Пенсия и пенсионный возраст в сша

Пенсионеры из России в Италии

Чтобы разобраться, как живут пенсионеры в Италии, достаточно изучить отзывы на интернет-форумах соответствующей тематики. Ниже приведены лишь некоторые преимущества переезда людей преклонного возраста из России на Апеннины:

  • Более высокий уровень здравоохранения и жизни в целом.
  • Возврату подлежит часть выплаченных по ипотечному кредиту процентов. Причем сумма немалая. Почти пятая часть, а точнее, 19 % от общих произведенных процентных выплат.
  • Если пенсионер уйдет из жизни, 60 % его пенсии будет ежемесячно выплачиваться супругу/супруге.
  • Пенсионер с инвалидностью может ходатайствовать о выплате assistenza sociale – дотации в € 500 на оплату услуг человека, оказывающего помощь в быту. Например, когда из-за проблем с опорно-двигательным аппаратом трудно перемещаться по квартире.
  • Первые 5 лет с даты переезда в Италию разрешено не указывать в ежегодных декларациях по налогу на полученную прибыль инвестиции и иностранную деятельность.
  • При желании вернуться на родину право на получение итальянской пенсии не утрачивается.

Размер пенсионных выплат

Пенсионная выплата должна превышать социальное пособие не менее чем в полтора раза. Это установлено итальянским законодательством. Учитывая величину последнего показателя, равную € 458, несложно вычислить, что минимальная пенсия в Италии должна составлять € 687. Но пенсионная реформа 2019 года гарантирует, что люди преклонного возраста будут получать минимум 780 евро. Претендовать на большую сумму могут те, кто проработает все 38 лет.

Обратим ваше внимание на нюансы в терминологии. Например, люди, никогда не работавшие по причине врожденной или приобретенной нетрудоспособности, получают не пенсию, а пособие, поскольку взносы в ПФ, на основе которых осуществляются выплаты, они не производили

Но мы не будем отступать от привычных терминов: пенсия по инвалидности в Италии для неработавших людей сейчас составляет не меньше € 458.

Реформа предусматривает, что пенсия по старости в Италии в размере € 780 выплачивается гражданину, годовой уровень зарплаты которого был меньше € 9 360. Если этот показатель выше, размер помощи от государства тоже увеличивается. Официально планируется, что данная система будет реализовываться на протяжении ближайших 3 лет в экспериментальном формате.

Небезынтересно, на какой размер государственной помощи можно рассчитывать при определенном уровне доходов от трудовой деятельности. Сегодня средний размер пенсии в Италии составляет примерно € 1140. По сравнению со среднестатистической зарплатой это около 93,2 %.

В России данный показатель заметно меньше:

  • для мужчин – 38,8 %;
  • для женщин – 32,9 %.

Согласно информации Национального института соцобеспечения, в дело поддержания веса пенсий в экономике Апеннинского государства существенный вклад вносят и иммигранты. И законодательство страны в полной мере способствует этому: пенсия в Италии для иностранцев предоставляется практически на тех же условиях, что и для коренных жителей.

Но с учетом таких требований:

  • период оплаты взносов в ПФ – не менее 5 лет;
  • легально проживать в стране минимум 10 лет;
  • размер годового дохода – не более € 5 577.

Основную роль в размере пенсии играет не стаж, а количество и объем взносов, перечисленных иностранцем в итальянский ПФ.

Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ

Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.

В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.

Пенсионные системы делятся на такие типы:

  • солидарные;
  • накопительные;
  • правительственные;
  • негосударственные;
  • страховые.

Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.

Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.

Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.

  Общая характеристика пенсионной системы Средняя продолжительность жизни граждан Недостатки пенсионной системы
Россия ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей. Мужчины: 65 лет
Женщины: 75 лет
Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий.
Германия Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц. Мужчины: 75 лет
Женщины: 85 лет
Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия.
Швеция Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты. Мужчины: 79 лет
Женщины: 83 года
Инвестиционная деятельность ограничена.

Как организовано пенсионное обеспечение в Европе

Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

Справка! Многие наниматели предпочитают содержать в штате лиц пенсионного возраста, а не молодых работников, потому что пожилые люди, как правило, располагают большим опытом, всеми необходимыми для эффективной трудовой деятельности умениями и знаниями.

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

  • минимально установленная величина пенсий;
  • индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
  • льготы для пенсионеров;
  • возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

  1. Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
  2. Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
  3. Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
  4. Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
  5. Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
  6. Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.
READ  Экзаменационные вопросы на внж в 2020 г

Пенсионный возраст в Испании

Показатель Значение Период
Возраст выхода на пенсию мужчин 65.83 2020
Возраст выхода на пенсию женщин 65.83 2020

Последние данные по Возрасту выхода на пенсию мужчин в Испании ()

Какой возраст выхода на пенсию для мужчин в Испании?

  • Возраст выхода мужчин на пенсию в Испании составляет 65.83 в 2020. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 65.83 , а минимальный 65 .
  • Данные публикует Ежегодно Министерство труда и социальной защиты.

История данных () по годам

Данные
Период
Дата

65.83 2020 30.06.2020
65.67 2019 27.06.2019
65.5 2018 07.03.2018
65.42 2017 11.08.2017
65.33 2016 31.12.2016
65.25 2015 31.12.2015
65.17 2014 31.12.2014
65.08 2013 31.12.2013

История по Возрасту выхода на пенсию мужчин по премьер министрам ()

Возраст выхода на пенсию мужчин в Испании по премьер министрам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Мариано Рахой 20.12.2011 — 01.06.2018 65.0000 65.4200 65.4200 65.0000 0.65%
Хосе Сапатеро 16.04.2004 — 20.12.2011 65.0000 65.0000 65.0000 65.0000 0.00%

Последние данные по Возрасту выхода на пенсию женщин в Испании ()

Какой пенсионный возраст для женщин в Испании?

  • Возраст выхода женщин на пенсию в Испании составил 65.83 лет в 2020. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 65.83 , а минимальный 65 .
  • Данные публикует Ежегодно Министерство труда и социальной защиты.

История данных () по годам

Данные
Период
Дата

65.83 2020 30.06.2020
65.67 2019 27.06.2019
65.5 2018 07.03.2018
65.42 2017 11.08.2017
65.33 2016 31.12.2016
65.25 2015 31.12.2015
65.17 2014 31.12.2014
65.08 2013 31.12.2013

История по Возрасту выхода на пенсию женщин по премьер министрам ()

Возраст выхода на пенсию женщин в Испании по премьер министрам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Мариано Рахой 20.12.2011 — 01.06.2018 65.0000 65.4200 65.4200 65.0000 0.65%
Хосе Сапатеро 16.04.2004 — 20.12.2011 65.0000 65.0000 65.0000 65.0000 0.00%

Другие рынок труда и показатели безработицы в Испании

Индикатор Период Факт. значение Пред. значение

Уровень безработицы

1 кв./20 14.41
%
13.78

Заработная плата

1 кв./20 2143.416
USD/мес
2353.221

Количество вакансий

июн. 2020 47.29
тыс.
30.48

Уровень экономической активности

1 кв./20 58.18
%
58.74

Реальный прожиточный минимум

2018 964.402
USD/мес.
924.923
Страна Период Факт. значение Пред. значение

Австрия

2018 65 65

Ирландия

2020 66 66

Люксембург

2018 65 65

Испания

2020 65.83 65.67

Исландия

2018 67 67

Норвегия

2020 62 62

Беларусь

2018 61 60.5

Бельгия

2018 65 65

Болгария

2018 64.08 64

Хорватия

2018 65 65

Кипр

2018 65 65

Чехия

2018 63.33 63.17

Дания

2018 65 65

Эстония

2018 63.5 63.25

Еврозона

2018 64.36 64.27

Европейский Союз

2018 64.28 64.21

Финляндия

2018 63 63

Франция

2020 62 62

Германия

2020 65.75 65.67

Греция

2019 67 67

Венгрия

2019 64 63.5

Италия

2020 67 67

Латвия

2018 63.25 63

Литва

2018 63.67 63.5

Мальта

2018 62 62

Молдова

2018 63 62.5

Нидерланды

2020 66.67 66.33

Польша

2020 65 65

Португалия

2020 66.42 66.42

Румыния

2018 65 65

Россия

2019 60.5 60

Сербия

2018 65 65

Словакия

2018 62.42 62.17

Словения

2018 60 59.67

Швеция

2020 62 61

Швейцария

2020 65 65

Турция

2020 60 60

Украина

2018 60 60

Великобритания

2020 66 65.5

Лихтенштейн

2018 64 64

Албания

2018 65 65

Сумма пенсионных выплат в Испании

Размер пенсий для граждан отличаются в зависимости от того, кем работал человек и сколько зарабатывал. Важную роль играют и условия трудовой деятельности.

Размер выплат таков:

  1. Минимальная сумма составляет 636 евро.
  2. Средняя выплата в 2019 году составляет 908 евро.
  3. Максимальные выплаты составляют 2567 евро.

Чем больше человек проработал официально, тем выше будет сумма обеспечения. Если человек проработал четверть века, то размеры пенсии будут больше на 2% от установленной законодательством суммы. Для стажа выше 25 и до 37 лет положены выплаты на 2,75% больше. Трудовая деятельность в течение 37 лет оплачивается на 4% больше от суммы, которая полагается всем остальным.

Какие доплаты существуют

Гражданам полагаются не только пенсии в связи с преклонным возрастом.

Они имеют право и на другие выплаты:

  1. Если есть физические дефекты и присвоен статус инвалида, то человек получает пособие в размере 948 евро. Это помогает ему обеспечить свои потребности и продолжать лечение.
  2. Дополнительные выплаты пенсионерам-инвалидам. Кроме основной пенсии по старости, они получают дополнительно 316 евро каждый месяц.
  3. Пособие в случае потери кормильца. Ее размер составляет 648 евро.

Эти виды денежной помощи предназначены для улучшения условий существования социально незащищенных слоев населения и освобождения рабочих мест для молодого поколения.

Отличия пенсий в разных областях Испании

Сколько будет получать человек, напрямую зависит от того, какой был оклад его должности. На сумму выплат влияет и тот факт, в каком регионе проживает и трудится человек.

Регион Размер пенсии в евро
Наварра 1047,91
Астурия 1077,69
Мадрид 1080,00
Страна Басков 1133,00
Эстремадура 761,00
Галисия 771,34
Мурсия 803,52
Андалусия 821,40
Валенсия 841,70
Канарские острова 842,71
Кастилия-Ла-Манча 843,43
Балеарские острова 844,04
Риоха 887,31
Кастилия и Леон 897,96
Каталония 948,15
Кантабрия 958,53
Арагон 958,92

Что получают бывшие безработные на пенсии

Если человек является гражданином страны, но ему не удалось наработать необходимый стаж, государство не оставляет в беде и назначает выплаты. Таким категориям населения требуется помощь государства. Ее размеры колеблются в пределах 458-1375 евро в месяц. На этот вид пенсии могут рассчитывать люди, доход которых не достигает установленного минимума. Выплачивают пособие в течение 10 лет.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Сейчас в Швейцарии действует с 1972 г. трехуровневая пенсионная система.Основу составляют опоры или колонны.

Первый уровень пенсии

Основной режим пенсии устанавливает государство (ANV)— обеспечивает минимальные выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Основывается на взносах, отчисляемых гражданином— 5,12 %, и нанимателем — столько же.

Их платит все население:

  • безработные — 425 франков в год;
  • трудоустроенные пенсионеры, если имеют доходы свыше 1400;
  • сезонное и непостоянное трудоустройство—по определенной схеме;
  • самозанятые — 9,5 %.

Взносы перечисляют в течение всей жизни с 18 до 65 лет. Размер пособия на этом уровне зависит от зарплаты и периода работы. С 2019 г. равняется 1185-2370 франков. Наибольшую сумму выплачивают, если:

  • мужчины трудились 45 лет, женщины — 44;
  • ежегодный доход составлял— не менее 84,6 тыс. франков.

Для получения пособия по этому уровню необходимо оплачивать взносы — минимум 12 месяцев.

В 2016 г. предлагалось увеличить на 10 % выплаты от государства. Это довольно расходное предложение — на референдуме население проголосовало против.

Второй уровень пенсии

Эта опора действует с 1985 г. –обязательное страхование человека на период трудовой деятельности, является накопительной (BVG) частью пенсии. Цель —сумма пособия должна составлять не менее 60 % от зарплаты. Перечисляют 7-18 % от дохода в сберегательные кассы, которые выбирает наниматель.

Отчислять взносы обязаны все граждане, если:

  • старше 17 лет;
  • годовая сумма дохода— больше 21,3 тыс. франков.

Самозанятые, люди, получающие меньше необходимой суммы, ИП —не обязаны платить, только если есть желание. Для них существует следующая — 3опора.

Этот уровень суммируется с предыдущим, значительно повышая размер пособия. Человек может получить все сбережения целиком, если:

  • покупает жилье;
  • создает бизнес;
  • выплачивает ипотеку;
  • переезжает на ПМЖ за рубеж;
  • получает пособие по инвалидности.

В 2017 г. произошли изменения, связанные с накоплениями супругов— после развода они делятся пополам.

READ  На какую помощь могут рассчитывать вынужденные переселенцы в россии в 2020 году

Третий уровень пенсии

Добровольный уровень или самострахование — принцип действия аналогичен другим странам. Различают два вида:

  1. Целевой — формируется из налоговых отчислений. Взносы могут уменьшить текущую базу — максимум на 34,1 тыс. франков для ИП, для остальных – 6,8.
  2. Свободный — добровольные платежи в частные фонды, банки или страховые компании.

С полученных процентов налог не платится.

Использовать накопления можно после достижения установленного возраста. Инвестиционных продуктов предлагается много и с выгодными условиями. Ответственность за средства лежит на фондах, а не на государстве. Они известны в мире своей надежностью. Выплачиваемая сумма зависит от объема сбережений.

Пенсия в Израиле

Выделяют три основных вида пенсии: по старости, инвалидности (определяется степенью ограничения трудоспособности) и потере кормильца (выплачивается родственникам в объеме, накопленном покойным, при условии, что он был гражданином Израиля и выплачивал страховые взносы). Девочкам и мальчикам по достижении соответственно 12 и 13 лет, утратившим кормильца, полагается разовая выплата, равная 5383 ILS (99101,03 RUB). Сирота вправе претендовать лишь на один вид выплат.

Предусматривается, что доход жителя, находящегося на заслуженном отдыхе, будут формировать два источника: пособие по старости и накопительная часть.

Накопительная часть находится в зависимости от официального трудового стажа, в период которого производились отчисления в пенсионный фонд (ПФ) либо в страховой фонд управляющих либо в резервный фонд. Время отчислений должно равняться или превышать 10 лет. Выплаты производятся ежемесячно. В случае смерти пенсионера невыплаченная сумма переходит к его наследникам. Подтвержденный трудовой стаж предоставляет израильтянину право на разовое пособие, которое представляет собой денежный эквивалент благодарности государства за трудовую деятельность. Сумма пособия рассчитывается исходя из среднемесячного дохода и количество отработанных лет, например:

2500 ILS – величина среднемесячного заработка;

25 – количество отработанных лет;

2500*25=62500 ILS (1 150 625 RUB) – размер разового вознаграждения.

Пенсионер получает выплаты от:

  1. Института национального страхования, если соискатель был рожден на Ближнем Востоке и прожил в данном регионе свою жизнь либо переехал в Израиль в возрасте до 60 лет (то есть, успел внести трудовой вклад в развитие экономики государства);
  2. Министерства Финансов, если он относится к иным категориям жителей.

В первом случае у соискателя сохраняется возможность претендовать на дополнительные выплаты, во втором – такой возможности нет.

Размер пенсии, как для коренных жителей, так и для репатриантов, определяется законодательными положениями, регулирующими период застрахованного трудового стажа. Вознаграждение пожизненное и выплачивается всем израильтянам вне зависимости от гражданства.

И всё-таки сначала в посольство

Вся кухня по оформлению своей мечты уединиться где-нибудь на Коста-дель-Соль начинается в посольстве или консульстве Испании в России.

Пенсионер должен подать для рассмотрения его желания следующие документы:

Заполненную подписанную анкету в двух экземплярах. Две фотографии размеров 2 на 3 см. Загранпаспорт, срок действия которого истекает не ранее чем через год

Все (обращаю внимание, именно — все!) страницы необходимо отксерить в двух экземплярах (это правило «ксерокса» — «по два» — действует на все документы). Паспорт гражданина Российской Федерации (плюс — по две ксерокопии каждой страницы)

Справка об отсутствии претензий (и судимостей) к гражданину со стороны Министерства Внутренних дел России. Подобные же справки от соответствующих Министерств всех государств, в которых пенсионер проживал последние пять лет. Обращю внимание на даты выдачи этих и всех других справок, они не должны быть «времён Очаковых и покоренья Крыма». Справка об отсутствии у пенсионера карантинного заболевания – тут нужно консультироваться с врачами, которые сами, в свою очередь, должны обратиться к своду Международных санитарных норм. Справка-подтверждение, что у пенсионера хватит средств на весь срок проживания в стране. Причём это не значит, что средства должны быть в наличии именно «сегодня». Они могут представлять собой или постоянно пополняемую государством пенсию – за год в сумме должно выходить всё те же 10 тысяч Евро. Или это может быть рента, не облагаемая налогом, но снова — на 10000 в год. Если с пенсионером вместе следует опекун, то сумма в справке должна быть больше на 1700 Евро на одного опекуна. Документы, подтверждающие наличие жилья в Испании. Медицинская страховка без ограничений. И небольшой нюанс, для пенсионеров имеющий значение. Если документы подаются не лично претендентом на испанский рай, то лицо, его заменяющее, должно иметь доверенность на осуществление всех действий. Этот документ (как и все остальные письменные) должен быть переведён на испанский.

Если пенсионер не смог лично подать документы на оформление переезда, то, вот, получать, в любом случае, придётся всё-таки самому. Это произойдёт в течение месяца.

Обращаю внимание, что в течение этого месяца пенсионеру надо будет держать себя в тонусе – Консульство оставляет за собой право на повторный вызов претендента для уже личной беседы.

Накопительный пенсионный фонд

Если стать участником программы и заключить договор о дополнительной пенсии, когда приблизится нужный возраст, накопится внушительная сумма. Банковские учреждения управляют специальными фондами, в которые участники программы делают отчисления. Ежемесячный взнос составляет около 100 евро, но определиться с надежностью учреждения непросто, так как приходится самостоятельно этим заниматься: сопоставлять рентабельность, комиссионные.

Программа накопления поддерживается государством, поэтому обеспечиваются налоговые скидки, и денежные накопления финансируются из бюджета. Для разных возрастов из налогооблагаемой базы вычеты составляют до 50%. Накопленные средства передаются по наследству. Ими можно воспользоваться раньше срока в случае продолжительной болезни, травмы, полученной на производстве, либо длительной безработице.

В каких странах большая пенсия?

Карта европейских песний

В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.

10. Чехия

В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.

9. Португалия

Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.

8. Финляндия

58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.

6. Турция

В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.

5. Италия

В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.

4. Австрия

В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.

3. Испания

Размеры пенсий в Европе

Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро

2. Люксембург

В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!

READ  Оформление шенгенской визы

1. Греция

Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни

Страна Возраст выхода на пенсию Размер пенсии
1 Мексика 65 $ 2129
2 Панама 65 $1865
3 Эквадор 65 $1415
4 Израиль 67 $1084
5 Малайзия 65 $1000
6 США 65 $ 800
7 Япония 65 66.000 иен, (21.000 руб)
8 Россия 55/60 $285
Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Норвегия 2 000 139 000
Швеция 1 000 69 500
Дания 1 800 125 100
Германия 1 400 97 300
Великобритания, Испания 900 62 550
Франция 1 200 83 400

Норвегия

Люди в этой стране заканчивают работать в 67 лет, но средняя продолжительность жизни населения около 90 лет. Выплата формируется из базовой и дополнительной части и пособия. Для того, чтобы получить минимальную базовую выплату, достаточно 3 года поработать в Норвегии, а для дополнительной и базовой нужен 40-летний стаж.

Германия

В этой стране основная нагрузка по формированию пенсии ложится на государство. Выплата формируется за счет взносов работающего население, которое отдает около 20% заработка. Государственным чиновникам выплаты делаются из бюджета Германии.

Мужчины и женщины здесь работают до 67 лет, но государство каждый год поднимает эту границу на месяц. Если гражданин заканчивает работать раньше, то он теряет в выплатах. За каждый месяц, который он не доработал до установленной государством границы, он теряет по 0,3%. Средняя пенсия равна 45% заработной платы.

Бонусы: людям преклонного возраста отопление и жилье оплачивается.

Великобритания

Мужчины здесь заканчивают работать в 65, женщины в 60 лет. Выплаты соразмерны трудовому стажу. Они формируются из 20% начислений, которые дает государство, остальное доплачивается работодателем и работником.

Это одна из стран, где очень высокая разница между пенсиями. Выплаты могут варьироваться от 90% средней зарплаты англичанина до 20%.

Пенсия может быть базовой (для стажа от 30 лет), дополнительной государственной (рассчитывается из уровня заработной платы, не начисляют индивидуальным предпринимателям), профессиональная (разрабатывается непосредственно фирмой).

По прежнему, низкими остаются выплаты в странах, которые входили раньше в СССР и СНГ.

Страна Пенсия, в долларах Пенсия, в рублях
Литва 260 18 070
Болгария 145 10 077
Румыния 203 14 100
Эстония 270 18 800
Латвия 353 24 530

Чилийский кризис

В Чили недовольство пенсионной системой вызвало летом этого года массовые демонстрации протеста, в которых, по разным данным, участвовало от 150 000 до 1 млн человек. Солидарно-распределительного пенсионного обеспечения в стране нет, пенсионная система была создана 35 лет назад как обязательная накопительная со взносом в 10% от заработка. Чтобы повысить уровень пенсионного обеспечения, президент Чили Мишель Бачелет решила установить дополнительный взнос в 5% с работодателя, часть которого пойдет на выплаты пенсионерам с низкими пенсиями. Однако профсоюзы решили, что этого недостаточно: люди вышли на улицы с требованием ввести государственную пенсионную систему.

Коэффициент замещения (соотношение пенсии и зарплаты) в Чили составляет 38% – почти самый низкий в ОЭСР (ниже – только в Мексике). У тех, кто вышел на пенсию в 2015 г., средняя пенсия составляет $400, но 44% всех пенсионеров живут за чертой бедности, получая от $160 до $260, сообщает Bloomberg.

Проблема – в особенностях рынка труда: большое число людей (особенно женщин и молодежи) либо не имеют работы, либо работают неофициально, пишет в колонке для Project Syndicate бывший министр финансов Чили Андрес Веласко. Высокая ротация рабочих мест также не способствует регулярности накоплений, а самозанятых побудить к этому еще сложнее. По данным ассоциации управляющих частными пенсионными фондами Чили, более половины граждан к моменту выхода на пенсию копили менее 15 лет. При накоплениях за 30 лет (такой «стаж» только у 16% пенсионеров) средняя пенсия эквивалентна 77% заработка, приводит данные чилийских управляющих The Wall Street Journal (WSJ). «Это невероятный успех. Это «Мерседес-Бенц». Но ему нужно топливо – нужно копить», – цитирует WSJ бывшего министра труда и социального обеспечения Чили Хосе Пиньеру.

Это только часть проблемы, отмечает Веласко. Последствия экономического кризиса и демографические изменения несут проблемы как солидарным, так и накопительным системам. Сегодня женщина, выходящая на пенсию в 60 лет, проживет до 90: чтобы 15 лет накоплений (столько в среднем копят в Чили женщины) обеспечили ей 30 лет выплат, доходность должна быть астрономической. Падение долгосрочных ставок с 4 до 2% означает сокращение пенсии на 20%. Еще одна проблема заключается в слишком высоких комиссионных пенсионных фондов: при среднегодовой доходности накоплений за 1981–2013 гг. в 8,6% комиссионные сократили этот результат до 3%, пишет Веласко. «И именно несоответствие между тощими пенсионными чеками и жирными прибылями управляющих подогревает протесты», – уверен бывший чилийский министр.

Чилийская система позволила накопить около 70% ВВП ($170 млрд): по соотношению пенсионных накоплений к ВВП Чили входит в топ-10 стран ОЭСР. Главный чилийский урок – в том, что накопительная система с установленными взносами имеет ряд преимуществ, пишет Веласко: она стимулирует сбережения, обеспечивает большой и растущий запас инвестируемых средств, стимулирует экономический рост. Однако в то же время она оставляет граждан наедине со слишком большим количеством рисков: безработицы, утраты трудоспособности, волатильности процентных ставок. Чили частично уже разделила эти риски между низкооплачиваемыми работниками и всеми налогоплательщиками путем введения минимальной государственной пенсии. Последующий опыт показал, что такие выплаты должны быть расширены на большее число пенсионеров, заключает он. В абсолютном большинстве стран частные пенсионные накопления не являются заменой государственным пенсиям, но дополняют их, отмечает ОЭСР.

Что в итоге имеем – нематериальное и неизмеряемое

Испания издавна славится своим очень трогательным отношением к пенсионерам. Вот в эту атмосферу любви и уважения и попадает любой пожилой человек в любом уголке этой страны. И это то, что никакими красотами и благами измерить уже нельзя.

Если всё же вас тянет и за 3 тысячи километров от родного дома (в смысле – где родился и впервые сказал: «Мама») поближе к «своим», то выбирайте в Испании Каталонию, Валенсию или Андалусию. В этих регионах россиян собралось почти 50% от всех проживающих в этой стране – порядка 25 тысяч.

Ну, и пусть это всё больше «молодые люди» по 30-40 лет, но есть и пенсионеры – их не меньше 700 человек.

Что в итоге имеем – материальная сторона вопроса

Когда переезд состоялся, и вы исследовали своё место жительства на ближайшие несколько лет, не мешает подумать и о местных материальных благах. Хоть вы пока и не «полноценный» гражданин страны, но король испанский уже начинает о вас заботиться.

Во-первых, вы по-прежнему будете получать пенсию родной страны, причём в испанском банке, конвертация будет проходить автоматически – необходимо только не забыть подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России.

Во-вторых, вы будете получать дополнительно 400 Евро, как пенсионер.

В-третьих, медицинское обслуживание будет бесплатным, а лекарства будут обходиться до 90% дешевле.

Собственно, те же блага ждут пенсионера и если он не получил пока ВНЖ, но уже обзавёлся своей недвижимостью. Но в этом случае нужно иметь в стране родственника, в семейной книге которого пенсионер будет указан, или нужно черкнуть свою фамилию в карте социального страхования района проживания.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: