Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Способы поиска работы

Вакансии в Дюссельдорфе можно искать несколькими способами. Самые простые — самостоятельный поиск через интернет или обращение в рекрутинговое агентство.

Поиск через интернет

Изначально иностранцу для поиска работы в Германии стоит посетить международные сайты:

  • https://www.jobs.de/.
  • https://www.stellenanzeigen.de/.
  • https://www.monster.de/.
  • https://www.stellenmarkt.de/.
  • https://jobs.meinestadt.de/.

Если человек намерен найти место в сфере IT или по технической специальности, то ему лучше обратить внимание на портал https://de.dice.com/. Большое количество вакансий представлено на немецкой доске объявлений https://jobs.meinestadt.de/

Большое количество вакансий представлено на немецкой доске объявлений https://jobs.meinestadt.de/.

Перечисленные сайты публикуют вакансии на английском или немецком языке. Если человек не знает этих языков, то может попытаться найти вакансию на сайте Федеральной службы занятости, где ежегодно публикуется более 800 000 вакансий по всей Германии: https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/startseite.html;jsessionid=KYKr-sjTP9R-g0Pv5x0pDQ21saq4xIDvDRL1pj_t0FOCns0U16Nn!-1004709748?aa=1&m=1&kgr=as&vorschlagsfunktionaktiv=true.

Кроме международных сайтов по трудоустройству, можно воспользоваться немецкими порталами. Если иностранный резидент намерен найти работу в Германии с окладом не меньше 50 000 евро в год, то стоит искать на https://www.jobleads.de/. Портал https://www.experteer.de/ публикует вакансии с ежегодным окладом от 60 до 120 тысяч евро.

Если иностранец владеет несколькими языками, а не только немецким, то ему удастся найти работу на сайте https://de-de.toplanguagejobs.com/. Выпускникам высших учебных заведений и молодым специалистам, не имеющим опыта работы, лучше зайти на https://www.absolventa.de/.

Обилие вакансий в сфере гостиничного бизнеса представлено на сайте http://www.hoteljob-deutschland.de/.

Популярные рекрутинговые агентства

Если самостоятельно найти работу не получается, то лучше обратиться за помощью к кадровым агентствам, которые занимаются подбором необходимых вакансий. Услуги не бесплатные, но взамен гарантируется трудоустройство иностранца.

Подробнее о работе в Германии без знания немецкого языка узнайте из видео, представленном ниже.

Перечень лучших кадровых агентств в ФРГ:

  1. V.K Arbeitsvermittlung.
  2. Abacent personalservice, GmbH.
  3. Adit Personaldienstleistung. Большая часть вакансий агентства сосредоточена в сфере здравоохранения.
  4. Agentur fur Arbeit, GmbH.
  5. Amadeus Fire. Занимается подбором вакансий в таких сферах, как бухгалтерский учет, финансы, страхование, маркетинг и логистика.
  6. AZ.
  7. Contacts & Management. Находится в Дюссельдорфе. Опыт работы более 20 лет.
  8. Eisenberg Personaldienstleistungen GmbH. Входит в топ-10 лучших агентств по подбору персонала в Дюссельдорфе.
  9. Persona Service. Работает более 50 лет. Зарекомендовало себя в качестве одного из лучших рекрутинговых агентств Германии.
  10. Recruiting Company, PartnG.
  11. REGIO Personnel Agency GmbH. Занимается не только подбором необходимых вакансий, но и помогает в оформлении документов на рабочую визу.
  12. Robert Half. Подбор вакансий в сфере финансов, IT, менеджмента и банковских услуг.
  13. Triumph Plus, AG.

Чем привлекает трудовых мигрантов

Дюссельдорф является не самым популярным городом Германии по количеству иммигрантов. В нем проживает и работает около 20 000 граждан стран бывшего СССР, население города — чуть больше 600 000 человек.

Это крупный экономический центр, в котором функционирует большое количество отраслей. Является ведущим в области рекламы и европейского патентоведения. На территории Дюссельдорфа размещается множество компаний, занимающихся телекоммуникационными технологиями.

По праву считается городом немецкой моды. Именно здесь ежегодно проводятся выставки Collections Premieren Düsseldorf и Drupa. Благодаря развитой экономике и большому количеству международных компаний в Дюссельдорфе не так сложно найти работу. В прошлом году было предоставлено 54 000 вакансий в разных отраслях.

Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Международная выставка женской моды

Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Зарплаты по специальностям

В ОАЭ нет установленной законодательством границы минимальной заработной платы. Согласно статистике, минимальный оклад в стране равен 170 долларам США. Но такую заработную плату получают очень редко. Средняя заработная плата в ОАЭ составляет 17700 дирхам.

Таблица: средняя заработная плата по разным профессиям в ОАЭ в 2020 году

Профессия Ежемесячный оклад (выражено в дирхамах)
Администратор кафе От 5 000  до 8 000
Бухгалтер От 10 000 до 26 000
Водитель От 2 500 до 3 500
Водитель такси От 2 000 до 3 000
Водопроводчик От 2 000 до 5 000
Горничная От 1 200 до 3 000
Дизайнер интерьеров От 9 000 до 15 000
Инженер — механик От 10 000 до 25 000
Инженер – программист От 50 000 до 70 000
Инженер — электрик От 10 000 до 20 000
Инженер-химик От 10 000 до 27 000
Кассир От 3 000 до 4 000
Лейтенант полиции От 20 000 до 25 000
Медицинская сестра От 8 000 до 15 000
Менеджер по работе с клиентами От 8 000 до 12 000
Няня От 1 500 до 3 000
Официант От 1 500 до 3 000
Плотник От 1 500 до 4 000
Провизор От 8 000 до 14 000
Разнорабочий От 600 до 1 500
Риэлтор От 15 000 до 45 000
Секретарь — референт От 3 000 до 5 000
Системный администратор От 9 000 до 14 000
Учитель в школе От 24 000 до 34 000
Фармацевт От 7 000 до 13 000
Финансовый директор От 45 000 до 65 000
Финансовый контролер От 35 000 до 58 000
Электрик От 10 000 до 16 000

Уровень зарплат в Стокгольме

В Швеции нет понятия минимальной заработной платы. Работодатель выплачивает наёмному работнику оклад, который он считает нужным. Уровень зарплат регулируют профсоюзы. Средняя оплата труда в Стокгольме для иностранцев равна 10 000-12 000 крон, для местного населения – около 20 000 крон.

Сколько зарабатывают медики в Скандинавских странах?

Таблица 1. Заработная плата в Стокгольме по профессиям в 2019-2020 году

Специальность Заработная плата в кронах
IT-консультант 33 000
Автомеханик 21 000
Адвокат 37 000
Архитектор 32 000
Ассистент экономиста 24 000
Бетонщик 30 000
Бухгалтер 32 000
Вахтер 23 100
Веб-дизайнер 25 000
Ветеринар 30 000
Водитель 22 000
Водопроводчик 30 700
Воспитатель в детском саду 24 000
Врач узкой специализации 48 000
Горничная 22 500
Грузчик 22 000
Дантист 35 000
Журналист 35 000
Инженер 31 000
Инженер-строитель 29 000
Кассир 24 300
Маляр 25 000
Маркетолог-аналитик 40 800
Машинист 30 000
Медсестра 25 000
Мойщик окон 20 500
Музыкант 32 400
Няня 24 000
Официант 18 000
Охранник 23 000
Парикмахер 20 000
Педиатр 55 000
Переводчик 35 300
Плотник 26 100
Повар 21 500
Пожарный 22 000
Полицейский 25 000
Помощник повара 19 000
Преподаватель вуза 28 000
Программист 30 000
Продавец 24 000
Психолог 36 900
Разнорабочий 25 000
Сварщик 25 000
Строитель 25 000
Таксист 20 000
Уборщик 18 500
Школьный учитель 32 500
Фармацевт 30 000
Финансовый аналитик 45 000
Фотограф 30 040
Хирург 52 000
Экономист 30 000
Юрист 31 500

Типы трудоустройства

Не все мигранты знают испанский или английский языки, а также многие не планируют переезжать в страну, а только едут на заработки. Поэтому каждая категория граждан может подобрать себе вакансию по вкусу.

Работа без знания испанского

Работа в Мексике в сфере обслуживания без знания языка практически невозможна. А вот для профессионалов, занятых поиском работы в крупных международных компаниях, проблемой это не будет – в подобных фирмах предпочитают общение на английском языке, без которого за границей не обойтись.

Сезонная работа

Сезонный заработок в Мексике особенно актуален в теплое время года, когда появляется наплыв туристов, а необходимость в рабочей силе возрастает в несколько раз. Этот период длится с апреля по октябрь. Исключение составляет прибрежный регион — там тепло даже зимой, поэтому сезонную работу в этих областях можно найти в любое время года.

Чаще всего такой вид занятости включает в себя труд на сельскохозяйственных угодьях и частных фермах — обработку, сбор и сортировку урожая.

Эта работа привлекает в Мексику трудовых мигрантов из стран СНГ по нескольким причинам:

  • достойная оплата труда;
  • оплата работодателем проезда до места работы;
  • предоставление жилья.

Нередко можно встретить вакансии в сфере туризма, которые отлично подойдут для специалистов, владеющих английским языком и обладающих знаниями мексиканской истории и культуры.

Временная работа

Временный заработок в основном популярен среди молодых соискателей, которые желают ни сколько построить карьеру в латиноамериканском государстве, а сколько обеспечить себе небольшую подработку и яркие впечатления от пребывания в Мексике.

Интересное  Поиск работы в Германии в 2020 году

В число вакансий с временной занятостью на 2020 год входят предложения как для студентов, так и для рабочих, которые предпочитают трудиться на складах или заводах. Иногда работодатели готовы обеспечить соискателя жильем и взять на себя расходы на питание.

Прочие варианты

Кроме упомянутых вакансий, мексиканские работодатели предлагают еще несколько способов заработать:

  • Работа по контракту. Распространенный тип занятости, при котором соискатель и работодатель заключают трудовой договор с подробным описанием всех нюансов. Такая работа подходит для женщин, которые трудятся сиделками на дому или нянями.
  • Работу вахтовым методом на срок до 6 месяцев часто выбирают специалисты в строительной сфере, а также сварщики, электрики, прорабы. Такой труд оплачивается хорошо, но и конкуренция на вакантную должность значительна.

Процедура официального трудоустройства

Официальное оформление в Египте гарантирует иностранцам социальную защиту на уровне, который предоставляется гражданам данной страны.

Очередность действий

Алгоритм действий перед началом работы в Египте:

  1. Поиск вакансии;
  2. Обсуждение условий с работодателем;
  3. Подписание трудового соглашения;
  4. Получение разрешения на работу от египетского правительства;
  5. Оформление рабочей визы.

Только после этого можно прибыть на территорию страны и заняться трудовой деятельностью. Рассмотрение заявки на разрешение может длиться до полугода, поэтому приезд в страну и начало работы до его оформления могут быть проблематичны.

Виды разрешений на работу

Форма разрешения стандартна для всех вакансий. Документ выдают на 6-12 месяцев с правом продления без выезда из страны.

Разрешение подтверждает официальную деятельность и ответственность работодателя по отношению к иностранному соискателю.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение обязаны оформлять все иностранные соискатели. Исключение составляют редкие категории профессий:

  • Журналисты иностранных компаний;
  • Работники радио и телевидения;
  • Дипломаты;
  • Работники иностранных консульств.

Обязанности за оформление данного документа для иностранных сотрудников обычно лежат на работодателе.

Перечень основных документов

Для оформления египетского разрешения на работу необходимы такие документы:

  • Заявление о прошении;
  • Действующий загранпаспорт;
  • Цветные фотографии – 7 штук;
  • Подтверждение квалификации (дипломы, сертификаты, грамоты);
  • Объяснения о найме иностранца от работодателя;
  • Медицинская справка;
  • Квитанция об оплате консульского сбора;
  • Данные о регистрации работодателя.

В зависимости от вакансии перечень может несколько изменяться.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза выдается на основании рабочего разрешения в египетском консульстве в стране проживания иностранца. Срок действия документа – 3-12 месяцев.

Подавать заявление на визу нужно заблаговременно: иногда сроки рассмотрения превышают 3 месяца.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Получение рабочей визы сопряжено с некоторыми условиями для будущего сотрудника. Он должен:

  • Занимать такую должность, которая не заинтересовала египтянина;
  • Подтвердить свою квалификацию наличием документов (дипломов, грамот).

Кроме того, должность, отведенная для иностранца египетским работодателем, должна входить в 10% всех должностей для иностранцев на данном предприятии.

Продление рабочей визы

Рабочую визу можно продлить без выезда из государства. Для этого необходимо подать в миграционную службу Египта:

  • Заявление о продлении визы;
  • Медицинскую справку с анализами ВИЧ и гепатита.

Все эти данные заверяются работодателем.

Полезные советы тем, кто ищет работу

Как написать резюме:

Документ еще называют CV. Аббревиатура имеет латинское происхождение curriculum vitae, что в переводе означает «ход жизни», и содержит краткое описание опыта работы, профессиональных возможностей, биографических данных.
В начале размещают контактные данные, указывая телефон, электронную почту, почтовый адрес

Целесообразно оставить ссылку на профиль в международной профессиональной сети linkedin.com.
Желательно писать на шведском, в крайнем случае на английском языке.
Одну две строки посвящают яркому преставлению своей профессии, чтобы заинтересовать работодателя.
Сверху размещают фотографию с доброжелательным выражением лица, мягкой приветливой улыбкой
Это важно, поскольку на обаяние и приятное общение обращают особое внимание.
В описание трудового стажа применяют обратную хронологическую последовательность от последнего места работы к первому.
Затем описывают в том же порядке этапы профессионального образования.
Формат указания хронологических данных: «год-месяц-год».
При указании последней занимаемой должности указывают не только ее название, но и подробно излагают должностные обязанности, чтобы наниматель мог оценить круг и качество компетенций.
Объём не должен превышать двух страниц. Если информации много, уместно использовать табличную форму ее подачи.
В конце рассказывают о себе: семья, хобби, любимые способы проводить свободное время
Это важный пункт, поскольку без этой информации рекрутер может сделать вывод о том, что претендент страдает трудоголизмом, а это обстоятельство не популярно в Швеции.

Мотивационное письмо:

Встречаются названия:

  1. personligt brev (по шведски);
  2. personal letter(на английском).
  • Объем не превышает одной страницы.
  • Цель: Объяснить, почему именно претендент достоин занять эту вакансию.
  • Документ даже более важен, чем CV, поскольку именно в Швеции ему придается особое значение.
  • По содержанию письмо не должно повторять информацию, изложенную в резюме. Здесь, скорее делается попытка доказать, что именно опыт соискателя наиболее подходит к предлагаемой должности. Можно ненавязчиво упомянуть о том, насколько близки ценности и цели компании, и то, как легко и непринуждённо есть намерение вписаться в коллектив.
  • Например:
  1. Соотнесение собственного опыта с прошлыми и текущими проектами предприятия;
  2. Приверженность международной и раскрепощенной атмосфере, проповедуемой в коллективе;
  3. Если известны некие особенности поведения в коллективе, можно предложить свои услуги. Например, если они по очереди делают сэндвичи или варят кофе, можно пообещать привнести какой-нибудь новый рецепт. Такие лирические отступления очень ценятся.

Важно!

Что еще может понадобиться:

  • В некоторых отраслях требуется предоставить профессиональные сертификаты или свидетельства, портфолио работ, рекомендации.
  • В резюме по поводу последних достаточно сделать замечание о том, что они будут предоставлены по запросу.
  • Как правило, их просят после собеседования. Обычно обходятся двумя, максимум тремя. Поэтому заранее стоит заручиться поддержкой бывших начальников, коллег, преподавателей ВУЗа или колледжа, «завербовав» их в число своих поручителей. Разумеется, что они должны овладеть хотя бы английским.
  • О том, что еще необходимо при трудоустройстве целесообразно поинтересоваться у работодателя или заранее попытаться выяснить максимум полезной информации в одну из специализированных общественных организаций:
SACO Конфедерация профессиональных ассоциаций saco.se
LO Конфедерация профсоюзов lo.se
ТСО Конфедерация работодателей tco.se

Иностранному гражданину, желающему получить гражданство Швеции, на момент обращения в службу по делам миграции должно быть не менее 18 лет.

Как самостоятельно иммигрировать в Швецию можно посмотреть в статье тут.

Недвижимость в Швеции на островах считается элитной, так как дома расположены в рекреационных зонах у большой воды. Наибольшей популярностью пользуется Марстранд – городок, притягивающий к себе яхтсменов со всего мира регатой, которая проводится здесь.

Поделитесь вашим мнением!

Способы поиска работы

Желающих работать на Родосе много. Но практически каждый из тех, кто хотел бы трудоустроиться на этом острове, задавался вопросом, как же найти работу не имея связей и знакомых в этом месте.

На самом деле, сегодня найти работу россиянам и украинцам на Родосе можно, хотя и достаточно сложно. Существует два способа поиска работы в этом удивительном месте:

  • При помощи рекрутингового агентства.
  • Самостоятельно через порталы и сайты во всемирной сети.

Стоит помнить, что если иностранный подданный прибегает к услугам рекрутингового агентства, то ему потребуется оплатить их. Но в свою очередь агентство предоставляет гарантию трудоустройства.

Сотрудники организации подбирают заявителю подходящие вакансии, устраивают собеседования и сопровождают заявителя вплоть до трудоустройства.

Если же человек решил заняться самостоятельным поиском места трудоустройства, то он может воспользоваться сайтами.

Список сайтов для поиска работы

  • http://www.asep.gr/asep/site/home.csp . Для поиска необходимой вакансии по этому ресурсу потребуется знание греческого языка. На данном портале размещаются вакансии по трудоустройству в государственном секторе.
  • http://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/greece/ . На данном портале размещают вакансии греческие и международные компании и организации.
  • http://www.proslipsis.gr/cmCat_index.php?cm_cat

Наиболее востребованные профессии

Работать в Исландии допустимо только 5 дней в неделю в установленные трудовым договором часы. Минимальный оклад зафиксирован государством на отметке 1800 € в месяц. Средний доход составляет от 2,5 до 3 тысяч евро после уплаты налогов и сборов, что помогает жителю комфортно существовать.

Интересное  Где и как проще всего получить гражданство за рубежом для жителей РФ в 2020 году

На местном рынке труда востребованы специальности:

  • IT-технологии;
  • биоинженерия;
  • аграрный сектор;
  • животноводство;
  • строительство.

Но вот туризм и рыбная промышленность постоянно нуждаются в кадрах, так как страну часто посещают гости, а поставки морепродуктов и рыбы требуют регулярного наличия товаров для импорта.

Вам также могут понравиться

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

В стране в почете врачи общей практики, стоматологи, неонатологи, так как это самые необходимые специалисты. Из-за развитой промышленности страна нуждается в водителях грузового, пассажирского транспорта, а туристам важны таксисты с безаварийным опытом вождения.

Инженеры и системные администраторы получают в Исландии от €4 до 4,5 тысяч ежемесячно, также для этих специалистов существует система премий и надбавок. А сотрудникам социальных служб повезло еще больше — они полностью на обеспечении государства, получают оклады не менее €2 тысяч в месяц. Программисты, конструкторы, биоинженеры получают от 3,8 тысяч евро.

Таблица 1. Средняя ежемесячная зарплата по специальностям:

Наименование профессии Оклад, евро
Хирург 3600
Акушер 3100
Инженер 4300
Стропальщик 2400
Каменщик 2250
Прораб 2560
Учитель иностранного 2600

Большинство женщин интересует возможность трудоустройства с проживанием. Такие вакансии существуют в Исландии по ответвлениям социальной направленности:

  • уход за детьми;
  • помощь пожилым людям;
  • забота о лицах с ограниченными возможностями;
  • помощь по дому.

Сфера заботы о населении полностью подчинена государству — бюджет регулярно субсидирует социальные программы.

Высшее образование, отличное знание языка дают возможность работать в посольстве. Основное требование для того, чтобы поступить на госслужбу — это знание минимум трех языков (английского, исландского, русского). В посольстве ждут юристов, администраторов, а также делопроизводителей.

Как найти работу славянам в Европе?

Почему славянский народ так привлекает работа в Европе? Студентов завлекает возможность подзаработать, кто-то стремится поменять привычный образ жизни и уехать на новое место жительства, кто-то находится в поисках более оплачиваемой должности, а кто-то просто остался без работы и желает попробовать себя в чем-то новом.

Если вы владеете иностранными языками, то найти работу в Европе для русских и украинцев будет вполне реально. Вам не нужно будет заказывать переводчика, вы можете самостоятельно отправиться на собеседование и пообщаться с работодателем.

А вот без знания местного языка мечта, что у вас будет хорошая работа, может остаться так и нереализованной, независимо от того, какую должность вы занимали на родине.

К тому же вам придется прибегнуть к услугам посредников, что повлечет за собой не только дополнительные расходы, но и риски.

Есть ли работа в Европе для белорусов? При выборе страны необходимо учитывать экономическую ситуацию. В государствах, где высокий уровень безработицы, а именно в восточной Европе, найти работу будет сложно даже гражданам государства. Но и в странах с низким процентом безработицы неохотно принимают иммигрантов. В западной Европе обстановка немного лучше, здесь выше оплата труда, но и сложнее устроиться на престижную работу.

Что касается правил по получению и продлению рабочей визы, то Евросоюз установил жесткие рамки. Так, виза оформляется сроком на 1 год, если иммигрант продлевает трудовой договор, то вместо визы вправе получить вид на жительство. А если работа по контракту прекращается, то у иммигранта есть 2 месяца, чтобы найти новую работу, в противном случае он должен покинуть страну.

Когда иммигрант имеет ВНЖ, то он может пригласить членов своей семьи. Но в таком случае он должен иметь такой уровень дохода, который покроет прожиточный минимум всей семьи. Семейная программа в Европе позволяет подать запрос на постоянное место жительства не ранее чем через полгода пребывания в стране, а сменить статус ВНЖ на ПМЖ можно через 5-7 лет.

Борьба с безработицей в Германии

Германия имеет большой и разносторонний опыт в борьбе с безработицей. Причем последнее время уровень безработицы в стране снижается еще больше, а в некоторых районах достигает всего 2-3%.

Связано это с уровнем социально-экономического развития и с успешной политикой руководителей страны.

В целом в борьбе с безработицей в Германии, страна проводит такие мероприятия:

  • Поощряет мелкий и средний бизнес. В Германии уровень государственных субсидий может доходить до 70%, остальные 20% приходятся на кредиты, и только 10% остается заплатить начинающему предпринимателю. Уровень дотаций зависит от правильно выбранной концепции ведения бизнеса и значимости для общества выбранного проекта
  • Для людей, живущих в небольших поселениях, где работу найти не так легко, государство помогает переезжать в районы с открытыми вакансиями, что влечет за собой гарантию трудоустройства и улучшение материальных условий
  • Создание специальных рабочих мест для инвалидов и государственные субсидии предпринимателям, осуществляющим прием на работу лиц с инвалидностью
  • Разработанная система дуального профессионального обучения предусматривает возможность дальнейшего трудоустройства в места прохождения практики
  • Привлечение безработной молодежи к общественным работам на срок до полугода с гарантированным заработком
  • Информирование каждого безработного о наличии вакантных мест на различных предприятиях и в различных регионах, организация общедоступных и бесплатных баз данных
  • Государственные доплаты и субсидии компаниям, нанимающих молодежь и лиц старше 50 лет.

Правительство Герхардта Шредера, занимавшего пост канцлера Германии по ноябрь 2005 года изменило систему выплат по безработице. Теперь в соответствии с законами безработные, получающие пособие, должны доказывать, что заняты поисками работы и посещают работодателей, а также, что у них нет других источников дохода или наследства.

Также предусмотрены различные программы по повышению квалификации работников.

Непопулярные реформы – настоящее спасение

Подобные изменения произошли благодаря непопулярным реформам рынка труда, которые были приняты несколькими годами ранее. Именно эти методы ставят в пример проблемным странам.Однако при внешнем успехе немецких реформ здесь есть свои нюансы. В частности, одним из пунктов реформ было резкое сокращение пособия по безработице в Германии, как главный метод мотивации поиска работы безработными.

Многим немцам пришлось искать вакансии с меньшим окладом и без долгосрочного контракта.

Резко увеличилось и количество временных позиций. Можно сказать, что властям удалось достичь улучшения общей картины по занятости за счёт снижения социальной защищённости населения.

Методы в виде реформы на рынке труда оказали позитивное влияние и на корпоративные показатели.

Благодаря стабильной стоимости рабочей силы немецкие компании смогли сохранить конкурентоспособные позиции на мировом рынке. При этом увеличение числа временных вакансий позволило компаниям проводить более гибкую политику в плане сокращения расходов.

Кроме того, успеху у немецких реформ на рынке труда способствовала и продуманная корпоративная политика. Многие эксперты отмечают, что Германия вовремя смогла переориентировать своё производство на развивающиеся рынки.

Популярные вакансии на Филиппинах

В 2020, как и в 2019 году, востребованных вакансий для приезжих из Российской Федерации и Украины довольно обширный список:

  1. Работа в сфере туризма. Обязательным условием для приема на такую вакансию является знание английского языка.
  2. Сфера обслуживание, работа в отелях, горничными, барменами.
  3. При наличии диплома о высшем образовании и свободном знании английского языка, можно попытать счастья найти свободную вакансию в зарубежной компании.
  4. Очень востребованы на Филиппинах преподаватели со знанием английского.
  5. Привлекательны острова и для тех, кто хочет открыть свой бизнес, но бюрократизм в своей стране не дает возможности этого сделать.
  6. Сезонные работы пользуются меньшей популярностью, так как они временные и малооплачиваемые.

Каким образом искать свободные вакансии

Найти вакансии в интернете довольно сложно. Их немного. Самое оптимальное — это приехать на острова для самостоятельного поиска. Либо обзавестись друзьями, которые живут на островах, чтобы искать работу через них.

Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Можно обратиться в агентства по трудоустройству за границей. Или самим составить резюме и сопроводительные письма и разместить на специальных сайтах и филиппинских форумах.

Интересное  Транзитная виза во Францию в 2020 году

Разместить свое резюме вы можете:

  • на сайте EasyExpat.com;
  • JobStreet;
  • JobsDB.

EasyExpat– это филиппинский форум, на котором можно найти работу по определенным отраслям.

Предложения о работе печатаются в газетах:

  • «Филиппинская звезда»;
  • «Манила Бюллетень».

Существует множество агентств, которые специализируются на подборе персонала для ухода за больными, уборки по дому, присмотра за детьми.

JobStreet и JobsDB периодически организуют ярмарки вакансий. Вход на них бесплатный, для участия необходимо зарегистрироваться в интернете и подать свое резюме. Информацию о сроках проведения таких мероприятий можно узнать на сайтах.

Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Ярмарка профессий

Едем искать работу самостоятельно

Если вы нашли вакансию через агентство, то все необходимые документы и визу на Филиппины вам помогут оформить. Но в случае когда вы решили попытать счастья самостоятельно искать работу на месте, нужно позаботиться о правильно оформлении всех документов.

В 2020 году на Филиппинах действует безвизовой режим для россиян, которые планируют находиться в стране не более 30 суток. Такой режим подходит для граждан, прибывающих на острова в качестве туристов на отдых.

Гражданам, которые планируют остаться работать, лучше всего позаботиться о визе заранее. Оформить ее можно в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке. Рассматривается заявка на выдачу визы в течение одной недели.

Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Пример визы на Филиппины

Пакет документов, необходимый для оформления визы:

  1. Заграничный паспорт гражданина. Срок действия документа должен быть не менее полугода с момента планируемого вылета.
  2. Заполненная анкета на английском языке.
  3. Оригинал и копия билетов на самолет.
  4. Чек об оплате консульского сбора.

Стоимость визы зависит от планируемого срока пребывания на острове:

  • Если вы хотите оставаться не более трех месяцев, то стоимость такой визы вам обойдется в 40 долларов. Она подразумевает однократный въезд.
  • Виза на шесть месяцев стоимостью 80 долларов дает вам право несколько раз въезжать в страну.
  • Оформление документа обойдется вам в 120 долларов.

Работа и вакансии на Родосе в 2020 году

Этапы официального трудоустройства

Рекомендуется начать составлять и распространять резюме среди различных австралийских компаний. За это время не стоит тратить время на ожидание, можно искать работу, обращаясь к друзьям, рекламируя в прессе, рекрутинговых компаниях, просто заходя в магазины, кафе, строящиеся объекты и т.д.

Если ваш работодатель заинтересован в вашем резюме, подготовьтесь к собеседованию. Соберите рекомендательные письма, отзывы бывших руководителей. Работодатель нанимает квалифицированного кандидата на должность.

Вы можете найти работу в Австралии по приглашению. Но его трудно получить, потому что ни одно государство не поощряет безоговорочно трудовую миграцию. Приглашающая сторона должна доказать, что в Австралии нет такого ценного работника или что у него нет денег. Вы также должны заплатить много денег.

Требования к кандидату

Невозможно найти высокооплачиваемую работу, если у заявителя нет опыта работы по профессии, на которую он претендует.

Английский — обязательный язык. Прежде чем вы пойдете в отдел кадров, вы должны подтвердить свои знания английского языка с помощью сертификата.IELTS 55555 Уровень владения английским языком, минимум 5 баллов.

Заявитель старше 49 лет получает правильный отказ на месте.

Оформление временной рабочей визы

Если трудовой договор заключен, необходимо оформить рабочую визу. По истечении срока действия рабочей визы Вы можете подать заявление на продление, которое Вы можете повторить. Имея визу, иностранец имеет право на перемещение своей семьи. Разрешение на временный въезд впоследствии заменяется бессрочным разрешением.

Профессиональные визы

Австралия — высокоразвитая экономика с сильной ориентацией на местную рабочую силу. В стране много специалистов, спрос на иностранных работников невысок, поэтому вопрос «Как получить рабочую визу в Австралию в 2019 году» решается с трудом.

Для получения визы необходим пакет документов и квитанция о консульском сборе. Стоимость зависит от типа и категории визы. Минимальный платеж — 175.AUD .

Независимая

Рабочая виза имеет несколько подклассов.

Независимый — подпclass 189 — постоянный въездной документ, позволяющий обладателю права на проживание и работу на всем континенте и, со временем, ходатайствовать о получении австралийского гражданства. Она связана с программой профессиональной подготовки ( Skilled Skilled Skilled Skilled Migration).

Заявитель должен доказать свою квалификацию, успешно сдать тест по баллам и зарегистрироваться в системе Skill .

Спонсорская

Виза под номером 124452254321 190 выдается по просьбе правительства штата или родственников австралийского гражданина. Это дает право на проживание в стране и в семье, но только в государстве, которое финансировало переезд в течение первых двух лет. Для получения этого разрешения необходимо набрать не менее 60 баллов. За дополнительную плату требуется виза. Стоимость зависит от количества человек.

Региональная

Существует также региональный въездной документ Sub 489 — также рабочая виза для Австралии. Оно выдается сроком на 3 года, а затем изменяется на разрешение на поселение в соответствии с подразделом 124452254321 887, если владелец прожил в ассистированном государстве два года и работал полный рабочий день не менее одного года.

Для получения такой визы необходима поддержка государства или родственников, а также необходимая квалификация и частная медицинская страховка.

Особенности программы General Skilled Migration

На практике россияне действительно получают работу только по программе профессиональной миграции. Самое главное — иметь популярную специальность.

Прежде чем подать заявление, заявитель должен сдать экзамен по языку и баллам и подтвердить свой профессиональный уровень. Если ведущие эксперты программы, изучив представленные документы, посчитают его достойным кандидатом, то выдается виза, за которую также необходимо будет заплатить.

Этот процесс может занять годы.

Какие профессии наиболее востребованы в Европе?

На европейском рынке труда царит кризис. Несмотря на это, Евросоюз нуждается в квалифицированных работниках. Если вы думаете, что с легкостью найдете должность с высоким окладом, даже если вы высококвалифицированный специалист, то ошибаетесь. Получить работу своей мечты могут представители востребованных профессий. Поэтому до того, как паковать чемоданы и брать рекомендательное письмо с предыдущего места работы, изучите профессии в Европе, в которых особо остро нуждаются европейские компании.

С уверенностью можно сказать, что выпускников медицинских вузов проблема безработицы не коснется. Работа врачом является престижной в Европе, особенно в Германии. Но устроиться на такую должность будет весьма проблематично даже в государственную больницу. Вам необходимо будет собрать документы и пройти нострификацию. Что касается профессии, то Европе нужны не терапевты, а узко профильные специалисты. Вторую позицию занимают коллеги врачей — медтехники и фармацевты. Согласно опросам, ветеринары тоже входят в этот список.

Юристы занимают третье место. Особенно высокую зарплату получают юристы по автомобильным и семейным делам. В Италии такие специалисты считаются самыми богатыми после представителей шоу-бизнеса.

Ценятся также преподаватели, психологи, менеджеры по продажам, инженеры и технические специалисты.

Стоит отметить, что высоко ценятся работники различных профессий, которые помимо английского языка владеют еще несколькими языками. Специалисты, свободно общающиеся на китайском, японском и русском, получают прибавку к заработной плате в виде 25-30% премии.

Согласно мнениям экспертов, в ближайшие несколько лет европейские страны будут нуждаться в специалистах различных профессий. Эта проблема будет зависеть от государства в Западной Европе, например:

  1. В Германии будет ощущаться нехватка преподавателей точных наук и врачей. Избыток кадров будет иметь социальная работа и архитектура.
  2. Во Франции нужны будут HR-специалисты, страховые менеджеры, программисты, финансовые кадры и инженеры.
  3. Что касаемо работы в  Дании,то здесь нуждаются во врачах. Эта проблема существует уже давно. В стране разработана специальная программа, по которой молодые специалисты получают льготы, проходят курсы по изучению языка бесплатно, им предлагают лучшие вакансии и помогают легализировать диплом другой страны.

Как правило, путь молодого специалиста начинается с получения степени бакалавра в одном государстве, продолжается обучением в магистратуре в другом, а заканчивается практикой либо началом карьеры в третьей.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: