Таблица размера пенсий в различных странах мира

О состоянии пенсионной системы сегодня

Как многие страны, население Австралии стареет. К 2030 году ожидается, что уже 25% населения подойдут к границе пенсионного возраста и переступят за неё. Поэтому неизбежно всеобщий кризис пенсионной системы настигнет и австралийцев, если люди не научатся копить средства для своей пенсии самостоятельно.

Для сравнения о выплатах в прошлом году и в настоящее время:

  Для одиноких Для семейных пар
Минимум Максимум Минимум Максимум
2015
AUD 600 1546 900 2113
В российских рублях 28434 73264 42651 100135
2016
AUD 130 700 230 1000
В российских рублях 6160 33173 10899 47390

Резкое уменьшение размера государственной пенсии по сравнению с прошлым годом свидетельствует о том, что рост доходов по этой статье уже невозможен. Скорее всего, неизбежно дальнейшее постепенное сокращение государственных пенсионных пособий.

Очень выручают пенсионеров средства, накопленные в частных фондах, но туда могут перечислять средства только работающие граждане и их работодатели. Неработающие в любом случае получат минимальную пенсию, но накоплений у них не предвидится.

По данным Вашингтонского центра международных исследований Австралия вошла в число 12 развитых стран, политика которых позволяет обеспечивать безбедное существование старикам.

Пенсионная система страны во многом схожа с системой формирования пенсионного фонда в Новой Зеландии, где также пенсионный возраст 65 лет, необходимо прожить в стране 10 лет, чтобы получить право на пенсию от государства, наличие большого количества частных пенсионных фондов.

Только работодатели и сами работники отчисляют средства в размере 3, 4 или 8% на выбор в соответствии с возможностями. В отличие от Австралии, правительство Новой Зеландии принимает непосредственное участие в формировании пенсионного фонда, перечисляя на него целевые средства.

Проблема старения населения неизбежно накрывает все новые страны, и, если Австралия станет образцом того, как необходимо готовиться к всемирному кризису пенсионной системы, как считает международное сообщество, это если не спасёт ситуацию, то значительно облегчит бюджеты стран от негативных последствий.

Какие пенсии будут у россиян в ближайшие годы

ПФР подготовил проект своего бюджета, куда заложено повышение средней пенсии к 2021 году до 17 тыс. рублей.

Доходы ПФР

На заседании Общественного совета при ПФР, состоявшемся на минувшей неделе, обсудили основные характеристики бюджета Фонда на 2019 год и плановый период до 2021 года.

Характеристики бюджета сформированы в соответствии с базовым вариантом прогноза социально-экономического развития России до 2024 года, подготовленного Минэкомики с учетом предстоящих изменений в пенсионной системе России.

Доходы бюджета ПФР в 2019 году запланированы на уровне 8,7 трлн рублей с ростом к предыдущему году на 5,1%. В 2020 году доходы вырастут до 9,0 трлн рублей (на 4%), в 2021 году – до 9,4 трлн рублей (на 3,7%). 

Поступления страховых взносов в бюджет ПФР определены с учетом базового тарифа на ОПС в размере 22% и сохранения пониженных тарифов для ряда категорий страхователей. В 2019 году сборы взносов составят 5,2 трлн рублей, в 2020–2021 годах ожидается рост сборов до 5,4 и 5,8 трлн рублей соответственно.

https://youtube.com/watch?v=RHXjBvHPyHQ

Для сравнения – в 2017 году взносов было собрано 4,5 трлн. рублей, следует из открытых данных, размещенных на сайте ПФР.

За счет того, что первое поколение граждан предпенсионного возраста (мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения) в 2019 году, как предлагает Правительство, задержится на рынке труда на один год, с их зарплат будут уплачены дополнительные взносы. В дальнейшем этот эффект будет нарастать, сообщает РБК подробности проекта.

Трансферты в бюджет ПФР из федерального бюджета составят 3,4 трлн рублей в 2019 году и 3,5 трлн рублей в 2020 и 2021 годах.

Пенсии

  • Основные характеристики бюджета Пенсионного фонда на 2019–2021 годы учитывают рост страховых пенсий с 2019 года темпами, значительно превышающими инфляцию.
  • Страховые пенсии по старости будут проиндексированы в 2019 году на 7,05%, в 2020 году — на 6,6%, в 2021 году — на 6,3%.
  • Указанные параметры индексации пенсий превышают прогноз Минэкономразвития по инфляции (4,3% — в 2019 году, 3,8% — в 2020 году и плюс 4% — в 2021 году).  
Год Прогноз по инфляции, % Индексация пенсий, %
2019 4,3 7,05
2020 3,8 6,6
2021 4 6,3

Напомним, накануне стало известно, что индексация пенсий ежегодно будет проводиться 1 января, а не 1 февраля, как принято сейчас. Соответствующие поправки в пенсионный законопроект вносятся ко второму чтению.

Проектом ПФР предусмотрен ежегодный рост страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров на 12 тыс. рублей и общее увеличение пенсии до 20 тыс. рублей к 2024 году.

Средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров составит в 2019 году 15,4 тыс.

2018 2019 2020 2021
Прожиточный минимум пенсионера 8 346 8 586 8 758 9 050
Среднегодовой размер пенсии 14 414 15 367 16 284 17 212
Соотношение размера пенсии с ПМП 172,7% 179,0% 185,9% 190,2%
Соотношение со средней зарплатой 33,8% 34,3% 34,5% 34,3%
Реальный размер пенсии 14 049 14 748 15 718 16 550
Темп роста реальной пенсии 1,7% 2,3% 2,3% 1,6%

Параметры бюджета ПФР, представленные на заседании Общественного совета, были одобрены и согласованы для дальнейшего рассмотрения. В июле они будут обсуждаться на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Все семинары по теме Государственные пенсии

Особенности пенсионной системы Польши

Сбором сумм на социальное, медицинское страхование, а также распределением пенсий в Польше ведает ZUS – управление социального страхования. Именно социальное страхование гарантирует право граждан на обретение всевозможных компенсаций, связанных с потерей работы. Сюда же входят выплаты на различные виды пособий.

Как формируются пенсионные накопления в Польше?

Все удержания на пенсионное страхование достигают 19,52% от доходов (брутто). Одну часть выплат сплачивает работодатель, другую само застрахованное лицо.

В 2014 году с июля месяца по выбору застраховавшегося лица, 2,92% перечисляется в открытый пенсионный фонд (по выбору), или на счет ZUS.

Если работник не выбрал никакого открытого пенсионного фонда, то 19,52% от дохода накапливается на его персональном счету в Фонде социального страхования.

Возраст выхода на пенсию и стаж

В 2017 году с октября месяца правительством Польши был снижен возраст обращения за пенсионным пособием. Для женского населения это составило – 60 лет, для мужского – 65 лет.

READ  Правила вывоза и ввоза валюты в россию

Основной составляющей в расчете получаемой компенсации является выработанный стаж. Для пенсий, которые назначены до 2000 года стаж — единственный компонент, который влияет размер выплат. Имея 20 лет стажа (женщины) и 25 лет (мужчины) можно претендовать на самые малые выплаты. При большем количестве лет, происходит увеличение выплат.

Размеры страховых пенсий в Польше в 2020 году

Компенсации частичных начислений соответствуют 50% от расчетных, и выплачиваются их Фонда социального страхования. Только достигнув установленных пенсионных лет, выплата увеличивается до 100%.

Важно! Выплата снижается на размер выплат, который был получен раньше.

Минимальная и максимальная пенсия в Польше в 2020 году

С начала 2019 года правительством Польши было принято решение о повышении минимальных выплат для людей пенсионных лет. Они составили 1 100 злотых. Величина частичной выплаты достигнет 825 злотых (214 долларов). Количество людей с такими выплатами составляет 5% от общего числа пенсионеров.

Изменения произошли и в выплатах фермерам, служащим и педагогам.

В течении года планируется повышение выплат на 3,26%, что составляет 70 злотых. Новые выплаты получат до 6,2 млн. человек. Особенно это необходимо тем, чьи доходы не достигают 2147,30 злотых.

В среднем пособие по старости достигает 40% от средних доходов трудоспособного населения и составляет 3 тыс. злотых (779 долларов). Хотя эти выплати достаточно высоки, по сравнению с соседними странами, их недостаточно для нормального существования. Ведь большая часть средств уходит на оплату коммунальных услуг.

Размер максимальных выплат нигде не зарегистрирован. Можно только отметить, что максимальные выплаты получают не более 4% претендентов на пенсию.

Выплаты инвалидам и военным

Бывшие военные попадают в категорию людей с самыми высокими выплатами. Льготами пользуются как офицеры, так и рядовые, у которых общее количество лет на военной службе составляет не менее 15 лет. Это касается 55 летней возрастной категории для мужчин и 50 летней — для женщин. Размер подобных выплат достигает 75% от средних доходов военного.

Правила расчета пенсии

Величина будущих выплат пропорциональна взносам, которые отчислялись з заработной платы. Формула пенсии состоит – взносы/количество месяцев предполагаемой пенсионной компенсации.

Если пенсионер получал пособие три года, то после его смерти родственники могут претендовать на разовую выплату – гарантированную.

Особенности пенсионной системы в Италии

Итальянская пенсионная система несколько раз подвергалась серьезному пересмотру. И последние изменения коснулись ее в 2012 году. Именно в это время оптимизация социальных программ стала вынужденной мерой по борьбе с экономическим кризисом, поразившим Евросоюз.

В результате нововведений итальянская пенсионная система начала руководствоваться следующими основополагающими принципами:

  • Равные возрастные критерии для граждан обоего пола;
  • Возможность изменения возрастной планки в зависимости от показателей продолжительности жизни;
  • Начисление выплат только после достижения гражданином порога рабочего стажа в 20 лет;
  • Применение штрафных санкций за выход на пенсию раньше срока;
  • Право граждан досрочного прекращения трудовой деятельности без штрафов при наличии льготного стажа.

На сегодняшний день применяется несколько видов пенсионного обеспечения:

  • По возрасту;
  • По стажу;
  • По потере кормильца;
  • По инвалидности;
  • Для граждан, работавших за границей;
  • Семьям с низким доходом;
  • Пожилым людям без дохода.

Для иностранцев, трудившихся в Италии, применяется тот же порядок начисления выплат, что и для коренных граждан страны.

Как организовано пенсионное обеспечение в Европе

Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

Справка! Многие наниматели предпочитают содержать в штате лиц пенсионного возраста, а не молодых работников, потому что пожилые люди, как правило, располагают большим опытом, всеми необходимыми для эффективной трудовой деятельности умениями и знаниями.

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

  • минимально установленная величина пенсий;
  • индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
  • льготы для пенсионеров;
  • возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

  1. Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
  2. Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
  3. Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
  4. Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
  5. Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
  6. Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.

Другие социальные выплаты и льготы, положенные резидентам Австралии:

ABSTUDY Age Pension Assistance for Isolated Children Scheme Austudy Bereavement Allowance Carer Allowance Carer Payment Carer Supplement Child Care Benefit Child Care Rebate Clean Energy Advance Concession Cards Crisis Payment Disability Support Pension Double Orphan Pension Essential Medical Equipment Payment Family Tax Benefit Health Care Card Jobs Education and Training Child Care fee assistance Low Income Supplement Mobility Allowance Newstart Allowance Parental Leave Pay Parenting Payment Partner Allowance Pension Bonus Scheme Pensioner Education Supplement Remote Area Allowance Sickness Allowance Special Benefit Widow Allowance Widow B Pension Wife Pension Youth Allowance

Подробно на английском обо всех социальных льготах, пособиях, пенсиях в Австралии: A guide to Australian Government payments

Китай

Пожалуй, главной особенностью пенсионной системы Китая можно считать отсутствие выплат работникам сельского хозяйства. Такая ситуация знакома советским гражданам: колхозникам в СССР до 60 годов прошлого столетия пенсия официально не выплачивалась, небольшое пособие платил колхоз или совхоз.

Рассчитывать на пенсионные выплаты в КНР могут менеджеры, госслужащие и работники промышленных предприятий.

Для китайских мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет, для женщин-менеджеров — в 55 лет, для остальных представительниц слабого пола — в 50.

В целом, несмотря на небывалый экономический рост, который демонстрирует Китай в последние три десятилетия, большая часть вопросов, связанных с пенсионным обеспечением своих граждан, продолжает оставаться нерешенной.

Сегодня невооруженным глазом видно, как не стыкуются позиции Китая в большинстве мировых рейтингов, отражающих общее состояние экономики с размерами пенсии граждан Поднебесной.

Средняя величина пенсии в Китае сегодня составляет порядка 150-200 USD. На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11 % своей зарплаты: 4 % взимаются автоматически при начислении заработной платы, и 7 % выплачивает работодатель. Размер пенсии составляет около 20 % от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более.

Одним из объяснений столь низкого уровня пенсий в Китае можно считать наличие большого количества граждан, возраст которых перевалил за 65 лет. Такая ситуация стала результатом существовавших до недавнего времени ограничений в рождаемости.

Китайская нация сегодня признана стареющей: число пенсионеров в стране превышает общее количество населения в России. Экономисты утверждают, что на выплаты пенсий уходит около 40 % бюджета страны.

Расчет пенсионных выплат

Ранее пенсионное законодательство подразумевало три системы расчета социальных выплат:

  1. По размеру начисляемой зарплаты (Retributivo);
  2. По величине уплачиваемых в страховые фонды взносов (Contributivo);
  3. Смешанная, учитывающая оба показателя.

С 2012 года расчеты производятся по накопительной системе. Все действующие до этого времени схемы расчетов применяются только для тех граждан, которые работали до 1996 года. В настоящий момент исчисления производятся по следующим принципам:

  1. Лица, которые отчисляли взносы в государственные фонды до конца 1995 года и выработавшие стаж не менее 18 лет, получают пенсию, рассчитанную по системе Retributivo.
  2. Лица, которые до конца 1995 года не успели выработать 18 лет стажа, обеспечены пособиями, рассчитанными по смешанному принципу. Определение размера выплат производится на основании данных о величине оклада, суммах уплаченных налогов и количестве лет рабочего стажа.
  3. Лица, начавшие свою трудовую деятельность после 1996 года, могут рассчитывать на пенсию, рассчитанную по налоговой схеме (Contributivo), учитывающей и определенные дополнительные условия. Если за Время работы человек исправно платил взносы в социальные фонды, он уйдет на заслуженный отдых в положенные по закону 67 лет, и размер его пенсии ждет повышение в 2,8 раза по сравнению с выплатами текущего периода. Если же работник не сумел выполнить требование по полноте и своевременности уплаты социальных налогов, ему предстоит работать до достижения возраста 70 лет и 3 месяца.

Иностранцы, переехавшие на Апеннинский полуостров из стран, не являющихся членами Евросоюза, также имеют право на получение трудовой пенсии. Для реализации этого права они должны выполнить все условия, предусмотренные законодательством по сроку выплаты и количеству социальных взносов. При этом, иностранец после ухода с работы не обязан постоянно проживать в Италии. Он может вернуться к себе на родину, и получать положенные суммы по месту жительства.

Однако рассчитывать на поддержку государства могут лишь те иностранцы, которые имели ВНЖ или сумели вступить в итальянское гражданство. Минимальный срок легального проживания в стране не должен быть менее 10 лет. Размер выплат для них напрямую зависит от трудового дохода. В 2015 году минимальная планка составляла 5,8 тысяч евро в год. Прекращать работу иностранец может в 66 лет и 7 месяцев.

Порядок начисления социальной пенсии несколько отличается от порядка выплаты трудовой. Главным условием получения такого пособия является постоянное проживание иностранца в Италии. Если он уедет из страны более, чем на месяц, все положенные ему перечисления будут автоматически заморожены сроком на один год. Если и по истечение года он не вернется, то потеряет право получать социальное пособие по старости.

Средний размер пенсии в Италии

На сумму выплат по старости оказывает влияние несколько важных параметров:

  • Стаж работы;
  • Величина зарплаты;
  • Регион.

В северных частях станы люди получают большие зарплаты, соответственно, производят отчисления в социальные фонды в больших размерах. Поэтому у северян и социальные пособия выше, чем у жителей южных регионов. Однако средний показатель по стране установлен на уровне 1200 евро, что в пересчете составляет 90 тысяч рублей по текущему курсу.

Размер минимальной пенсии

Итальянское законодательство устанавливает, что минимальный размер трудовой пенсии должен в полтора раза превышать объем пособия по старости. На начало текущего года размер его утвержден на уровне 458 евро. Это значит, что пенсия, заработанная человеком за трудовой период, не может быть меньше 687 евро в месяц.

В результате последних изменений размер минимальных пенсионных выплат был повышен. Сегодня он составляет 780 евро. Ниже этой суммы гражданин получать не может. С помощью этого шага правительство страны пытается защитить стариков и не допустить, чтобы они жили за чертой бедности.

Рай для пенсионеров

Если же выяснять, в какой стране самая большая пенсия, то лучше всех живут пенсионеры Люксембурга, получая ежемесячно более 2 тысяч долларов. Впрочем, люксембуржцы являются богатейшими людьми в Европе. Их средние официальные зарплаты – самые большие в мире: 1921 евро (почти 150 тыс.руб.).

В индексе Global AgeWatch в топ лидеров лучших стран для пенсионеров входит Швейцария. Пенсионный возраст в стране составляет 65 лет для мужчин. На год раньше уходят на покой женщины. И это при средней продолжительности жизни в 82 года. Пенсионная система предусматривает выплаты по трем уровням:

  • базовая – так называемая госпенсия: ее размер привязан к прожиточному минимуму (порядка 65 тыс.руб.);
  • трудовая – размер зависит от накопленных за время трудовой деятельности взносов;
  • индивидуальные пенсионные сбережения.

В Нидерландах рассчитывать на госпенсию может абсолютно любой житель, которому исполнилось 65 лет. Интересно, что одинокие голландцы в старости получают больше, чем живущие в браке: 70% и 50% от средней зарплаты, выплачиваемой в течение жизни. Кроме этого, большой популярностью пользуются профессиональные пенсии, которые платят многочисленные отраслевые фонды. Взносы в течение трудовой деятельности в равных объемах перечисляет и работодатель за сотрудника, и сам работник за себя.

READ  Цены в сингапуре в 2020 году: как соотнести минимальную заработную плату и уровень расходов, имея внж?

На заметку! Размер профессиональной пенсии в Нидерландах привязан не к сумме взносов, а к уровню заработка.

После прекращения трудовой деятельности в 67 лет норвежцы также не бедствуют, но минимальная выплата зависит от того, состоит ли гражданин в браке и сколько зарабатывает его супруг.

Несколько интересных фактов о пенсионной системе Норвегии:

  • базовую минимальную пенсию можно получить при стаже всего 3 года;
  • для получения максимальной суммы необходимо отработать 40 лет;
  • при малолетнем ребенке размер госпособия по старости увеличивают вдвое;
  • пенсионный госфонд страны грамотно инвестирует поступающие взносы, обеспечивая высокий уровень жизни пенсионерам, несмотря на то, что живут они в одном из самых дорогих государств Европы.

Несмотря на небольшой размер пособия, российским пенсионерам все-таки грех жаловаться на власть. Конечно, хотелось бы жить как люксембуржцы или норвежцы, но зная, в каких странах не платят пенсию совсем или дают нищенское пособие, можно утешиться тем, что не родился в Индии или Китае.

Как накапливается и из чего складывается пенсия в Австралии. Как здесь живётся пенсионерам?

Приветствую вас всех! С вами Эдуард, и канал «Водитель в Австралии». Очередное видео. Слишком много моих подписчиков просило снять и рассказать немного о пенсии здесь, в Австралии. Как пенсия здесь работает? Как оно всё накапливается? Какие бенефиты в пенсионном возрасте? И как вообще всё это происходит?

Солнце прямо в глаза, совмещаем полезное с приятным, как говорится, — снимаем видео и заодно занимаемся спортом. Как и раньше, хожу по нашему парку. Помните, я говорил об этом вам?

Ладно, пенсия. Давайте начнём с того: вы приехали сюда, в эту страну. Вам всего лишь, предположим, 30 лет. Вы вполне молодой и в рабочем состоянии молодой человек или молодая девушка, которые готовы работать, как говориться, на благо своего будущего, на благо своей пенсии. Каждому рано или поздно приходится задумываться на эту тему. На тему пенсии, на тему, как же всё будет, когда я буду пожилой? Как это всё будет работать?

Устроились на работу. Каждое предприятие, каждая организация здесь, в Австралии, имеет свой пенсионный фонд. Здесь пенсионных фондов много, каждый банк имеет пенсионный фонд. Также частные структуры создают свои пенсионные фонды. Их много, и выбор большой. То есть, вы можете выбрать. Везде, практически, одинаковые условия, везде, практически, одинаковая страховка и всё остальное.

То есть, как это всё работает? Когда вы устраиваетесь на работу, например, у меня мой пенсионный фонд в банке «Westpac». Я его вижу даже, когда иду, делаю online-банкинг, я могу видеть, сколько у меня пенсии, где она находится, в каких вкладах, под какими процентами. И могу менять, например, с депозита на высокий риск на большие проценты, или на низкий риск маленькие проценты. Не в этом дело, ладно, это всё вы сами разберётесь попозже, когда вы откроете свой пенсионный фонд.

Как это всё работает, и хватает ли пенсии? Сейчас мы об этом и поговорим. То есть, вы устроились, вам 30 лет, вы приехали сюда, в эту страну, устроились по специальности, работаете, открыли свой пенсионный фонд. И еженедельно с вашей зарплаты по государственному обязательству ваш работодатель отчисляет 9% от вашей зарплаты на пенсию.

Возьмём, к примеру, средний заработок, выше среднего заработка — $1000 в неделю, чтобы легче было считать мне. $1000 в неделю вы зарабатываете. Из $1000 9% — это $90. То есть, вы не отнимаете это с тысячи, это вам платит работодатель. То есть, получается, что официальная зарплата у вас будет $1090, но $90 будут уходить на пенсионный фонд. А тысячу вы будете получать.

Кроме этого, по закону, вы можете — в некоторых предприятиях так делается, а в некоторых, конечно, они не хотят этого делать, только 9%, которые по закону положены, но некоторые предприятия согласны на то, что если вы 4% ещё сами положите из своей тысячи, уже минус, то есть, вы получите 960 зарплаты, то эти 4% они ещё доложат. То есть, получается, в общей сложности – 17%. То есть, если вы 4% положите, предприятие тоже 4 положит, кроме этих 9. И в общей сложности догоните до 17%.

Но из $1000 17% — это $170. Из этих $170 со своей зарплаты вы теряете только 4%, понятно? То есть, 135 кладёт ваш работодатель, и только 4% с тысячи вы кладёте. То есть, вот так вы каждую неделю откладываете на пенсию $170. Давайте эту сумму округлим. Сделаем $150, чтобы легче считать было. Вот вы год отработали, в году 52 недели, возьмём по месяцам, 12 месяцев. Каждый месяц вы кладёте $600 на пенсию. В году это получается $7200, вы положили это за год, под проценты, на пенсию.

Продолжение !

Обнуление Путина: пора валить из России?

Хотите переехать в Австралию, но не знаете как это сделать? Бесплатно оцените свои шансы и получите рекомендации от лицензированного австралийского иммиграционного агента.

Заключение

Прекрасный климат, хорошие условия для работы, шанс обеспечить будущее детей – все это влечет в Испанию наших соотечественников

Но при переезде в другую страну важно тщательно обдумать нюансы оформления выплат в пенсионном возрасте.. Пенсии в Испании получают только те, кто работает и живет в этой стране легально, был хотя бы минимальный срок трудоустроен, отчислял социальные выплаты

Если проживание и работа в Испании не подтверждены документально, пенсия не полагается.

Пенсии в Испании получают только те, кто работает и живет в этой стране легально, был хотя бы минимальный срок трудоустроен, отчислял социальные выплаты. Если проживание и работа в Испании не подтверждены документально, пенсия не полагается.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: