Как живут прибалты после смены национальной валюты на евро: средняя зарплата в литве

Компании по трудоустройству иностранцев в Литве: «Важен близкий менталитет»

Глава компании по трудоустройству иностранцев Vienas, du, trys Кристина Блякевичюте отмечает, что больше всего работников в Литву приезжает из Беларуси и Украины. «Но сейчас работников из Украины уже не хватает. Появились альтернативы, например Узбекистан. (…) Разница в зарплатах между Литвой и Украиной большая. Экономика Украины не растет так, как экономика Литвы, хотя объемы работ там в несколько раз выше», — рассказала Кристина Блякевичюте delfi.lt.

На вопрос, почему иностранцы едут работать в Литву, она упомянула менталитет и тенденцию открытия здесь компаний.

«Важен близкий менталитет, много людей, владеющих русским. Есть и такая тенденция: человек приезжает работать в сфере строительства, но в скором времени открывает свою компанию. В Литве условия для этого благоприятные», — заметила Блякевичюте.

«Работников очень не хватает в секторе строительства, далее идет сектор общепита, нужны повара, бармены. Приезжают повара из тех же стран, но бывают гости и из экзотических стран, например Шри-Ланки. Есть такая тенденция», — сказала она.

По ее словам, трудоустройство иностранцев стоит работодателю около 1000 евро, это недешевое удовольствие.

Председатель правления компании Hanner Арвидас Авулис заметил, что ситуация сейчас такая, что из-за нехватки строителей вырастут расходы на строительство. «Конечно. Статистика показывает, что в сфере строительства работников не хватает больше всего. К сожалению, пока мы не можем заполнить свободные места и за счет завезенных работников. Ситуация на рынке такова, что если рынок по-прежнему будет несбалансирован, то расходы на строительство, цены вырастут», — сказал предприниматель. По его мнению, самый простой путь — поиск работников за рубежом.

«Несмотря на то, что в Литве у нас больше 130 000 безработных, желающих работать на стройке нет или очень мало. Самое простое решение проблемы — завозить работников из соседних стран, пока не заинтересуем местных идти на стройку», — сказал Авулис.

По его словам, больше всего работников приезжает из Беларуси. «Чаще всего из Беларуси, а также из Украины. Бывают из Грузии, Молдовы, но самый серьезный поставщик рабочей силы — Беларусь», — заметил предприниматель.

«Первая волна была 5 лет назад, когда большая часть квалифицированных работников уехала в Ирландию, потом Норвегия, другие Скандинавские страны. Передвижение по странам ЕС очень простое. Кроме того, у нас хорошие авиакомпании, они везут туда, где нужна рабочая сила. И так 5 лет назад был нанесен сильный удар, поскольку там цены на строительство в 2−3 раза выше, поэтому работники могут больше заработать. Сейчас равновесие восстановлено, но стало больше работы, больше строится домов, офисов, зданий, есть потребность, но рабочей силы очень не хватает», — заметил предприниматель.

Авулис сказал, что поиск работников за границей «иногда сродни последнему шансу». Он заметил, что с большим удовольствием трудоустраивал бы жителей Литвы.

«Надо работать, надо создавать бизнес. Если нет рабочей силы, надо как-то делать бизнес, но мне было бы приятнее работать с родившимися в Литве, с гражданами Литвы, искренне говорю, поскольку разница менталитета важна. Есть спекуляции, будто мы платим иностранцам меньше, но это неправда», — сказал Арвидас Авулис delfi.lt.

Авулис отметил еще один момент: иностранцам часто оплачивают расходы на проживание.

«Я бы хотел заметить, что когда приезжают украинцы и белорусы, им обеспечивают жизнь. Компании оплачивают ночлег, расходы на проживание, питание, дорогу. Конечно, кто-то скажет, что в результате украинец получит на 100 евро меньше, чем литовец, но если взять все вместе, я могу сказать, я бы больше хотел, чтобы у меня работали литовцы, а не украинцы или белорусы», — сказал предприниматель.

По его словам, люди сейчас очень амбициозные, поэтому немногие руководители проектов соглашаются работать за 1500 евро в месяц.

«Если руководителю проекта предлагаешь 1500 евро „на руки“, можно найти немного тех, кто согласится, но большинство считает, что они должны получать примерно 2000 евро „на руки“. Рынок меняется, наверное, и предприниматели в Литве хотят, чтобы зарплаты росли», — сказал delfi.lt Арвидас Авулис.

Как получить разрешение на работу в Черногории

Главным способом содержать семью после переезда для многих иммигрантов становится возможность вступить в трудовые отношения с местными работодателями. Чтобы устроиться на работу необходимо не только найти подходящую вакансию, но и соблюсти установленное законодательством требование об официальном трудоустройстве.

Стать полноценным членом местного общества можно, пройдя два этапа:

  • Оформить разрешение на работу;
  • Получить ВНЖ.

Оба этапа можно пройти, уже находясь на черногорской территории. Для этого нужно лишь знать, какие документы и в какие уполномоченные организации следует подать. Если работодатель найден и договоренности о сотрудничестве с ним достигнуты, заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного работника будет именно он. Иммигранту лишь нужно предоставить ряд документов:

  1. Документ, подтверждающий уровень образования и квалификацию работника. Специалисту высокой квалификации потребуется предъявить диплом из высшего учебного заведения и вкладыш с оценками к нему. Представителю прикладной специальности, например, парикмахеру, достаточно иметь сертификат или аттестат об окончании соответствующих курсов. Неквалифицированный работник может обойтись свидетельством об окончании школы. Любой из этих документов должен пройти процедуру нострификации в Министерстве образования Черногории.
  2. Загранпаспорт.

Работодателю же предстоит доказывать в Инспекции по трудоустройству, что он не нашел специалиста нужной квалификации среди местных кадров. Для этого он должен:

  1. Объявить о наличии вакансии.
  2. Подать ходатайство о приеме иностранца на работу и выдаче ему разрешения.
  3. Подтвердить отсутствие долгов по уплате налогов с зарплаты за предыдущие периоды.

На основании разрешения на работу, выданного на один год,  иностранец может запросить ВНЖ на этот же период. Для этого ему необходимо предоставить в Управление полиции по месту проживания следующие бумаги:

  1. Разрешение на работу.
  2. Справку об отсутствии судимости на родине. Получить ее можно через Посольство РФ.
  3. Договор аренды квартиры или выписку из кадастра, если недвижимость приобретена в собственность.
  4. Перевод загранпаспорта на черногорский язык.
  5. Медицинскую страховку сроком на месяц.

Справку о прохождении медкомиссии в местном лечебном учреждении.
Справку из местного банка, подтверждающую наличие на счету 3600 евро. В 2020 году сотрудники иммиграционной полиции продолжают принимать и справки с меньшими суммами.
Квитанцию об уплате пошлины.

Если с работником вместе приехала семья, на ВНЖ можно подавать документы на детей до 21 года и супругов. Для этого необходимо подтвердить родство, положить соответствующую сумму на счет в банке и купить медицинские страховки на всех членов семьи. Если ребенок до 18 лет приехал с одним из родителей, необходимо предоставить оригинал и заверенный перевод согласия второго взрослого на его проживание на территории Черногории.

Особенности трудовой миграции в Вильнюс

В столице Литвы проживает менее 20% населения страны. Пятая часть из них, а это более 110 тысяч, русскоговорящие – выходцы с Украины, России, Беларуси. Все они здесь ищут возможность устроиться на постоянную работу.

Самыми развитыми отраслями в Вильнюсе являются:

  1. Промышленность.
  2. Торговля.
  3. Сфера услуг.

Кроме того, столица Литвы – крупный логистический центр: через территорию города проходит множество транспортных магистралей европейского уровня. Благодаря этому здесь находят постоянную работу многие водители-международники.

Об уровне жизни в Литве подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Каждый год в столицу приезжает более полутора миллионов туристов из самых разных стран. Привлекают путешественников красивые архитектурные сооружения, исторические памятники, другие достопримечательности и современные места для отдыха.

В сочетании с комфортным климатом, обилием ресторанов, торгово-развлекательных центров, магазинов, спортивных сооружений, доступными ценами на питание и недорогой недвижимостью – всё это служит особым притягательным элементом, поэтому те, кто приезжали сюда хотя бы раз, в будущем непременно желают возвратиться.

Вакансии в туристической сфере

Эти факторы способствуют успешному развитию туристической сферы и сопутствующих видов бизнеса, и как следствие появляются такие вакансии в Вильнюсе, как:

  1. Повара.
  2. Посудомойки.
  3. Официанты.
  4. Горничные.
  5. Прачки.
  6. Водители.
  7. Уборщики.
  8. Администраторы.
  9. Управляющие.
  10. Экскурсоводы.
  11. Бармены.
  12. Пекари.
  13. Кондитеры.
  14. Специалисты по приготовлению кофе и представители многих других профессий.
READ  Как получить рабочую визу в польшу и сколько это стоит

В туристической сфере распространенной вакансией является повар

Устроиться на работу можно и в любые другие компании: на территории Литвы открывают свои фирмы большое количество зарубежных предпринимателей. Большинство предприятий успешно функционируют, позволяя их владельцам получить литовское гражданство и остаться здесь навсегда. В число таких бизнесменов входят и украинцы, белорусы, русские.

Действия для трудоустройства

Чтобы официально устроиться здесь на работу, необходимо пройти ряд бюрократических процедур, независимо от того, как долго претендент намерен проработать на территории Литвы. Причем, чтобы трудоустроиться, необходимо:

  1. Найти нанимателя.
  2. Дождаться получения разрешения на устройство.
  3. Оформить рабочую визу.

Конечно, на это потребуется определенное время. Так, чтобы получить документ, разрешающий устраиваться на работу в Литве, понадобиться не меньше 60 дней. Визу оформляют быстрее – за 2 недели, а вид на жительство – в течение 4 месяцев.

образец литовской визы D

Нужна ли виза для посещения Литвы и как заполнить анкету на визу узнайте на нашем сайте.

Лечение и курорты в Латвийской Республике

Латвия – страна с высоким уровнем развития медицинских услуг. В местных больницах используется ряд уникальных методик, лекарственных препаратов, развито санаторно-курортное лечение. Это привлекает в страну достаточно большое количество туристов.

Одно из уникальных изобретений латвийских ученых – препарат RIGVIR. Его основа – натуральные вирусы, помогающие находить и уничтожать пораженные онкологические клетки. Если вас интересует комплексное лечение, необходимый набор услуг предложит известная клиника виротерапии в Латвии – Латвийский Центр Виротерапии.

Помимо этого, в стране успешно применяются и другие передовые технологии, позволяющие поставить местную медицину на один уровень с европейской. Среди них – использование биологического клея для лечения варикозной болезни, применение лазерной энуклеации, новейших лазерных систем и модификации КТ и МРТ. При этом средний показатель цен остается ниже европейского.

В настоящее время медицина в Латвии состоит из двух крупных секторов: государственного и частного. В большей степени развиты частные клиники. Однако в последние годы ведется активная модернизация и государственных лечебных учреждений. Врачи проходят регулярные стажировки не только в Европе, но и в США, большинство из них свободно владеют русским и английским языками. Местные клиники отличаются высоким уровнем комфорта. Тем, кто выбрал лечение в Риге или других городах Латвии, будут предоставлены не только современные палаты, но и развитая инфраструктура, рекреационные зоны, благоустроенные отели.

В латвийских частных клиниках зачастую применяется комбинированное лечение несколькими методами. Здесь работают эксперты когнитивно-поведенческой терапии, фармакотерапии и санаторно-курортного лечения.

Получение визы на лечение в Латвии

Прохождение лечения в одной из латвийских клиник потребует оформления визы. Если медицинское учреждение работает более трех лет, его представители оформят вам соответствующее приглашение, которое станет основанием для получения визы. В противном случае потребуется оформление стандартной туристической визы на требуемый срок. При этом приобрести страховой полис понадобится в любом случае.

Уровень цен на медицинские услуги в Латвии

Оказание первой медицинской помощи и вызов «скорой» в Латвии осуществляются бесплатно. Однако иностранные граждане имеют право на бесплатную неотложную медицинскую помощь только при наличии страхового полиса. Вызов скорой помощи для иностранца, не имеющего соответствующего полиса, обойдется в 94€. Оплата оказанных иностранному гражданину услуг должна быть произведена в течение 30 суток.

Не слишком оперативная работа государственных клиник – то, о чем упоминают, обсуждая проблемы и перспективы развития в Латвии медицины. Удручает и то, что формально бесплатная медицина не обходится без дополнительных затрат для пациента. Так, даже при получении бесплатных медицинских услуг посетители государственных клиник не освобождаются от обязательного пациентского взноса в размере 2-8€. Платный прием в государственной клинике, позволяющий избежать очередей, растянутых на несколько месяцев, обойдется в 20€. Для сравнения: прием у врача в коммерческой клинике обойдется в 30-70€. Все анализы оплачиваются отдельно. Стоматологические услуги оказываются исключительно на платной основе.

Популярные латвийские курорты для отдыха и лечения

Несмотря на достаточно низкий уровень цен, медицинский туризм входит в список того, за счет чего живет Латвия сегодня. Латвийские курорты посещают сотни туристов со всего мира. К числу наиболее популярных мест отдыха относятся: Янтарный берег, Jaunķemeri, Вайвари и Кемери в Юрмале.

Янтарный берег – специализируется на лечении сердечно-сосудистых и заболеваний опорно-двигательной системы. В санатории практикуют грязевые ванны, массаж, лечебную гимнастику, жемчужные и сероводородные ванны, магнитно-лазерную терапию и т.д.

Jaunķemeri – крупнейшей реабилитационный центр Латвии. Имеет операционное, приемное и отделение интенсивной терапии. Реализует программы нейрореабилитации, ортопедической, хирургической, а также детской реабилитации.

Вайвари – известный реабилитационный центр для пациентов с сердечно-сосудистыми, ревматическими, перенесенными онкологическими и заболеваниями опорно-двигательной системы, а также травмами и заболеваниями пищеварительной системы.

Кемери – в свое время это был курорт всесоюзного значения в СССР. В настоящее время это огромный современный лечебно-оздоровительный комплекс с широким спектром услуг.

Тонкости оформления рабочей визы в Литву

Начиная с осени 2015 года, в дополнение к требованиям по оформлению рабочей литовской визы добавились процедура дактилоскопии (снятие отпечатков пальцев) и цифровая фотография. Оба действия являются обязательными в момент передачи пакета документов, куда входят:

  • анкета заявителя (на русском и литовском языках),
  • заграничный паспорт,
  • приглашение на работу в Литву,
  • одна цветная фотография размером 35х45 мм,
  • копии важных страниц внутреннего паспорта,
  • справка с места бывшей работы о должностях, зарплате и др.,
  • справка о наличии средств для пребывания в стране (например, выписка из банковского счёта),
  • медицинская страховка на весь срок пребывания в Литве,
  • подтверждение наличия места жительства в Литве (например, бронь в отеле).

Рабочая виза оформляется литовским консульским представительством (посольством) в стране заявителя. Существует несколько типов литовских виз. Однако для иммигрантов, отправляющихся в страну на работу, оптимальный вариант — виза категории «D». Этот документ обеспечивает не только долгосрочное пребывание на территории страны (до 1 года), но ещё и открывает возможности свободного перемещения в границах Шенгенской зоны. Есть возможность получить многократную долгосрочную визу на 5 лет. За услуги оформления визы категории «D» взимается сбор в размере 60 евро.

Виталий Слободенюк

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-88#post-258196

Правила продления рабочей визы

Срок действия любой категории визы в случае острой необходимости и необратимых обстоятельств может быть продлён. Однако продление является краткосрочным — не более 90 дней. Процедура обычно используется для держателей виз категорий «А», «В», «С». Продление долгосрочной визы «D» применяется редко.

Ismira

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?f=5&t=204&start=50#p3156

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Литве

Литовский Кодекс административно-правовых нарушений предусматривает наказание за попытку использования нелегальной рабочей силы. В частности, к работодателю могут применяться санкции в виде штрафа на сумму 2–3 тыс. литов (45000–65000 руб.). Причём эти деньги работодатель должен выплачивать государству за каждого нелегально устроенного иммигранта из стран, не входящих в состав ЕС.

READ  Правила въезда в таиланд для граждан россии с 26 марта 2020 года

В конце 2014 года власти внесли несколько поправок в Кодекс. Согласно внесённым изменениям, если на предприятии выявлен нелегальный труд, работодатель обязан:

  • выплатить работнику три месячных минимальных зарплаты,
  • выплатить государству полный налог с прибыли, полученной в результате нелегального труда.

Работник, нелегально занимавшийся трудовой деятельностью, выплачивает в пользу государства всю ранее полученную социальную помощь по безработице (если получал таковую во время нелегальной работы). Однако это требование аннулируется, когда сам работник в добровольном порядке сообщает о нарушении в Миграционную службу.

Перспективы в Литве для работниц

Женщины и девушки могут претендовать на должности преподавательниц в русскоговорящих семьях и школах. Чтобы стать учителем, преподавателем, воспитателем необходим диплом о соответствующем психолого-педагогическом или филологическом образовании и владение литовским языком.

Работой в Литве до 53 лет заняты женщины по таким специальностям:

  • швея;

  • работница на конвейер рыбоперерабатывающего предприятия;
  • упаковщица;
  • сортировщица одежды second hand;
  • горничная;
  • уборщица;
  • домработница;
  • няня;
  • косметолог эстетической медицины.

Среди общих требований – наличие образования, правильная речь. В летнее время нужны сезонные сотрудницы на фермах для уборки овощей и фруктов на свежем воздухе.

Какие требуются разрешительные документы

Первый момент – это разрешение на работу. Оно не надобно в редких случаях: для профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, представителей науки, спорта и религиозных конфессий, волонтёров или молодых сотрудников на стажировку. Чтобы получить разрешение, надо установить прямую связь с потенциальным литовским работодателем.

Затем фирма, подаёт в службу занятости Литвы заявление и копии личных бумаг претендента. На дефицитные должности с высокой оплатой принимаются сотрудники, прошедшие дополнительное обучение в Литве. После предоставления полного пакета документов допуск оформляется до 60 дней. Чтобы ускорить этот процесс, фирмы-посредники помогают с поиском места и оформлении необходимой документации.

В зависимости от желания переехать на жительство или устроиться временно, рабочая виза оформляется сроком от 6 месяцев до 2 лет.

Средняя зарплата в Латвии

По официальным сведениям латвийского Центрального статистического бюро, средняя зарплата в Латвии в 2020 году составляет 1 076 евро в месяц до уплаты налогов. По сравнению с прошлым годом заработок латвийских работников вырос на 72 евро или 7,2%. После уплаты налогов средняя зарплата в Латвии равняется 793 евро (73,7% от валового дохода). За год чистая оплата труда увеличилась на 6,8%. При этом с учетом инфляции (2,8%) реальный рост заработной платы составил 3,9%.

Важно. Медианная средняя зарплата в Латвии в 2020 году составляет 832 евро до налогообложения и 613 евро после всех вычетов

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЛАТВИИ ПО РЕГИОНАМ

Регион
Евро в месяц (брутто)
Евро в месяц (нетто)
Рига
1 206
883
Рижский регион планирования
1 165
855
Курземе
922
684
Земгале
915
681
Видземе
860
643
Латгалия
751
565

В 2020 году средняя зарплата в Латвии в частном секторе составила 1 067 евро, а в государственном секторе – 1 103 евро. В целом доходы выросли во всех секторах латвийской экономики, но особенно в сфере здравоохранения и социальной защиты – 13,2%. Далее идут сферы административных и вспомогательных услуг (10,9%), строительства (10,3%), профессиональной, научной и технической деятельности (9,8%), а также водоснабжения, канализации и управления отходами (9,2%).

ЗАРПЛАТА В ЛАТВИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор экономики
Евро в месяц (брутто)
Евро в месяц (нетто)
Финансовая и страховая деятельность
2 083
1 489
Информация и связь
1 731
1 260
Государственное управление
1 311
957
Профессиональная и научно-техническая деятельность
1 217
927
Добыча полезных ископаемых
1 175
851
Здравоохранение и социальная работа
1 105
803
Транспортировка и хранение
1 071
782
Водоснабжение, канализация и управление отходами
1 067
773
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
1 067
773
Строительство
1 048
771
Производство
1 040
768
Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство
1 035
764
Административные и вспомогательные услуги
974
725
Оптовая и розничная торговля
953
709
Операции с недвижимостью
920
681
Искусство, развлечения и отдых
895
673
Образование
866
637
Проживание и питание
767
569
Другие услуги
819
638

Примечание. Информация о средних зарплатах по регионам и секторам экономики основана на официальных данных Центрального бюро статистики Латвии.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Латвии с зарплат наемных работников варьируется от 20 до 31,4%. По минимальной ставке 20% облагается годовой доход менее 20 004 евро в год, а по максимальной ставке 31,4% доход свыше 62 800. Ставка 23% предусмотрена для годового дохода от 20 005 до 62 800 евро.

Зарплаты по отраслям и профессиям


Статистика среднего дохода населения в конкретных отраслях деятельности

На основе статистики доходов населения в конкретных областях можно назвать 5 отраслей с самыми высокими и низкими доходами граждан. Топ-5 прибыльных ниш:

  1. Добыча нефти и газа — 127 771 руб.
  2. Производство табачных изделий — 100 426 руб.
  3. Деятельность в области финансов и страхования — 91 070 руб.
  4. Производство кокса и нефтепродуктов — 87 591 руб.
  5. Научные исследования и разработки — 75 913 руб.

Топ-5 самых низкодоходных отраслей в России:

  1. Производство одежды — 19 819 руб.
  2. Производство кожи и изделий из кожи — 23 576 руб.
  3. Производство мебели — 24 213 руб.
  4. Производство текстильных изделий — 25 179 руб.
  5. Растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в данных отраслях — 25 820 руб.

Чтобы определить точное соотношение профессий и уровней заработных плат, создадим классификацию из 6 пунктов по следующим параметрам на основе данных сайта HeadHunter:

Менее 20 тыс. руб. К этой группе относятся работники, занимающие должности помощников, обслуживающего персонала, начинающих специалистов. То есть те люди, которые выполняют вспомогательную роль на предприятии и не участвуют напрямую в его деятельности.


Профессии с зарплатой до 20 тыс. рублей

От 20 до 40 тыс. руб. В данную область по оплате труда входят продавцы, менеджеры младшего звена, операторы, консультанты и т. п. То есть такая реальная средняя зарплата есть у работников, которые трудятся на низких постах, не имея никаких управленческих прав и обязанностей.


Профессии с зарплатой от 20 до 40 тыс. рублей

От 40 до 60 тыс. руб. Такой уровень заработной платы достаётся работникам 2 сфер: тем, кто работает в престижных местах, — продажа авто, большие частные компании, и тем, кто занимается управлением.


Профессии с зарплатой от 40 до 60 тыс. рублей

От 60 до 80 тыс. руб. Если вы хотите занимать профессию, за которую вам заплатят такие деньги, то будьте готовы работать много. Люди с такой оплатой труда чаще всего занимаются продажами, управлением или несут на себе большую ответственность: выполнение плана, перевозка грузов и людей. Также многое зависит от места работы: в основном, такой доход получают те, кто устроен в частных компаниях.

Профессии с зарплатой от 60 до 80 тыс. рублей


Профессии с зарплатой от 60 до 80 тыс. рублей

от 80 до 100 тыс. руб. Такую зарплату получают в области IT-технологий: программисты, разработчики, инженеры, а также управленцы высшего звена, руководители и «продажники» с большим опытом работы в различных глобальных сферах.


Профессии с зарплатой от 80 до 100 тыс. рублей

От 100 тыс. рублей и выше. Зарплату от 100 тысяч получают те, кто занят недвижимостью, компьютерными разработками, управлением и продажами. Все требования к таким работникам сводятся к большому опыту работы в дорогостоящих сферах — недвижимость, авто, строительство, архитектура и т. п., большому количеству обязанностей и к знаниям управленческой работы.


Профессии с зарплатой от 100 тыс. рублей

Как получить разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Если действовать официально, сколько-нибудь серьёзных проблем быть не должно. Но у этой процедуры есть немало тонкостей, незнание которых приведёт к значительным затратам времени и средств.

Первая их них связана, как это ни странно, с географией. Так, наличие разрешения является обязательным условием для получения рабочей визы. При этом она открывается в стране, где вы живёте, а разрешение – уже в самой Чехии.

Этап №1. Оформление вакансии

К сожалению, иностранная рабочая сила считается в ЧР второсортной. Дело в том, что чешские компании и ИП обязаны разместить информацию о вакансии в Департаменте трудоустройства, после чего на 30 дней устанавливается режим паузы. Это делается для того, чтобы получить работу могли прежде всего граждане Чехии или любой другой страны Евросоюза. Следовательно, все вакансии в официальном реестре являются: а) не особо выгодными и б) достаточно «старыми».

Этап №2. Подача заявления

Здесь кроется вторая проблема, и связана она с тем, что физически в Чехии вас ещё нет. Следовательно, придётся воспользоваться дистанционным методом (благо, законы его допускают). Для этого понадобится официальный представитель и соответствующим образом оформленная доверенность. В случае необходимости его функции может взять на себя сам работодатель.

Какие сведения должны содержаться в заявлении (подаётся в Департамент по трудоустройство – краевое отделение ÚP):

  • Все идентификационные (личные) данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения и т. д.
  • Адрес для получения корреспонденции.
  • Данные заграничного паспорта.
  • Информация о будущем работодателе.
  • Описание в свободной форме выполняемых обязанностей.
  • Точный адрес рабочего места.

Внимание! Язык, используемый при написании заявления, — только чешский!

Этап №3. Подготовка документов (они предоставляются вместе с заявлением)

  • Копия загранпаспорта (тех его страниц, что содержат персональные данные).
  • Трудовой договор. Подойдёт и соглашение о намерениях, но только в том случае, если есть документальные свидетельства этому.
  • Документы, подтверждающие вашу квалификацию (дипломы, сертификаты и т. д.), если они необходимы для выполнения работы.

Что необходимо учесть:

  • Документы с языком, отличным от чешского, следует отдать присяжному переводчику.
  • Дипломы и аттестаты нужно апостилировать.
  • Планируя дальнейшие шаги, учтите затраты времени на пересылку документов.

Информация о литовских средних зарплатах

На протяжении последних лет в Литве заработные платы стабильно растут, что особенно заметно в сравнении с уровнем зарплат в Эстонии, Латвии и России. Оценим суммы доходов граждан Прибалтики за 2019 годы:

  • Зарплаты эстонцев выше на 38%, чем у граждан Литвы
  • Заработная плата латышей выше на 14%, чем у литовцев
  • При этом в 2019 году у жителей Литовского государства увеличение зарплаты составляет примерно 8,1%, тогда как в Эстонии – 7,6%, а в Латвии – всего лишь 3,3%.

Минимальные и максимальные заработные платы в Литве распределены таким образом:

  • 290 евро – самая низкая зарплата на конец 2019 года
  • 720 евро – размер средней заработной платы
  • заработная плата от 1200 евро считается вполне достойной, хотя и далеко не предельной.

Средняя заработная плата в столице государства Вильнюсе составляет 987 евро, что немало по меркам любой из стран СНГ (в расчет не берутся доходы москвичей).

Обзор зарплат по сферам занятости в Литве

Выше уже говорилось о том, что минимальная и средняя заработные платы в Литве существенно отличаются. Обусловлено это огромной разницей между доходами квалифицированного сотрудника и простого рабочего.

Образование работника оказывает весомое влияние на его зарплату.

Например, дипломированный врач получает 1400 евро в месяц. Медсестра или санитарка – в два раза меньше.

Это средние цифры, и это нужно обязательно учитывать: в частных клиниках показатели могут быть намного выше, а в государственных медицинских учреждениях – в разы ниже.

Какие профессии пользуются наибольшим спросом в Литве и как они оплачиваются:

  • Водители-дальнобойщики – 1500 евро в месяц
  • Строители с квалификацией (профессиональные штукатурщики, маляры, кровельщики) – 1300 евро в месяц
  • Разнорабочие – 600–900 евро в месяц
  • Компьютерщики – от 1000 евро в месяц
  • Повара – около 900 евро в месяц
  • Научные исследователи, учителя, менеджеры и прочие государственные сотрудники – от 450 до 780 евро в месяц.

Перспективы трудоустройства для приезжих

Литва рассматривается многими нашими соотечественниками как страна, пригодная для выезда на работу или для эмиграции. Хорошие шансы имеют рабочие строительных профессий.

Таблица сравнения зарплаты в Литве и в других странах

Привлекают россиян и жителей других стран СНГ три основных момента:

  1. постоянные вакансии и стабильные объемы работ
  2. своевременные и достойные выплаты
  3. обеспечение проживания, медицинского страхования, а иногда и питания для приезжих иностранцев (не всегда полностью бесплатно, но дешевле, чем снимать жилье и покупать продукты самостоятельно).

Дефицит рабочих рук в Литве обусловлен тем, что сами литовцы в поисках более высоких доходов выезжают на Запад, предлагающий дипломированным сотрудникам хорошие перспективы.

Большим преимуществом является то, что, в отличие от Польши, Чехии, Румынии и Болгарии, в Литве знание государственного языка не обязательно – большая часть населения прекрасно понимает русский.

Средние цены в Литве вполне демократичны и не очень сильно отличаются от средних по России, ну если не брать в расчет «московские» и «питерские». По выбору и качеству продуктов, местные гипермаркеты, супермаркеты и крупные магазины практически не отличаются от европейских.

Вот приблизительные цены на продукты в 2019 году в столичном супермаркете (в евро):

  • курица — 2
  • хлеб — 0,55
  • подсолнечное масло — 3,2
  • оливковое масло — 3,75
  • колбаса докторская — 3,9
  • картофель — 0,25
  • лук — 0,45
  • цветная капуста — 1,2
  • брокколи — 1,75
  • творог — 3,5
  • сыр твердый — 5,8.

Чтобы для сравнения узнать стоимость продуктов в долларах необходимо эти значения умножить приблизительно на 1,07. Таким образом можно убедиться, что разница не такая уж и существенная. Тоже самое можно сказать про консервированные овощи и фрукты, а также про алкогольные напитки.

Это ориентировочные цены на продукты питания в супермаркете Вильнюса. На рынке, стоимость многих из них оказывается гораздо дешевле, иногда до 50%.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: