Зарплаты и налоги в венгрии

Налогообложение

Большую роль в стране играет налог на прибыль. Его платят все компании, а налоговая ставка составляет 16 %. Дивиденды иностранных лиц облагаются налоговой ставкой в 20 %, но её можно снизить (например, подписать соглашение об отсутствии двойного налогового бремени).

Налоги для юридических лиц в Венгрии

Такое налогообложение имеет свои особенности. Если компания с иностранным капиталом имеет долю в бизнес ассоциациях, у которых есть какая-либо недвижимость в размере 75 % баланса фирмы, то налоги с организации берутся такие же, как с резидентов государства.

Ставки основных налогов:

  • на заработную плату – складывается из профессиональных отчислений (1,5 %) и на социальное обеспечение (27 %);
  • НДС – нет фиксированной ставки, для каждой сферы бизнеса свой процент;
  • местный налог с зарегистрированным помещением – максимальная ставка налога составляет 2 %;
  • местный налог без регистрации помещения (до 181 суток) – 5 тыс. форинтов в сутки;
  • строительный – за год самый большой платёж не превысит 3,6 % от суммарной стоимости имущества;
  • автомобильный налог – колеблется от 7 700 до 44 тыс. форинтов за эксплуатацию и владение автотранспортом (итоговая сумма зависит от класса экологичности автомобиля);
  • на недвижимость – 16 %, если недвижимость находится в собственности в течение 5 лет, то оплата налога не нужна.

Также в стране существует единый налог со ставкой, не превышающей 37 %. Правда он применяется к компаниям, которые не претендуют на владение акциями других организаций. А их годовой капитал и сумма годового валового прихода не превышает 30 млн форинтов.

Отчетность со стороны предпринимателей

Все компании, зарегистрированные в Венгрии, обязаны вести бухгалтерский учёт и подавать вовремя декларации в налоговую службу. При этом вся первичная документация должна быть на венгерском языке.

Кроме того, в Министерство госрегулирования и юстиции фирмы должны предоставлять отчёт о своей деятельности в электронном виде и делать финансовый отчёт каждый год. Валюта отчётности может быть в денежных знаках страны, евро или долларах США. Финансовый год почти всегда совпадает с календарным (у филиалов зарубежных компаний могут быть небольшие отклонения, соответствующие календарному году другой страны).

Налоги для физических лиц в Венгрии

Разница между налогами для физических лиц и юридических заключается в сумме отчислений и принципе начисления. Основными налогами являются налог по доходам (НДФЛ), автомобильный, на заработную плату и на недвижимое имущество.

Налог по доходам (НДФЛ)

Постоянная ставка НДФЛ – 16 %. Если компания-нерезидент, то налогами облагаются только финансы, выплаченные на венгерской территории. Они складываются из всех средств, составляющих прибыль в результате предпринимательской деятельности. Также сюда относится доход от дивидендов, различных вкладов, продажи имущества и прочее.

Частные бизнесмены должны отдавать в казну государства 10 % от суммы своих доходов, если они не перешагивают рубеж в 500 млн форинтов. С суммы свыше платится уже 19 %. Дивиденды обычно облагаются ставкой не выше 16 %.

Налог на заработную плату

Здесь всё просто. Этот налог состоит из отчислений на занятость – 1,5 %, социальное страхование – 7 %, пенсионные – 10 % и отчисления НДФЛ – 16 %.

Автомобильный налог

Если физическое лицо владеет легковым автомобилем, который прошёл регистрацию в Венгрии, то размер отчислений составит от 140 до 345 форинтов кВт мощности. Эта сумма зависит от мощности и массы мотора транспорта, а также срока его использования.

Налоги на недвижимость

В Венгрии существует такая градация налога на продажу недвижимости по годам:

  • в первый год – 100 % от прибыли;
  • на второй год – 90 %;
  • на третий год – 60 %;
  • на четвёртый – 30 %;
  • на пятый – налог платить уже не нужно.

Если же продаётся нежилая недвижимость в течение первых 5 лет владения, облагается весь доход от её продажи. А затем каждый год ставка падает на 10 %. В результате через 15 лет, налог будет равен 0 %.

Зарплаты и налоги в Венгрии

Российские заработные платы устраивают далеко не всех. Многих привлекает средняя зарплата в стремительно развивающейся Венгрии. Немало россиян и жителей других стран СНГ в 2019 году планируют поближе познакомиться с этой стабильной и гостеприимной для иностранцев с Востока страной.

Старинная мостовая в венгерском городе Сентэндре

  • Можно ли устроиться в Венгрии на работу;
  • Какова будет заработная плата;
  • Какие вакансии предлагают иностранным гражданам;
  • Есть ли возможность, в случае, если удастся хорошо устроиться, остаться в стране навсегда.

Это лишь малая часть вопросов, занимающих умы людей, не желающих сидеть на месте и стремящихся найти для себя лучшую, более счастливую и достойную жизнь.

Что нужно для трудоустройства в Венгрии

В 2019 году правила для тех, кто намерен работать в Венгрии, останутся прежними. Для того чтобы найти приличную легальную работу, необходимо открыть в венгерском посольстве двухгодичную визу «D». Задача каждого соискателя на определённую должность в Венгрии убедить работодателя в том, что именно он достоин занять эту должность, а не венгерский гражданин.

Проблема в том что, согласно законодательству страны, всякую вакансию нужно сначала предлагать своим гражданам. Это связано и с тем, что в последнее время растёт уровень безработицы в государстве.

В 2019 году процесс будет продолжаться. Некоторые владельцы предприятий, выходцы из России, желая трудоустроить своих соотечественников, не всегда могут это сделать, так как на предлагаемые должности находятся венгерские претенденты, которым работодатели должны отдавать предпочтение.

Пример паспорта венгерского гражданина

Тем не менее, несмотря на законодательные перипетии, все наши соотечественники работу находят. Для открытия польской визы «D» в посольство нужно предоставить:

  • загранпаспорт, который будет действителен ещё не менее шести месяцев;
  • разрешение на работу. Следовательно, сначала надо найти работу, а затем начать оформление визовых документов;
  • цветное фото 3х4 полугодичной давности;
  • заявление, которое должно быть заполнено рукой соискателя и им же подписано;
  • трудовой контракт, в котором обязательно указываются не только данные о работе, но и о стартовой зарплате;
  • информация о том, где заявитель будет проживать;
  • документ об оплате консульского сбора;
  • доказательство обеспеченности – выписка из банка о том, что на счету имеется как минимум 3 000 долларов.

Возможность купить бизнес в Венгрии

Некоторые россияне мыслят более радикально и приобретают бизнес и оформляют ВНЖ в Венгрии.

Уличный ресторан в Будапеште

Если не устраивает покупка, можно начать дело с нуля. В стране созданы неплохие условия для начинающих дельцов. Наиболее прибыльной и перспективной для наших граждан на сегодняшний день является сфера обслуживания туристов. В 2019 году на хорошие прибыли могут рассчитывать владельцы:

  • закусочных;
  • кафе;
  • пансионатов;
  • гостиниц и т. д.
READ  Правила вывоза и ввоза валюты в россию

Покупка бизнеса в Венгрии является стандартной процедурой. Главное, чтобы на момент сделки приобретаемое предприятие работало.

Налоговая система в Венгрии для иностранцев

Резиденты страны обязаны на общих основаниях платить налоги в Венгрии. Для тех, кто трудоустраивается в государстве, первым делом необходимо выяснить, что представляет собой подоходный налог в Венгрии. Как и в большинстве стран, он зависит от дохода. Отправной точкой является сумма 500 миллионов форинтов. Всё, что ниже, облагается налогом 10%, всё, что выше 19%.

Несмотря на то, что Венгрия не входит в число самых доходных стран, для тех, кто ищет хорошую работу, это стабильное государство с большими перспективами. Судя по многочисленным отзывам тех, кто уже работает в нём, есть смысл сниматься с насиженного места. Невысокие зарплаты компенсируются невысокими налогами и низкими ценами на аренду жилья.

Венгрия – интересная страна. Те, кто решил отправиться на заработки за рубеж, но ещё не выбрал место, могут в 2019 году смело осваивать Венгрию. Специалисты или не специалисты найдут где себя проявить.

Документация и условия для открытия предприятия

Открыть своё дело в Венгрии иностранец может, если воспользуется услугами лицензированного юриста этой страны. Именно он будет подавать все документы в службы регистрации. Для удобства лучше найти русскоязычного специалиста. Весь процесс сбора необходимых документов и оформления фирмы занимает примерно неделю.

Процесс регистрации и оформления фирмы

Прежде чем начать регистрацию фирмы, оформите доверенность на вашего адвоката и предоставьте ему:

  • название будущей компании (на венгерском языке);
  • сферу выбранной предпринимательской деятельности;
  • паспортные данные основателей организации с местом их прописки;
  • суммы взносов в устав фирмы каждого учредителя;
  • юридический и фактический адрес компании – при этом, они могут находиться в разных местах.

Получив всё, что нужно, юрист начинает подготавливать соответствующие документы для дальнейшего оформления бизнеса: пишет прошение, составляет устав и так далее. При этом весь документооборот происходит на венгерском языке, а любые переводы заверяются нотариально.

После сбора всех документов сделайте следующее:

  • в присутствии юриста соберите все подписи, заверьте их образцы и устав;
  • откройте банковский счёт и внесите на него уставные средства;
  • отдайте документы в суд регистрации;
  • зарегистрируйте компанию в Торговом реестре государства;
  • оплатите платёж за регистрацию и государственную пошлину;
  • получите регистрацию бизнеса (правда она будет временной) – организации присваивается код для налогов и страхования в медицине, учётный номер.

Вести бухгалтерию доверьте одной из аутсорсинговых организаций страны. Таким образом, вы облегчите себе задачу и снизите риск возникновения проблем с налоговой службой. Также не забудьте про печать – её можно изготовить в любой канцелярии, показав документы фирмы и ксерокопию удостоверения личности руководителя.

Организационно-правовые формы собственности предприятий

В Венгрии открыть можно любую из таких форм предприятий:

Открытое акционерное общество с ограниченной ответственностью (Rt). При этом акционеров в такой организации может быть сколько угодно. Сумма вложения должна равняться не меньше 20 млн форинтов (примерно 80 тыс. дол.). А в директорском совете могут быть от 3 до 11 физических лиц.
Закрытая организация с ограниченной ответственностью (Kft). Акционерами такой фирмы могут стать граждане любой страны. Директор (физическое лицо) должен быть один, а совет может включать от 3 до 15 лиц. Правда он нужен, если количество сотрудников превышает 200, а оборот фирмы стал больше 50 млн. Минимальная сумма устава составляет 3 млн форинтов (около 12 тыс. дол.).
Партнёрства с ограниченной (Bt) и неограниченной ответственностью (Kkt)

У таких компаний нет ограничений по минимальной сумме вложений и предельного количества партнёров (минимум должно быть 2 человека, при этом неважно иностранцы они или нет)

Открытие банковского счета

Открытие банковского счёта таит в себе несколько тонкостей. Для совершения этого действия достаточно присутствия директора фирмы, при котором на счёт будет положена некоторая часть уставного капитала будущей организации.

Здесь несколько нюансов:

  • для фирмы типа Rt можно внести 25-30 % от минимальной суммы устава;
  • для Kft условия иные – если основатель один, то сумма уставных средств должна вноситься полностью, а если несколько – допустимо положить на счёт 50%;
  • для Bt и Kkt минимальная сумма вклада на счёт отсутствует.

Оставшиеся средства внесите не позже 12 месяцев по календарю с момента основания фирмы. После оформления счёта и внесения туда средств, вы получите соответствующую квитанцию. Её ваш юрист приложит к собранному пакету документов и отнесёт в суд регистрации.

Преимущества регистрации компании в Венгрии и получения гражданства Евросоюза для граждан стран СНГ

Плюсы регистрации компании в Венгрии в 2019 году:

  1. Корпоративный налог на прибыль — 9%. Платится на все доходы Венгерской компании вне зависимости от места их получения.
  2. Есть возможность уменьшить прибыль текущего года за счет:

— резерва на развитие в размере до 50% от заработанной прибыли. Резерв должен быть инвестирован в развитие компании в течение 4-х лет,

— убытков прошлых лет в размере до 70% полученной текущей прибыли. Убытки можно зачесть в течение 5 лет после их получения.

  1. Нет особых требований к учредителям новых компаний. Это могут быть нерезиденты Евросоюза.
  2. Регистрация компании в Венгрии осуществляется в течение 5 дней, но требует личного присутствия учредителя.
  3. Низкие затраты на регистрацию компании в Венгрии и её ежегодное обслуживание по сравнению с другими странами Европы, включая Португалию.
  4. Международный налоговый номер компании, дающий, например, право работать на платформах Google Play, Apple Store, в качестве поставщика электронной продукции (музыка, видео продукция, игры, приложения). Кроме того, при открытии зарубежных филиалов или банковских счетов это предоставит дополнительные плюсы вашему бизнесу.
  5. Минимальный уставный капитал (УК) составляет 3 млн. венгерских форинтов (HUF) что составляет примерно 9 тыс Евро. УК должен быть получен на счет компании и может расходоваться на запланированные цели, не противоречащие деятельности компании. Например, на юридические, бухгалтерские или банковские услуги.
  6. Простые и недорогие процедуры получения вида на жительство в Венгрии по бизнес программе. Стоимость всего 3000 Евро. Более подробно можно узнать об этом в нашей статье: “Вид на жительство Венгрии при открытии компании“.

Непосредственно сам процесс регистрации компании в Венгрии, а также виды компаний, которые можно здесь зарегистрировать, мы подробно описывали в нашей статье: “Регистрация компании в Венгрии в 2019”

Таможенные правила

Ввоз и вывоз иностранной валюты не ограничен, однако суммы свыше 1 млн. HUF (приблизительно 4 800 USD или 3 500 EUR) при въезде подлежат обязательной декларации, а вывозить их можно только при наличии документального подтверждения. Ввоз и вывоз национальной валюты разрешен в пределах 350 000 HUF. Для ввоза или вывоза антиквариата, произведений искусства, изделий из золота и серебра потребуется специальное разрешение.В страну можно беспошлинно ввезти 200 сигарет или 50 сигар или 250 гр табака, 2 л вина и литр крепкого алкоголя, литр одеколона, 250 мл туалетной воды и 100 мл духов. Беспошлинный вывоз приобретенных в Венгрии товаров разрешен при их общей ценности не более 270 000 HUF; при этом товары не должны проходить по категории «товарной группы»

READ  Как и где получить политическое убежище

Порядок официального трудоустройства в Норвегии

Перед тем как устроиться на работу, следует разобраться во всех «бумажных» тонкостях. Процедура официального оформления сводится к двум главным моментам: получение рабочей визы и разрешения на осуществление трудовой деятельности в стране.

Требования к кандидатам

Соискатель должен:

  • иметь разрешение на проживание или подать заявление на его получение в этом случае можно начать трудиться еще до получения РВП);
  • иметь официальное предложение от местного работодателя;
  • иметь высшее образование или специальную профессиональную подготовку;
  • претендовать на вакансию, соответствующую имеющейся специальности;
  • при необходимости пройти процедуру подтверждения квалификации.

Претендента в случае увольнения дается 6 месяцев на поиск нового рабочего места. А также разрешается перевезти семью и через три года претендовать на ПМЖ.

Оформление рабочей визы

Этот процесс напрямую связан с получение разрешения на работу (то есть вида на жительство) в стране фьордов. Рабочая виза в Норвегию для россиян в 2020 году является необходимым юридическим документом, выдаваемым гражданам, не имеющим иначе права осуществлять трудовую деятельность с полной занятостью в стране. Для этого нужно подготовить пакет документов и обратиться в дипломатическое представительство королевства. Там же скажут, сколько стоит рабочая виза. На текущий момент консульский сбор составляет 35 евро.

Какие документы нужны

Чтобы трудоустройство в Норвегии для русских граждан было законным, визу оформлять обязательно. Для этого нужно подготовить 2 фотографии, сделать копии всех заполненных страниц загранпаспорта, иметь письмо от работодателя, подтверждение наличия денежных средств, чтобы оплачивать проживание на протяжении всего срока нахождения на территории страны или спонсорское письмо, оформить полис медицинского страхования и приложить документ, подтверждающий факт уплаты консульского сбора.

Кому не нужно разрешение

Существуют исключения из правил. Если на территории страны лицо будет находиться не дольше 90 суток, получать разрешение не нужно нижеперечисленным категориям.

  1. Предприниматели, имеющие в стране бизнес.
  2. Ученые, лекторы.
  3. Инженеры, техники, находящиеся на территории Норвегии с целью осуществления профилактических и ремонтных работ оборудования.
  4. Находящиеся в служебной командировке.
  5. Профессиональные спортсмены.
  6. Официальные лица.
  7. Журналисты.
  8. Гиды, экскурсоводы в составе туристических групп.
  9. Члены международных экипажей поездов, автобусов, самолетов, судов.

Нюансы получения ВНЖ

  • бизнес-иммиграция – основанием для получения документа будет регистрация предприятия на норвежской территории;
  • трудоустройство – для этого нужно уехать работать в Норвегию из России и представить в дипломатическое представительство необходимые бумаги;
  • получение образования – зачисление в учебное заведение в Норвегии дает право получения ВНЖ;
  • покупка недвижимости в стране;
  • воссоединение семьи.

В любом случае для переезда и оформления ВНЖ в королевстве фьордов должна быть обоснованная причина.

Льготы для первого брака

В течение первых двух лет после свадьбы молодожены (в любом возрасте), если для одного из них или обоих это первый брак, имеют право на общий налоговый вычет – 5 000 Ft в месяц, то есть за два года всего 120 000 Ft. Получить его может один из супругов.

Вычет автоматически увеличивает чистый заработок бенефициара на 33 335 Ft в месяц. Воспользоваться им пара может:

  • Ежемесячно (заявление – работодателю) или в конце года (в декларации).
  • Независимо от наличия детей.
  • Даже если один из них – иностранец (нужно получить в Венгрии идентификационный код).
  • Максимум – в течение 24 месяцев от даты бракосочетания (но не позднее даты развода).

Индивидуальный подоходный налог (налог на доходы физических лиц)

Плательщиками подоходного налога признаются физические лица — резиденты (на основе принципа глобального дохода) и нерезиденты (по доходам, происходящим с территории Чехии). Резидентами страны признаются физические лица, которые имеют в Чехии постоянное жилище или находятся на территории страны более 183 дней в календарном году (в этот срок не включается время, проведенное вне страны в связи с обучением или прохождением лечения).

Объектом налогообложения для резидентов является вся сумма дохода, полученного налогоплательщиком как с территории страны, так и из-за рубежа, как в денежной, так и в натуральной или иной форме. Все полученные доходы делятся на пять основных групп:

  • — доходы от занятости по найму;
  • — доходы от ведения бизнеса и профессиональной деятельности;
  • — доходы от капитала;
  • — рентные доходы;
  • — прочие доходы (доходы от продажи активов, не связанных с бизнесом, полученные алименты и др.).

Некоторые категории дохода не включаются в состав облагаемых доходов, в частности:

  • — пенсии, полученные из государственных источников как в Чехии, так и из-за рубежа, в пределах, установленных законом;
  • — некоторые виды социальной помощи (в установленных пределах);
  • — подарки, полученные от работодателей, не превышающие стоимости 2000 крон в год и некоторые иные виды доходов.

Доходы от ведения бизнеса для целей налогообложения могут быть уменьшены на сумму документально подтвержденных расходов или на фиксированную сумму. Последняя варьируется в зависимости от вида деятельности от 80% полученных доходов для сельскохозяйственной деятельности до 50% по торговле (если для ведения бизнеса требуется приобретение лицензии) и 40% доходов во всех иных случаях.

Отказ от использования прогрессивной шкалы налогообложения и переход к пропорциональному обложению сопровождался изменениями в порядке расчета налоговой базы в части учета выплаченных налогоплательщиком страховых платежей. В результате налоговая база по налогу на доходы физических лиц рассчитывается как сумма фактически выплаченных доходов и уплаченных взносов по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию (принцип «суперваловой» заработной платы — super-gross tax base).

Налоговая ставка, применяемая в настоящее время к общей сумме полученного дохода, составляет 15%.

Основной объем налоговых льгот предоставляется в виде налоговых кредитов (вычета из суммы начисленного налогового платежа) по следующим позициям (табл. 4.1).

Таблица 4.1. Налоговые льготы

Социальные налоговые льготы по налогу на доходы физических лиц (скидки)

2009 г., чешских крон

На пенсионера

16 560

На супругу(а) с полной потерей трудоспособности, требующего постоянного ухода

16 560

На инвалида с частичной потерей трудоспособности

2520

На инвалида с полной потерей трудоспособности

5040

На инвалида, требующего постоянного ухода

16 140

На студента

4120

На ребенка

10 200

READ  Зарплата в канаде по профессиям

Налоговым периодом по налогу на доходы физических лиц является календарный год. Уплата налога производится декларационным способом (основной) и у источника выплаты (авансовый). Налогоплательщики обязаны подавать налоговую декларацию в течение трех месяцев по завершении налогового периода.

Зароботные платы в Австрии

Европейские страны характеризуются достаточно высоким уровнем жизни ее жителей. Хотя и уровень дохода австрийцев несколько отличается от доходов других европейцев.

Основываясь на данных одного из рекрутинговых агентств, журнал EUROMAG изучил зарплату специалистов разных европейских стран. Оказалось, что зарплата в Австрии сильно зависит от пола работника, имеет значение и регион проживания человека.

Зарплата специалиста, например, в Вене может сильно отличаться от зарплаты того же специалиста Зальцбурга.

Зарплата в Австрии по отраслям

Довольно продолжительное время австрийским правительством был заморожен рост доходов населения, но за 2015 год зарплата жителей страны все же немного выросла.

Разные отрасли хозяйства в Венгрии, как и в других странах, оценивают труд своих специалистов по-разному. Например, в IT-сфере зарплата системных администраторов составляет примерно 4091 евро. А средняя зарплата у IT-специалистов – 5525 евро (это без налогов).

Сфера финансов: австрийская зарплата успешного финансиста, занимающегося учетно-финансовыми вопросами, доходит до 5042 евро. Бухгалтер, занимающийся балансом, получает 4666 евро, специалист по бухучету – 1933.

Специалистам из индустриальной сферы платят такую зарплату:

  • руководителю производственного отдела – 4432 евро;
  • руководителю производственно-строительного отдела – 4091 евро;
  • мастеру – 2958 евро;
  • просто специалисту – 2302 евро;
  • рабочему без особой квалификации – 1933 евро.

Сфера образования Австрии высоко оценивает труд своих специалистов. Учителя средней школы зарабатывают 3973 евро. Обучая детей восьмилетней школы, они получают меньше – 3158 евро. Воспитатель в детском саду получает зарплату 2933 евро.

Медицинская сфера отличается высоким уровнем зарплат:

  • у дерматолога, ЛОР-врача, ортопеда зарплата около 9259 евро;
  • у стоматолога – 8025 евро;
  • у ветеринара – 3050 евро;
  • медсестре платят зарплату всего 2668 евро.

Стражи порядка имеют невысокий доход: у полицейского зарплата составляет примерно 3629 евро. Низкоквалифицированный труд, естественно, оплачивается ниже квалифицированного, поэтому уборщицы получают 1075 евро, секретари – 1881 евро, домработницы, дворники имеют 1933, кассиры довольствуются 1177 евро, повара зарабатывают 1479, а официанту платят 955 евро.

Средняя стартовая зарплата в Австрии

При выборе своей профессии, области деятельности австрийцы всегда учитывают, что средняя зарплата в Австрии зависит от уровня образования, квалификации претендента.

Зарплата и реальный доход австрийца – это разные суммы, т. к. здесь действует свой калькулятор дохода, после выплаты всех налогов зарплата выглядит иначе.

Отличаясь от многих европейских стран, Австрия выплачивает своим трудящимся 13-ю и 14-ю зарплаты, перед зимним отдыхом и летним.

Стартовая зарплата медика за 2015 год составила 3080 евро, а зарплата секретаря уже 1400 евро. Менеджер по маркетингу может начинать с 2200 евро, а логист – с 1700 евро. Строительный техник (с высшим образованием) может начать с зарплаты в 3400 евро, при этом крановщик получает 2100 евро.

О налогах в австрии

Вообще австрийцы не оперируют понятием «минимальная заработная плата». Зарплата в этой стране зачисляется через банковский счет каждый последний день месяца. Налоги и всевозможные взносы удерживает работодатель еще до выплаты зарплаты. Хотя когда претендент на вакансию видит объявленную сумму оклада, он понимает, что это – сумма до вычета налогов.

То, сколько у работника вычтут из его зарплаты подоходного налога, зависит от всего его годового дохода. Если у человека годовой доход более 60 000 евро, подоходного налога ему придется заплатить 50 % от этой суммы. Фрилансеры сами отвечают за выплату налогов, работодатели лишь оплачивают выполненное задание.

Размер подоходного налога в Австрии зависит от годового дохода человека

По окончании финансового года каждый работник может получить возврат некоторой суммы.

Она связана со следующими затратами:

  • связанные с получением дохода (затраты на все, что напрямую связано с работой: ноутбук, купленный работником для выполнения заданий, билеты для поездок);
  • специальные (затраты на любые страховки, улучшение условий проживания, пожертвования для церкви и т. п.);
  • экстраординарные (вынужденное дорогостоящее лечение, обучение своих детей).

Налоги с зарплаты в Чехии

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории большую часть года, т. е. не менее 183 дней. В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Общая сумма налоговых отчислений для резидентов Чехии равна 26%.

Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Подоходный налог

В настоящее время величина подоходного налога в Чехии составляет 15%. Отличительной чертой налоговой системы этой страны является наличие фиксированной ставки подоходного налога, которая не увеличивается с ростом доходов. Исключения предусмотрены для индивидуальных предпринимателей.

При доходе меньше 400 000 крон в год (около 16 000 €) они освобождаются от уплаты подоходного налога. Если же прибыль индивидуального предпринимателя превышает 48 средних зарплат, то в дополнение к 15% подоходному налогу применяется дополнительная ставка – 7%. Налогообложению подлежит только чистая прибыль (за вычетом любых понесенных расходов).

Ставка подоходного налога для юридических лиц составляет 19%.

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5%направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

  • Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
  • Налог при продаже недвижимости;
  • Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

  • Приобретение акций;
  • Получение наследства от близких родственников;
  • Дарение недвижимого имущества;
  • Доходы от продажи движимого имущества
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: