Зарегистрировать компанию во франции

Кто может претендовать на получение ВНЖ во Франции по категории «Паспорт-талант»

1. Инвестор.

Основные условия:

  • владение не менее 10% компании, в которую осуществляются инвестиции;
  • инвестиция не менее 300 000 евро в фиксированные материальные или нематериальные активы, которая проведена либо напрямую, либо через компанию, если инвестор владеет не менее 30% акций данной компании.
  • инвестору необходимо создавать или предоставить обязательство защиты рабочих мест в течение 4-х лет с момента инвестиции.

2. Учредитель компании во Франции.

Основные условия:

  • наличие диплома об образовании степени магистра (или эквивалентной степени магистра) либо наличие 5-летнего профессионального опыта;
  • подтверждение актуальности бизнес-проекта заявителя для экономики Франции;
  • инвестиции в свой бизнес в размере не менее 30 000 евро;
  • наличие разрешения/лицензии на осуществление хозяйственной деятельности во Франции (в случаях предусмотренных законодательством Франции);
  • подтверждение финансового обеспечения заявителя.

3. Разработчики и основатели инновационных проектов.

Основные условия:

  • бизнес-проект стартапа;
  • предварительное одобрение проекта заявителя государственным учреждением во Франции;
  • наличие достаточных финансовых ресурсов заявителя на период пребывания во Франции.

4. Представитель компании, созданной во Франции.

Основные условия:

  • заявитель занимает должность уполномоченного представителя в компании, созданной во Франции;
  • стаж работы в качестве наемного работника или уполномоченного представителя на предприятии или в компании составляет не менее трех месяцев;
  • годовой валовой оклад заявителя больше или равен 53 944,80 евро;
  • наличие доверенности на осуществление полномочий законного представителя данного предприятия на территории Франции.

5. Квалифицированный работник

Основные условия:

  • наличие диплома, французского ВУЗа или признанной в установленном порядке квалификации;
  • трудовой контракт с французским работодателем заключенный более чем на 3 месяца, с годовым размером заработной платы превышающее или равное 35 963,20 евро.

6. Сотрудник инновационного предприятия.

Основные условия:

  • заявитель дипломированный специалист (уровень не ниже магистра);
  • трудовой контракт с французским работодателем заключенный более чем на 3 месяца, с годовым размером заработной платы превышающее или равное 35 963,20 евро;
  • трудовая деятельность непосредственно связана с исследованиями и разработкой инноваций.

7. Высококвалифицированный сотрудник.

Основные условия:

  • наличие диплома, подтверждающего обучении в ВУЗе на протяжении трех лет и более, либо наличие не менее чем 5-летнего профессионального опыта сопоставимого уровня;
  • трудовой контракт с французским работодателем заключенный не менее чем на 1 год, с годовым размером заработной платы не менее 53 836,50 евро.

8. Перевод сотрудника внутри международной группы компаний.

Основные условия:

  • заявитель является сотрудником компании, созданной за рубежом, стаж работы в которой
    составляет не менее трех месяцев;
  • перевод сотрудника в рамках оплачиваемой деятельности во Франции между филиалами одной и той же компании или между компаниями той же группы;
  • трудовой контракт с французской компанией заключен на срок более трех месяцев, с годовым размером заработной платы не менее 32 366,88 евро.

9. Научный сотрудник.

Основные условия:

  • заявитель дипломированный специалист (уровень не ниже магистра);
  • деятельность во Франции непосредственно связана с научными исследованиями;
  • подтверждение от государственного или частного научного учреждения с указанием цели и продолжительности пребывания заявителя во Франции.

10. Артист/художественный деятель.

Основные условия:

  • наличие документов, подтверждающих статус артиста либо автора литературного или художественного произведения;
  • наличие финансовых ресурсов на предполагаемый период пребывания, поступивших преимущественно от осуществляемой заявителем деятельности, превышающих или равных 1 048,93 евро в месяц.

11. Иностранец, получивший государственное или международное признание.

Основные условия:

  • наличие документов, подтверждающих известность заявителя в соответствующей области, подтвержденную в профессиональной среде;
  • целью получения визы является осуществление научной, литературной, художественной,
    интеллектуальной, образовательной или спортивной деятельности на территории Франции;
  • наличие финансовых ресурсов заявителя на период пребывания во Франции.

Получите профессиональную консультацию иммиграционного юриста

Получить консультацию »

Регистрация компании во Франции – в чем помощь наших юристов?

Юридическая поддержка иностранных инвесторов и бизнесменов, решающих открыть собственное дело во французской юрисдикции, осуществляется на всех этапах создания компании. Стандартная процедура регистрации новой французской компании выглядит так:

  • внесение сведений в Торгово-промышленный Реестр и Национальный список предприятий и учреждений;
  • оформление номера налогоплательщика;
  • регистрация в системе обязательного медицинского страхования (с получением свидетельства), а также системе семейных пособий;
  • если планируется привлечение персонала – подача заявления в URSAAF и ASSEDIC (инспекцию труда и занятости);
  • размещение официальной публикации о создании нового юридического/физического лица во Франции с указанием наименования и основных характеристик (публикуется в Официальном бюллетене гражданских и коммерческих объявлений).

Если ваш бизнес во Франции предполагает открытие акционерного общества, минимальный уставный капитал составит 37 тыс. EUR. В этом случае необходимо:

  • открыть банковский депозит на вышеуказанную сумму в порядке обеспечения;
  • составить и нотариально заверить устав;
  • подать официальное объявление о создании АО;
  • в течение 15 дней с момента создания подать заявление о регистрации компании во Франции.

Учтите, что все документы подаются исключительно на французском языке, должны быть легализированы, проставлен апостиль.  Наши специалисты готовы прийти на помощь инвесторам и бизнесменам, планирующим бизнес во Франции.

Если вам необходима регистрация компании на французской территории с выбором оптимальной системы налогообложения, оставьте свой запрос на электронный адрес [email protected]

Какие формы собственности доступны бизнесу во Франции?

Французское законодательство позволяет нерезидентам создавать общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества (закрытые и открытые), упрощенные акционерные и общества с ограниченной ответственностью (SARL, EURL, SA, SAS), дополнительно во Франции предусмотрена форма индивидуального предпринимателя – Entreprise individuelle, что идеально подходит для предприятий семейного типа. Каждая организационно-правовая форма имеет свои требования, но Франция не устанавливает размер минимального уставного капитала (допускается от 1 EUR), за исключением акционерных обществ (минимум 37 000 EUR).  

READ  Куда уехать жить из россии на пмж

На какие этапы подразделяется регистрация компании во Франции?

После изучения рынка и локации, а также потребительского интереса, инвестор или бизнесмен подбирает название компании с проверкой на уникальность в реестре Франции. Далее следует разработка и утверждение устава, определение юридического адреса компании, которым может быть арендованный почтовый ящик (от 50 EUR в месяц). Следующим шагом является открытие корпоративного счета в местном банке, далее – подача пакета документов в регистрационный орган Франции для оформления предприятия с присвоением налогового номера. Регистрацией компании во Франции занимается Торгово-промышленная палата и ДОВСЕ (для индивидуальных предпринимателей).

Какие требования выдвигает Франция к учреждению АО?

При создании акционерного общества уставный капитал должен быть минимум 37 тыс. EUR. Данную сумму необходимо депонировать на счету в банке Франции, что будет обеспечением по ценным бумагам. Далее порядок действий аналогичен этапам создания общества с ограниченной ответственностью – создание устава, регистрация юридического адреса, а также подача в специальные СМИ о создании новой компании. Во Франции также доступны упрощенные акционерные общества, где число акционеров сводится к одному человеку. Документы на регистрацию подаются не позже, чем за 15 дней с момента создания юридического лица (отдельного правового субъекта). 

Кому в Париже лучше платят

Вопрос «Каким специалистам в Париже платят больше всего?» интересует и самих жителей города. Последние исследования показали, что лидерство досталось:

  • юристам;
  • врачам;
  • программистам;
  • менеджерам;
  • бухгалтерам;
  • личным секретарям;
  • администраторам.

Важным фактором, помогающим заручиться существенным заработком в космополитическом Париже, остается владение иностранными языками. Так, менеджер крупной фирмы, умеющий бегло изъясняться, к примеру, на немецком и английском получает в среднем на 30% больше своего не слишком образованного коллеги. Его годовой доход будет составлять около 40 000.

В Париже наблюдается острый дефицит врачей, а потому высококвалифицированный медик с высшим образованием без труда найдет себе здесь хорошее место. Зарплаты докторов во многом зависят от типа лечебного заведения и их личного уровня подготовки. Средняя по отрасли зарплата достигает 4 500 за месяц.

Менеджеры средней руки живут на 4 000.

Квалифицированный (и не особо) персонал зарабатывает от 1 250 до 1 800 евро. Речь идет о:

  • педагогах средних школ;
  • гувернерах;
  • няньках;
  • официантах;
  • охранниках;
  • уборщицах;
  • барменах и пр.

В целом же по рабочим специальностям среднее значение доходов за месяц 1 900.

У трудовых мигрантов большим спросом пользуются вакансии, открываемые в туристический сезон. Кроме того, летом в Париже не хватает временных работников, способных заменить тех, что отправились в отпуск.

Средние зарплаты в ИТ-сфере

По статистике, лучше всех в среднем зарабатывают те, кто занят в ИТ-секторе Парижа. Специалистам упомянутого профиля не составит труда найти себе место с хорошей зарплатой.

В названной отрасли человек, проработавший от 5 лет и более, в среднем получает 47 000 в год. Лишь немного скромнее доходы у тех, кто специализируется на создании мобильных приложений. Так, в частности, программисты, продающие собственные разработки через магазин Apple, берут грязными около 46 000. Меньше платят тем, кто изготавливает приложения для ОС Windows и Android. Доходы этих умельцев составляют примерно 39 000.

По некоторым другим высокооплачиваемым специальностям статистика средних зарплат такова:

  • руководители проектов – 65 000;
  • вебмастера – 31 000;
  • системные инженеры – 36 000;
  • сисадмины – 31 000.

Руководителям подразделений, занимающихся маркетингом и развитием, в среднем начисляют 95 000 евро.

Все статьи этого раздела написаны в виде инструкций, по следующей схеме:

Создать ценность – это благо, нужное людям для удовлетворения своих запросов. Данный блок в статьях подробно раскроет эту ценность, даст понять, чем она полезна для потребителей и позволит решить свои нерешенные задачи. Создание фирмы, процедурные моменты, а также специфические особенности правового регулирования.

Регистрация фирмы

Для начала старта своей предпринимательской деятельности, вы должны принять во внимание ограничения установленные государством. Схематически мы осветим вас в процедуру создания своей фирмы, и поможем вам с учетом требований российского государства

Вам буду даваться советы по поводу правовой организационной формы, а также рекомендации по выбору типа налогообложения и ОКВЭД. Более того, обширные и внятные инструкции как зарегистрировать ИП, а также как шаг за шагом открыть ООО.

Как воссоздать ценность и что нам для этого понадобится. Данный блок в статьях раскроет секрет начала организации бизнеса, то какое вам нужно оборудование и что во сколько обойдется, аспекты выбора помещения, стратегия отбора персонала, и специфические стороны построения бизнеса. Здесь предоставлен подробный процесс воссоздания и приобретения желаемой ценности, а также раскрытие самого бизнес процесса и работы изнутри.

Поставка ценности для потребителей включает в себя то, через какие каналы, методы и приемы они ее получат. Приемы маркетинга, которые способствует возрастанию с проса и цель которых является убедить к приобретению вашей продукции, услуг.

READ  Образец заполнения анкеты на шенгенскую визу

Пенсия и пенсионная система Франции

Французская пенсионная система основывается на трех составляющих: обязательные взносы, накопительная часть и дополнительные планы. При этом размер выплаты по старости или инвалидности в большинстве случаев позволяет человеку поддерживать хотя бы минимальный уровень жизни. Это возможно потому, что даже очень маленькая пенсия во Франции будет увеличена за счет государственных доплат и пособий.

Размер пенсии

Рассматривая пенсии во Франции более подробно, следует отметить, что на их размер влияет целый ряд факторов. Прежде всего, это трудовой стаж, который должен составлять 41 год и 6 месяцев для получения полного размера пенсии. Если же он меньше, за каждые недостающие 3 месяца размер выплат снижается на 1,25%.

Помимо прочего, учитываются следующие особенности:

  • Период, когда гражданин вынужден был находиться безработным, включая декретный отпуск до 6 месяцев. Он учитывается при расчете стажа и не уменьшает его.
  • Страховые отчисления, выплачиваемые работником на протяжении 40 лет трудовой деятельности, позволяют гарантировать надбавку.
  • Если пенсионер начинает получать пособие после 67 лет, он вправе получать полный его размер, без учета стажа.

Как правило, пенсия составляет около половины средней зарплаты гражданина во время его трудовой деятельности. К этой сумме прибавляется страховые выплаты, что позволяет некоторым пенсионерам получать доход, превышающий аналогичный показатель у трудоспособного населения.

Пенсионные отчисления для граждан составляют 16,35% от зарплаты. При этом половину от этой суммы платит работодатель, а другую половину выплачивает сотрудник

Важно учитывать, что индивидуальные предприниматели и фрилансеры осуществляют подобные выплаты самостоятельно, в полном объеме

Средний размер пенсии, как правило, достигает 1 000 евро, что соответствует аналогичным показателям в таких европейских государствах, как Италия и Великобритания. В то же время он несколько уступает пенсионным выплатам в Испании, Германии, а также на территории североевропейского региона.

Возраст перехода на пенсию

Внедряя новые пенсионные правила в стране, власти Франции намеревались и далее отодвигать границу выхода на отдых по старости – до 67 лет к 2023 году. Однако встретили мощный протест населения, и уже в 2019 году было заявлено, что текущий возраст выхода на пенсию будет «заморожен» на отметке 62 года, но не понижен до первоначального уровня.

В то же время для некоторых категорий возраст прекращения работы остался неизменным. Претендовать на получение содержания от государства в 60 лет и немного ранее могут:

  • те, кто работал в сложных условиях: посменная работа в ночное время, экстремальные температуры, давление, вибрация и шум на производстве;
  • инвалиды;
  • сотрудники с длительной карьерой, которые начали трудовую деятельность в 16 лет и ранее.

Для работающего француза важно не только, когда выходят на пенсию во Франции, но еще и минимально необходимый стаж, в течение которого человек считался застрахованным. Именно эти периоды дают право на полное пособие по старости, если человек достиг 62 лет

Пенсионное законодательство предусматривает, что полным считается стаж следующей продолжительности:

  • минимум 162 квартала – для тех, кто рожден до 1951 года;
  • 172 квартала и более – для тех, кто родился после 1973 года (, в зависимости от года рождения).

Недостающие кварталы можно «докупить», доплатив взносы за эти периоды. Но добавить можно не более 12 кварталов.

Когда трудового стажа все же не хватает для назначения полной пенсии по старости во Франции, к исчисленному показателю применяется своеобразный штраф в 1,25 % за каждый недостающий квартал. Размер уменьшения выплат не может превышать 25 %.

На практике это выражается в снижении коэффициента с 50 % от суммы средней зарплаты до 37,5 %:  для людей, родившихся после 1952 года, равен 0,625 %.

Бизнес-культура Франции

Ведение своего дела в другом государстве всегда отличается от того, как это происходит в своей стране. Необходимо знать особенности деловой этики.

  • Французы по-своему уникальны, как и любая другая нация. Они уверенно убеждены в своей исключительности и неповторимости. Это вызвано массой исторических процессов не только в Европе, но и во всём мире, в которых родина Бонапарта играла одну из ключевых ролей.
  • Французы могут быть просты в общении и одновременно высокомерны и заносчивы. С ролью английского языка как международного они несогласны и с радостью готовы вспомнить время, когда международным считался французский язык. Поэтому знание речи собеседника будет большим плюсом. Если при переговорах вы пользуетесь услугами переводчика, то знание нескольких фраз также зачтется, если не сильно исковеркать произношение.
  • Важным нюансом в деловом общении является наличие визиток. Лучше их печатать не на русском, а на английском и французском языках. Большинство местных деловых людей знают английский. Визитки, полученные во время переговоров, стоит класть в бумажник или визитницу и ни в коем случае в карман.
  • Деловую встречу необходимо назначать заранее, не забыв при этом выучить правила этикета за столом. Опоздание в пределах 15 минут принимают за норму. Если встреча назначена у партнера дома, то лучше предварительно отправить хозяйке букет.
  • Встреча и прощание сопровождаются легкими рукопожатиями, не вялым, но и не очень крепким. Приветствовать партнеров лучше всего называя Monsieur, Madame или по фамилии.
READ  Гражданство за инвестиции 2020: виза e2 в сша как стимул спроса

Отношение к женщинам во Франции очень уважительное и в жизни, и в бизнесе.

Инвестиции в сферу услуг Франции

Учитывая постоянно растущий приток туристов, сфера услуг является прибыльным бизнесом во Франции. В ключевых особенностях – спрос на все виды услуг в любом регионе страны, включая небольшие населенные пункты. По данным статистики, на начало 2019 года в этой области занято 76,7% экономически активного населения страны (25,8 млн. граждан), а туризм несколько лет подряд остается ключевым доходом в бюджет страны. К наиболее прибыльным видам деятельности относятся рестораны, кафе, иные заведения сегмента HoReCa, парковочные места и автостоянки, фаст-фуды, туристический бизнес.

Несомненным плюсом в организации точек общепита (включая популярные во Франции фуд-траки) является прозрачная процедура открытия таких заведений, и отсутствие каких-либо запретов на их размещение в черте города.

Страховые инвестиционные фонды Франции

Прежде, чем вкладывать капитал во французские страховые фонды, нерезиденту необходимо заказать консультацию нерезидентам по открытию бизнеса во Франции для ознакомления с наиболее популярными и выгодными нишами, а также для получения актуальной информации относительно пассивных доходов без личного визита в страну.

Инвестиционный фонд Франции представляет собой страховые компании, организовавшие краткосрочные и долгосрочные вложения средств под определенный процент. Работа такого фонда, например, на территории СНД и в некоторых других странах Европы не практикуется. Суть – аналогичный банковскому депозиту вклад с возможностью получения более высоких процентов. Стандартные предложения безопасных, проверенных компаний с отличной репутацией – до 12-13% в год. Но не исключено применение мошеннических схем, поэтому нерезидентам следует предварительно проконсультироваться с юристом относительно инвестиций во Франции в подобные фонды.

Другие привлекательные области Франции для инвестирования иностранного капитала

Кроме недвижимости, депозитов, общепита и инвестиционных фондов, во Франции актуально привлечение иностранного капитала для спонсирования научных разработок и стартапов, что позволяет вложить деньги с коммерческой целью (для получения стабильного дохода после запуска нового проекта).

Консультации для нерезидентов Франции помогут выбрать иностранным гражданам оптимальный вариант вложения инвестиций с быстрой окупаемостью и стабильным получением прибыли.

К иным привлекательным нишам французской экономики также относятся:

  • образовательная система – услуги французских ВУЗов набирают популярность среди студентов других стран;
  • рынок информационных технологий – самый большой рост отмечен в секторе специализированных услуг (+4% за 2018 год), разработки ПО и обработки данных (за предыдущий год объем рынка составил более 67 млрд. евро);
  • морские грузоперевозки (услуги транспортировки товаров), пассажирские авиаперевозки (по данным Объединения французских аэропортов UAF, за 2018 год Франция обслужила более 120 млн. человек на международных линиях);
  • фондовые биржи – Парижская биржа представляет собой часть системы NYSE Euronext международного уровня, индекс САС40 которой, согласно прогнозам аналитиков, вскоре достигнет 6000 пунктов.

Также достаточно интересным направлением для инвестирования капитала в экономику Франции является жилое и коммерческое строительство. Отрасль отражает постоянное развитие инженерной базы и приток зарубежных инвестиций, начиная с 2016 года (периода, когда Франция преодолела нестабильность строительного рынка и получила резкий скачок производства в строительной сфере – по данным INSEE, увеличение достигло +3,4%).

Как заказать юридическую консультацию нерезидентам Франции?

Квалифицированная помощь юристов в виде устной или письменной консультации по регистрации бизнеса во Франции, пассивных инвестиций или получению ВНЖ позволит быстро сориентироваться в наиболее выгодных нишах французской экономики. Обратившись на электронную почту [email protected], вы получите детальную информацию по таким вопросам:

  • как удаленно или с личным визитом открыть счет в банке для корпоративных, личных расчетов, хранения депозитов;
  • как зарегистрировать компанию во Франции, и какие привилегии получает нерезидент после открытия собственного бизнеса на территории европейской страны;
  • каким образом начисляются и оплачиваются налоги в казну французского государства, какой период и порядок подачи отчетности установлен для иностранных предприятий;
  • что такое карта Visiteur, и как оформляется ПМЖ в стране;
  • какая специфика управления недвижимостью есть во Франции, что представляет собой процедура приобретения и аренды жилых и коммерческих помещений.

Поддержка бизнеса во Франции: государство и частные структуры

Уровень поддержки государством новых предпринимателей достаточно высок, так как малый и средний бизнес оказывает большое влияние на экономическую и политическую систему страны. Так, например, при регистрации нового предприятия существуют налоговые каникулы, сроком на 2 года. В этот период фирма освобождается от всех видов налогов.

Во Франции действуют следующие государственные программы поддержки предпринимателей:

  • Аrce. Оказывает поддержку по ведению и восстановлению бизнеса.
  • Nacre. Помогает в открытии собственных проектов или возобновлении деятельности.
  • Cape. Окажет помощь на подготовительном этапе.
  • Accre. Специализируется на помощи безработным, также поможет восстановить бизнес.

Некоторые частные структуры также оказывают начинающим предпринимателям помощь:

  • France Active и Initiative France. Работают только с небольшими инвестиционными проектами, выдают беззалоговые и беспроцентные кредиты.
  • FGIF. Специализируется на поддержке женщин-предпринимателей.
  • CIGALES и Business Angels. Оказывает помощь посредством венчурного (рискованного) капитала.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: