Работа в австрии

Разновидности разрешений на работу

Наличие разрешения на работу является обязательным условием для иностранных граждан. Исключением являются лишь жители, имеющие гражданство Европейского союза. Разрешение на работу подается непосредственно самим работодателем или же работником, если он уже находится на территории Австрии.

Сезонная работа

На сезонную работу в Австрии можно устроится в сфере туризма и агропромышленности.

Разрешение на сезонную работу можно получить сроком от 6 недель до 8 месяцев. Для граждан стран, которые не входят в Евросоюз, оформление такого типа разрешения возможно только при наличии уже оформленной шенгенской визы. Форму для подачи заявки вы можете найти здесь.

Работа по программе AU-PAIR

Переехать в Австрию через программу AU-PAIR может почти каждый молодой человек. Для программы существует возрастное ограничение — вы можете подать заявку только если вам от 18 до 28 лет.

Для того, чтобы поехать в Австрию по программе AU-PAIR вам нужно будет самостоятельно искать принимающую сторону. Разрешение на работу получается сроком до 6 месяцев, после чего его можно продлить еще на полгода. Для оформления разрешения на работу вам нужно будет заполнить следующую анкету.

Работа для студентов.

Нахождение на работе среди профессионалов дает бесценный опыт. В дальнейшем эта практика также может пригодиться, так как найденный на подработку работодатель впоследствии может сделать студенту предложение работать у него на постоянной основе.

Для всех иностранных студентов, проживающих в Австрии по внж, существует определенная процедура трудоустройства. Во-первых, студентам первого курса разрешено работать только 20 часов в неделю. Во-вторых, для трудоустройства необходимо иметь разрешение на работу.

Разрешение на работу стоит получать когда у вас уже есть работодатель, который готов вас принять. Для оформления разрешения нужно будет подать следующие документы в офис AMS. Офисы расположены почти в каждом городе и федеральной земле.

Для оформления разрешения на работу вам понадобятся следующие документы:

  1. Регистрационная форма.
  2. Загранпаспорт
  3. Вид на жительство.
  4. Подтверждение регистрации по месту проживания.
  5. Справка из университета.

Оформление разрешения на работу для студентов платное и стоит 25 евро. Как оформить разрешение на работу в Австрии вы можете посмотреть в видео

Вакансии и зарплата в Австрии в 2020 году

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2020 году по профессиям (евро/месяц)
  • Врачи — от 3000
  • Архитекторы — от 2500
  • Инженеры и строители — от 2300—2500 и выше, в зависимости от квалификации
  • Менеджеры и банковские работники — от 2000—2200
  • Специалисты сферы IT — от 1800—2200, руководители проектов — 3500—4000
  • Официанты, повара, бармены, секретари — от 1200—1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца

В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук

Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными профессиями, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2020 году
  1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
  2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
  3. Дипломированные медсестры.
  4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2020 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате. Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев.

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card. Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.

Способы поиска работы

Вакансии в Австрии есть самые разные: от неквалифицированного труда до редких и дефицитных специальностей. Тот факт, что Австрия входит в состав Евросоюза, подчиняет ее всеобщим законам и правилам по найму трудовых мигрантов.

Проще всего найти работу в Австрии для специалистов с большим профессиональным опытом.

Самый верный способ найти работу на территории Австрии — это самостоятельно искать вакансии через интернет. Существует множество сайтов, на которых работодатели размещают свободные вакансии, а также предложения о работе размещаются на сайтах почти каждой компании в Австрии.

  • https://www.karriere.at/
  • https://www.jobs.at/
  • https://at.indeed.com/
  • https://www.monster.at/
  • https://www.thelocal.at/jobs/
  • https://www.glassdoor.at
READ  Как получить медицинский полис гражданину белоруссии в россии в 2020 (с рвп)

На каждом сайте предусмотрен поиск по вашим критериям — сфера работы, тип трудового договора, образование и город.

На сайте под каждой вакансией есть прямая ссылка на сайт компании. Австрийцы любят порядок — им нравится, когда все документы загружаются на сайт для рассмотрения. Электронные письма не так приветствуются.

Почти все работодатели для рассмотрения заявки требуют следующее:

  1. Резюме и мотивационное письмо. В письме обращайтесь к человеку, который опубликовал вакансию или пишите приветствие в общей форме. К резюме желательно прикрепить фотографию.
  2. Диплом об образовании/аттестат/сертификаты.
  3. Если вы студент, то потребуется отправить оценки из университета.

Все документы должны быть переведены на немецкий или английский язык.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать заявление на получение австрийской визы. Разрешение же на работу подается самим работодателем.

График безработицы в Австрии

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы). Этот документ дает право находиться на территории страны полгода. Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии. Документы подаются в консульство страны по месту проживания.

Австрия является весьма цивилизованным государством, и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз улучшить результат поиска трудового места.

В резюме необходимо подробно указать всю информацию, касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.

Особенности трудоустройства в Австрии

С конца 80-х годов XX века Австрия испытывает нехватку рабочей силы, вызванную уменьшением рождаемости и старением населения. Для борьбы с этим явлением власти страны проводят политику привлечения специалистов из других государств. Легально работающие иностранцы имеют те же права, что и местные жители. Им предоставляется полный социальный пакет, в который входят:

  • оплата больничного листа,
  • пособие на воспитание проживающих в Австрии детей и другие льготы.

Востребованные профессии

Среди претендентов на трудоустройство в Австрии особо ценятся узкие специалисты в области медицины, программирования и инженерного дела. Каждый год Министерство труда публикует список самых дефицитных профессий, обладатели которых получают множество преференций при переезде в Австрию. В 2016 году в него вошли:

  • машинисты-фрезеровщики;
  • токари по металлу;
  • кровельщики;
  • инженеры машиностроения;
  • инженеры в сфере энергетики;
  • медицинские сёстры.

Для того чтобы стать участником этой программы, необходимо иметь документы, свидетельствующие о наличии профильного образования.

Получить работу в Австрии могут и мигранты, не имеющие определённой специальности. Чаще всего они устраиваются в качестве обслуживающего персонала различных кафе и ресторанов. Кроме того, низкоквалифицированные рабочие требуются на сезонную работу в сельском хозяйстве и в сфере туризма.

Русскоязычные инструкторы по горным лыжам часто устраиваются на работу в Австрии на время курортного сезона

Главным условием успешного трудоустройства является свободное владение немецким и английским языками. Без их знания можно претендовать только на вакансии домашнего персонала в семьях бывших соотечественников.

Размер заработной платы и подоходного налога

Австрия входит в первую десятку стран ЕС по уровню оплаты труда. Согласно данным бюро статистики этой страны, размер средней зарплаты равен 27 843 евро в год.

Долгое время минимальная зарплата определялась коллективными трудовыми договорами. Но в ноябре 2015 года правительство Австрии приняло закон, согласно которому наёмные работники не могут получать меньше 1 000 евро в месяц.

Видео: сколько зарабатывает средней житель Австрии

Уровень оплаты труда жителей Австрии значительно различается в зависимости от их специальности, уровня квалификации и стажа работы. Например:

  • обслуживающий персонал без особой квалификации (уборщики, гостиничные работники, официанты) получает около 1 000 евро в месяц;
  • кассиры розничных магазинов — 1 200 евро в месяц;
  • секретари — 1 500 евро в месяц;
  • бухгалтера — от 2 000 до 4 000 евро в месяц;
  • квалифицированные рабочие (механики, слесари, электрики) – от 2 000 до 2 600 евро в месяц;
  • школьные учителя — от 3 000 до 4 000 евро в месяц;
  • дипломированные медсёстры — около 2 500 евро в месяц;
  • врачи — от 3 000 до 9 000 евро в месяц в зависимости от специализации и опыта работы;
  • специалисты в сфере IT-технологий — от 4 000 до 5 000 евро в месяц.

При поиске работы в Австрии нужно помнить, что в объявлениях указывается зарплата без учёта налога. Его ставка зависит от размера годового дохода и составляет:

  • 0% при годовом доходе менее 11 000 евро;
  • 36,5% при доходе от 11 001 до 25 000 евро;
  • 21% при доходе от 25 001 до 60 000 евро;
  • 50% при доходе свыше 60 000 евро.

Жители Австрии имеют право на возвращение части сборов. Для этого необходимо указать в налоговой декларации совершённые платежи, которые подлежат возмещению. К ним относятся:

  • платежи по договорам добровольного страхования;
  • расходы на лечение;
  • благотворительность;
  • расходы на ремонт жилья.

Кроме того, значительные налоговые льготы предоставляются многодетным родителям и единственным кормильцам семьи.

Как иностранцу найти работу в Австрии?

Большая часть будущих трудовых мигрантов ищет работодателей ещё на родине. Сделать это можно двумя способами:

  1. Самостоятельно, при помощи знакомых в Австрии и специализированных интернет-ресурсов. Австрийские работодатели чаще всего размещают объявление о наборе сотрудников на следующих сайтах:
    • careesma.at;
    • jobpilot.at;
    • krone.at.
  2. Обратившись в агентство по трудоустройству. Многие из них специализируются на русскоязычных соискателях и не только подбирают рабочие места, но и помогают оформить необходимые документы.
READ  Пенсия на кипре

Некоторые наши соотечественники решаются на поиск работы после переезда в Австрию. Лично в стране намного легче найти желаемую должность, но мигрантам, не имеющим заключённого трудового контракта, достаточно непросто получить въездную визу.

Процедура официального трудоустройства

В государстве есть свои особенности процедуры трудоустройства. Чтобы приехать туда, необходимо иметь специальное разрешение и рабочую визу. Далее описаны правила и порядок их оформления.

Очередность действий

Для граждан СНГ работодатель должен оформить предварительное разрешение, оно подается вместе с основным пакетом. Порядок действий:

  1. Работодатель обращается в службу занятости, где рассматривается, нет ли других претендентов на эту вакансию среди коренных австрийцев и граждан ЕС.
  2. Оформляется рабочая виза.
  3. Находится ПМЖ.
  4. Собирается полный пакет документов.
  5. Его отправляют в консульство Австрии на родине для оформления ВНЖ.

После рассмотрения заявки работник может легально трудоустроиться.


Лицевая и обратная стороны карты

Виды разрешений на работу

Существуют следующие типы:

  • Beschäftigungsbewilligung — только на одну должность при первоначальном устройстве, выдается на 1 год.
  • Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft — для сезонной, выдается максимум на 6 месяцев, продлению не подлежит.
  • Entsendebewilligung — для иностранного сотрудника в австрийской компании.
  • Arbeitserlaubnis — право долгосрочной работы в любой должности, выдается на 2 года с возможностью продления.
  • Befreiungsschein — уравнивает в правах австрийского и иностранного гражданина на рынке труда.

Их количество регулируется при помощи квот.


Заявление на разрешение на работу в Австрии

Кому не нужно разрешение

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:

  • беженцы;
  • знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
  • дипломаты;
  • сотрудники религиозных организаций;
  • сотрудники научно-исследовательских организаций;
  • работники СМИ;
  • супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Перечень основных документов

Основной пакет:

  • заявление;
  • фотография 3,5×4,5 см;
  • трудовой договор с работодателем;
  • диплом об окончании университета;
  • справка, подтверждающая профессиональный опыт в этой области;
  • паспорт;
  • загранпаспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о наличии ПМЖ;
  • страховка.


Трудовой договор

Оформление рабочей визы

Документ необходим для легального трудоустройства.

Австрийским правительством была создана специальная балльная система, которая позволяет отделить хороших специалистов. Потенциальному работнику нужно набрать не менее 70 баллов.

Виды визовых карточек:

  • Rot-Weiẞ-Rote (RWR) Karte — самая распространенная, категория специалистов высшей квалификации.
  • Rot-Weiẞ-Rote Karte Plus — для супругов и родственников человека, владеющего ВНЖ.
  • Blau Karte EC — для квалифицированных мигрантов, выдается на 2 года.
  • D — на срок не больше 6 месяцев.


Голубая карта

Критерии отбора

Критерии, по которым зачисляются баллы для RWR:

  • возраст;
  • профессиональный опыт;
  • специальность;
  • квалификация;
  • владение иностранными языками.

Но представителю дефицитной профессии (технические профессии, врачи) достаточно набрать 50 баллов.

Система баллов

По перечисленным критериям баллы распределяются следующим образом:

  • возраст до 35 лет — 10–20 (старше — до 10–15);
  • профессиональный опыт — 10–20 (плюс 2 за каждый год);
  • востребованная специальность — 20;
  • наличие высшего образования — 20–30;
  • наличие научной степени — 40;
  • наличие патентов и отличий — 20;
  • владение иностранным языком — 5–10.

Если на территории государства уже есть работодатель, достаточно набрать 50.

Продление рабочей визы

Визовую карту можно продлевать по истечении срока, для этого достаточно предоставить трудовой контакт и подать пакет заново. При этом продлевается и ВНЖ.

Документы для разрешения и RWR подаются одинаковые, но для второго к ним прибавляется заявление об участии в программе RWR. Для желающих приобрести Голубую карту ЕС нужно предоставить справку о том, что доходы заявителя в 1,5 раза превышают средний доход австрийца. Для оформления визы D дополнительно нужно приложить квитанцию об оплате пошлины.

Как найти работу

Успешный поиск зависит не только от квалификации, но и от территории.

Наиболее перспективными являются туристические центры:

  1. Вена
  2. Тироль
  3. Зальцбург
  4. Инсбрук
  5. Грац.

Поиск вакансии без посредников

  • Служба занятости: jobroom.ams.or.at/jobroboter/jbr_entry.jsf
  • СМИ, публикующие информацию непосредственно от работодателей:
  1. Die Presse (diepresse.com/home/index.do);
  2. Der Standard (derstandard.at).
  • Официальные сайты австрийских компаний тоже хороший вариант подобрать вакансию. Целесообразно разослать в интересующие фирмы CV, связаться с кадровыми службами, регулярно узнавать, кто занимается рассмотрением резюме и на какой оно стадии.
  • Студенты могут обратиться в университетские центры:
  1. Вена: studentpoint.univie.ac.at/rund-ums-studium/studieren-und-arbeiten
  2. Грац: www.uni-graz.at/de/studieren/studierendenleben/studieren-und-arbeiten

Социальная сеть www.linkedin.com обладает широкими возможностями наладить деловые контакты.

Сайты в интернет

Популярные ресурсы:

  • www.jobpilot.at
  • www.karriere.at
  • www.monster.at
  • www.willhaben.at/jobs
  • www.servithink-hr.at

Студенческие базы:

  • www.unijobs.at/jobs
  • www.studentjobs.at

Специализированные порталы:

Направление Сайт
Для нянь / сиделок / домработниц www.betreut.at
Для программистов и ITишников www.itstellen.at
Для менеджмента среднего и высшего уровня www.experteer.at
Работа в Вене www.jobsinvienna.com

Через посредника

Надежнее всего обратиться в местное кадровое агентство, например, www.herold.at. Однако если принято решение воспользоваться услугами посредника в своей стране, предварительно нужно:

  • проконсультироваться с юристом;
  • постараться изучить австрийское законодательство;
  • ознакомится с соответствующими лицензиями такого посредника на наём рабочей силы.

Как искать работу: возможности и трудности

У мигрантов есть три варианта поиска работы:

  • через русские сайты вакансий;
  • через австрийские сайты вакансий;
  • непосредственно во время визита в страну.

В первом случае существенным недостатком является скудность количества вакансий для работы в Австрии, а плюсом – представление информации на русском языке. Во втором варианте соискателю предоставляется широкий выбор вакансий и работодателей, но в большинстве случаев ему понадобится хорошо владеть немецким языком для получения дополнительной информации.

Реализация третьего варианта поиска работы таит в себе ряд трудностей:

  • получив RWR-карту, как высококвалифицированный специалист, мигрант может в течение 6 месяцев искать работу абсолютно законно;
  • если через 6 месяцев работа не найдена, соискатель обязан покинуть страну, и он сможет возобновить поиски не ранее чем через год;
  • стоимость проживания в Австрии достаточно дорога, и искать работу без первоначального капитала будет крайне трудно. Мигранты отмечают, что в среднем надо рассчитывать минимум на 1200 евро расходов в месяц.

Танцовщицы

Возможна и другая работа для девушек. Германия, Австрия – страны, где много ночных клубов. Всегда имеются вакансии для танцовщиц. Стройные, сильные, гибкие, умеющие танцевать и красиво двигаться могут устроиться на очень хорошо оплачиваемую работу в качестве:

  • танцовщицы в клубе;
  • танцовщицы на костюмированных шоу;
  • танцовщицы в стрип-баре.


Танцовщицы на костюмированном шоу

Работодатели предпочитают нанимать профессиональных танцовщиц, потому что предлагают высокую оплату работы, особенно в шоу. Заработать возможно по контракту 500–800 евро, кроме того, посетители баров, ночных клубов дают неплохие чаевые.

Начальный уровень английского и немецкого поможет девушкам чувствовать себя относительно комфортно, потому что можно обсуждать с работодателем условия труда и оплату. Условия проживания и питания обговариваются с девушками отдельно от контракта. Рабочее время для танцовщицы – вечернее (от 22 до 4 часов утра). Контракт подписывается обычно на сезон.

Поиск работы в Австрии

Самый разумный вариант поиска работы в Австрии мужчинам, женщинам или студентам без посредников предполагает поиск вакансий заранее на иностранных сайтах, прохождение интервью онлайн, получение приглашения и оформление документов. Если отправится в новую страну без каких-либо вариантов, трудоустройство в Австрии будет проблематичным.

Рынок труда страны не настолько большой, как может показаться. Правительство намерено ужесточить правила предоставления мигрантам статуса беженцев и тем более каких-либо условий для работы и обустройства жизни. Особенно усложниться выдача RWR-карты (Rot-Weib-Rot-Karte).

В отношении сотрудников технической сферы (строителей, слесарей, токарей, фрезеровщиков, инженеров) работодатели Австрии пока дают послабления: на работу могут взять даже без знания немецкого. Что же касается высококвалифицированных сотрудников, то тут рынок требует знание языка на разговорном уровне, а также подтверждение квалификации.

Стоит помнить, что трудовой возраст в Австрии начинается с 15 лет, когда несовершеннолетние школьники и студенты могут устроиться на неполный рабочий день, что уже сокращает количество вакансий низкоквалифицированных специалистов. Поэтому лучше искать работу заранее и по профессии – места разнорабочих уже могут быть заняты.

Как и в любых других странах, в Австрии есть клуб российских мигрантов. В среднем это 5,5 тысяч русскоговорящих. На специальных площадках публикуются бесплатные вакансии в Австрии для украинцев и россиян без посредников напрямую от работодателей. Но, как правило, это вакансии няни, домработницы, повара, садовника, подсобного рабочего.

В Австрии развиты промышленность, сельское хозяйство и туризм. Предприятия нуждаются как в квалифицированных сотрудниках, так и в сотрудниках без высшего образования.

Самый распространенный вариант найти работу в Австрии без знания языка – устроиться на ферму помощником по хозяйству. Возможны два варианта:

  • сезонная работа на ферме (работа на 6 месяцев, необходимо получение разрешения и договор с работодателем);
  • временная работа для иностранных студентов (возможен 4-часовой рабочий день, в качестве оплаты труда – жилье и еда).

Сезонная работа в Австрии для студентов возможна в сфере туризма или агропромышленности. Необходимо разрешение сроком от 6 недель до 8 месяцев. Получить разрешение можно только при наличии шенгенской визы.

Действует программа AU-PAIR для переезда в Австрию и дальнейшего трудоустройства. Программа для граждан от 18 до 28 лет. Необходимо также получить разрешение на работу сроком на полгода с возможным продлением на такой же срок, но в этом случае получение документов проходит намного проще. Единственный минус – работу придется искать самостоятельно.

Стоит понимать, что без знания труда или с низкоквалифицированной работой вы можете рассчитывать максимум на 1200 евро в месяц. Если перевести на рубли, может показаться, что это баснословные деньги, но жизнь в Австрии дорогая, и этих доходов хватит на минимальный набор продуктов и услуг.

Учитывая тот факт, что Австрия входит в Евросоюз, трудоустройство подчиняется европейским правилам, а значит, необходимо найти работодателя, заключить с ним договор, получить разрешение на работу. Это единственный вариант найти работу в Австрии легально и без посредников. Ехать без документов не имеет смысла – в стране жесткие условия депортации.

Варианты работать легально в Австрии – либо по австрийской визе, либо по карте RWR, которая дает право находится в стране 6 месяцев. Документы оформляются в посольстве после оплаты пошлин и проверки документов. Работу лучше искать заранее, потому что оформление документов и трудоустройство займет от 3 до 7 месяцев.

Рабочая виза RWR выдается гражданам с квалификацией или специальностью. Просто так получить рабочую визу практически невозможно. Для того, чтобы решение о выдаче RWR было положительным, необходимо набрать минимум 70 балов в оценке ваших трудовых качеств. Для получения карты для трудоустройства в области с нехваткой рабочих достаточно 55 баллов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: