шаг к получению визы — заключение договора о найме с немецким работодателем. Для этого придётся найти вакансию в Германии, пройти собеседования и подписать немецкий контракт или получить официальную гарантию приёма на рабочее место по прибытию.

READ  Прием на работу гражданина белоруссии (пошаговая инструкция) в 2020 году

Ищите работу самостоятельно в Google, используя многочисленные интернет-сайты немецких компаний и баз вакансий. Процесс поиска работы в Германии отличается от привычного. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем содержит определённые тонкости. Уместно обратиться за помощью в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе.

Допустим, работник прошёл все ступени отбора. Теперь будущему иммигранту необходимо обратиться в посольство Германии. Работники немецкого консульства рассмотрят документы и примут решение, по какому параграфу закона о миграции получает вид на жительство трудовой мигрант.

С марта 2020 переехать по работе в ФРГ могут не только обладатели высшего образования

Сейчас есть два варианта:

  • требуется пройти проверку немецкой биржи труда на отсутствие конкуренции с местными безработными;
  • мигрант попадает под условия получения вида на жительство в Германии без необходимости проходить проверку.
Вид немецкой рабочей визы Кому предназначается
ПМЖ для сверхценных кадров по §18c Учёные с мировым именем, профессура, научные работники
Голубая Карта ЕС по §18b ВО признано в Германии, рабочий контракт соответствует специальности в дипломе, преодолён лимит по зарплате
Занимающиеся наукой по §18d Сотрудники научно-исследовательских учреждений и ВУЗов
Прочие работники с ВНЖ по §18a, §18b Среднее или высшее образование, сравнимое с немецким.

Разобраться в немецких иммиграционных правилах и определиться с планом переезда непросто. Предлагаю быстро разложить по полочкам варианты и выбрать оптимальную стратегию рабочей миграции.КОНСУЛЬТАЦИЯ

Получение ВНЖ в Малайзии

Эмигрировать в Малайзию россияне могут по нескольким основаниям:

  1. Заключение брака.
  2. Работа.
  3. Бизнес.
  4. Обучение.
  5. Инвестиции по программе ММ2Н.

Привычный для россиян термин “вид на жительство” малайзийскими законами не применяется. Вместо ВНЖ иностранцам предлагаются разной продолжительности визы. Некоторые из которых выдаются на срок до 10 лет.

Брак с гражданином Малайзии

Позволяет иностранному супругу находиться в стране 6 месяцев. В течение этого времени он должен подать заявление на одобрение ВНЖ. Разрешение, как правило, выдается на 5 лет, по истечение которых можно ходатайствовать о ПМЖ, а затем и претендовать на гражданство. Основанием для легализации являются документы о браке.

Работа в Малайзии

Множество вакансий доступно переселенцам. Особенно востребованы белокожие европейцы в сферах туризма и обслуживания. Работать можно только на основании рабочей визы. Все разрешительные документы, как правило, оформляет компания-работодатель. Будущему сотруднику нужно предоставить:

  • Справку с родины о несудимости;
  • Загранпаспорт;
  • Фотографию;
  • Диплом;
  • Доказательства финансовой состоятельности.

Работник получает ВНЖ на 1 год, продлить который можно, подав заявку за 3 месяца до окончания срока.

Учеба в образовательном учреждении

Малазийские университеты пользуются большой популярностью у иностранцев. В этой стране базируются филиалы многих известных мировых вузов, в том числе из США, Англии и Австралии. Зачисление на курс производится по результатам экзаменационных тестов. На основании справки из университета иностранец может запросить студенческую визу.

Кроме справки для этой цели ему понадобятся:

  • Загранпаспорт;
  • Анкета;
  • Аттестат или диплом;
  • Приглашение от университета;
  • Цветные фото;
  • Сертификат TOEFL или IELTS.

Срок действия студенческой визы составляет 1 год. До ее окончания можно подать заявку в иммиграционную службу на продление.

Инвестиции

Еще одним способом переехать в Малайзию является инвестиционная деятельность. От иностранца требуется открыть счет в банке и положить на него депозит в размере 2 млн долларов США. Закон устанавливает минимальный срок действия депозита в 5 лет. До этого времени сам инвестор, а также члены его семьи живут в стране на основании ВНЖ, после чего могут рассчитывать на получение статуса постоянного резидента.

Программа MM2H

Правительство страны разработало и внедрило специальную иммиграционную программу “Малайзия – мой второй дом”. Она разрешает иностранцам жить, покупать недвидимость, открывать фирмы и беспошлинно ввозить автомобили. Виза по ней выдается сроком на 10 лет. Чтобы распространить действие ВНЖ на следующие 10 лет, нужно за 4 месяца до истечения срока подать заявку о продлении.

Данная программа содержит определенные условия:

  • Иностранцы до 50 лет должны иметь на счетах не менее 120 тысяч долларов США. И еще 70 тысяч следует положить в малазийский банк. Через год половину этой суммы можно использовать по целевому назначению. Например, потратить на образование, медицина или жилье. Остаток суммы возвращается после завершения срока действия программы;

Лица старше 50 лет должны иметь в распоряжении 84 тысячи долларов и дополнительно получать ежемесячный доход не менее 2,4 тысячи. В малазийский банк нужно положить 36 тысяч, половину из которых также можно потратить через год на лечение, образование или жилье.

Минимальный период действия ВНЖ составляет 6 месяцев, максимальный равен 10 годам. Заявления от иностранцев рассматриваются индивидуально в каждом из случаев, поэтому четкого срока законом не установлено. Ожидать одобрение можно от 3-х недель до нескольких месяцев.

За предоставление визы иностранцам предстоит оплатить пошлину и консульский сбор в следующих размерах:

Тип визы Срок изготовления, дни Пошлина, US/MR Консульский сбор, US/MR
Однократная 4-20 80/320 50/200
1-3 160/640 100/200
Двукратная 4-20 128/512 80/320
1-3 256/1024 160/640
Многократная 4-20 240/960 150/600
1-3 480/1920 300/1200

Пособие по безработице в Германии

На получение пособия по безработице могут рассчитывать как граждане страны, так и мигранты, которые получили статус ВНЖ или ПМЖ с правом устройства на работу. Для того, чтобы ежемесячно получать компенсационные выплаты, необходимо собрать целый пакет документов и выполнить ряд условий, чтобы доказать свое бедственное положение и право на получение господдержки. Процедура не сильно отличается от российской.

В Германии так же как и у нас есть государственная служба занятости или федеральная агентура труда. Именно эта организация отвечает за регистрацию безработных граждан, способствует в поиске работы, принимает документы и прошения на выплату пособий по безработице.

Получить такое пособие можно только в том случае, если сотрудник был уволен компанией, а не по личной инициативе.

Карта проживания безработного населения в Германии, в процентах

Причем компания должна провести официальное сокращение или увольнение со ссылкой на кризис. Господдержка не распространяется на те случаи, кода сотрудника увольняют из-за его проступков или провинностей.

Если процесс сокращения неизбежен, то теряющий работу должен уведомить службу занятости о грядущей смене своего статуса не менее, чем за 3 месяца. То есть за три месяца до расторжения контракта, работающий человек должен подать заявление, что вскоре станет безработным и рассчитывает господдержку в виде денежных компенсационных выплат.

Именно после этого чиновники начинают сбор документов, которые подтверждают право этого человека на получение социальной помощи. А именно:

  • Человек должен быть трудоустроен официально и иметь непрерывный стаж не менее 12 месяцев;
  • Работодатель должен регулярно отчислять в социальные фонды необходимые выплаты за работника;

  • Рабочая занятость сотрудника составляла не менее 15 часов в неделю;
  • Подтверждение увольнения по инициативе работодателя.

Только при наличии всех этих бумаг есть шанс получить пособие по безработице.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: